岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位定位】 招聘+员工关系双轨驱动。我们寻找一位“有温度”的HR，通过高效且具人文关怀的招聘提升人才质量，并通过员工关怀增强团队凝聚力，做企业文化的践行者。 【岗位职责】 1、招聘与人才体验 全流程交付：负责指定岗位的招聘全流程，包括渠道维护与开发、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保招聘时效满足业务需求。 体验优化：深入落实“为面试者好”的理念，优化面试流程与反馈机制。无论录用与否，均给予候选人专业、尊重的沟通，传递公司文化温度，提升雇主品牌好感度。 留存关怀：协同用人部门做好新员工试用期关怀与访谈，及时了解融入情况，从招聘源头分析并降低“留用率低”的风险。 2、员工关系与基础运营 人事运营：负责员工入转调离等手续办理与档案管理，确保人事数据的准确性与合规性；核对考勤数据，为薪酬核算提供依据。 员工关怀：建立关怀台账，执行入离职关怀、生日祝福、节日慰问及基金帮扶；负责入职欢迎、转正表彰、晋升通告等仪式感建设。 氛围建设：搭建匿名心声收集渠道，定期反馈员工动态；策划组织有趣、有参与感的员工活动，打破部门隔阂，活跃内部氛围。 流程提效：负责钉钉OA表单的应用管理及流程优化，提升人事运营效率。 3、行政支持 负责办公用品的采购、分发及库存管理；负责宿舍的日常维护及入退宿协调。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上人事工作经验，具备招聘和员工关系实操经验；心理学、人力资源专业优先。 2、专业技能：熟悉基础劳动法律法规，具备风险防范意识；能独立完成招聘全流程。 3、工具能力：熟练使用Excel（数据透视、基础函数），具备基础数据处理能力；会使用创客贴、剪映等设计剪辑工具者加分。 4、综合素质：具备亲和力与服务意识，性格开朗，踏实靠谱，喜欢与人打交道；具备多线程任务处理能力，分清主次，闭环交付；能适应一定的工作节奏变化。 【薪资福利】 1、薪资范围：税前5-6k/月，薪酬结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 招聘奖金。 2、工作时间：8小时/天工作制，多个行政班次可选（标准班次8-12；14-18），周日休息。 3、福利保障：五险 + 公积金 + 父母感谢金 + 年终奖 + 带薪年假 + 每周下午茶 + 定期团建 + 节日礼品等多项爱员工福利机制。 4、工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，不加班，注重员工体验与成长。 5、岗位有成长空间&路线：专员P→主管M 如果你热爱与人打交道，希望在温暖有爱的团队中发挥价值，欢迎投递简历，期待你的加入！ 工作地址 揭阳榕城区揭阳汇金中心(建设中)6楼

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【公司直招·办公室文职】 想找稳定轻松、不用风吹日晒的工作看过来！ 只招真心想长期稳定发展的小伙伴～ 【岗位职责】 1. 办公室人员接待、 2. 招聘平台负责招聘人才相关工作 纯办公室文职，环境舒适~ 【任职要求】 1. 有无经验均可，接受小白、实习生 2. 有亲和力，沟通能力好 3. 工作认真、责任心强、品行端正 【薪资待遇】 试用期2个月：无责底薪3000+提成+奖金，月入3800~5000 转正后：底薪3500+提成+奖金，月入4200~8000 【超多福利】 1. 免费培训，师傅一对一带教 2.免费提供住宿，小区公寓，水电全包，拎包入住 3.不定期团建旅行、生日派对、聚餐撸串 4.公平公正晋升，发展空间看得见 公司直招，全程不收任何费用，中介勿扰～ 有意向直接留言/私信，期待靠谱的你加入我们！

岗位职责： 1、负责IT项目人才招聘，包括面试邀约、流程跟进及面试结果反馈； 2、依据项目用人计划开展招聘工作，如发布职位信息、简历搜寻与筛选、组织候选人面试、参与薪酬沟通、发放录用通知，并推动候选人顺利入职到岗，完成个人月度招聘指标； 3、配合交付团队提升员工入职后的项目稳定性。 任职条件要求 1、统招大专及以上学历，具备3年以上IT招聘经验，具有银行外包行业背景者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、思维敏捷、性格积极，能适应较强的工作压力； 4、工作主动性强，乐于学习，勇于面对挑战； 5、有明确的中长期招聘岗位职业发展意向；

李朗电商：招客服人员10名 20~40 周岁，做过销售客户的优先 工价：23元/小时，长白班坐班，包住不包吃，全勤奖100+绩效奖 月工资5000以上 岗位内容：上班打电话推销公司的产品， 上班时间： 上午8:30～12：00 下午1:30~5:30 每天工作7.5个小时， 周一到周六需要上班，周日休息 工期一个月以上，工作地址∴李朗国际珠宝园 联系人

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 负责考勤统计、薪资

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

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潮州潮安区招外墙师傅 注：工地在潮州 潮州潮安区招1名做事踏实外墙师傅（长期工，打酱油搞突击的勿扰），靠尺批灰/外墙打磨必须会做的，会喷真石漆/水包砂优先，350/8.5小时，生活费没有随时借支，不包吃/提供住宿，能接受的联系，混日子打酱油的勿扰 注：没做过外墙勿扰，要熟手，电话不接尽量加微信

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招聘公司：聚策人力 岗位：招聘专员实习生 地点：海珠区琶洲大道 109 号铭丰广场 A 栋 2805 室（磨碟沙 H 口） 工作内容： 1、线下招聘/线上简历筛选 2、候选人电话、微信面试邀约 3、面试签到、现场接待协助 任职要求： 1、在校学生，人力相关专业优先，暑期一周出勤五天，平时一周至少出勤三天 2、擅长沟通，踏实细心，抗压能力良好 薪酬： 实习生 150 元 / 天，另加招聘提成 专人带教，可开实习证明

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成人力资源相关制度宣导与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，具备基本的保密意识与合规观念

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强 6.底薪5000+提成，多劳多得，上不封顶。

行政文员/人事统计 要求：18-40，大专及以上学历 薪资：6000-8000 主要职责： 1 、负责人事相关制度建立和更新 ,并监督制度执行 , 月度人事报表上报领导; 2 、负责公司招聘及培训工作 、入转调离等手续办理、档案管理 、考勤管理 、员工关怀、协助校招工作,企微/钉钉系统维护等 ; 3、负责福利管理,商业险及社保关系管理,落实社保基数核定人员增减、制作对账单,工伤处理,社保基数年度申报及劳动年审; 4、负责公司薪酬核算,固定工资核算,绩效及加班费核算; 5、办公用品采购 、领用及固定资产管理 、行政费用报销 、6S管理 、安保和保洁管理 、消防管理 、车辆管理 、食堂管理 、宿舍管理 、印章管理。 6、负责公司各类活动组织及安排 、积极做好部门间的协调 ,对内外保持良好公共关系。 7、行政公文拟定及发布,协助领导做好公司日常管理及监督工作。

工作内容： 1、利用现有资源，积极开发新客户、定期维护客户、促进互动和销售；认真接待线上客户询盘； 2、做好客户服务、以及妥善处理客户售后投诉、退款、退换货等事项 3、对网店销售数据和每天的询盘咨询量、转化率、询品、客户反馈问题及时整理，汇报直接上级； 4、不定时整理客户，做好客户回访以及需求，并且做好客户渠道标注以及归类。 5、每天朋友圈、抖音、快手及时更新产品视频和出货 任职要求： 1、做过阿里巴巴业务员、做过销售客服、市场营销方面，有经验者优先； 2、熟悉1688阿里巴巴平台流程操作； 3、认真仔细、谈判能力强，能动性好，性格外向； 4、具备较好的沟通、协调以及执行能力，工作踏实、应对快捷敏锐、责任心强； 5、高度的工作热情、良好的团队配合精神； 6、没经验应届生也可以投递简历，择优录用； 工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30，中午休息1.5小时； 休假时间：月休4天 工资待遇：底薪+提成+全勤+年绩效丰厚奖金； 平均薪资是1万-3万； 试用期2个月，能力优秀者可以提前结束试用期； 公司重视人才，更看重认真细心人员，业务职位可提升上主管。 福利： 1：公司每年组织外出旅游一次。 2：不定时下午茶。 3：每年大型节日带薪休假。 4：公司聚会、以及年会聚餐。 5：优秀积极同事每年按13个月工资发放。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商客服经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责: 1.负责欧普产品在区域市场的推广与销售工作 2.开拓新客户并维护现有客户关系 3.完成公司下达的销售任务并及时反馈市场信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能独立开展业务洽谈 2.有较强的目标意识和执行力 上班时间：早9晚6，每月/放假4天 欧普照明（揭阳旗舰店）全屋智能灯光 欧普照明（普宁旗舰店）全屋智能灯光 工作地址：广东省揭阳市榕城区临江北路辅路 工作地址：欧普照明(潮汕旗舰店) 广东省揭阳市普宁市北环大道中信华府104号、105号

岗位职责：1.通过电话及时处理银行委托的售后问题。 2.具备独立思考处理问题，安排进展，跟进进程，沟通问题服务的意识和能力。 3.具备一定的销售能力。 任职要求:电脑基本操作要会，普通话标准流利，接受无经验者，接受小白应届毕业生。 岗位福利:下午茶带薪年假不定时团建

热情接待来访客户，推荐会员卡与课程套餐，处理场地预定及零售收银，以专业服务提升销售业绩与客户满意度。

电梯销售

【工作】处理客户投诉件、对接商家客服、查询物流信息等 【要求】可以接受接听电话，打字流畅 【时间】8:30~18:00（午休1.5h），一班制，不用倒班 【薪资】月休2~4天 试用期：3000+100全勤，包吃住 转正：底薪+提成（3500~5000），包吃住 【地址】揭东曲溪

岗位职责 1. 无经验亦可，工作认真负责，具备较强的执行力 2. 办公室坐班，全程使用电脑操作，无需外勤 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清楚 2. 掌握基本电脑打字技能 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力 4. 年龄范围18–30岁 薪资福利 - 底薪：3800元 - 工作时间：中班12:00-21:00 - 月休：4天 - 福利：每月安排不定期团建、聚餐