岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1、负责账号的内容策划与编辑，按时完成公司规定的内容发布数量及运营目标； 2、分析小红书平台热门内容的创作逻辑与传播规律； 3、开展账号日常运营工作，提升内容对销售转化的促进作用； 4、配合完成店铺的基础运营支持事务。 任职要求： 1、具备半年以上相关岗位经验，熟悉化妆品品类，有电商平台操作经历或小红书笔记发布实操经验者优先； 2、具有内容创作能力，拥有文案撰写经验者更佳； 3、熟练运用AI辅助创作工具者优先考虑； 4、熟悉小红书社区机制与推荐规则，具备成功运营案例者优先录用； 5、精通小红书笔记写作，能独立完成高质量图文内容产出，掌握主流手机拍摄及图片处理软件操作。 【公司福利】 1、每年提供2次调薪机会； 2、晋升路径清晰畅通：助理 → 运营 → 组长 → 主管； 3、工龄奖励200元/月；全勤奖励100元/月； 4、学历补贴标准：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 5、依法缴纳社保并配备意外保险； 6、享受工龄年假，入职满1年即享1天带薪年休假； 7、每月举办生日会，节日礼品派送，定期组织节庆活动； 8、定期开展团建活动，安排员工旅游及团队聚餐； 9、不定期举办内部趣味游戏、体育竞赛等员工活动； 10、提供企业内训学习机会，助力职业成长； 11、设有绩效奖金、年终奖金及年度带薪假期。

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑 3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑 4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元 爆文奖励：60-1100元 创新奖励：50-200元

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质抖音带货达人能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品需求，独立推进合作洽谈、价格协商及推广执行落地； 3. 主导达人合作全流程管理，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发问题应对处理； 4. 关注行业竞品在达人合作方面的运作模式，善于总结借鉴，持续优化自身合作策略。 任职要求: 1. 具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 市场敏感度高，具备较强洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通高效，富有团队协作意识，学习适应能力强。 福利待遇: 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

1. 熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2. 统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立完成合作洽谈、价格协商，并推动推广项目顺利执行； 3. 主导达人合作全流程，包括答疑支持、数据监控（如GMV、转化率等）及突发事件应对； 4. 关注行业动态与竞品达人合作方式，持续优化自身合作策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备1至3年抖音平台运营经验，有居家日用或全防护类目背景者优先考虑； 2. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供早、午餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻化团队 来吧，与运营出身的创始人一起征战电商蓝海！！！

制定年度新媒体运营战略，规划每月工作目标与实施计划，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期进行数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）联动机制。 数据监控跟踪全平台流量、转化表现及用户画像，输出月度运营分析报告并动态调整策略。 预算执行编制并审核部门预算，管控投放回报率（如内容推广、千川广告等）。

懂小红书发帖子，回复私信

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责: 1.账号运营:负责短视频平台日常运营(如小红书、抖音、视频号等);2.制定发布计划并跟进流量变现内容方向并提炼爆款规律。 任职要求: 1.半年以上互联网经验(新媒体/店铺/跨境电商经验均可)2.优秀学历/有大厂工作经验可放宽要求综合考虑;3.数据优化:分析播放量、互动率等核心数据，针对性调整 所属行业食品/饮料/酒水 职能类型视频编辑 工作城市揭阳，招聘3人，详细地址:揭阳 学历要求：大专及以上.统招 工作年限：0-3年 薪资福利： 职位年薪10-18万12薪 薪酬1.入职购买社保+商业2.定时下午茶+节假日福利;不加福利班到点就走;3.公司提供专业产品培训+不定时业务技能培训4.氛围轻松，带薪撸猫。

1、负责团队短视频作品审核及作品日常投放计划、优化、监管、分析、调整、管理、复盘工作； 2、负责短视频账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建、优化、维护和数据分析； 3、分析团队账号及提出优化方案； 任职要求： 1、精通平台算法、投流规则及定向逻辑，能独立完成账号搭建、计划优化、数据复盘全流程，对ROI有明确的把控能力；（千川/磁力/聚光/微信豆等） 2、0-1起号成功、有爆款账号案例者优先； 3、了解短视频的框架逻辑并能够拆解分析账号内容； 4、具备良好的沟通协作能力、执行力、领导力、数据分析能力，能承受一定工作压力，适应行业快节奏工作模式；

揭阳市揭东区招工地小工/杂工

入职全职公司提供装备+健康证+车辆（0元入职） 暑假工、寒假工、临时工、全职、兼职任选，可日结，可预支工资 入职额外奖励：全职1000元，兼职500元 【薪资待遇】 按单提成：基础单价高至5元（夜间另外叠加配送费1-1.3元）+服务奖励100元+好评奖：100-500元/月+各项福利：工龄补贴+距离补贴+大额单补贴+跑单奖+天气补贴+保险+电动车配送，月休三天，单多，好送，收入高！ 欢迎曾经任职过的员工重返公司，累计工龄 【工作地点】 广达池尾、兰花、普宁广场、泥沟西陇、新坛平湖、商品城等，全普宁流沙就近安排区域，占陇、里湖也有站点，可以自己就近选择站点，一般配送自己站点前后2-4公里左右。 综合月收入5000-10000，高至10000，日均6万多单，单量稳定！系统派单不用自己抢单，公平公正，多劳多得！上不封顶，在就近入职的站点周边2-4公里范围内配送订单，午，晚高峰期日均50-100单，时间自由，收入稳定， 【任职要求】 18-45周岁，男女不限、做过配送员、快递员、跑腿、速递员优先录取，新人没做过，不熟悉路线也没事，软件有导航，入职前有老骑手队长带你，跑多路就熟悉。 联系方式：（微信同号）

揭阳市普宁市招空调安装/维修 要做工地风管机的学徒，还有中工

招聘A2拉快递，广州到揭阳160方，17.5长天然气东风旗舰。一天300到450公里。一月12000 备注：揭阳有宿舍，揭阳上车 工作地址：揭阳

打杂 认真仔细，手脚灵活，力气要有。日常拉料和装卸及打包等事务工作，工作强度适中，上班时间12个小时，8：00 - 下午20：00 薪资福利:月薪5000元 招工人数:一名 工作地址:揭阳市榕城区榕东东南工业园

岗位职责 1. 内容策略与统筹 负责小红书账号的整体内容规划与策略制定，结合品牌定位与用户需求，策划高质量的图文、视频内容，把控内容调性与输出节奏。 2. 数据驱动运营优化 深度分析平台数据（流量、互动、转化等），根据数据反馈持续优化内容方向、发布策略与运营动作，提升账号核心指标（涨粉、互动率、私信转化等）。 3. 用户运营与社群维护 主导用户互动与评论管理，策划用户互动活动，提升粉丝粘性与活跃度，建立良好的社区氛围，沉淀高价值用户群体。 4. 趋势洞察与创新落地 紧跟平台规则变化与热点趋势，快速响应用户偏好变化，持续迭代内容形式与运营玩法，探索新的增长机会。 5. 跨部门协同与项目管理 与设计、产品、销售等团队密切配合，推动运营项目落地，确保内容与业务目标对齐，提升运营效率与效果。 任职要求 1. 资深平台经验 5年以上新媒体运营经验，其中至少3年以上小红书平台深度运营经验，熟悉平台算法、内容规则与用户行为特征，有成功案例者优先。 2. 内容创作与审美能力 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成内容策划、图文制作及视频基础剪辑，对优质内容有敏锐的判断力。 3. 数据敏感度与分析能力 熟练运用小红书后台及第三方数据分析工具，能通过数据发现问题、验证策略并推动优化，具备结果导向的运营思维。 4. 沟通协调与抗压能力 具备良好的跨部门沟通与项目推进能力，能在快节奏环境中高效完成多任务并行，责任心强，能够主动解决问题。 5. 加分项 有从0到1起号经验、或头部账号操盘经验者优先；211、985高校背景优先，专业不限。

微信私域运营（核心阵地） 负责微信生态（企微社群、公众号、小程序、视频号）的搭建与日常运营，制定SOP标准化流程 策划社群活动（快闪群、主题打卡、直播预告、会员日等），提升群活跃度和用户LTV 设计私域裂变玩法（老带新、分销、拼团），对拉新成本、进群率、转化率负责 建立用户分层体系（RFM模型），实施精细化运营策略，维护核心KOC用户关系 2. 小红书运营（种草引流） 负责品牌小红书账号矩阵的内容规划与发布，产出符合平台调性的图文/短视频内容 策划话题活动、薯条投放，提升笔记互动率与搜索排名，实现公域到私域的导流 监测爆款笔记逻辑，建立内容选题库，把控视觉风格统一性 管理评论区互动，挖掘高意向用户引导至微信私域 3. 抖音运营（流量放大） 协助抖音短视频内容规划，参与脚本策划，确保内容与私域承接链路通畅 监测短视频数据（完播率、互动率、粉丝增长），优化内容方向 配合直播运营，负责直播前的社群预热、直播中的氛围维护、直播后的复盘转化 利用抖音粉丝群功能，建立公域到私域的转化漏斗 4. 内容规划与数据分析 制定月度/季度内容日历，统筹三平台内容节奏，确保品牌调性一致且符合各平台特性 建立数据监测体系：定期输出运营周报/月报，用数据验证运营策略有效性 关键指标举证：监控并分析私域GMV、社群活跃度、内容互动率、导流转化率等核心指标，通过A/B测试优化运营动作 定期复盘：基于数据反馈调整内容策略，形成可复用的运营方法论 二、任职要求 硬性条件 1-3年社群/私域运营经验，有从0到1搭建社群体系的成功案例（需提供数据佐证） 三平台实操经验：熟悉微信私域工具（企业微信、SCRM系统）、小红书社区规则、抖音算法推荐逻辑 数据敏感度：熟练使用Excel或BI工具，能独立完成数据整理、归因分析与效果举证 核心能力 内容 sense：具备基础文案撰写与审美能力，能指导设计师产出符合平台特性的视觉内容 用户洞察：擅长通过用户访谈、问卷、数据分析挖掘需求，建立用户画像 项目协同：能协调设计、客服、产品等部门，推动运营项目落地 加分项 具备基础拍摄剪辑能力（剪映/PR） 具备基本内容 三、我们提供的 清晰的成长路径：社群运营 → 私域负责人 → 用户运营总监 完善的工具支持：企微SCRM、数据分析后台、内容素材库 结果导向的激励机制：基于GMV和增长数据的绩效奖金 简历投递要求：请附过往运营数据案例（如：曾负责X个社群，月GMV达X万；小红书月引流X人；单次活动裂变X人等）

微信私域运营（核心阵地） 负责微信生态（企微社群、公众号、小程序、视频号）的搭建与日常运营，制定SOP标准化流程 策划社群活动（快闪群、主题打卡、直播预告、会员日等），提升群活跃度和用户LTV 设计私域裂变玩法（老带新、分销、拼团），对拉新成本、进群率、转化率负责 建立用户分层体系（RFM模型），实施精细化运营策略，维护核心KOC用户关系 2. 小红书运营（种草引流） 负责品牌小红书账号矩阵的内容规划与发布，产出符合平台调性的图文/短视频内容 策划话题活动、薯条投放，提升笔记互动率与搜索排名，实现公域到私域的导流 监测爆款笔记逻辑，建立内容选题库，把控视觉风格统一性 管理评论区互动，挖掘高意向用户引导至微信私域 3. 抖音运营（流量放大） 协助抖音短视频内容规划，参与脚本策划，确保内容与私域承接链路通畅 监测短视频数据（完播率、互动率、粉丝增长），优化内容方向 配合直播运营，负责直播前的社群预热、直播中的氛围维护、直播后的复盘转化 利用抖音粉丝群功能，建立公域到私域的转化漏斗 4. 内容规划与数据分析 制定月度/季度内容日历，统筹三平台内容节奏，确保品牌调性一致且符合各平台特性 建立数据监测体系：定期输出运营周报/月报，用数据验证运营策略有效性 关键指标举证：监控并分析私域GMV、社群活跃度、内容互动率、导流转化率等核心指标，通过A/B测试优化运营动作 定期复盘：基于数据反馈调整内容策略，形成可复用的运营方法论 二、任职要求 硬性条件 1-3年社群/私域运营经验，有从0到1搭建社群体系的成功案例（需提供数据佐证） 三平台实操经验：熟悉微信私域工具（企业微信、SCRM系统）、小红书社区规则、抖音算法推荐逻辑 数据敏感度：熟练使用Excel或BI工具，能独立完成数据整理、归因分析与效果举证 核心能力 内容 sense：具备基础文案撰写与审美能力，能指导设计师产出符合平台特性的视觉内容 用户洞察：擅长通过用户访谈、问卷、数据分析挖掘需求，建立用户画像 项目协同：能协调设计、客服、产品等部门，推动运营项目落地 加分项 具备基础拍摄剪辑能力（剪映/PR） 具备基本内容 三、我们提供的 清晰的成长路径：社群运营 → 私域负责人 → 用户运营总监 完善的工具支持：企微SCRM、数据分析后台、内容素材库 结果导向的激励机制：基于GMV和增长数据的绩效奖金 简历投递要求：请附过往运营数据案例（如：曾负责X个社群，月GMV达X万；小红书月引流X人；单次活动裂变X人等）

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进方案； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 性格沉稳，富有同理心，乐于沟通交流；具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体与数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备较强的时间规划与事务统筹能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；具备持续深耕的意愿与态度； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并推动解决，具有服务意识与职业责任感；对心理学领域有兴趣者优先考虑；年龄为90后、00后

岗位职责： 1.负责企业新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 结合酒店家具行业特性，制作图文、短视频等内容，提升品牌曝光与用户互动 3. 分析平台数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升粉丝量及转化效果 4.协同设计、销售团队，输出产品卖点、案例展示、客户见证等营销素材 5.监测行业动态与竞品动向，提出创新性运营建议并落地执行 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，熟悉酒店、家居或B2B行业者优先 2. 具备基础审美能力与内容敏感度，能独立完成选题、撰稿与排版 3.熟悉主流新媒体平台规则及数据分析工具（如抖音创作者中心、微信后台） 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，注重细节与执行力 5.有摄影、剪辑、基础设计能力或成功操盘案例者加分

岗位职责: 1.借助线上渠道开展产品宣传与推广工作； 2.运用社交平台及网络广告手段扩大品牌影响力； 3.研究市场动态，制定推广方案并提出优化建议； 4.协同团队成员，共同达成推广业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟练掌握社交平台及网络广告的运营方式； 3.拥有较强的市场洞察力与创新思考能力； 4.能合理安排工作时间，独立高效推进任务完成。

必须要早起躺着在家工作，宝妈学生都可以来联系。日结，工作时间大概在半个小时左右。广告发完就可以了。有需要联系！

连锁口腔医院品牌直招 一、岗位职责： 1、在指定人流密集区域开展义诊推广活动； 2、通过义诊收集潜在患者信息，初步了解其口腔健康状况，并引导预约到院检查与治疗； 3、负责患者治疗全过程的服务跟进，维护客户关系，促进老客户推荐新客户等转化工作。 二、任职要求： 1、具备强烈的收入目标意识，工作态度积极主动；不限经验、不限学历； 2、接受工作地点安排，能适应户外作业环境； 3、具有团队协作精神和服务意识，有地面推广经验者优先考虑，行业背景不限。 三、待遇： 无责任底薪+高额提成+免费午餐+五险等福利，收入根据个人能力浮动，综合月薪普遍在5000-20000元之间。 口腔医疗属当前快速发展领域，市场需求稳定且广泛，患者群体覆盖从3岁儿童至90岁老人。 无论财富多少、心态多好、锻炼多勤，若缺乏一口健康牙齿，生活质量终受影响。 只要服从管理、认真执行任务，稍加用心，月入过万并不困难，欢迎实地考察了解。

任职要求： 1. 熟练使用电脑进行文字输入 2. 具备学习意愿，性格耐心，具备良好的沟通能力及团队协作意识 3. 年龄在18至25周岁之间 岗位职责： 负责私域客户关系的维护与跟进，以在线沟通为主（无需电话联系） 岗位福利： 1. 提供餐食补贴（覆盖中午用餐） 2. 单休制（每周日休息，法定节假日按规定正常休假） 3. 表现优异者有机会晋升为团队管理者（可晋升至组长、主管、经理等职位）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 招聘岗位：JEEP短视频模特 任职要求： 1、性格特点：外向开朗，敢于表现，乐于尝试新事物，积极进取，情绪稳定，善于沟通，主动性强，追求自我成长 2、兴趣爱好：热爱户外活动，具备运动习惯，生活充实，不喜久坐宅家 3、气质长相：具备高级感、甜酷风或具有独特辨识度者均可 4、身材体重：身形匀称，比例协调，身高158以上 5、语言表现：普通话清晰标准 6、专业能力：镜头前自然大方，富有感染力，情感表达生动，肢体动作丰富有表现力 工作内容：在室内或户外进行短视频拍摄，包含口播、产品展示及情景短剧等内容 前期采用周结模式，按周结算薪酬 工作地点：兰花的同路青年创业园

需要早起早上五点半左右，没办法早起勿扰。在平台上发广告，工作时长半个小时左右。日结。

广东省揭阳市普宁市池尾街道新寮村乌堆片区47栋（拼美网批）

和田玉直播间

1、通过公司提供的渠道及内容进行线上推广； 2、每天刷刷动态、养号、推广及与用户沟通交流（有话术） 工作时间： 自由分配 拓客越多，提成越高，业绩奖励及优秀员工奖励更丰 富

工资日结，不露脸，居家办公，可线下培训，有无经验均可，快手绿色直播间 前期有手机耳机就可以，小白包培训包教，礼物提成56%以上 薪资范围：兼职每天三小时，保底1500 全职每天6小时，保底3000 综合薪资 8000以上 （普通人） 肯努力的主持、月收入15000起  优质主持的话、上不封顶、直播行业、没有上限 上班时间：兼职每天三个小时，全职每天6个小时（三小时一播）可分两个时间段，时间自己选 工作内容：快手平台纯绿色直播间，语音厅，在直播间与游客粉丝互动（聊天，唱歌，脱口秀等等），不开视频，不露脸，多人连麦聊天 职位要求：可在家工作，18-28岁内，个人时间稳定，活跃爱说话，有安静的环境接档的，不说话，害羞的勿扰 公司福利：保姆式培训，解决各种问题，月奖励，稳定可包交税，可线下培训 晋升渠道稳定:主持-管理-厅管-会长 面试地址：上寮电商城主楼二楼A238