预算，测量，结构图.（工作经验5年以上）

岗位职责 【渠道专员、创展专员】 负责寿险｜产险渠道开拓与维护； 开展产品宣讲培训; 举办沙龙活动及答疑; 其他业务支持工作。 —————————————— 福利待遇 底薪4k，综合薪资8k-15k； 六险二金、员工旅游、年度体检、工会活动、带薪年假、方案激励等

岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

性别：，年龄35一50，会开车，能吃苦耐劳，有责任心，薪资面议

招聘临时工工作地址：仙桥篮兜工作内容：拖鞋配货打包，拆分退件工作时间：1点开始-（晚餐包吃）薪资待遇：每小时17元郑先生，（）详细介绍地址：井号://网/lDqtEkjcsFNfsuu

揭阳市普宁市招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

斌锋人力资源招聘三方车队日结一小时20工作岗位：手拉车装车班次21.00-07.00休息不扣工时，可以带打火机新京喜集包仓12.00-22.0020一个小时18.00-06.0020一个小时年龄16-50岁，男女不限岗位：小件分拣，集包工作轻松，提供住宿地址：揭东玉窖中德物流园（潮州旁）郑生：()

汽修学徒工零基础也可以薪资福利:洗车有加提成招工人数:一名工作地址:登岗港口附近

招临时日班1名，郭厝寮

急聘：施工副经理1名任职要求：1.年龄不超过55岁。2.中级及以上技术职称或国家执业注册资质。3.近10年内至少有1项化工工程项目部门副职任职经历。4.设备或管道安装专业背景。5.必须具有空分装置安装经验。6.具备化工项目现场施工组织及管理经验。工作地点：榆林：（）

电力施工管理岗6000-10000元/月五险节日福利

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场各类问题 任职要求： 1.具备水电、消防工程施工管理相关经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备较强执行力 5.安全员证等相关证书者优先

招聘：施工经理（有经验优先）薪资：6000-12000元/月施工经理：主要负责家装的工艺和质量，希望精通家装工艺和质量。岗位职责：1.全面负责家装项目的工艺把控2.主导家装工程的质量管控工作

岗位职责： 1. 全面负责钢结构项目现场施工组织与进度管控，确保按计划高质量交付 2. 主持技术交底、安全交底及工序验收，落实质量与安全双控责任 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并动态更新施工日志、进度报表及竣工资料，保障过程可追溯 5. 监督施工人员规范作业，落实文明施工与环保要求 任职要求： 1. 具备钢结构现场施工管理经验，熟悉钢构吊装、焊接、防腐等关键工艺 2. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等相关标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目现场工作节奏 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

高薪诚聘门店销售专员（高端电器体验式销售） --- 【岗位亮点】 1、高薪激励：底薪5500+500绩效+提成+激励，底薪不是一层不变，综合薪资7k-1.5w 2、上升空间：能力决定薪资，表现优秀者可晋升店长/区域管理岗！ 3、工作自由：综合月休4天自主调休，轮班制（9-6、13-21），社保齐全，还有免费咖啡+高端电器免费用！ 4、玩法新颖：拒绝“硬推销”，用生活体验+场景化玩乐打动客户，带你玩转高端电器圈！ 【岗位职责】 1. 负责高端电器（如智能家电、影音设备等）的体验式销售，通过场景演示、客户体验促成成交； 2. 对接小区物业、异业合作（如家装/地产公司），拓展客户资源； 3. 维护客户关系，提供个性化解决方案，提升复购率。 【我们需要你】 -，热爱生活，对高端电器/科技产品有兴趣（有销售经验优先，无经验可培训）； - 性格开朗，擅长与人沟通，能快速建立信任感； 【员工福利】 • 社保 + 团队聚餐 • 免费享用门店现磨咖啡、体验高端电器产品 • 定期产品培训，提升专业能力 - 拒绝枯燥销售！这里有你想要的“高薪+好玩+成长”！

渠道底价直给，利润丰厚提成高，不受约束！ 时间、地址全自由，乡镇居家也能做！ 想赚钱又爱自由的来～ 覆盖：汕头、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、揭阳、云浮

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.有提成

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

①商户开拓：负责棉湖及周边区域餐饮、茶饮、零售实体店招商入驻，开发空白商圈，完成团队业绩指标。②商家运营：对接门店线上经营，协助店铺活动上下架、套餐优化、定价调整、流量布局，定制专属营销落地方案。③客情维护：维护存量合作商户，跟进日常经营数据，持续优化运营策略，提升店铺单量、活跃度与留存率。④售后闭环：及时处理商家咨询、经营问题、客诉整改，保障商家经营稳定，提升合作满意度。

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 3. 通过高效沟通深入了解客户需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3. 性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，有责任感，有销售经验者优先考虑；若缺乏经验可提供系统培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

富泽商行广招精英，共谋发展 熟悉惠城餐饮渠道优先录取 招聘燕京啤酒[啤酒]和美怡美马蹄爽产品销售人员：多名（虚位以待） 月薪资： 薪资：4000元-10000元不等，靠能力 底薪+考核+提成（不封顶）+油补（乡镇）+单休+节假日 任职要求： 1、从事过1年以上快消品优先 2、有较强上进心，敢于学习，心态好 3.年龄不限，持有驾照 欢迎你加入我们的团队，更多机遇等着你。 有意者请联系方先生 微信同步

招销售主管，推广在支付宝、微信上线的正规平台。 平台现在免费开放服务商入驻名额，每天凭有效推广数据结算： 线下50元/个， 线上30元/个，上不封顶。 欢迎来撩！

岗位职责：（需要在广州总部上班，接受经常出差） 1、根据公司下达销售经营目标，制定年度/季度/月度母婴渠道销售目标，制定公司市场发展战略，各阶段经营计划和销售策略，拆解到区域、渠道、客户。调研母婴行业市场、消费趋势、竞品渠道模式，制定渠道布局规划与开发节奏。并督促实施； 2、负责推动实体渠道部战略目标落地和经营计划达成：战略目标分解，组织能力建设，运营机制建设，团队管理； 3、负责核心经销商、连锁母婴系统日常拜访、客情维护、政策宣导、年度合作规划。 跟进客户订货、补货、库存周转，合理控货，避免积压缺货。 渠道回款，管控应收账款，确保回款及时、处理客户投诉、售后退换货、渠道纠纷等问题。 负责与各区域销售人员的日常业务对接，专业指导，有效落实销售及客户服务管理等相关制度； 4，负责完成公司下达的所属区域年度整体销售目标，回款目标的实施和达成。 任职要求： 1，具有3年以上母婴行业等职务销售总监管理经验； 2，熟悉线下各渠道经销商资源，有渠道开发能力； 3，熟悉终端市场的销售维护和动销服务； 4，抗压力强，责任心强，有良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、简单操作电脑； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

岗位职责: 1、负责公司项目的市场推广与销售渠道拓展; 2、维护客户关系，收集市场信息并反馈客户需求; 3、完成销售目标，配合团队制定并执行销售策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、有销售经验或相关行业背景者优先，学习能力强; 3、工作积极主动，能够独立完成销售任务; 4、具备团队协作精神，能适应一定工作节奏。 岗位职责: 1、负责客户主营项目引流、推广及服务的销售工作; 2、开拓与维护客户资源，完成销售目标及业绩指标; 3、收集市场信息，反馈客户需求，协助优化拍摄剪辑团队的拍剪引流推广与服务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、有销售相关经验或对文化行业有浓厚兴趣; 3、工作积极主动，具备较强的目标感与执行力; 4、有团队协作精神，能适应一定工作强度。 岗位职责: 1、通过电话、网络等渠道与客户沟通，了解客户需求并提供相应服务; 2、维护客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户满意度; 3、收集并反馈市场信息，协助制定销售策略与计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力; 3、具备较强的学习能力，能够快速掌握公司项目与服务内容; 4、有相关销售经验者优先，应届生亦可培养。

销售员

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。