英语老师ForeignTeacher 职位内容 1、认真备课，为学生提供专业教学服务，确保授课质量，按计划完成教学任务； 2、积极参与教学团队的教研工作，配合完成相关教学研究； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况 职位要求 1、英语发音准确流畅，课堂氛围生动有趣，热爱儿童教育事业； 2、具备2年以上英语培训领域教学经验； 3、具备良好的语言表达能力，喜爱孩子，擅长与孩子及家长互动交流者优先； 4、欢迎有教学潜力的外籍实习教师加入 剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，专注3-12岁中国儿童英语阅读与演讲教育，历经12年发展，全国已设立200多家品牌直营中心。 公司福利：下午茶、环境舒适、法定节假日、带薪年假、部门团建、节日福利、员工旅游

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学学科内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识结构，并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据既定教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研活动 4、按照续课目标，完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的保底薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团建经费，用于团队活动 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报名享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1、教学工作：寓教于乐，教授英语课程，带领学生学习英语知识，制定授课计划和课前准备，与外教配合授课，让学生从你开始爱上英语； 2、课后监督：协助校方管理，及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，对学生进行课前辅导与课后练习，督促学习进度和效果，帮助学生加速成长； 3、家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，收集学生的反馈信息并及时做出回复，让家长了解孩子的学习进度，见证成长，协助处理家长和学员异议； 4、成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 5、组织或参与境内外研学、游学等高端英语社会实践活动课程； 6、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。 任职要求： 1、学历背景：英语专业本科以上学历，发音准确清晰、口语流利，具有教师资格证者优先； 2、具有教育行业工作经验，优秀的语言表达能力，熟练操作Office办公软件； 3、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和执行能力； 4、有爱心，积极，热情，热爱教学，热衷于投身教育事业。 5、幽默风趣：面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂； 6、善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 7、抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 8、团队合作：与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。

岗位职责 1、采用一对一教学模式，提供个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，协助做好续费准备工作； 5、依据机构教学标准，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、全日制本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解广东中高考命题规律及考试趋势变化； 3、熟悉广州本地教材体系及小初高各年级课程设置与课本内容； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特质，灵活调整授课方式； 5、能够探索多样化的教学方法，有广州地区一对一代课经历者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心，工作积极热情，具有教育情怀； 8、近1-3年内具有一年及以上线下授课经验。 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00，周末为8:00-17:00或10:00-19:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责： 1.教授剑桥少儿英语课程，包括但不限于外教老师教授的课程。 2.使用幼儿英语绘本进行启蒙教学，提高学生的学习兴趣和学习效果。 3.根据学生情况和教学目标，准备和调整教学方法和内容。 4.组织和参与教学评估和学生反馈，不断提高教学质量。 5.与家长沟通学生的学习进展，提供专业的学习建议。 任职要求： 1.具有良好的口语表达能力和教学技巧，能够激发学生学习英语的兴趣。 2.性格活泼开朗，为人友善，能够与学生和家长建立良好的沟通关系。 3.有责任心，能够根据学生和教学需要，灵活调整教学方法和内容。 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。 5.有剑桥KETPET相关教学经验者优先。 6.毕业生可培训入职，需长期稳定工作。 薪资福利： 实习助教2000-4000 初级教师3000-5000 中级教师4000-6000 高级教师5000-8000 根据能力和经验进行薪酬面谈。

【工作地点】 福永校区、沙井校区、松岗校区、光高校区、公明校区 就近分配 【岗位职责】 1、承担初中阶段英语班课授课任务，确保教学质量； 2、与学生及家长保持有效互动，激发学习动力，培养良好学习习惯，提供合理的学业指导与心理支持； 3、主动参与教学研讨活动，持续提升专业能力和教学成效，完成既定教学目标。 【任职要求】 1、本科为全日制一本，英语类专业优先考虑； 2、具备初中英语授课经验，授课方式生动、富有互动性； 3、热爱教育行业，有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的心理与学习特征； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，年综合收入保底10—15万 2、每年组织两次考核，通过后可享受晋升与加薪机会 【福利】 1、入职即办理五险 2、享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、丧假、婚假等人性化休假制度 3、节日福利惊喜不断 4、定期开展下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你加入，追逐教育理想，探索教育意义，与优秀者同行，共筑深圳教育梦！

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上直播教学（依据教师实际授课能力匹配相应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与掌握情况；主动与家长保持联系，及时反馈课堂表现并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期向团队同步学员学习状态，配合顾问做好学员管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 5.高质量完成教研任务，协同推进项目落地，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.沟通表达能力强，富有团队意识，性格积极乐观； 3.有责任心，具备良好的时间规划与自我管理能力； 4.有一年以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备课程研发或教学研究经验； 5.有项目执行相关经验； 6.有带领团队的经历； 【工作时间】 月休6-7天 周一至周五：14:00-22:00，每日需预留至少八小时用于排课； 周六周日实行轮班制：早班09:00-12:30、14:00-18:30，晚班14:00-22:00； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师当前月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富茶饮与小食，营造轻松舒适的工作氛围 4.定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣 5.倡导人性化管理，鼓励在轻松环境中高效发挥 【我们期待】 热爱教育事业，富有激情与创造力的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新力。 专业严谨对待教学，也追求团队间的互动与温度。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的团建、旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

[薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入15-20k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化的学习方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关课程内容； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质发展的支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪规范、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉近年初高中考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4.具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、规划教学及观察学生行为； 5.形象良好，言行得体，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展方向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学副校，6-12个月可晋升至分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

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1.具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2.擅长课程讲授，能独立设计课堂，把握教学节奏，授课生动活泼，讲解条理清晰，逻辑明确 3.具有较强的学员管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，维持课堂纪律，落实课前课后各项管理工作

招聘：吊车操作技工 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 1、持有特种设备操作证书； 2、高级技工及大专以上学历；应届毕业生从助理做起。

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全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

岗位基地提供带薪培训。 岗位职责 一、承担养成教育课程的教学工作 1、具备良好的课堂组织能力，熟悉中小学生心理发展特点及基本教学方法，能够根据学生的心理与行为特征开展思想引导。 2、关爱学生，了解学生需求，语言表达清晰，富有教育热情，帮助学生提升道德修养并建立正确价值观。 3、积极参与教研活动，主动学习提升，能有效指导学生的综合实践活动。 二、承担室内课程的教学任务 1、具有讲授室内理论课程的经验，具备维持课堂秩序和管理学生行为的能力。 2、负责教学期间教具的保管及教室环境的清洁维护。 3、动手能力强，可胜任手工制作、小型实验等实践类课程教学。 三、承担训练类课程的教学工作 1、组织实施学员的军事化训练教学。 2、负责学员的出勤记录、安全管理及日常纪律监督。 3、组织开展学员的竞赛、评比及相关综合考核评价。 四、完成基地领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康，年龄****以下，仪容整洁，形象良好。 2、热爱教育事业，尊重学生成长规律，愿意与学生共同进步，与基地共同发展。 3、中专及以上学历，退伍军人、警校毕业、体育专业或有相关从业经历者优先；师范类专业或具有一年以上中小学教学经验者优先。 4、需持有身份证、学历证书、退伍证（退伍军人）及其他相关资格证明。 1、行政晋升路径：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称晋升路径：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

学科一对一辅导，巩固提升。

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展活动 4.丰富的团队建设活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

中药、形象设计教师 100-150/节