岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，具备教育行业热情； 2.所授课程基础知识牢固扎实；

愿景与使命： Tolearn,toinquire,todiscover. 您将与教学团队共同致力于培育掌握扎实学科知识与实践应用能力，并能在多元环境与评估体系中自信展现自我的学习者；助力学生成长为具备独立思辨与清晰自我认知的个体，持续激发内在学习动力，追求探索与创新；培养富有共情与理解力的学生，引导其建立积极的社区参与意识，从人类命运共同体的视角出发，以全球公民的身份思考人类福祉的深层意义。我们旨在塑造未来社会所需的复合型人才，使其有能力以负责任公民和世界公民的角色服务社会。 主要任职资格： 1.认同本校教育理念，热爱教育工作，关心学生成长，有志于长期投身教育领域，所有申请人需具备熟练的英语水平及相应的英文书面表达能力； 2.持有应聘学科相关专业的硕士或以上学位，拥有海外顶尖高校学习背景者优先，学历与经验要求可适度放宽； 3.持有应聘学科对应的国家或国际认可的教师资格证书或完成相关教师培训项目； 4.具备至少两年相关教学经历，有AP课程授课经验者优先，具有国际高中或海外教学经验者更受青睐； 5.乐于分享，善于协作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 6.能够使用全英文进行课堂教学。 薪酬和福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资结构，配套全面福利，包括年度员工旅游、健康体检、节日关怀慰问等； 2.依法缴纳五险一金，并额外配置商业医疗保险； 3.支持教师专业成长，提供系统化发展培训机会； 4.除享受法定节假日外，教师享有带薪寒暑假及圣诞节假期； 5.可享员工子女入学优惠支持政策。 地点：广州市黄埔区知识城博华六路111号。 申请所需材料： 1.中英文简历及求职信； 2.请访问以下链接下载并完整填写《工作申请表》： https://www.gdhfi.com/data/kindeditor/attached/file//_99708.doc 请将您的中英文简历、求职信及《工作申请表》发送至HR邮箱（电子邮件:**************)， 3.邮件标题请注明：直聘 招聘流程： 1.提交简历、求职信及工作申请表； 2.简历初筛； 3.入围候选人录制试讲视频； 4.组织笔试与面试环节； 5.开展背景核查； 6.发送录用通知。 感谢您对华附国际部的关注与申请！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1、承担高中物理课程的教学任务，保障授课质量与学习成效； 2、依据学生实际学习状况，设计个性化教学方案，开展课堂教学； 3、参与教研交流活动，持续改进教学策略与内容，提升学生物理综合能力。 任职要求： 1、具有本科或以上学位，物理学或相关专业背景； 2、掌握高中物理课程标准，具备高考备考指导经验者优先考虑； 3、具备较强的表达与沟通能力，善于调动学生学习积极性； 4、工作认真负责，拥有良好的合作意识与团队精神。

1、一对一上课 2、与家长沟通 3、日常教研

“松语林间”（松湖自然），由“绿美广东生态建设公益宣传大使”吴鹏举博士领衔创立，是专注于自然研学与科普教育的专业机构。我们于2023年7月获评“全国自然教育基地”，2024年1月获评“省科普教育基地”。机构发展迅速，已成功举办各类活动1500余场，累计服务超10万人次，荣获各类奖励5次。作为“科普资源共享服务平台建设”的优秀典型案例，我们获得了中国科协领导的充分肯定。 为了扩大发展，增强专业实力，现面向全国招贤纳士，有关招聘信息如下： 招聘岗位名称：自然教育讲师 招聘人数：1人 （二）岗位职责： 1、负责自然教育课程的研发工作，包括但不限于：动物、植物、自然科学类课程； 2、根据课程部的课程活动规划，策划开发自然教育课程活动及相关教具； 3、负责自然教育课程活动的教学授课，自然教育、自然科普讲解等； 4、负责市场调研、客户需求分析，提出相应的课程活动开发方案； 5、与教务部保持沟通，不断优化课程活动的教案设计； 6、协助公司其他部门人员，完成相应的工作内容； 7、配合公司完成其他交办工作； (三)岗位要求: 1、有讲授自然教育课程的经验或有关其他课程的研发经验； 2、有亲和力，有儿童教育培训或课程开发工作经验者优先； 3、对自然教育感兴趣，熟悉课程开发流程工作； 4、工作认真、耐心，逻辑清晰，有团队协作精神和敬业精神。 5、自信，乐于接受挑战，能接受周末加班。 6、有教培行业工作经验优先。 （五）职位福利： 1.薪资：面议 2.购买社保、带薪年假、加班补助、项目奖金、出差补贴、年轻化团队、工作日包吃午餐。 3.工作时间：上午8：30-下午5：30，月休6天，大小周轮休。

一、岗位描述： 1.承担高中物理一对一或小班形式的教学任务，确保教学效果； 2.认真完成课前准备，主动参与个性化教学方案的设计与实施，配合教研及培训相关工作。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.个人能力：普通话流利，逻辑清晰，具备良好的临场反应能力，善于激发学生学习兴趣，授课富有表现力；熟练掌握初高中物理教材内容，重视解题思路引导与技巧提炼，能精准把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3.其他要求：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中来自学生高标准的互动与挑战； 4.特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的教学计划，并在实际授课过程中根据学生反馈及时与教学团队沟通调整。 三、薪酬及福利 1、薪酬：底薪区间为3600-5000元（无保底课时），月均收入可达10000-15000元，业绩突出者月收入可达到15000-20000元，更多梦想公司将助力实现； 2、福利：四季关怀保障身心健康，办公室常备护嗓药品，享有带薪年假、婚假、产假，节日与生日福利营造家庭般温暖氛围； 四、学习培训体系： 1、公司配备系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及行业交流机会。 五、广阔的职业发展通道： 提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质与发展意愿的教师成长需求。部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年成长为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一：深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二：深圳市光明区新地中央大厦5楼 （可根据居住情况选择就近工作地点）

【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-20k 岗位职责 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 培训机制 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 任职资格 1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长 1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二双休 周三～周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折） 福利待遇： 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快加入我们一起做一个财务自由人。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高中各学科兼职教师，可选科目：数学、物理、化学、英语、语文等 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，准备授课资料及练习题，完成充分备课； 2、采用一对一教学模式，针对性开展学业辅导； 3、实时记录学生课堂表现、学习进展与知识点掌握程度，并向跟班老师反馈，协助完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，基础知识牢固，了解高中教学流程，有相关授课经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度真诚，责任心强，仪态得体； 3、具备良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 80元/小时（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 暑假期间上岗，具体安排可面议协商

岗位要求: 1、物理专业或师范教育类专业大学本科以上学历并熟悉广东省初高中物理教学内容及体系； 2、有多年带初高中毕业班经验，并取得良好成绩； 3、有多年带教学团队的经验优先，较强的沟通协调的能力，热爱教育事业； 4、具有一定教师培训经验，具有良好的服务意识及团队协作精神，能适应周末上班； 5、具备团队精神，能够在高压力下较好的展开工作，工作踏实认真； 6、同行业工作经验者优先。 岗位职责: 1、根据企业的长远战略规划制定相应的招生发展目标和年度招生工作计划，并制定细化的季度以及短期班招生计划； 2、收集各类市场信息并对竞争对手密切关注与分析，设计与实施具体的招生方案； 3、能组织团队独立设计高中物理教学体系，并能根据课程要求组织高中物理老师对新课程开发和老课程建议的相关研讨工作； 4、协调企业内部对上与对下的关系，整合资源，对本部分的招生工作进行监督和控制； 5、在具体实施招生方案的过程中负责各个招生计划的拟定和实施，包括经费的预算和申报以及完善其审批程序； 6、五险一金+国家法定节假日+旅游补贴+生日礼金+带薪年休假+职员子女学费优惠

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责高中物理一对一教学辅导

1：大学生，应届毕业生，有教学经验都可。 2：照看托班学生作业

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的线上或线下教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，助力物理成绩提高； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习进展和课堂表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力，能调动学生积极性； 3、有初中物理教学或课外辅导经历者优先录用； 4、热爱教育行业，具有较强的责任心，愿意为学生发展付出时间与精力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学情，制定个性化的督学计划， 2、引导学生养成良好的学习行为规范，提供学习策略指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题讲解能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通技巧 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日关怀礼包。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展路径； 3.培训支持：带薪入职培训+在职提升课程+定期专业知识讲座+定期团队拓展活动； 4.多样化团队活动（境内外旅游、员工主题活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝会）。 5.开放包容的组织氛围，充满活力的年轻团队，广阔的职业发展空间与成长机遇。 6.办公区配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品正处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生个体差异，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成高效学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、持续与学生、家长保持顺畅沟通，积极收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长路径 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识培训+定期团队拓展 4.多彩团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等丰富活动 5.企业文化：平等开放，团队年轻化，充满活力，提供广阔发展空间 6.办公氛围：茶水间配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等免费享用 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

学科一对一辅导，巩固提升。