广东粤点食品科技有限公司 急 聘 1、食品点心手包工 要求：生熟手均可，生手有专业师傅培训指导，主要负责点心、饺子（以虾饺为主）手包制工作。 待遇：4000-12000元/月以上（计件工资）上不封顶，包吃包住，外宿有补贴 上班时间：8.00-12：00 ，12：30-16：30，如有加班，一般是2-3小时。月休2天，法定节假日，公司举行不定期团建，员工生日红包，每月优秀员工奖等 2、品控员 要求：负责原材料（虾仁、肉馅、面粉等）的入库抽检，核对供应商资质及检测报告；相关文档的数据填写和规定整理等。熟悉速冻食品检验标准者优先，能熟练操作办公软件（Excel、Word），会使用简单检测仪器（水分测定仪、电子秤等）。 待遇：4500-6000元/月（含绩效奖金），试用期后根据表现调整。可提供员工宿舍及免费工作餐，外宿有补贴，月休4天，法定节假日，八小时工作制。 联系电话：全小姐

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品、药品、生物等相关专业毕业； 2、有3年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉食品、保健品原辅料特性，以及相应的法律法规； 4、具有软糖、保健软糖研发经验，能够独立完成产品开发，包括编写配方、小试、中试、大试； 5、熟悉软糖、保健软糖生产流程与工艺要求。

招聘岗位：（兼职）全品类化验质检员 任职要求： 持有有效健康证，无食品行业从业禁忌疾病，熟悉生鲜全品类检测标准，能独立完成农残速测、感官检验等常规检测项目，会电脑操作，可规范填写检测台账和电子报表，持有食品检验员职业技能等级证书。 工作时间： 凌晨4:00-8:00，月休4天 工作地点： 公司检测室。 薪资福利：3000-3500元， 工作内容：1、全品类生鲜入库检测。2、实验室化验操作。3、生产过程巡检。4、检测设备运维。5、合规体系配合。6、异常问题跟进。

核心职责 1. 研发战略与品类规划 根据公司战略和市场需求，制定3年产品研发路线图，覆盖液态奶、酸奶、儿童营养品等品类延伸方向。主导品类生命周期管理（LCM），规划产品迭代节奏和新老品替代策略。建立竞品技术情报体系，定期输出品类技术趋势分析。 2. NPD全流程管理 搭建并优化NPD（New Product Development）流程，覆盖概念立项、配方开发、工艺设计、中试放大、生产转化、上市验证全链路。建立阶段门（Stage-Gate）评审机制，明确各阶段交付物、评审标准和决策节点。推动研发与市场、供应链、质量等部门的跨职能协同，缩短新品上市周期。 3. 配方与工艺创新 主导核心产品配方优化与升级，持续提升产品口感、营养指标和差异化竞争力。推动工艺技术创新，包括UHT、巴氏、发酵、灌装等关键工艺参数优化。建立感官评测体系（定量描述分析QDA + 消费者测试），将感官评价数据化、标准化。 4. 奶源与原料管理 协同供应链部门，建立奶源技术标准体系（A2、水牛、有机等不同奶源的技术参数与验收标准）。推动原料供应商技术评估与替代方案开发，降低原料风险和成本。建立原料溯源与技术档案体系。 5. 质量与法规 确保所有产品符合GB、企业标准及相关食品安全法规要求。主导新产品法规合规性评估，推动配方注册及行业标准申报。建立研发端质量管控体系，从研发阶段即嵌入食品安全设计。 6. 团队与体系建设 搭建研发中心组织架构，明确各岗位职能边界与协作机制。建立研发人员能力模型与培养体系，提升团队专业纵深。搭建研发知识管理系统（配方库、工艺库、检测数据库），实现研发资产沉淀。建立研发绩效考核体系，将新品上市成功率、产品迭代效率等纳入考核。 7. 外部合作与资源整合 拓展与高校、科研院所、行业专家的合作，引入外部技术资源。推动产学研项目落地，提升公司技术壁垒。对接行业协会和标准化组织，参与行业标准制定。 【岗位要求】 硬性条件1. 学历：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业，硕士及以上。 2. 经验：10年以上食品/乳品研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，3年以上研发中心一号位或同等角色经历。 3. 行业：乳制品/婴幼儿食品/儿童营养品行业背景，熟悉UHT/巴氏/发酵等乳品加工工艺。 专业能力 1. 精通乳制品配方开发与工艺设计，有成功主导上市多个年销千万级以上单品的实操经验。 2. 熟悉NPD流程体系搭建，能独立设计Stage-Gate评审机制和项目管理体系。 3. 了解食品安全法规体系（GB 14881、GB 19301、GB 25190等），有配方注册实操经验。 4. 具备感官科学基础，能搭建专业化感官评测体系。 5. 熟悉乳品行业供应链，对奶源、包材、代工等环节有技术判断力。 管理能力 1. 有从0到1搭建或重构研发体系的经验，能设计组织架构、流程制度、考核体系。 2. 跨部门协同能力强，能与市场、供应链、生产、质量高效联动。 3. 团队搭建与培养能力突出，能吸引和留住核心研发人才。 4. 具备向上管理和战略沟通能力，能将研发规划转化为管理层可理解的商业语言。 软性特质 1. 产品直觉敏锐，对消费者需求有洞察力，不纯技术导向。 2. 结果导向，关注研发投入产出比，不做“为创新而创新”。 3. 抗压能力强，适应快消品行业节奏。 4. 有创业心态，能在资源有限条件下推动落地。 加分项 1. 有高端乳品/有机食品/功能食品研发经验。 2. 有参与国家级/行业标准制定的经历。 3. 有与高校或科研院所联合申报课题的经验。 4. 了解儿童营养学、肠道微生态等前沿领域。

岗位职责： 1. 主导产品技术研发、创新设计及样品制作，持续提升产品丰富度与市场竞争力。 2. 制定产品SOP标准文件，包括配方设定、工艺流程及关键控制环节的规范。 3. 参与市场前端调研工作，掌握消费者使用习惯与需求变化，为产品规划提供依据。 4. 协同团队完成从研发、测试到量产的全流程推进，保障出品质量达标。 5. 提供专业的产品应用支持与培训服务，帮助客户理解并熟练掌握产品使用方法。 任职要求： 1. 具备1~3年速冻食品研发实操背景，熟悉食品加工工艺，掌握食品科学基础知识及添加剂应用技术。 2. 能独立应对和解决新产品开发中的各类技术难题； 3. 具备良好的市场敏感度，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 5. 具备较强的项目统筹与执行能力，可在规定时间内高效完成既定任务目标。

【岗位职责】 1. 研发战略与品类规划：根据公司战略和市场需求，制定3年产品研发路线图，覆盖液态奶、酸奶、儿童营养品等品类延伸方向；主导品类生命周期管理（LCM），规划产品迭代节奏和新老品替代策略；建立竞品技术情报体系，定期输出品类技术趋势分析。 2. NPD全流程管理：搭建并优化NPD（New Product Development）流程，覆盖概念立项、配方开发、工艺设计、中试放大、生产转化、上市验证全链路；建立阶段门（Stage-Gate）评审机制，明确各阶段交付物、评审标准和决策节点；推动研发与市场、供应链、质量等部门的跨职能协同，缩短新品上市周期。 3. 配方与工艺创新：主导核心产品配方优化与升级，持续提升产品口感、营养指标和差异化竞争力；推动工艺技术创新，包括UHT、巴氏、发酵、灌装等关键工艺参数优化；建立感官评测体系（定量描述分析QDA + 消费者测试），将感官评价数据化、标准化。 4. 奶源与原料管理：协同供应链部门，建立奶源技术标准体系（A2、水牛、有机等不同奶源的技术参数与验收标准）；推动原料供应商技术评估与替代方案开发，降低原料风险和成本；建立原料溯源与技术档案体系。 5. 质量与法规：确保所有产品符合GB、企业标准及相关食品安全法规要求；主导新产品法规合规性评估，推动配方注册及行业标准申报；建立研发端质量管控体系，从研发阶段即嵌入食品安全设计。 6. 团队与体系建设：搭建研发中心组织架构，明确各岗位职能边界与协作机制；建立研发人员能力模型与培养体系，提升团队专业纵深；搭建研发知识管理系统（配方库、工艺库、检测数据库），实现研发资产沉淀；建立研发绩效考核体系，将新品上市成功率、产品迭代效率等纳入考核。 7. 外部合作与资源整合：拓展与高校、科研院所、行业专家的合作，引入外部技术资源；推动产学研项目落地，提升公司技术壁垒；对接行业协会和标准化组织，参与行业标准制定。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 学历：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业，硕士及以上。 2. 经验：10年以上食品/乳品研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，3年以上研发中心一号位或同等角色经历。 3. 行业：乳制品/婴幼儿食品/儿童营养品行业背景，熟悉UHT/巴氏/发酵等乳品加工工艺。 专业能力： 1. 精通乳制品配方开发与工艺设计，有成功主导上市多个年销千万级以上单品的实操经验。 2. 熟悉NPD流程体系搭建，能独立设计Stage-Gate评审机制和项目管理体系。 3. 了解食品安全法规体系（GB 14881、GB 19301、GB 25190等），有配方注册实操经验。 4. 具备感官科学基础，能搭建专业化感官评测体系。 5. 熟悉乳品行业供应链，对奶源、包材、代工等环节有技术判断力。 管理能力： 1. 有从0到1搭建或重构研发体系的经验，能设计组织架构、流程制度、考核体系。 2. 跨部门协同能力强，能与市场、供应链、生产、质量高效联动。 3. 团队搭建与培养能力突出，能吸引和留住核心研发人才。 4. 具备向上管理和战略沟通能力，能将研发规划转化为管理层可理解的商业语言。 软性特质： 1. 产品直觉敏锐，对消费者需求有洞察力，不纯技术导向。 2. 结果导向，关注研发投入产出比，不做“为创新而创新”。 3. 抗压能力强，适应快消品行业节奏。 4. 有创业心态，能在资源有限条件下推动落地。 加分项： 1. 有高端乳品/有机食品/功能食品研发经验。 2. 有参与国家级/行业标准制定的经历。 3. 有与高校或科研院所联合申报课题的经验。 4. 了解儿童营养学、肠道微生态等前沿领域。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规检验工作 2.严格按照国家标准和企业检验规程执行检测，确保数据真实、准确、可追溯 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告，对异常结果进行初步分析与反馈 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室5S管理及质量体系相关工作 5. 配合完成内外部审核、产品送检及食品安全相关专项任务 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2.具备食品检验相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉GB4789、GB5009等食品安全检验标准者优先 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有食品检验员职业资格证书或化验员证者优先

岗位职责： 1、负责原料质量管控，确保生产所用原料全部符合合格标准； 2、制定并落实产品生产工艺规范，保证工艺参数全面满足标准要求； 3、统筹产品质量与安全管理，确保安全指标全部达标，质量指标达成既定目标； 4、监督饲料配方的完整执行，确保配方实施准确无误； 5、汇总、统计和分析原料及饲料产品的检测数据，形成质量分析报告； 6、联合生产团队分析养殖过程中出现的问题，针对涉及饲料营养的部分，协同总监制定有效对策，并推动实施与后续跟踪。 任职要求： 1、大专学历，需具备10年以上相关工作经验；本科学历，需具备5年以上相关工作经验。 2、专业背景为动物营养与饲料加工、兽医、生物技术等相关领域。 3、熟悉饲料生产全流程，掌握从原料验收、加工过程到产品质量安全控制的关键环节。 配方师主要工作内容 （1）配方设计与改进：依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点和营养需要，制定科学、安全的饲料配方；结合市场对产品品质与养殖经济性的要求，持续调整优化配方，提高养殖产出效率； （2）原料分析与成本优化：根据市场价格动态，评估各类原料的应用价值，制定合理的原料使用方案，降低配方成本；探索新型原料的应用可能性； （3）协同生产与品质保障：与养殖场保持沟通，根据实际需求进行配方微调；与生产端紧密配合，确保饲料产品质量稳定可控； （4）参与科研项目实施：协助营养总监推进年度技术研发任务； （5）技术输出与能力建设：为养殖户提供专业技术支持；定期开展内部培训，提升团队专业水平。

【岗位职责】 1. 负责菜系产品的研发，按照任务推出符合品牌要求的产品； 2. 不断创新与尝试，研发出有别于市场的新颖产品； 3. 调查与掌握食材及市场的变化，熟悉掌握各类食材原料特性和搭配，制作出应季菜品； 4. 负责将现有产品进行优化并确定配方和工艺，与研发助理合力完成SOP及成本卡的制定； 5. 负责接待菜品

揭阳市惠来县招电焊、工地小工/杂工

普宁流沙天天渔港附近夜宵店招粘板，打杂小弟各1名，熟手优先！工资待遇面议！电话白天勿扰

学徒工手脚勤快，责任心强薪资福利:工资:3000-6000招工人数:2名同步工作地址:西陇便民美食街

杂工手脚勤快，责任心强薪资福利:工资:3000-6000招工人数:2名同步工作地址:西陇便民美食街

揭阳市惠来县招抹灰 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成墙面、地面、顶棚等部位的抹灰作业 2.配合施工进度，做好基层处理、砂浆拌制、分层抹灰及表面压光等工作 3. 确保抹灰层平整度、垂直度及空鼓率符合国家验收规范及项目质量标准 4. 负责施工区域材料堆放、工完场清及安全文明施工 5.配合质检人员进行工序自检与交接验收 任职要求： 1. 有抹灰相关工作经验，熟悉常用抹灰材料性能及施工流程 2.能独立完成普通抹灰及部分装饰性抹灰作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应建筑工地作业环境 5.工作地点为揭阳市惠来县，需服从项目现场安排

[红包]【松江小昆山食品厂】 长白班！长白班！长白班！！！ 18-45 满足条件的包进、包进！！ 有健康证优先，没健康证可协助办理，不影响入职 岗位：蛋糕、面包的包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作，无重活，一看就会的轻松岗位，而且节奏不快。 不接受灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 上班不能佩戴任何首饰，耳环，戒指，项链等！面试之前手指甲尽量剪短！ 员工待遇： （25-45岁）22/小时， 综合工资7000-9000 做满一周可预支 住宿10/天，水电平摊。 每个月15号发上个月工资 ，免费工作餐 岗位随机分配，有不适应岗位可找领导重新分配 必须接受站班，无尘服（分体） 宿舍0.5-1公里 离职需提前3天报备

岗位职责 日常巡检：每日对后厨、库房、备餐区、洗消间开展食品安全巡查；检查食材验收、储存、加工、烹饪、留样、餐具清洗消毒、环境卫生、三防（防鼠防蝇防虫）执行情况，做好检查记录，发现隐患下达整改并跟进闭环整改。 台账档案管理：建立、整理、保管食安全套台账：进货查验记录、食材索证索票、食品留样记录、餐具消毒记录、从业人员健康证档案、消杀记录、培训记录，保证资料完整可追溯 。 人员管理培训：管理员工健康证，确保全员持证上岗；组织员工食品安全培训，规范后厨操作行为，纠正违规操作。 制度落地：落实《食品安全法》相关要求，执行餐饮食品安全管理制度；对过期、变质、不合格食材及时处置并上报负责人。 对接监管部门：配合市场监督管理局检查，准备资料，落实监管提出的整改要求。 应急处理：参与食品安全突发事件、顾客食品相关投诉处置，上报风险，按应急预案处理。 完成上级交办的其他食品安全相关工作。 任职要求 学历：大专及以上优先，食品质量与安全、公共卫生等相关专业优先；专业不限，有餐饮/食堂食安经验也可接受。 经验：有餐饮门店、食堂、团餐、连锁餐饮食安工作经验优先；优秀应届生可培养。 证书：持有食品安全员证优先。 知识：熟悉餐饮食品安全法规，懂食材储存、留样、消毒、虫害防控基础常识。 技能：会Excel、Word，会写检查报告；善于沟通，敢于指出问题，原则性强，细心严谨。 其他：能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

【食品厂现场品控】 1、对生产过程实施监控； 2、对生产工艺执行的正确性负责； 3、对成品实施监督； 4、对原奶进行监控； 5、对生产人员与环境卫生进行监控； 6、做好领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉乳品产品加工工艺，熟悉乳制品的检测方式及方法 2、有食品相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，做事仔细认真 3、大专及以上学历,食品安全与工程、食品质量与安全、生物工程等专业优先 4、身体健康，适应食品生产工作、接受上夜班。 工作时间：8:00—19:00，19:00-8:00，两白班两夜班两休息。 薪酬：综合4-6K，试用期3个月薪酬比正式员工少20%（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

岗位职责: 1.协助开展生物试剂盒的开发与研究工作 2.参与试剂盒生产及质量检测相关流程 3.配合团队推进各项生物科技项目的实施 任职要求： 1.对生物试剂盒开发具备较强兴趣 2.具有良好的协作能力，沟通顺畅 3.工作踏实负责，能适应高效紧凑的工作节奏

一、岗位职责 新产品研发： 主导软糖（如凝胶软糖）及硬糖类产品的开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及样品打样。 开展市场竞品调研，挖掘消费者需求，提出具备商业化潜力的创新产品构想与实施方案。 根据客户具体需求，提供个性化糖果产品的技术应用支持与解决方案。 技术应用与支持： 深入掌握公司食品添加剂（包括胶体、酸味剂、甜味剂、香精、色素、功能性原料等）的功能特性，并熟练将其整合至糖果配方体系中。 二、任职要求 本科及以上学历，食品科学与工程、糖果工艺、食品工程等相关专业背景。 1、具备5年以上糖果行业研发工作经验，熟悉软糖的研发与生产全流程，具备扎实实操经验。 2、熟练掌握各类糖果原料（如糖类、糖醇、胶体、酸味剂、香精色素等）的应用性能与配伍规律。 3、了解软糖、硬糖等产品的生产设备配置、生产工艺路径及关键质量控制环节。 4、持有有效驾照并能适应短期出差安排

岗位职责：（包吃住 周休1.5天 上班分公司地址：广州天河区普高路88号） 1、负责构建并维护质量管理体系与食品安全体系，确保有效运行与监督落实； 2、负责制定并维护公司食品安全相关流程及作业规范，并推动执行落地； 3、持续优化食品安全管理机制及质量分析手段，提升管理效能； 4、完善中央厨房与食堂现场的食品安全管控标准，并组织实施； 5、负责对原料、半成品及成品实施全流程食品安全监督管理； 6、掌握ISO9001、ISO22000等体系要求及相关法规标准，主导体系文件的编写与推行； 7、负责原材料供应商的准入审核与质量绩效评估工作； 8、统筹客户日常反馈与投诉的调查、分析及闭环处理； 9、参与食品安全培训计划的策划，并负责具体实施推进； 10、配合总监完成重大质量风险事件及质量事故的应对与处置； 11、协助总监开展团队建设、人员培养及工作考核量化管理； 任职要求： 1、不限性别，持有食品类相关专业大专及以上学历； 2、具备8年以上相关工作经验，精通食品安全管理体系及食品加工检验实操技能，具备出色的问题解决、风险应对、沟通协调能力以及团队管理与人才培养能力； 3、有大型餐饮或团餐企业食品安全管理实践经历者优先录用；

1、使用单体、香料及辅料，负责设计公司所需的香精配方，配方设计和调配评香，品香，仿香； 2、评价香精产品及产品的香味并进行调配和质量监控； 3、评价新型香料品种并进行感官和应用试验； 4、了解国内外研发相关法规，指导原则，对国内外研发前沿形势、政策变化等有前瞻性、预见性认识； 5、有食品调香经验优先考虑。 任职要求： 1、学历不限，精细化工、食品等相关专业； 2、2年以上单体调香能力；

配方师主要工作内容 （1）配方设计与优化：依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点及营养需要，科学制定安全、高效的饲料配方；结合产品品质要求与养殖成本控制目标，持续调整并优化配方结构，提高养殖经济效益； （2）原料评估与高效利用：跟踪原料市场价格波动，分析其营养价值与使用效益，制定合理的原料选用策略，降低配方综合成本；积极拓展新型饲料原料的应用； （3）生产协同与质量管控：与养殖场保持密切沟通，根据实际养殖情况对配方进行动态微调；联动生产部门，落实饲料生产全过程的质量控制措施； （4）参与技术研发工作：配合营养总监推进年度研发项目实施，提供技术支持与数据反馈； （5）技术支持与培训：为养殖户提供专业的饲养与营养指导；定期开展内部技术培训，提升团队专业能力。 兼任饲料品控员： 1、负责原料质量把关，确保所有投入生产的原料全部符合合格标准； 2、制定并推动执行产品生产工艺规范，保证各项工艺参数全面达标； 3、保障产品质量与安全，确保安全指标全部合格，质量指标达成既定管理目标； 4、监督饲料配方在生产过程中100%准确执行； 5、汇总、统计和分析原料及成品的质量与安全检测数据，形成分析报告； 6、联合生产部门共同排查养殖过程中出现的问题，针对涉及饲料营养的部分，协助总监制定解决方案，并推动实施与后续跟踪。

【岗位职责】 1. 新品研发与定制：主导RTD饮料（果汁/椰子水/茶饮等）配方设计与风味调试；配合销售对接To B/C大客户，提供定制化产品方案及打样服务。 2. 量产转化与攻坚：统筹“小试-中试-大生产”全流程，制定工艺SOP，协同生产部门解决放大过程中的技术瓶颈，确保产品顺利上市。 3. 市场洞察与优化：跟踪行业趋势进行前瞻性立项；对现有产品进行持续的口味升级、原料替代与降本增效。 4. 团队管理与体系：负责研发团队日常带教与考核；建立并完善内部产品研发标准库、原料数据库及技术文档规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程及生物发酵或相关专业背景，并具有5-10年饮料行业研发经验。 2. 熟悉RTD瓶装饮料（果汁、椰子水、含乳饮料、茶饮、维生素饮料等，需要熟悉上述品类两种以上）的研发工作及生产工艺。 3. 有市场调研和大客户对接经验，对饮料市场有一定的判断能力及与大客户沟通能力。 4. 有实验室研发样品转化生产落地，并成功上市的产品经历。

岗位名称：出品总监 所属品牌：繁金茶点 【岗位职责】 1. 负责广式茶点新品研发、口味升级； 2. 制定茶点出品标准，把控门店出品稳定与品质； 3. 巡检出品质量，提出整改方案并落地跟进； 4. 优化后厨操作流程，提升出餐效率与人效； 5. 负责菜品成本核算、毛利管控与损耗把控； 6. 对接食材酱料供应商，优化原料品质与采购价格； 7. 配合新媒体拍摄菜品宣传短视频； 8. 负责后厨人员面试、技能带教及团队管理； 9. 定期探店研学，对标行业迭代升级菜品。 【工作内容】 1. 负责跟进点心类产品的稳定出品； 2. 检查整体出品品质，提意见并跟进整改； 3. 优化门店操作流程，提升人效； 4. 核算出品的成本表； 5. 对接原料酱料供应商，优化原材料品质和价格； 6. 配合新媒体同事录制短视频宣发； 7. 面试厨房新同事； 8. 出门学习、探店，更新升级菜品。 【岗位要求】 1. 精通广式传统茶点全品类工艺，喜爱广东地方传统美食； 2. 多年广式茶点研发及后厨管理经验，同岗履历优先； 3. 懂配方标准化、SOP搭建、成本核算与品质管控； 4. 擅长流程优化、团队统筹，能带教团队、把控出品； 5. 熟悉食材供应链，具备供应商甄选与议价能力； 6. 思路灵活，接受菜品创新，可配合宣传出镜； 7. 做事严谨有责任心，能适应巡店及外出学习。 【薪资待遇】 入职工资8000元； 一年加薪3次： 1. 第一次加薪——实习期2个月，技能突出可提前述职；实习期内根据菜单出品质量优化、流程优化、新品开发，给“熟练技能奖”加薪1000元。 2. 第二次加薪——第5个月，优化和梳理原有SOP流程表，出餐标准和原料标准，带训店长和前厨负责人，跟踪品质，跟踪食安，把控成本和毛利，给“熟练技能奖”加薪500元。 3. 第三次加薪——第十二个月内，根据后厨日常出品呈现、原料品质跟踪情形、传帮带门店主要人员技能，给“熟练技能奖”再加薪500元。 工资按贡献调整；没有什么不能聊。没发展随时走、不合拍随时走、工资亏待了随时走；入职便是合作发展的起步，时间成本对谁都很重要；你有值得的好项目咱们可以尝试。 【福利待遇】 1. 入职买社保； 2. 全勤奖200元； 3. 包吃住； 4. 不住宿舍补贴200元； 5. 门店商品员工价8折，因成本高，任何人不允许私点不买单； 6. 满一年加100元/月司龄奖； 7. 能力突出可快速升级联营合伙人。

【岗位职责】 1. 开展食品、保健食品市场调研与竞品分析，洞察行业趋势与用户需求，输出选品及产品优化方向。 2. 熟悉 GB7718、GB28050、GB14880、广告法、保健食品标识规范等相关法规，保障产品合规上市。 3. 负责产品从 0-1 全生命周期开发，涵盖立项、打样、落地上市及后期迭代优化工作。 4. 持续跟进行业法规更新，优化产品方案，规避监管风险与市场问题。 5. 统筹品类选品工作，从合规性、差异化、成本、市场适配性多维度评估，筛选优质产品品类。 6. 统筹产品项目推进，协调设计、供应链、采购等跨部门协作，保障产品高效落地与稳定运营。 【岗位要求】 1. 教育背景：食品科学、食品质量与安全、营养学等相关专业本科及以上学历优先。 2. 工作经验：2-3 年以上食品、保健食品行业产品岗或研发岗均可，具备完整 0-1 新品落地、ODM 对接、标签审核实战经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握 GB7718、GB28050、GB14880 及保健食品、广告法等行业法规，可独立完成包装合规审核与新品全流程开发。 4. 行业知识：深度了解食品、保健食品 ODM 代工模式、行业法规及市场动态，具备成熟的选品与产品研判能力。 5. 协作能力：具备优秀的跨部门沟通、工厂对接与项目统筹能力，可高效推进各类产品项目落地。 6. 严谨专业：工作细致严谨，合规意识强，对食品保健品产品赛道有热情，具备极强的责任心与专业度。 7. 高效执行：具备良好的抗压能力与执行力，可适配多项目并行工作，保障工作质量与进度。

【岗位职责】 1. 负责快检点抽样检测，检测报告填写及数据上传。 2. 负责快检仪器操作、维护以及日常清洁快检室卫生等工作。 3. 驻点检测及公司安排的工作，每天到检测点及工作安排地点抽样，回检测室检测，上传数据。 【岗位要求】 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 有责任心、良好沟通表达能力、服从工作调配安排、遵从公司制度纪律。 3. 免费参加快检技术培训，须通过培训考核授证方可上岗。 【工作时间】 夜班工作制22点-5点，单休。 【福利待遇】 1. 住宿：公司提供住宿。 2. 餐饮：配送公司内设食堂，餐费8元/餐。

核心定位：统筹饮料配方研发全流程，主导配方优化与新品开发，对接外部配方公司，搭建研发体系，推动研发成果落地，支撑产品迭代与市场竞争力提升。 【岗位职责】 1. 配方研发与优化：主导各类饮料（椰汁、果汁、功能性饮料等）配方研发、调试，结合市场、成本，确保配方可行、稳定、合规。 2. 新品开发统筹：管控新品全流程（调研 - 设计 - 小试 - 中试 - 试产），协调跨部门，解决技术难题，推动新品上市。 3. 外...

一句话了解我们： 百利食品是中国西式调味料领域的领先品牌，主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品，长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁品牌提供产品支持，目前处于快速成长阶段。 为什么选择百利？ 1、你将置身于行业“领军企业”的发展阵营，作为中国西式调味料的头部品牌，我们服务多家国民级餐饮连锁客户。你不是在简单执行生产任务，而是深度参与塑造行业的口味标杆； 2、企业正处于高速扩张期，这带来挑战，更带来机遇——你将在一个全员高效运转、持续精进的工作氛围中，实现能力跃迁与职业履历的双重提升； 3、我们重视你的实际生活体验，除五险一金、法定假期、带薪年假、节日关怀、免费旅游及团建活动等基础福利外，更倡导工作与生活的平衡，助力你保持积极状态，专注前行。 将承担的核心职责： 1、指导并监督生产部门依照工艺规范和品质标准开展作业 2、依据GMP规范，督导车间落实各项操作流程 3、对原材料在投入使用前及使用过程中的质量状况进行抽样检查 4、协助生产车间应对与解决各类质量问题 5、负责半成品及成品的感官检测评估 6、执行成品留样管理流程 7、识别、研判并处理生产环节中的实时质量异常 8、完成质量相关数据的汇总与分析工作 9、主导或协同推进质量优化改进项目 我们期待你拥有： 经验：具备1年以上食品行业生产质量管理岗位工作经验 能力：具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，学习能力强，品行端正，富有团队合作意识 加分项：熟练掌握办公软件操作，可适应夜班工作安排