岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

- 负责公司环境试验设备（如高低温试验箱、湿热试验箱、盐雾试验箱、淋雨试验箱、沙尘试验箱等）的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 - 开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，挖掘客户潜在采购意向，提升客户满意度与忠诚度。 - 负责产品的市场推广，包括客户拜访、产品介绍、方案讲解、报价谈判、合同签订等全流程销售工作，确保销售流程顺畅高效。 - 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户需求反馈，及时上报公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 - 配合技术部门完成客户技术咨询、方案定制、设备调试对接等工作，协助解决客户在产品使用过程中的相关问题。 - 遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的销售培训、产品培训等活动，提升自身专业能力与销售技巧。 - 完成领导交办的其他相关工作任务。 - 学历要求：本科及以上学历，市场营销、机械制造、电子工程、环境工程等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 - 经验要求：1-3年以上工业设备销售经验，有环境试验设备、检测设备、实验室设备等相关销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和销售意愿，公司提供系统培训。 - 能力要求：具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能独立开发客户、完成销售任务；有较强的目标感、抗压能力和团队协作精神。 - 素质要求：为人正直、诚信可靠，工作积极主动、责任心强，能适应出差（根据客户分布合理安排）。 - 其他要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的网络推广和客户管理能力；有驾照、能独立驾车者优先。 岗位福利 - 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，上不封顶，根据个人能力提供有竞争力的薪酬回报。 - 基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检。 - 激励福利：月度/季度销售奖励、优秀员工奖励、客户开发奖励，广阔的晋升空间（业务员→销售主管→销售经理）。 - 其他福利：定期团建、员工聚餐、交通补贴、通讯补贴、出差补贴，舒适的办公环境和和谐的团队氛围。

汽配项目合伙人招聘书 一、项目简介 本项目专注汽车配件销售、渠道供货、汽修厂配套，主打刚需、高频、复购稳定的汽配品类，依托成熟货源渠道、本地汽修资源，面向同城及周边区域开展业务，现诚邀志同道合合伙人，共同拓展市场、稳定盈利。 二、我们需要这样的合伙人 1. 认可汽配行业，有创业意愿、执行力强，能长期稳定投入； 2. 有以下任一资源/经验优先： - 汽修厂、改装店、洗车店等行业资源 - 销售、渠道、地推、客户维护经验 - 货车/配送、仓储管理、门店运营经验 3. 诚信靠谱、沟通顺畅、愿意分工协作，不半途而废； 4. 能投入时间精力，认同合伙共赢模式。 三、合伙人职责（可分工负责） - 客户开发：拓展汽修厂、车队、个人车主等客户渠道 - 货源对接：协助选品、比价、把控配件质量与成本 - 配送/仓储：订单处理、库存管理、同城配送协调 - 运营推广：线上引流、线下推广、日常业务对接 四、合作优势 1. 行业刚需：汽车保有量大，配件更换、维修需求稳定 2. 启动灵活：轻资产起步，风险低、回本快 3. 利润透明：账目公开、分工明确、收益按约定分配 4. 资源互补：现有渠道+你的能力，快速打开市场 五、合作方式 - 可资金入股、资源入股、技术/人力入股，具体面谈； - 利润分配、权责分工、合作细节，均以书面协议明确。 六、联系方式 有意者请直接联系，简单说明： 1. 自身资源/经验 2. 可投入时间 3. 对合作的想法 联系人:何生

底薪+提成，上不封顶，挑战高薪 岗位职责： 1.开发芯片客户资源，寻找潜在客户，维护客情关系，完成销售目标； 2.定期收集并整理大客户市场信息，了解大客户需求，制定销售策略，并对销售决策提出建议； 3.了解并分析竞争对手信息，为公司制定大客户开发战略提供必要支持，为公司业务挖掘创新建议，自带客户资源优先； 4.管理销售团队，制定月/季度/年工作计划，掌握本部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争经济效益。 岗位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2.具有对接企业大客户优先，管理销售团队能力者优先； 3.具有3-5年电子元器件销售经验，有家电行业销售经验者优先，有传感器，MCU等销售经验优先； 4.具有良好的沟通、销售、谈判技巧，有敏锐的销售意识和独立开拓市场能力； 5.较强团队协作精神，抗压能力强，有强烈的责任心，对客户负责。 公司靠近11号地铁线福星A出口

高薪招聘销售转化专员 月薪5000-20000+，上不封顶，多劳多得 工作时间：9:00-18:00，时间自由，偶尔加班 薪资构成 无责底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金 + 团队激励 岗位职责 1. 对接公司精准流量，线上沟通客户需求 2. 跟进意向客户，完成销售转化成交 3. 做好客户维护，配合团队完成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，销售/客服经验优先 2. 执行力强，有赚钱欲望，服从安排 3. 出勤稳定，态度积极认真 公司优势 流量充足｜培训完善｜晋升空间大 地址:广州白云区人和 报名热线: 有意向直接私信，马上安排面试！

1. 男女不限 形象气质：五官端正，镜头感十足，风格不限——甜美、御姐、元气、知性皆可，自信是自己的招牌！自己会化点淡妆即可。 2. 拓展、维护各类客户资源，搭建稳定的客户体系，挖掘新客户、维系老客户，提升客户粘性与消费频次，处理客户咨询、预订及售后问题。 3. 带领销售团队开展日常销售工作，制定销售策略与推广方案，组织团队培训、业绩复盘，提升团队整体销售能力与工作效率。 4. 对接企业团建、商务宴请、生日派对、包场等各类合作业务，洽谈合作细节，跟进活动落地，提升门店大客户合作份额。 5. 实时掌握行业动态、竞品信息，结合门店定位优化销售模式，配合门店完成各类营销活动策划与执行，带动门店客流与销售额增长。 6. 做好销售数据统计、分析工作，定期汇报销售业绩、客户维护情况，及时反馈市场需求与客户意见。

岗位职责: 1、负责AI算力中心、GPU服务器、电源系统等相关产品和解决方案销售； 2、与AI公司、科研院所、数据中心、政府项目对接； 3、掌握客户算力需求、投资回报逻辑，设计商业合作模式； 4、推动公司算力租赁、托管、分布式算力网络等业务落地； 5、分析市场趋势，为公司投资与产品规划提供建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、人工智能或相关专业优先； 2、熟悉GPU算力、服务器、电源系统或IDC业务优先； 3、具备AI基础设施或数据中心客户资源优先； 4、逻辑严谨，擅长ROI测算与商业模型设计； 5、具备中英文双语工作能力，能参与国际市场合作优先。

职位描述 一、渠道拓展与维护 1、负责政府、企业、社区三大渠道的开发、对接与日常维护，建立长期合作关系。 2、深度经营现有合作渠道，制定年度合作计划，挖掘业务增长点，提升泰康个人养老金业务在合作方的渗透率。 二、政策宣导与活动执行 1、精准解读国家个人养老金政策（含税优优惠、开户流程、产品规则），结合泰康产品优势，制作标准化宣导课件与物料。 2、独立策划并组织政企单位、社区的政策宣讲会、产品推介会、养老沙龙等活动，现场完成政策解读、产品讲解、疑问解答。 3、走进企业园区、街道社区、政务服务点，开展常态化公益宣导，普及个人养老金知识，提升泰康品牌影响力。 三、客户开发与成交转化 1、活动中精准挖掘客户需求，提供一对一养老规划咨询，定制个人养老金开户、缴存、产品配置方案。 2、全程指导客户完成个人养老金账户开立、资金缴存、泰康产品认购等全流程操作，高效促成交易达成。 3、跟进意向客户，持续提供专业服务，处理客户异议，提升转化率，完成公司下达的业绩指标。 四、客户服务与长期经营 1、建立客户档案，定期回访，提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等长期服务，提升客户黏性与满意度。 2、维护客户关系，挖掘客户转介绍资源，扩大客户圈层，助力业务持续增长。 任职要求 一、基本条件 1、年龄 25—50岁，形象端正、表达清晰，亲和力强，具备良好的公众宣讲能力。 2、认可国家个人养老金政策，认同泰康品牌与养老金融发展方向，合规意识强。 二、学历与专业 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、特别优秀且有企业资源者可放宽。 三、工作经验与能力 1、具备企业 / 政府 / 社区渠道开拓、宣讲、活动组织经验者优先； 2、有保险销售、理财顾问、银行个金、政企外联、社区工作经验者优先； 3、能独立完成宣讲课件讲解、现场答疑、需求挖掘、促成开户与成交； 4、具备较强的沟通协调、商务对接、活动执行、客户转化能力； 能主动拓展渠道、维护关系，抗压能力强，目标感强。 5、做事严谨细致，客户服务意识强，有长期经营思维。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

薪资结构： 底薪+高额团队提成+年终分红（具体面议） 汇报对象： 总经理 岗位职责： 目标管理： 拆解年度/月度销售额、出货量、毛利、回款率指标，跟踪达成并复盘优化。 团队狼性重构： 负责团队搭建、招聘、培训与考核；提升团队在PE/PET/离型膜领域的专业度（厚度、粘度、离型力、模切工艺等）。 大客户攻坚： 亲自带队攻克电子、五金、塑胶、玻璃、光伏、面板等行业终端大客户及核心经销商。 全链路管控： 审核订单规格（材质/粘度/裁切/印刷），对接生产/仓库/物流，确保交期与品质；严控应收账款，降低坏账风险。 市场情报： 收集竞品价格、新材料趋势，反馈工厂优化产品结构与库存。 任职要求： 高中/大专以上学历，3年以上新材料（PE/PET保护膜/工业膜）工厂销售经验，1年以上团队管理经验。 熟悉涂布、分条、模切工艺，能独立处理残胶、脱胶、划痕等技术客诉。 自带电子/五金/塑胶等行业客户资源者优先。 狼性+理性： 既能冲锋陷阵，又能坐下来看数据报表。

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 沟通能力强，不社恐 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，有成功带队经验者优先

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

电动车销售员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

主要开发农村自建房，别墅等农村市场。以地推，陌生拜访的形式寻找客户，跟进客户！

啤酒！饮料业务员

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

岗位职责: 1.负责欧普产品在区域市场的推广与销售工作 2.开拓新客户并维护现有客户关系 3.完成公司下达的销售任务并及时反馈市场信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能独立开展业务洽谈 2.有较强的目标意识和执行力 上班时间：早9晚6，每月/放假4天 欧普照明（普宁旗舰店）全屋智能灯光 工作地址：欧普照明(潮汕旗舰店) 广东省揭阳市普宁市北环大道中信华府104号、105号

电梯销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

高薪诚聘门店销售专员（高端电器体验式销售） --- 【岗位亮点】 1、高薪激励：底薪5500+500绩效+提成+激励，底薪不是一层不变，综合薪资7k-1.5w 2、上升空间：能力决定薪资，表现优秀者可晋升店长/区域管理岗！ 3、工作自由：综合月休4天自主调休，轮班制（9-6、13-21），社保齐全，还有免费咖啡+高端电器免费用！ 4、玩法新颖：拒绝“硬推销”，用生活体验+场景化玩乐打动客户，带你玩转高端电器圈！ 【岗位职责】 1. 负责高端电器（如智能家电、影音设备等）的体验式销售，通过场景演示、客户体验促成成交； 2. 对接小区物业、异业合作（如家装/地产公司），拓展客户资源； 3. 维护客户关系，提供个性化解决方案，提升复购率。 【我们需要你】 -，热爱生活，对高端电器/科技产品有兴趣（有销售经验优先，无经验可培训）； - 性格开朗，擅长与人沟通，能快速建立信任感； 【员工福利】 • 社保 + 团队聚餐 • 免费享用门店现磨咖啡、体验高端电器产品 • 定期产品培训，提升专业能力 - 拒绝枯燥销售！这里有你想要的“高薪+好玩+成长”！

【搜充科技招聘】 工作岗位：业务员 若干名 男女不限 工作内容：市场推广业务 工作要求：善于沟通 工作时间：／天9小时 工作区域: 揭阳市 薪资待遇：底薪 4000-8000＋包吃住＋全勤奖