本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人，工作形式可全职或兼职，居住地靠近工程项目所在地者更佳。

现场经验要足非诚勿扰

二建及以上，工作经验10年以上，安全员B证

本公司从事工程项目总承包与分包业务，公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需应聘者负责对接项目或客户，推动合作达成；若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，本地人脉广泛者更受青睐。 要求应聘者能够联系到项目负责人或工程老板，开展沟通与合作洽谈，专职、兼职皆可，薪酬以高比例提成为主。

现场经验要足非诚勿扰

岗位职责 1.项目全流程把控：负责储能项目（光伏+储能、工商业储能等）的从前期调研、方案设计到落地交付的全周期管理，保障项目按时、按质、按预算完成； 2.资源协同：对接客户、供应商、施工方等多方资源，解决项目中的技术、进度、成本问题； 3.风险管控：识别项目中的技术、安全、合规风险，制定应对方案； 4.数据复盘：项目结束后输出复盘报告，沉淀经验并优化后续项目流程。 任职要求 1.经验：2年以上新能源/储能/电力工程类项目管理经验，有工商业储能项目落地经验优先； 2.能力：熟悉储能系统原理，掌握项目管理工具（如Project、甘特图），具备较强的沟通协调与问题解决能力； 3.资质：持有PMP/建造师证书者优先； 4.认同：认可绿色能源赛道价值，能接受短期项目出差。

岗位职责 1、负责数据中心的日常运维管理，涵盖服务器、交换机、网络设备以及供配电系统、柴油发电机、制冷系统、安防监控系统的运行维护，保障数据中心安全、稳定、高效运转。 2、牵头组建并管理机房运维团队，统筹日常运作与应急响应工作，确保IDC各项运营目标达成。 3、参与IDC基础设施的建设实施、综合联调测试、性能评估及项目验收等相关工作。 4、持续维护和优化数据中心基础设施运维体系，制定并推行运维保障方案，落实执行过程监督。 5、负责运维团队成员的绩效考核、晋升评定及薪酬调整等人力资源管理工作。 任职资格： 1、了解IT服务器及网络业务运作流程；掌握电力供应、环境制冷及相关自动化控制领域的基础知识； 2、具备5年以上数据中心基础设施运维经验，同时拥有3年以上数据中心运营管理经历； 3、熟悉IDC业务运营质量的关键评价指标，能通过数据监控分析判断运营水平； 4、能够系统、准确地记录相关信息，并按规范要求整理归档，具备初步的数据分析能力，可输出支持业务、项目或管理决策的信息材料； 5、持有IT服务管理相关认证者优先，如PMP、ITIL等资质或具备同等专业技能； 6、具有10人及以上技术团队管理背景，具备较强的组织协调与沟通能力，以及扎实的文档编写与整理能力； 7、需具备全日制大专或以上学历

岗位职责： 1、主导充电桩测试认证相关的技术管理事务，涵盖技术规范与测试方案的解析、测试计划制定、认证机构协调及客户技术咨询等实验室日常运营工作； 2、统筹充电桩实验室团队建设与管理工作，包括人员招聘配置、能力培养及任务分配等； 3、协同推进实验室体系运行，承担体系日常维护、评审迎检及客户审核支持等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息等相关理工科，具备5年以上相关领域工作经验者学历可放宽至大专； 2、拥有3年以上充电桩测试认证实操经验，且具备1年以上团队管理经历； 3、熟练掌握充电桩国家标准（GB/T18487、GB/T34658）、欧洲标准（IEC61851）及美国标准（UL2594）等技术规范； 4、具备CNAS实验室管理体系运作经验，熟悉ISO17025质量管理体系要求； 5、具备英语应用能力，可独立撰写英文报告并理解英文邮件内容； 6、具备较强的沟通表达能力和持续学习意愿。 【薪资可面议】 加入天溯，您将获得： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 薪酬机制：底薪+绩效+团队激励奖金+股权/期权激励（视职级） 晋升机制：行业专家带教、国际技术交流、管理层晋升通道 住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

公司正处于高速发展阶段，计划在2-3年内新增3～5家以上分公司。管培生将作为未来分公司总经理的核心储备人才进行重点培养，由公司创始人亲自指导，先深入一线销售岗位历练，再逐步完成专业能力与管理技能的双重提升，快速成长为独当一面的管理者。 入职即有机会获得公司员工股权，与企业共同成长、共享发展成果。 你要做的： 一、基本要求 1、本科及以上学历（985/211院校优先），理工科背景，有相关工作经验者优先考虑（不限行业）； 2、岗位涉及前期对接、项目推进及进度反馈等环节，需具备开朗外向、善于表达的性格特质； 3、本岗位为管理人才培养方向，前期需在市场部门轮岗，全面了解公司项目运作机制； 二、工作内容 1、入职初期安排约1周的专业基础培训作为过渡；随后进入市场销售岗位轮岗，预计持续三个月； 2、完成轮岗目标后，可选择继续深耕市场拓展方向，主攻客户开发与电话销售，或调回专业岗位从事客户服务及项目申报材料撰写工作； （1）市场开拓（试用期轮岗阶段） 结合公司培训体系与政策导向，锁定目标客户群体，通过电话沟通、实地拜访、展会交流等多种方式建立联系并促成合作； （2）项目申报材料撰写（转正后发展方向） 依据客户需求及政府扶持政策要求，协助客户完善申报所需条件与资料，在符合资格基础上编制申报文件，助力企业获取政府发展支持资金； 3、根据个人发展路径的不同，制定个性化培养方案与职业成长计划； 三、福利待遇 提供住宿！！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（视能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力与潜力协商确定； 2、工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金； 3、日常福利：下午茶点、定期团建、晋升机会； 4、年度健康关怀：每年组织全员体检，关注每位成员的身体状况，健康是高效工作的基础； 晋升通道： 1.管理序列：所有管理岗位均从内部选拔晋升，路径为：专员-工程师-主管-分公司部门经理-区域经理-合伙人； 2.专业序列：可在业务领域纵深发展，按能力定级，入职即评定初始职级，每月开放晋升窗口，表现优异者可快速晋级

一、工作内容 1、负责高端养老社区的接待安排及医疗健康服务对接 2、公司定期分配100-200名老客户用于售后维护，无需进行陌生客户开发，无需外出跑市场 3、根据公司分配的客户资源，及时开展服务对接，掌握客户实际需求，快速响应并解决客户疑问 4、周末双休，公司提供养老金、公积金、长期服务奖、多种团体保险等额外福利待遇 二、薪资构成： 底薪6000 绩效提成 方案奖励 新人特别奖等 三、任职要求： 1.年龄：25-50周岁 2.学历要求：大专及以上学历 3.具备良好的语言表达与沟通能力 办公地址： 1.南海万科广场 2.佛山万科金融中心

招聘 注塑站机工，要求会修边，18元一个小时，包吃包住。 地址：竹林村联系☎（邰）

招聘:无缝内裤厂招订人字，拉包边，杂工，地址:湖东村，电话:

揭阳市榕城区招二保焊/气焊

二把刀勿入

本厂长期生产淘宝女装，新年需招翻衣服一名，地址池尾高埕柑园新村。电话

工作职责： 主要负责工程团队的整体搭建、管理与持续发展，保障各类项目高效推进并顺利落地。 1. 项目全周期管理：全面把控重大工程项目的规划、设计、执行及验收环节，确保工程质量、成本控制和施工进度达到既定目标。 2. 团队建设与人才发展：主导工程团队的组建与日常管理，清晰界定岗位职责与协作分工。搭建人才储备体系，制定系统化培训方案，提升团队专业水平与协同效率。完善绩效评估机制，激发团队创新力与执行力。 3. 资源统筹与成本管控：协调内外部资源，实现资源最优配置与高效使用。审核项目预算方案，严格控制费用支出，提升投入产出效益。维护供应商及合作方关系，保障技术协作顺畅与交付品质达标。 4. 风险防控与合规管理：识别工程技术与实施过程中的潜在风险（如安全、质量、工期延误等），制定应对预案。确保项目全过程符合国家法律法规、行业规范及环保标准要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备8年以上团队管理经验； 3. 持有一级建造师资格证书，有火电、市政等相关领域管理经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力与领导力。

厦门招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

招聘有经验、做事靠谱、人品好的驻场项目负责人，能对上对下协调，参加工程例会，协调好各级关系。

时代邻里西南区域诚聘 1、片区负责人（川内） 2、职能工程经理（机电方向 ） 3、市场拓展经理/总监 4、项目经理（川内） 要求：年龄40岁内，大专以上学历，同岗位工作经验3年以上，能接受成都以外川内其他区域工作； 联系人：黄女士 (V同号) 欢迎推荐或自荐，薪资面议

岗位职责： 1. 负责合同执行与项目整体策划，统筹管理设计、采购、施工、调试各环节关键节点（如施工图设计周期、核心设备（吸收塔、催化剂）到货时间、系统联调安排），明确各阶段责任分工。 2. 实施全过程进度与成本控制，及时协调处理各类延误情况（如供应商生产不足、施工队伍人力紧张等问题）。 3. 主抓质量、安全及环保管理工作，组织环保验收相关事务，提前对接监管单位，牵头编制验收材料，确保项目顺利通过环保竣工验收。 4. 统筹分包管理与资源配置，合理调度人力、设备（如脱硫泵、脱硝喷枪）、资金及物资，保障设计、采购、施工、调试各环节高效衔接，解决资源供应不足问题。 5. 负责多方沟通协调、重大问题决策以及团队管理与项目收尾工作。 6. 组建项目管理团队，明确岗位职责，开展专业培训，提升团队协作效率与业务能力，建立考核机制；组织竣工结算、资料归档及回款事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有一级建造师资格证书（机电或市政方向），具备中级工程师职称及以上。 2、曾独立主导5个以上规模超1000万元的新建或改造项目，具有脱硫、脱硝及市政环保工程实施经验。 3、具备出色的组织协调能力，拥有良好的团队管理经验与领导力。 薪酬福利：底薪+包住+餐补+话费补助，入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 工作地址：全国各地项目部 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 职位福利：五险一金、补充医疗保险、包住、餐补、通讯补助

岗位职责： 负责施工现场电梯安装的技术指导与售后问题处理； 接受应届毕业生或学徒人员培养 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月调休2天，提供食宿

1、规划食堂日常运作方案，合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班 2、监督菜品出餐效率与品质，及时应对现场突发状况 3、定期分析运营数据，持续优化作业流程 4、落实食品安全与环境卫生管理要求 5、管控原材料成本及供应链各环节 6、负责团队组织建设与日常管理工作 7、响应客户反馈，提升服务体验

岗位职责： 1.负责防火门工程的现场施工管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2.组织编制防火门施工技术方案，并统筹协调各相关方推进实施； 3.落实防火门工程的质量监督与验收工作，确保符合国家及行业规范要求； 4.承担施工现场的安全监管职责，杜绝安全事故发生； 5.负责防火门项目成本核算与预算控制，确保实际支出不超出预算范围。 任职要求： 1.拥有房屋建筑类相关专业本科及以上学历； 2.持有国内派遣资格及相关驾驶证件； 3.具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉施工管理流程及相关规范； 4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 5.工作责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6.具备良好的职业道德与行为准则。 加分项 具备建筑材料行业从业经验者优先

招聘：现场管理员 薪资：5-7K元/月 懂水电及排水，消防工程现场施工管理，有接触本行业者优先，有驾驶证者优先。

一、工作目标： 负责电梯工程部的日常运作与统筹管理，保障工程项目高效推进，实现部门经营指标，提升客户服务质量与满意度。 二、岗位内容： 1、拟定并落实电梯工程部的发展规划，涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。 2、主导项目团队的组织建设与能力培养，确保人员具备必要的技术素养与执行能力，提升整体作业效率与成果品质。 3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接，合理调配资源，及时处理项目执行中的各类问题。 4、把控项目施工安全与质量检验流程，确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。 5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。 6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现，并提出优化方案与可行性建议。 7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态，推动部门知识体系的更新与完善。 8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作，确保交付成果满足客户的实际需求。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、其他 1、学历要求：大专及以上学历，工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验，有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。 3、技能要求： 熟悉电梯项目的实施流程与技术规范，拥有扎实的现场管理与执行经验。 掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程，能独立解决常见技术难题。 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 4、其他要求： 具备良好的职业道德与责任感，适应一定程度的工作强度。 拥有较强的统筹规划与判断决策能力，具备系统性思维。 精通项目管理全流程，对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备、机电工程、重型装备制造等领域

岗位职责: 1. 负责建筑市政类项目的整体运营与管理，保障项目有序推进 2. 协同团队成员开展工作，提升协作效率，确保项目按期交付 3. 不断优化业务流程，增强项目执行质量与综合效益 4. 开展市场拓展相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具有团队协作意识，可快速适应环境并融入集体 3. 拥有持续学习与自我提升的能力，助力个人及团队不断进步

【工作内容】 1.负责空气治理（除臭、香氛、除甲醛）等服务项目从规划到落地的全流程执行，把控项目进度和质量，确保按时、高质量完成项目。 2.与客户保持密切沟通，深入了解其需求，提供专业解决方案，维护好客户关系，推动潜在客户成交签单。 3.合理控制项目成本，在保证服务质量的前提下，实现项目盈利。 4.协调内部团队（如技术人员、施工人员、材料人员）的工作安排，确保项目资源合理分配。 5.参与或主导制定解决方案，确保方案有效落地实施。熟悉各种空气治理业务及产品，熟练及专业的应用到项目中。 6.项目前期进行现场实地勘查，准确评估施工环境、污染源、治理难度及潜在风险。制定相应的现场施工计划、安全措施和应急预案。监督工程人员现场执行，保证执行的工作任务与公司的要求一致。 7.组织或监督治理前后的空气质量（如除醛效果、香氛效果、除臭效果等），负责项目效果的最终验收，向客户展示治理成果，确保达到合同约定的标准和客户满意。 8.项目结束后，进行定期客户回访，了解长期效果，处理可能出现的售后问题。通过优质服务提升客户满意度，争取客户的重复采购和口碑推荐。 【待遇情况】 薪资：7500元/月，房补500元/月。（本岗位目前没有提成）（单休，不包吃住） 工作时间：9:00-18:00（当天要求完成的工作需要上班时间完成，未完成加班做的） 情况：上班期间，工作外出，公交或者地铁交通费实报实销（不包含早晚上下班的交通费），如果是打车情况需要跟公司申请，同意后才能。 特殊补助：公司特殊项目，在项目加班的，超过晚上19点的可获得30元的餐补。 五险一金：入职后，一个月内办理购买，如求职者在一个月内中。 【发展路径】项目经理→项目副总监→项目总监→副总

岗位职责： 本公司从事工程项目总包与分包业务 公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需由应聘者对接相关项目或客户，明确客户需求，推动项目合作落地； 或应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，具备本地丰富人脉者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 需能联系或引荐项目负责人或工程老板，并完成合作事项的沟通对接。 岗位福利： 全职兼职均可，提供底薪+提成薪资模式

项目经理招聘（高速公路机电） 工作地点：广东 岗位职责： 1.全面主导高速公路改扩建项目中路灯与外电工程的实施，保障安全、质量、进度及成本目标全面达成。 2.界面协调：与土建单位保持高效对接，主动推进工作面衔接，强势协调施工资源，确保现场有序推进。 3.计量收款：熟练掌握工程量核算与变更签证流程，推动工程款项及时、全额回笼。 4.资源统筹：合理配置材料、设备及施工人员，确保各环节无缝衔接，维持施工连续性。 5.安全质量：严格执行安全管控与质量标准体系，杜绝重大安全事故的发生。 任职要求： -经验：具备5年以上高速公路领域工作经验，须有改扩建项目实际操作经历。 -能力：具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对复杂施工现场问题。 -专业：熟悉施工计量规则及工程款回收机制。 -管理：掌握安全与质量管理相关法规及执行流程。 -素质：能承受长期外派与高强度工作节奏，责任心强，目标导向明确。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，现需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础资料，或由应聘者自行推荐正在施工的工程资源。具备本地丰富人脉、有亲友从事各类工程建设的候选人优先考虑。 要求能联系到项目负责人或工地老板，工作地点建议靠近工程项目，专职或兼职皆可，就近安排更佳。