现场经验要足非诚勿扰

现场经验要足非诚勿扰

本公司从事工程项目总包与分包业务，提供项目资源或意向客户基本信息，需应聘者负责对接项目或客户，推动合作落地；若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，认识从事各类工程施工的朋友，具备本地广泛资源者优先考虑。 要求应聘者能联系到项目负责人或项目老板，开展沟通洽谈，推进合作事项，工作形式可全职或兼职，实行高比例提成机制。

战略与经营规划：制定公司年度经营目标和中长期发展战略，规划业务布局（如深耕区域、拓展新业务领域），并推动战略落地。 业务与市场管理：统筹工程项目承接，维护核心客户关系，协调招投标工作；分析市场趋势，调整业务策略以应对市场竞争。 运营与团队管控：管理公司内部各部门（如工程部、财务部、人事部），协调部门间协作；组建和培养核心管理团队，建立健全公司运营管理制度。 财务与风险把控：审批公司重大财务支出，监控财务状况和项目盈利情况；识别经营风险（如政策风险、合同风险），制定应对措施。 二、任职核心要求 经验背景：通常要求10年以上建筑行业工作经验，其中至少5年以上中高层管理经验，熟悉建筑施工全流程、行业政策及市场规则。 能力素质：具备极强的战略决策能力、资源整合能力和市场开拓能力；擅长团队管理和跨部门协调，能承受高强度工作压力。 行业资源：拥有丰富的客户资源、合作伙伴资源（如设计院、材料供应商）及政府相关部门沟通渠道，对业务拓展起关键作用。

本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建项目，公司可提供项目基础信息；若应聘者自身拥有相关工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目负责人或项目决策人，工作形式可全职或兼职，优先考虑居住在项目附近或便于开展现场对接的人员。

国内项目：负责大湾区项目交付； 国际项目：英语/粤语听说读写没问题的项目总监，负责港澳东南亚中东等区域国际项目； 人数：深圳3名 客户区域：香港、澳门，深圳等粤语区，东南亚 办公地址：深圳 工作职责： 1.负责公司中大型数字化项目管理工作，承担“项目一号位”角色，同时能推动多个项目； 2.代表公司和客户进行项目需求的确定及规划落实，确保项目按计划进行，并对项目交付验收质量负责； 3.理解客户场景的真实情况及系统的匹配性，不断调整软件系统实施节奏以保证客户系统上线运营的及时性以及价值感，解决项目管理的有效性问题，实现真正的客户高满意度； 4.负责建立并实施文档管理体系，监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范； 5.定期面向公司管理团队及客户进行项目汇报； 岗位要求： 1.重点本科全日制以上学历，***以上优先，理工科相关专业毕业优先； 25年及以上软件行业项目交付经历，5年以上B端项目管理经验，具有ToB大型企业软件/技术服务相关交付工作经历优先； 3.拥有文娱演艺票务，文旅，O2O相关软件经历的（如餐饮系统，景区系统，营销系统，会员系统等）经验优先，能做出针对性的软件及实施方案； 4.项目管理经验丰富，具备优秀的跨部门协作能力及学习能力，有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力； 5.基本熟悉互联网软件业务架构或技术架构，熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系； 6.极强的客户管理能力，推动结果达成的能力，有参与销售和管理商机的能力； 项目管理岗应聘者需了解的卡司的情况，不喜欢的勿投简历 公司规模：70+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有项目团队规模：3个合伙人，5个项目总监，6个项目经理，8个项目助理 期待的项目经理/总监类型：有多年的O2O领域软件实施经验（如CRM，餐饮，酒店，票务，零售类） 收入组成：工资+项目季度提成。每季度根据公司业绩达标后的项目组提成，然后组内进行按贡献分配。 对于总监/VP/合伙人高级别的岗位，我们优先招聘40+年龄的人群，原因如下： 1我们相信人生的黄金职业年龄是40岁才开始，40岁意味着专业经验足够，价值观稳定，承担家庭主力角色，关系网成熟，对岗位的敬畏已经形成； 2我们招聘的是对应领域专业能力强，自我约束能力强，动手能力强，有生活积极价值观认同度的人群； 3我们反对的是老油条型，不知甚解型，得过且过型等人群； 客户类型：文化演艺场馆赛事主办方，商业综合体，文旅景点景区小镇，大型办公园区 交付产品：业务集中式运营消费增长解决方案，包含： 1消费业务运营系统，业务中台 2UVIO流量集中式运营 3CRM会员中台 4营销系统 项目周期： SaaS类1个月 私有化部署+定制类3-4个月 国内项目常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理同时并行2-4个项目 国际项目常态：针对一个KA项目，1个项目合伙人+两个项目总监+3个项目经理或项目助理同时并行1-2个项目 工资组成：基本工资（JD描述）+项目绩效奖励

岗位职责： 1．项目规划与启动：主导母婴电器或支架类新品研发项目的开发。精准识别项目需求，制定详尽且切实可行的项目计划，明确各阶段目标、任务分工及时间节点，确保项目有序推进。 2．团队组建与管理：组建跨项目团队，涵盖业务、研发、品质、工程和生产等领域人员。建立高效的沟通机制与协作流程，定期组织项目会议，及时解决团队协作中的问题，负责提升项目团队整体执行力与凝聚力。 3．进度把控：运用项目管理工具与方法，实时跟踪项目进展，对项目关键路径上的任务进行重点监控。提前识别并应对可能影响项目进度的风险与问题，及时调整项目计划，确保项目按时交付。 4．质量管控：明确项目各阶段质量标准与验收要求。监督项目执行过程中的质量控制，对产品设计、原材料采购、生产制造等环节进行严格质量把关，确保产品符合国家及行业相关标准。 5．成本管理：负责项目过程成本管理，严格控制成本变化，对各项费用支出进行监控与分析。在保证项目质量与进度的前提下，通过优化项目方案、合理采购、高效管理等措施，实现项目成本的有效控制。 6．沟通协调：作为项目主导者，与公司内部各部门保持密切沟通，及时传递项目信息，协调各方资源，确保项目顺利进行。同时，与外部供应商、合作伙伴保持良好合作关系，保障原材料供应、技术支持等工作顺利开展。 7．产品上市与售后支持：组织项目成果的验收与交付，协同业务部门制定产品上市计划，推动新品顺利上市。 二、任职要求 1．本科及以上学历。 2．专业：结构，电子或管理类专业，具备扎实的产品开发和项目管理知识。 3．经验：拥有3年以上母婴类产品或母婴电器的研发项目管理经验，熟悉产品从概念设计到上市的全流程管理，有成功项目案例者优先。 4．出色的沟通协调能力，善于倾听与理解各方需求，能够在复杂环境中协调资源、解决问题。 5．具备创新思维，能够不断学习新知识、新技术，推进产品创新优化。

1、参与新项目的初期评估工作，依据项目立项文件，统筹开展项目可行性分析 2、主导新产品开发计划的进度规划，具备牵头制定APQP开发流程计划者优先考虑 3、了解冲压类五金产品，有汽车/3D打印机/扫地机器人等领域相关经验者更佳 4、精通2D、3D设计软件操作，熟练运用WPS等常用办公工具 5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质 6、工作踏实肯干，具有较强的责任意识与敬业精神 7、掌握金属零部件表面处理工艺，如电镀、抛光、阳极氧化等技术要点 8、熟悉冲压五金类产品项目全流程管理，持有PMP认证者优先录用 加分项 具备金属制品行业相关从业背景者优先

职位： 1、深入理解客户业务需求，结合当前业务情况及潜在问题，提出切实可行的解决方案； 2、主导项目需求的调研、分析与文档编制，有效把控需求变更流程； 3、统筹项目团队运作，协调各类资源，具备全周期项目管理能力，并对项目进度与质量进行监督控制； 4、与客户保持高效沟通与关系维护，推动项目顺利实施并达成结项目标； 5、工作细致严谨，能够以高度责任感响应和落实客户需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上项目管理实践经验 2、掌握需求调研技巧，擅长需求引导与范围控制，熟悉版本及需求边界管理，具备优秀的内外部沟通能力； 3、熟练操作PPT、Visio、Axure、Mindmanager、Project等工具，能准确完整地表达需求与方案，并有效传递至开发团队执行； 4、具备较强的团队合作意识、清晰的逻辑思维和复杂问题处理能力；善于学习，责任心强，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、统筹项目从启动到交付的全过程，确保各阶段目标按时高质量达成； 2、整合项目所需内外部资源，优化协作机制，保障各项任务有序推进； 3、编制项目实施计划，跟踪执行进度，动态调整方案以应对潜在风险； 4、主持项目例会，整理并反馈项目状态与核心成果，确保相关方信息同步； 5、促进团队内部及跨部门协同作业，提升整体运作效率与交付品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的组织规划与落地执行能力； 2、责任心强，富有团队合作意识，能在高强度环境下稳定发挥； 3、熟悉项目管理全流程，能熟练运用各类项目管理工具与方法论； 4、具备优秀的沟通协调技巧，可有效处理项目中的分歧与挑战； 5、学习能力强，能迅速掌握新知识，灵活应对多样化的项目需求。

友邦印刷有限公司招聘 职位：【印刷学徒工】 要求：20-35岁，有经验优先 工资：月3500-4000元 联系：微同 地址：磐东街道磐载袁村

打包员 ，年龄45岁内，做事认真实在（纹身、染头发不要）。上班时间：13：30 - 23：30 薪资福利:月休2天，月薪4500～5000（计件模式） 招工人数:2名 工作地址:池尾山湖小区

物流搬运工 工作时间早9 - 晚9，搬运会开叉车优先 薪资福利:5000 - 6000，有包吃住 工作地址:普宁流沙北部物流园旁边

电脑文员 工作时间早9 - 晚9，有物流出单工作经验口齿伶俐优先 薪资福利:3500 - 4000，有包吃住 工作地址:普宁流沙北部物流园旁边

电商仓管员 会开电动三轮车，不限工作经验，不会可学。市场拿货配货、仓库管理，月休1天；上班时间13:00-23:00 薪资福利:4000元/月，不月休补200，熟练后工资还有调整，餐补300，不包住 工作地址:流沙东街道大杨美学校旁

负责生产调度

任职要求： 1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验 2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程 3、精通房屋建设、园林绿化、大型装饰装修（精装修）、消防水电及管网安装等多专业现场施工管控 4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作 5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件 6、持有二级建造师证书（或一级建造师证书）

岗位职责：负责工地现场管理，把控施工进度与工程质量 任职要求：具备公装项目相关经验 急聘岗位急聘岗位急聘岗位

岗位职责： 1.负责施工工地安全 2.对接甲方 3.协调工人 4.按期交付 5.小型工装 任职要求：两年以上工装经验

拥有二级建造师建筑加机电

岗位职责： 负责施工现场电梯安装的技术指导与售后问题处理； 接受应届毕业生作为学徒培养； 工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月安排调休2天，提供食宿。

广东揭阳（惠来县）;招聘岗位:石化厂区变电站、装置区【运行、检修人员】成手，男45岁以下、女40岁以下，高中以上学历，有高压证或低压证，有石化和变电站电气运维工作经验者优先，试用期3个月6000元/月，转正后6500元/月起，值班员7500元/月封顶，副班长8000元，班长9000元，公司交社保五险，转正满一年后每年涨500（经考试合格），包住，免费通勤，免费劳保，每周休息一天，工作时间：常白班和值班制，伙食：早餐提供豆浆、牛奶、粥、小菜、主食，午晚餐6菜一汤一粥，饭费10元/天，住宿：3人间独立卫浴、空调、WF、24小时热水;

1、制定食堂日常运营计划，明确餐品供应时段、窗口分工，人员排班等 2、监控餐品出品速度与质量，处理运营突发问题 3、定期复盘运营数据，优化流程 4、食品安全与卫生管理 5、成本与供应链把控 6、团队建设与管理 7、客户服务与需求响应

一、工作目标： 负责电梯工程部的日常运作与统筹管理，保障工程项目高效推进，实现部门经营指标，提升客户服务质量与满意度。 二、岗位内容： 1、拟定并落实电梯工程部的发展规划，涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。 2、主导项目团队的组织建设与能力培养，确保人员具备必要的技术素养与执行能力，提升整体作业效率与成果品质。 3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接，合理调配资源，及时处理项目执行中的各类问题。 4、把控项目施工安全与质量检验流程，确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。 5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。 6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现，并提出优化方案与可行性建议。 7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态，推动部门知识体系的更新与完善。 8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作，确保交付成果满足客户的实际需求。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、其他 1、学历要求：大专及以上学历，工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验，有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。 3、技能要求： 熟悉电梯项目的实施流程与技术规范，拥有扎实的现场管理与执行经验。 掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程，能独立解决常见技术难题。 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 4、其他要求： 具备良好的职业道德与责任感，适应一定程度的工作强度。 拥有较强的统筹规划与判断决策能力，具备系统性思维。 精通项目管理全流程，对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备、机电工程、重型装备制造等领域

岗位职责： 1.负责防火门项目的现场施工管理，保障工程进度与质量达到既定标准； 2.牵头编制防火门施工技术方案，并统筹协调各方资源推进实施； 3.承担防火门工程质量的监督与验收工作，确保符合国家及行业规范要求； 4.落实施工现场的安全管控措施，杜绝安全事故发生； 5.组织开展防火门工程的成本核算与预算控制，确保支出在预算范围内。 任职要求： 1.拥有土建类相关专业本科及以上学历； 2.持有国内外派资格及相关驾驶证件； 3.具备建筑工程项目管理经验，熟悉施工工艺流程及相关技术规范； 4.具备较强的组织协调能力与团队协作意识； 5.工作积极主动，具备良好的责任意识和抗压能力； 6.遵守职业道德，品行端正，作风严谨。 加分项 具备建筑材料行业从业经历者优先

工作职责： 1、规划统筹：制定产品开发整体路径，明确项目方向、产品需求及交付规范，将需求拆解为可落地的执行方案，并设定关键阶段目标； 2、资源协调：统筹项目团队任务分工，整合内外部支持资源，保障项目在既定预算下高效运转； 3、进度监控和风险控制：跟进研发、测试与生产各环节进展，识别技术难点与潜在隐患并制定应对措施；定期开展项目复盘，动态优化执行策略； 4、沟通管理：搭建高效协作机制，联动设计、研发、品质、供应链等多部门，确保信息畅通与决策对齐； 5、质量管理：主导产品测试验证流程，组织试产及量产过程监督，确保最终产出满足质量标准； 6、上市支持与闭环优化：协同市场、销售等团队推进产品上市，追踪上市后表现，归纳项目经验并提出改进方案。 岗位要求： 专业背景： 1、本科及以上学历，工程类（机械/电子/工业设计）、供应链管理、电子商务或工商管理等相关专业优先；持有PMP、Prince2、ScrumMaster认证者优先； 2、5年以上消费电子或小家电行业项目管理经验，独立主导过不少于10款硬件产品从立项至量产上市的完整流程，熟悉基本产品认证要求（如CCC、CE、UL）； 3、有小风扇或同类小家电（如加湿器、取暖器）开发与生产经验者优先，具备电商渠道（天猫/京东/抖音/跨境等）项目管理经历，或拥有OEM/ODM工厂运营经验者更佳； 能力要求： 1、扎实的全周期项目管理能力，能精准把控关键节点，以准时交付达标产品为核心导向； 2、具备基础硬件技术理解能力，了解电机、锂电池、风道结构等原理，掌握常用设计软件（如CAD/PROE/UG），可与技术人员顺畅交流； 3、出色的跨职能协作能力，善于推动多方协同，解决分歧，达成一致目标； 4、具备成本控制与风险预判意识，关注生产效率与投入产出，能提前识别风险并采取预防措施； 5、用户导向与质量意识强：重视用户体验反馈，能在项目决策中融入用户视角，对产品质量坚持高标准。

岗位职责： 1、主导项目交付全过程，独立制定项目计划，跟进执行进度，开展风险管控，统筹管理区域内各项目的整体运作与进展，确保顺利通过验收； 2、对项目的成本控制、质量标准、收入达成等核心交付指标负责，协同推动毛利率提升及回款目标实现，保障项目运营与公司战略方向一致； 3、牵头开展项目需求调研与客户沟通，收集并梳理客户需求，协调内外部资源推进客户侧协作事项； 4、快速响应并妥善处理项目执行中的各类争议问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷、电气、机电等相关专业背景； 2、具备3-5年大型数据中心基础设施项目管理经验，熟悉项目管理流程及常用工具，有IDC/机电/弱电项目或海外工作经验者优先； 3、能适应长期海外出差，掌握远程协作模式，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定谈判能力和客户关系维护经验，可高效开展远程对接； 4、英语流利，听说读写熟练，可作为工作语言者优先； 5、持有一级建造师（机电、建筑方向）等相关资质证书者优先； 6、工作作风踏实，责任心强，具备团队合作意识，自我驱动力强，结果导向，抗压能力强

工作内容 1、负责电梯项目施工与安装过程的监督与统筹管理； 2、保障电梯工程按预定进度及规范要求顺利推进； 3、协调并解决项目执行期间的技术与管理相关事项。 任职要求 1、具有电梯工程领域相关的项目管理实践经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、能够应对并妥善处理项目实施中的各类实际问题。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施与整体管控； 2、落实项目质量管控及安全文明施工管理，保障工程质量并消除各类安全隐患； 3、把控施工各环节成本支出，提升项目整体效益； 4、牵头编制竣工资料、施工图纸及工程决算文件，并组织完成工程验收流程； 5、组织开展项目团队专业技术培训，统筹项目成员的日常事务管理； 6、协调与建设方、监理方、设计方等相关单位的对接工作。 岗位要求： 1、计算机网络或计算机工程类专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备方案设计能力，熟练使用CAD等绘图软件； 3、具有一年以上大型房地产智能化项目施工管理经验，熟悉安防系统安装调试及常见技术问题的排查处理； 4、掌握国家有关建筑工程的法律法规、质量管理标准，精通弱电工程施工技术规范； 5、沟通能力良好，工作认真负责，具备优秀的职业素养、组织协调能力和团队协作精神； 6、学习能力突出，能承受高强度工作压力，具备快速到岗的灵活性。 薪资待遇：7000-12000元 福利待遇： 1、每日工作7.5小时，每周一至周六上午上班，时间安排为早上8:30至下午5:30； 2、带薪年假：在职满一年员工可享受5天带薪年休假； 3、法定节假日：员工每年享有11天国家法定有薪假期； 4、五险保障：签订正式劳动合同后，公司依法缴纳养老、失业、生育、工伤及医疗保险； 5、员工活动：定期组织多样化团队活动，如羽毛球、游泳、登山等，以及拓展训练和集体旅游； 6、生日福利：每月为当月生日员工统一举办生日庆祝活动； 7、薪资晋升：依据个人绩效表现，公司每年提供调薪及职级晋升机会。

1、专业分包单位，承担住宅项目强电、排水及外排水预埋与安装工作的组织实施（近一年专注水电施工，技术熟练） 2、需持有机电工程二级及以上建造师资格证书 3、全面负责与甲方在机电方面的对接协调，涵盖商务结算推进、设计变更跟踪及沟通落实 4、统筹管理水电劳务队伍的日常作业与现场管控