懂小红书发帖子，回复私信

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑 3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑 4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元 爆文奖励：60-1100元 创新奖励：50-200元

岗位职责: 1.账号运营:负责短视频平台日常运营(如小红书、抖音、视频号等);2.制定发布计划并跟进流量变现内容方向并提炼爆款规律。 任职要求: 1.半年以上互联网经验(新媒体/店铺/跨境电商经验均可)2.优秀学历/有大厂工作经验可放宽要求综合考虑;3.数据优化:分析播放量、互动率等核心数据，针对性调整 所属行业食品/饮料/酒水 职能类型视频编辑 工作城市揭阳，招聘3人，详细地址:揭阳 学历要求：大专及以上.统招 工作年限：0-3年 薪资福利： 职位年薪10-18万12薪 薪酬1.入职购买社保+商业2.定时下午茶+节假日福利;不加福利班到点就走;3.公司提供专业产品培训+不定时业务技能培训4.氛围轻松，带薪撸猫。

1.负责从0到1选品到视频的全流程内容生产，包括：脚本撰写、拍摄、剪辑及效果复盘 2、协助账号运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频运营（如小红书、抖音、视频号等），制定并跟进展现运营策略，负责视频日常运营，包括短视频发布、数据统计与复盘等核心数据，针对调性/受众/涨粉量、互动率等核心数据，针对性调整内容并快速迭代3、数据优化：分析流量、互动等核心数据，针对性调整内容并快速迭代 任职要求： 1、半年以上互联网经验（新媒体/店铺/跨境电商经验可放宽考虑），优秀者可放宽学历要求到中专/非全大专； 2、熟练使用剪辑工具，有大工厂工作经验优先考虑；3、有短视频运营（小红书、抖音、视频号等）经验，懂投放逻辑；4、年龄在30岁以下，经验特别丰富的话可扩宽到36岁 工作城市：揭阳，招聘1人 详细地址：广东省揭阳市揭东区（顺龙大厦） 职位年薪 7-13万12薪 薪酬薪资结构：综合底薪（5000-8000）＋绩效奖金+其他 福利奖金=6000-11000元其他奖金：爆文奖励：60-1100 元，创新奖励：50-200元

1.熟练使用抖音电商罗盘、蝉妈妈或新抖等数据分析工具，具备挖掘优质带货达人的能力，能够建立并维护达人资源库； 2.统筹协调内外部资源，精准匹配达人与公司产品，独立开展合作洽谈与价格协商，推动推广项目顺利执行； 3.全程跟进达人合作流程，解答疑问、监控核心数据（如GMV、转化率等），及时应对和处理突发情况； 4.关注行业动态及竞品达人合作方式，善于总结经验并持续优化合作方案。 任职要求： 1.具备1至3年抖音平台运营相关经验，有居家日用或全防护类目背景者优先； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉抖音电商平台规则； 3.责任心强，沟通高效，具备团队协作意识和快速学习能力。 福利待遇： 1、员工食堂免费提供两餐 2、节日礼品、全勤奖、年终福利金、开门红包、婚假+结婚礼金、生育礼金 3、定期下午茶、团建聚餐 4、员工内购折扣、雅致办公环境，90后00后年轻团队 来吧，和运营出身的创始人并肩征战电商蓝海!!!

【岗位职责】 1.公域流量运营 -搭建抖音/视频号/小红书（主攻）等新媒体平台的精准引流体系，制定内容布局规划及投放策略 -主导爆款内容创意与落地执行，推动用户从公域向私域的高效流转 -深入理解平台推荐机制，提升内容分发效率与互动表现 -熟练使用小红书专业号蒲公英平台进行合作管理与内容推广 2.私域生态搭建 -设计基金客户全生命周期的陪伴式运营方案，覆盖新客引入、培育孵化、入金转化等环节 -构建客户分层模型，主导企业微信SCRM系统的功能优化与流程升级 -策划高转化私域活动，如投资训练营、策略交流会、用户回馈活动等 -统筹私域社群团队管理，制定KOC成长计划与用户激励机制 3.数字化工具应用 -熟练运用活动营销平台（如微盛、微伴），组织线上线下联动的整合营销项目 -借助数据分析工具（GoogleAnalytics、神策等）追踪关键指标，输出可落地的优化建议 4.行业合规运营 -确保所有运营动作符合基金业协会及证监会监管要求 -建立标准化的内容审核流程，有效防控合规风险 【任职要求】 1.行业经验：5年以上金融领域运营背景，3年以上公募基金相关岗位实操经历 2.技能要求： -精通企业微信生态运营，具备完整的私域闭环操盘能力 -熟悉主流新媒体平台规则，有成功流量获取与转化案例 -掌握SCRM系统配置逻辑及数据分析工具的实际应用 3.策略能力： -擅长用户分层策略与转化路径设计 -熟悉基金产品营销打法，能独立策划并执行营销方案 -具备课程研发能力，可牵头训练营内容架构设计 4.其他要求： -持有基金从业资格证者优先 -抗压能力强，具备团队管理经验者优先 -对财经内容有深度认知，具备用户教育与引导思维 【加分项】 -具备公募基金私域运营实战经验 -了解AI工具在运营场景中的实际应用 -拥有较多优质大V资源及合作基础

【矩阵营销短视频运营】——用创意玩转流量，等你加入！ 大麦的薪资待遇： •无责底薪4K+0.5绩效（多劳多得，凭实力说话） •实习生（未毕业）无责底薪3K，毕业后可转正 •试用期3个月，五险一金齐全 •8:30-18:30，午休1.5小时，大小周+法定节假日正常休息 岗位职责： •负责视频号、抖音、小红书等平台的内容策划与发布，审核客户账号内容 •配合团队确保内容质量与创意表达，符合各平台规范要求 •关注平台更新动态及行业趋势，持续优化内容策略方向 •参与直播搭建、账号日常运营及用户互动，提升用户活跃度 任职要求： •全日制专科及以上学历 •具备良好团队协作能力，能高效推进任务执行 •熟悉主流新媒体平台机制，能快速适应网络环境变化 •对热点事件敏感，具备快速响应并调整运营策略的能力 期待脑洞大、懂潮流的你，一起打造让年轻人追更的优质内容！

岗位职责： 1、具备文案功底，掌握视频剪辑技能 2、负责3C数码类短视频内容的日常运营，开展用户挖掘与互动维护 3、依据公司运营目标制定推广计划，独立完成视频平台整体运营规划 4、独立完成短视频的素材采集、创意构思、内容制作及发布执行 5、熟悉各平台推荐机制与运营规则，持续跟踪数据分析，收集用户反馈，优化运营策略，调整内容方向，提升账号粉丝量、关注度及用户活跃度 任职要求： 1、大专及以上学历，广告学、新闻学等相关专业优先 2、熟悉主流短视频平台特性，对热点事件反应敏锐，热爱生活，乐于探索，关注流行文化，富有创意与网感，思维灵活有想象力 3、了解视频制作全流程，熟练使用视频后期及包装类软件 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通表达流畅，思维活跃，注重自我提升 三、薪资福利 1、试用期3-6个月，月薪6-10K 2、入职即缴纳社保 3、公司提供免费住宿（4-6人标准间，水电全包，配备热水器、空调、书桌、衣柜） 4、享受国家法定节假日 5、入职满一年可享5天带薪年假 6、员工活动包括生日会、生日礼品、省内外旅游、不定期团建，丰富业余生活 7、年终福利及开门红包 8、公司配备微波炉、茶水柜，支持员工自带餐食 9、工作时间：08:30-18:30，午休2小时，单休 我们承诺：更多福利将随着公司发展逐步完善

[工作内容] 利用公司提供的平台（抖音、小红书、公众号）等社交软件发布产品资讯，进行产品推广，提升曝光率，吸引并挖掘潜在客户，维护客户关系，整理客户信息，掌握客户实际需求 [福利待遇] 1、月综合收入：底薪+现金奖励+提成+全勤奖+年终奖，综合薪资6k-8k，上不封顶 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品及团队建设活动，享受法定节假日休息及带薪年假 [任职条件] 年龄需满17周岁，性别不限，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一培训指导 注：欢迎应届生及实习生应聘，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

岗位职责：（双休，地铁口） 1：开展公司亚马逊产品的测评执行，在保障账号安全的前提下完成测评任务； 2：评估测评资源的安全性，进行资源的开拓、对接及日常维护； 3：负责review运营管理，通过FB社群、INS、推特等外部社交渠道，联络站外测评人员，助力内部测评体系搭建； 4：有效整合社交平台资源，组建并运营粉丝社群，持续拓展与维护测评资源网络； 5：定期复盘测评成果，分析数据表现，持续优化测评策略并控制操作风险； 6：密切关注平台规则变化，及时调整测评渠道，做好风险预防与管控； 7：承担团队成员的指导培训工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级或以上水平； 2、具备3年以上亚马逊测评推广经历，其中至少2年相同岗位实操经验； 3、有厨房家具或工业科学类目产品测评经验者优先考虑；

揭阳市磐东市场 切肉师傅 工资 7000 月休一天 上班 9 点钟 电话

普宁流沙西陇需要个粘板 做大排档 个月休息1日 工作时间下午4点半 到凌晨4点 工资6000电话

招聘：夜班操作装车 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 1.服从管理，服从安排，有责任心 2.夜班

招聘：白班操作员 薪资：4000.0-7000.0 职位详情： 1:吃苦耐劳，有团队精神，服从管理安排，有无经验构可，简单学，有相关经验者优先 2.工作内容:卸车，分拣快件，扫描快件。

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会做公众号直播足球篮球有基础

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

无论你求职是为赚钱、成长，还是长远发展，我们都将为你提供理想的舞台！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 能力不唯学历论，只要你肯学，我们必定倾囊相授。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500元，享有多种激励奖励，包括全勤奖、内推奖、年终奖、团队激励奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500元，工作轻松，快乐创收 2.公司定期安排员工聚餐；组织团建活动、集体旅游，还有不定期惊喜奖励 3.工作环境为室内办公，无需外勤，实行老带新模式，手把手指导 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.上级领导亲和力强，团队目标一致，专注提升业绩，无复杂人际干扰 6.高绩效保障：成单效率高、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1.年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限 2.性格外向开朗，积极乐观，日常充满正向能量 3.掌握基础电脑打字操作即可 4.零经验也可快速上手，配备组长一对一辅导培训 5.工作时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责： 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，挖掘客户需求，收集反馈信息，分析用户行为与偏好 2.深入理解客户购买动机，精准介绍产品优势与核心卖点 任职资格： 1.普通话表达清晰 2.具备基本电脑打字能力 期待你的加入

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

普陀山疗愈禅修 身心灵赛道 独家资源，品牌背书 带团队运营50+以上无ip短视频矩阵打粉的来 要求在打粉领域持续不间断深耕 能解决 内容产出 矩阵关联 账号核对 实名 上号 等各类技术问题 抖音视频号小红书任意精通即可

诚聘广东揭阳占陇地区贴胶款收发熟手，薪资6500元，提供方便吃住的就业机会。

饿了么外卖业务经理 （揭东霖磐、白塔、揭西棉湖、河婆、普宁洪阳均有编制） 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，构建稳定持久的区域商户网络； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销方案，通过有效沟通推动合作落地； 3、落实公司制定的市场策略与运营规范，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整优化工作方法与执行计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升商户合作满意度。 职位要求： 1、具备餐饮、面销或O2O领域从业背景者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力并保持持续动力； 4、抗压能力佳，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

广东揭阳青屿村的打杂工岗位正在招聘，该岗位薪资按日计算，货源充足，工价高，福利待遇优越，现招聘1名工作人员。

【急招】槟榔线下推广专员 *****高提成+就近分配+晋升快***** **（公司直招//当天面试）** --- 本地最大槟榔品牌区域总代理，深耕快消行业12年，合作终端超2000家！覆盖便利店、商超、餐饮等多渠道，月销售额稳定增长，团队年轻有活力，带你快速入行赚钱！ --- ###**招聘岗位** **槟榔线下业务推广员（5名）** **薪资：业绩十提成（上不封顶）+月度奖金** **工作区域：**[揭阳，普宁，揭西，就近分配] --- ###**岗位职责** 开发新客户：按规划路线开拓便利店、小卖部、网吧等终端网点 维护客情：定期拜访老客户，处理订单、陈列、促销活动 数据跟踪：通过APP记录门店销量，及时反馈市场动态 执行促销：在重点门店开展试吃、买赠等推广活动 --- ###**任职要求** **硬性条件**： -年龄18-45岁，男女不限，会骑电动车/摩托车 -能吃苦耐劳，沟通表达能力强 **优先录用**（满足一条即可）： -有快消品/饮料/烟酒地推经验 -熟悉本地区街道，人脉资源广 -做过外卖骑手、快递员、社区团购团长 --- ###**我们的优势** **收入高**： -开发新店奖励10元/家（当日结算） -提成阶梯制：月销5万提15% -月度销冠额外奖励1000元 **晋升快**： -3个月可竞聘片区主管，带团队享分红 -年度优秀员工保送总部培训 **零压力**： -早9晚6，无需坐班，路线自由规划 -老员工带教，3天快速上手 --- ###**应聘方式** 电话报名：曾 面试地址：当天面试 ###**常见问题答疑** Q：没经验能学会吗？ A：提供话术手册+3天老带新培训，70%同事都是转行加入 Q：需要自己垫资吗？ A：公司配发工装、宣传物料，无需任何押金 Q：薪资发放准时吗？ A：每月15号准时发薪，银行流水可查，全年0拖欠记帐

招聘：兼职淘宝打包 薪资：面议 诚聘配货员，打包员数名，兼职男女不限薪资待遇：13元/小时，多劳多得上班时间：下午5点至10点或11点，工作内容：负责仓库出入库配货，拆包。有意者可直接来电联系手机/：陈先生上班地点：普宁市池尾新寮新南里南湖32栋仁辉楼【

炉头村广东揭阳地区招工，需临时或长期工，待遇包含餐饮。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效4100+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效4K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责整个汕头区域，外勤灵活打卡，可按各个行政区就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

大唐园游会主题活动（来信请附上正面生活照一张） 日期: 第一周9/19~9/21 第二周9/26~9/28总计三日 时间:中午十二点到晚上十点(提前半小时到场) 工作内容: 游戏点位驻点、游戏规则讲解、与群众互动(邀请玩游戏、拍摄合影等) 待遇: 每日240元含晚餐 要求: 上相外向可穿搭唐装COS(公司提供)上工需妆 造 地点:万泰新天地

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

招聘：拉矫师傅 薪资：7000元以上/月 有相关工作经验者