【岗位介绍】 一、岗位描述 1.负责一系列教学服务工作； 2.定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3.完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 三、授课学科 语文数学英语物理化学（选择任一科目） 四、薪酬福利 年薪可高达25万，首年税前保底年薪12-20万（签订保底协议） 【工作地点】（广东省的城市为本次主要招聘城市） 广东省：东莞|佛山|中山|顺德|珠海|惠州|江门|湛江|广州|深圳 省外：杭州|湖州|嘉兴|金华|绍兴|台州|温州|常州|苏州|无锡 扬州|昆山|大连|福州|泉州|昆明|南昌|南宁|成都|厦门 【薪资福利】 1.工作时间：每周双休，另根据工龄可享受5-15天的带薪年假； 2.薪酬待遇：有竞争力的薪酬水平，首年保底协议年薪，一年两次调薪机会； 3.五险一金：购买社会保险及公积金，让你无后顾之忧； 4.住宿补贴：提供住宿/住宿补贴 5.晋升通道：拥有完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6.爱心基金：大病困难补助机制； 7.定期团建：每月发放团建基金，丰富的团建活动，享受健康、快乐、有趣的工作生活； 8.年度体检：保障每位伙伴的身体健康，公司每年安排一次免费体检； 9.丰富的培训：岗前培训，技能培训，晋升培训等，丰富培训机制助力成长； 星火教育2026届校园招聘【应聘流程】 1.参加宣讲会（现场笔试）—试讲指导—试讲考核—面谈—签约 2.线上招聘（线上笔试）—试讲指导—试讲考核—面谈—签约 【公司介绍】 晓教育集团于2003年步入教育行业，经过二十余年的发展，现已成为一家综合性教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点，以“引发成长动力”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育、晓培优、星火网校等多个子品牌，是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、智博教育于一体的线上线下多品牌教育集团。 星火教育是晓教育集团旗下专注中小学学习管理品牌致力于为6至18岁中小学生提供全科诊断及问题解决方案服务，包含“一对一”“精品课堂”等课堂模式。20余年品牌沉淀，目前在全国多个城市设立学习中心，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-30 【工作职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务（初期依据教师教学水平匹配学员），严格按照课程计划备课授课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度并提升学习成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习情况，配合顾问做好学员管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按要求完成教研任务，支持项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 6.后续根据业务发展需要，可能拓展教学内容，如为教师培训成人日常、商务、面试类英语课程等。 【任职要求】 1.具备较强的责任意识和抗压能力，热爱教学工作； 2.英语能力扎实，能够使用英语开展教学（专业四级良好及以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 【工作时间】 周中晚上6-9点或7-10点；若白天有空闲时间也可安排上课； 周末需保证6-8小时授课时间，时间充裕可增加排课。

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

【岗位职责】 1. 深入理解科翰教育理念与教学模式，熟练掌握课程体系与内容，高效传递英语知识与学习方法； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课任务； 3. 优化课堂教学形式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人教学特色，营造契合学生发展规律的学习氛围与体验； 5. 跟踪学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力持续提升； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上的实际教学工作经验； 2. 熟悉朗文或剑桥英语教材体系，具备相关教学经验者优先录用； 3. 普通话与英语发音准确规范，通过大学英语六级，持有托福/雅思/专四/专八/英语教师资格证者优先； 4. 具备扎实的课堂设计能力与丰富的授课技巧； 5. 热爱教育培训事业，有意愿在本领域长期深耕发展； 【薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬，年薪10-20w； 2. 缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假、带薪小暑假等福利； 4. 提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发创新型、有影响力的教育产品，释放个人潜能，惠及更多学员； 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可获三次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一项值得投入的事业。在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你心怀梦想，具备实力，勇于突破，加入我们，科翰将助你加速抵达理想彼岸！

（全职岗位，不招短期兼职~） 欢迎优秀往届生及2025届应届毕业生投递简历（25届可全职到岗，需尽快入职）提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议。 【岗位职责】 1. 承担小班教学（5-12人）工作，包含课程准备、课堂讲授及作业布置等环节； 2. 确保教学服务质量达到高标准； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成效； 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范整洁，具备良好课堂感染力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励； 2. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或发放住房补贴； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪暑期假期等福利； 5. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限成长支持】 1. 提供为期10天的系统化带薪岗前培训； 2. 定期开展教研活动与专业技能提升课程； 3. 支持参与外部行业培训及学术交流机会。 【工作乐趣多】 1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来享~ 2. 多样化员工活动，总有一项适合你~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~ 【职业发展路径】 晋升通道畅通，只要有能力，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的成长方向包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业。在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你敢想，敢拼，敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

对深圳中小学语文教材熟悉，对写作，阅读理解等方面有深入了解和经验，有小学初中语文小班一对一教学经验

岗位职责： 1 主要承担英语课程的授课任务； 2 定期向家长或相关方汇报学生学习进展； 3 完成公司交办的其他教学相关工作。 4 专注教学工作，不涉及销售及课程续费任务。 岗位要求： 1 热爱教育事业，善于与儿童沟通互动。 2 具备开朗、亲和的性格特质。 3 需具备英语教师资格证书。 4 英语专业背景，具备专业英语水平认证。 岗位福利： 1 入职即缴纳社会保险及住房公积金。 2 提供餐补、房补，并享有生日福利、节日福利、教师节津贴， 3 年终奖金。 4 教学成果优异者可获得额外现金激励。 5 不定期组织团队建设与聚餐活动。 6 每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

招聘中小学生语文老师 我们是主业书法的机构，现计划拓展语文、英语、数学三大科目，需招聘优质 老师 我们的优势： • 现有500名左右正式在学学员，同时负责前端招生与课程销售 • 专属教学场地，无需额外承担场地成本。语文学科已开展半年教学，积累不少学员。 招聘需求： • 英语/数学/语文科目老师，具备成熟课程体系与教学经验，3年以上教学经验，老师需本科及以上相关专业毕业，有教师证资证和相关师资证明。 • 教学质量过硬，能保障学员学习效果与口碑。 •报酬：珍惜人才，能够给出比较高的报酬。 地点：增城新塘镇 中介、Ai课程等勿扰，添加备注一下什么科目老师[抱拳]

诚招英语伴学师1名，小公司氛围轻松无内耗，工作简单易上手，无需复杂办公流程～ 岗位职责： 主要负责坐镇校区，耐心解答家长关于英语学习规划、知识点辅导、孩子学情等相关专业疑问，同时回应学生日常英语学习中的单词、语法、句型等各类问题，辅助学生高效消化学习内容，配合校区做好基础的家校对接工作。 上班时间： （周二至周五）14:00-20:00，周末09:00-18:00，每周一固定休息，不加班、作息规律，入职即缴纳五险一金。 任职要求：大专及以上学历，英语基础扎实，口语标准流利，发音清晰，善于沟通表达，有足够的耐心和责任心，对待家长、学生热情真诚；有英语答疑、家校沟通或教育相关从业经验者优先，持有英语四级及以上证书者加分。 薪资待遇面议，根据个人能力核定，福利完善，有意者可联系咨询期待志同道合的你加入！ 招聘要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4. 学历不限，英语相关专业、师范类专业或有海外学习背景者更受青睐 5. 遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

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岗位职责： 1.协助完成工地日常杂务，包括物料搬运、场地清理、工具整理及施工配合等工作2. 在师傅指导下参与给排水、暖通等管道的安装、拆卸、更换及简易维修作业 3.配合完成管道试压、检漏、保温等基础工序，确保施工质量与安全规范 4. 服从现场管理安排，及时响应工长或技术员的工作指令，保障施工进度 5.做好个人劳保防护，遵守工地安全制度，杜绝违章操作和安全隐患 任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（含登高作业）工作环境 2. 学历不限，具备基本识图能力及简单计算能力者优先 3. 有工地小工、水电杂工或管道辅助作业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明者优先

分拣专员：负责小件、米面油、饮料、水等大件货物分拣 装卸专员：负责码货、缠膜、装车等工作 果蔬打包：负责果蔬挑选、称重、打包、以及负责搬框、装框、拉货等工作 基本要求： 识字，会操作手机，接受新人，有人带 上班时间： 分拣/装卸：下午16:00左右点到凌晨3点左右

性格活泼开朗

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

学科一对一辅导，巩固提升。

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

岗位职责： 1、负责3--12岁少儿英语课程教学，根据教学大纲及课程内容开展系统化授课，全面覆盖词汇、语法、听说读写等语言能力培养； 2、结合学员个体差异和学习需求，制定个性化教学方案，灵活运用多样化的教学策略以提升学习成效； 3、认真批阅学生作业，组织阶段性学习测评，科学跟踪学习进展，并提供具体、有效的学习指导建议； 4、主动与家长保持联系，定期汇报学生课堂表现与学业成果，及时回应家长关切与咨询； 5、积极参与教学研讨，与教师团队共享教学实践心得，协同优化课程内容与教学资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专四专八或大学英语六级成绩达500分以上者优先； 2、欢迎无经验者投递，有1年以上英语授课经历者更佳，具备线下教学实践经验者优先录用； 3、口语表达流畅，语音标准，能胜任全英文授课环境者将被重点考虑； 4、掌握常用教学法如情境教学、互动式教学等，具备较强的课堂组织与管理能力； 5、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长调动学生积极性，助力学生潜能发展； 6、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效配合团队推进教学工作。