岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力与积极性 4.系统收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动项目高效落地，保障客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合意识 3.目标导向强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

基本要求：一定要有自己的车，代步车（四轮） 1.年龄：24-40周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5.可以长时间出差。 6.踏实肯干，一心想赚钱者优先考虑。 7.需要自备代步车。 工资待遇： 1.底薪8000（三个月）。 2.入职提供五险。 3.公司提升空间大，有能力者可竞选中高层经理。 坚持一年以上月薪两万起，上不封顶，靠自己能力赚钱，越努力越幸运越挣钱。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位定位：主要负责公司渠道业务线开展，你将负责开拓并管理面向政府、、及银行的销售渠道与合作伙伴网络，通过高效的渠道策略与销售执行，全力达成公司销售目标。 岗位职责： 一、渠道网络建设与拓展 1、渠道开拓：负责所辖区域内渠道网络的规划与建设，独立完成潜在合作伙伴（如系统集成商、代理商、分销商）的识别、接洽、谈判及签约。 2、生态维护：建立并持续维护健康的渠道生态体系，定期拜访合作伙伴，处理合作中的问题，提升伙伴满意度与忠诚度。 二、销售目标达成与业绩管理 1、目标管理：承担并全力完成公司下达的销售业绩指标及回款任务。 2、计划与执行：制定并执行所辖区域的渠道销售计划，分解销售目标至各合作伙伴，跟踪销售进度。 3、数据分析：分析渠道销售数据及合作伙伴绩效，识别问题与机会，优化合作策略以驱动目标达成。 三、合作伙伴赋能与支持 1、培训赋能：定期为合作伙伴提供产品知识、销售技能及市场竞争相关的培训与咨询，提升其销售能力。 2、资源支持：为合作伙伴提供所需的销售工具、市场信息、合作方案及服务支持。 3、联合营销：协调公司资源，支持并联合合作伙伴开展客户市场活动，共同挖掘商机。 4、全程协同：作为合作伙伴的核心接口，协调公司内部资源，为其在销售、投标、交付等全过程中遇到的问题提供支持与解决方案。 四、项目支持与投标管理 1、投标主导：主导或深度参与渠道伙伴提报的重大项目投标全流程，包括招标分析、标书策划与制作支持、商务谈判等，确保项目中标。 2、过程协助：协助渠道伙伴进行项目跟进、客户关系维护及关键节点突破。 五、市场洞察与策略反馈 1、信息收集：系统性地收集所辖区域的市场信息、竞争对手动态及终端客户需求。 2、分析反馈：对市场信息进行分析，定期提交市场动态与竞争分析报告，并向公司产品、市场及管理层反馈，为业务优化与策略制定提供决策依据。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，能力突出者可放宽条件，市场营销、管理类、计算机等相关专业优先。 工作经验： 1、1-3年以上IT硬件/软件/解决方案的渠道销售或大客户销售经验。 2、具备从0到1开拓渠道或大型项目的成功案例，有成熟的渠道资源网络者优先。 3、熟悉政企项目运作与招投标流程，具备带领团队完成标书制作与投标的能力。 核心能力 4、结果导向的销售狼性：强烈的成单欲望，出色的商业谈判和关单能力。 5、渠道管理与赋能能力：擅长制定渠道政策，能有效激励和管理合作伙伴。 6、市场洞察与规划能力：能够分析区域市场，制定有效的渠道拓展策略。 其他：能适应业务需求，持有机动车驾驶证。 我们提供 发展平台：接触核心政企资源的战略平台，由公司高管亲自带教的职业发展通道。 薪酬激励：具体薪酬面议（底薪+绩效）+提成奖金+项目奖金。 成长机遇：参与高端商务场景与大型项目，获得快速成长与能力提升的机会。 福利保障：入职即缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日。 试用期：6个月。

1、目前从事装修、设计、全屋定制、家装行业均 可; 2、手上有业主资源或同行资源； 3、做事靠谱、长期稳定、诚信合作； 4、不限学历、不限年龄、不限工作经验

第一上门拜访，客户维护，第二薪酬待遇4000-30000元，，外出考勤，销售提成，回款提成，

双休不加班，卡点上班，6点下班 不打电销 无需经验，有人带，公司环境好 不需要有财税知识储备和财务经验 岗位职责: 1、负责财税业务渠道的开发，拓展和维护 2、对公司产品能够全力宣传、推广、营销，促成交易 3、协助财务部门处理客户税务问题，并跟进税务处理进展状况，确保订单的按时完成 任职要求: 1、学历不限，经验不限； 2、具有良好的表达、沟通和协调能力，服务意识、责任心强； 3、吃苦耐劳，敢于担当，勇于进取，抗压抗挫富有团队精神； 接受优秀的应届毕业生

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 6.固守产品和港银一条龙与港股并购上市业务的承揽工作，有客户资源的优先。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

揭阳市揭东区招工地小工/杂工

揭阳市普宁市招塔吊安拆/维修

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

揭阳市榕城区招爬架/提升架

1. 负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与调试工作 2. 按规范完成钢结构焊接、管道连接等电焊作业，确保工艺质量 3. 配合施工团队完成材料搬运、场地清理、工具整理等工地辅助工作 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，落实高空、用电等风险防控措施 5. 协助完成施工记录、进度反馈及临时交办的其他现场任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 光伏安装或电焊岗位经验不限，有相关实操经历者优先 3. 初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 4. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装、接线与调试工作 2. 按规范完成钢结构焊接、金属构件连接等电焊作业，确保焊缝质量符合安全标准 3. 承担材料搬运、场地整理、工具归置等工地辅助任务，保障施工环境整洁有序 4. 严格执行高空作业、临时用电、动火作业等安全规程，全程佩戴合格劳保用品 5. 如实填写施工记录，及时反馈进度与问题，配合完成现场协调及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无高空作业禁忌症，能适应户外及阶段性加班环境 2. 光伏安装、电焊或工地杂工经验不限，有实操经历者优先考虑 3. 初中及以上学历，具备基本图纸识别能力与日常沟通表达能力 4. 工作踏实细致，服从现场管理，具备基础团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，无重大传染性疾病或职业禁忌症

销售主体建造，室内外装饰，旧房改造等

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

揭阳各地区，惠来县，揭东区，揭西县，普宁市，惠来县，各地区电动车磷酸铁锂电池销售有电动车工作经验优先，，男女不限，期待你的加入铅酸换锂电的时代 也可以在店里线上售卖

啤酒！饮料业务员

会销售和会直播

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、简单操作电脑； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

有多年工作经验优先

拖鞋行业技工滴塑师傅

安装光伏电站

招聘：线上营销 3名，剪辑 2名，抖音运营1名 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 包吃住，月休2天，全勤奖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差