该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违法行为或行业负面记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

负责客户接待，登记，管理，服务。

1.负责带领12-16人团队，达成信用卡销售任务。 2.负责对接东莞中信银行分支行，洽谈场景，开拓渠道。 3.负责管控作业风险，控制操作风险。 4.负责团队的招募和培训。

岗位职责 1.客户开发与维护：挖掘中大型企业潜在客户（重点关注上市公司、行政物料/资产管理痛点客户），建立客户档案；维护存量客户，定期拜访并跟进需求变化。 2.销售目标达成：制定销售计划，明确行政类解决方案销售策略，完成销售额、回款率等指标。 3.方案定制与沟通：洞察客户行政管理需求，定制包含物料、物品领用、资产资料、公章管理的解决方案，推进演示、谈判与合作。 4.项目跟进落地：协调内外部资源，解决项目推进问题（如系统部署、设备调试），确保交付。 5.市场与竞品分析：跟踪行业动态及竞品情况，收集信息反馈公司，支撑策略调整。 6.团队协作分享：配合团队完成任务，分享客户开发、谈判经验，提升团队能力。 任职要求​ 1.学历与经验：本科及以上；3年及以上B端大客户销售经验，有物联网设备、企业行政数字化方案销售经验者优先，熟悉中大型企业需求及销售流程。 2.核心能力： 3.具备市场开拓与客户挖掘能力，能快速定位客户行政类需求； 4.优秀沟通、谈判与方案呈现能力，可对接客户多层级人员； 5.较强项目管理与问题解决能力，能协调资源推进项目； 6.敏锐市场洞察力，掌握行政数字化领域动态； 7.抗压性强、有自驱力，目标导向且具备团队精神。 8.其他：可接受适度出差。

一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定） 二、岗位职责 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利待遇 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

家具销售经理岗位职责： 1.负责所属区域市场开拓及维护工作 2.执行公司的市场推广策略、活动计划和方案,并落实实施 3.对所管辖的区域进行定期的市调查分析 4..协助部门领导做好客户开发和维护等相关工作 任职要求： 1.有家居经验优先 2.具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力；良好的沟通能力和协调能力 3.业务拓展，客户开发及后期的跟踪维护； 4.完善客户需求，分析制定可行性方案，提升客户满意度。 5.拟定个人工作计划，完成月度.季度.年度销售指标数据及统计工作

岗位职责: 1.负责开发和维护与金融客户的业务关系，确保客户满意度； 2.深入理解市场动态，为客户提供专业的金融产品和服务建议； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的金融解决方案； 4.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户建立良好的合作关系； 2.对金融市场有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够为客户提供专业的咨询服务； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利： 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)

集团公司：客户至上正气务实成立于2016年现有3000人规模，广佛地区规模最大、影响力最强的企业之一，佣金结算快、福利丰富、实力雄厚、客户资源充足，长期与各大开发商保持紧密合作，业绩稳居行业前列。 要求：年龄18-40岁积极进取有明确目标财富追求强烈懂得感恩品行端正性别不限具备相关经验或有车者优先考虑 工作内容：负责各销售中心现场客户接待，与项目方直接对接共同洽谈到访客户（主要覆盖佛山顺德南海区域）。成交后整理资料并跟进后续服务，或持续跟进客户预约复看。无需电话营销无需返回公司可全天驻守各楼盘现场，不需自主拓客，公司每日提供至少2组以上客户资源 收入构成：提成+福利5000-12000+单单高提成 底薪+40%提成+出客奖励+交通报销+现金激励+成交奖金+季度旅游+下午茶等多项福利 工作时间：10:00-19:00时间灵活外出打卡即可主要活动范围为佛山各主流楼盘 职位优势：集团日均客户量超500组周末客户量翻倍完全无需担忧客源问题确保每人每天至少2组客户带看不用担心无成交收入有保障专注做好带看服务服从管理要求即可超越多数销售人员快速晋升享绿色通道 诚邀求职伙伴共同分享发展红利无需自行开发客户客户由经理建群统一安排对接有从业经验或有车者优先录用仅限三人名额招满即止

为建立管培生系统化的人才培养体系，优化销售团队晋升通道，激励优秀人才成长；通过分阶段、系统性的培养，帮助管培生快速熟悉公司业务与化，提升专业技能和综合素养，逐步成长为符合公司发展需求的核心人才，为公司的持续发展注入活力，实现员工与公司的共同发展。 公司招聘一批管培生，以培养管理人员为目的，面向社保招聘~~~ 1、公司介绍 2、(我们不做融资，不做贷款。主要做工程担保行业：银行保函和商业保函（投标，履约，预付款，质量保修，农民工工资，业主支付) 3、诚建通立足于金融服务领域，公司实缴资金5亿元，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业民营排名第一。 4、工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，年薪（10-20W） 6、福利：五险一金（入职即可购买）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼、过节福利、结婚生子礼金、带薪年假等 7、岗位职责： 8、1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 9、2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 10、3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 11、任职资格： 12、1、年龄：22-32岁 13、2、学历：大专及以上学历 14、3、经验：一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入 15、4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 16、5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 17、晋升空间： 18、管培生晋升管理路线：管培生→储备区域经理→正式区域经理 19、管培生业务路线发展：管培生→转正客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初中高） 20、薪资详情 21、 22、薪资范围：5500-8000元/月 23、职位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成方式：按回款提成；薪资组成（不对外发布） 提成：：5%-35% 月平均工资约10-15K左右 26、关键字：无责底薪、带薪年假，13薪，六险一金 27、发布岗位的关键可以有十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门岗位名称：大客户经理、渠道开发、项目经理、销售经理、客户代表 【行业了解】 以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知： 1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 .www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 3、《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

揭阳市惠来县招家具安装、木门安装

需具备拆单相关工作经验，优先考虑能跟进现场者 熟悉三维家后端DMS拆单设计者更佳

惠来县靖海自建房招承包,贴砖,外墙附近靖海混水不要

揭阳揭东招工地小工/杂工

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成+小费+分红 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.情商在线，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

武汉汉口火车站南广场亚朵轻居酒店招聘 副厨 1名 综合薪资4000-4500 餐厅服务员 1名 综合薪3300-4000 客户经理1名 综合薪资 5000-7000 销售经理1名 综合薪资6000-10000 福利待遇好 入职即买社保 法定节假日三薪 包吃住 地址: 江汉区马场二路127号亚朵轻居酒店 ☎: 伯毅

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行三方存管，2016年成立，运营规范透明，薪资准时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接公司平台有咨询意向的客户资源（配备老员工带教机制） 2.定期参与团队活动，增强协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制； 2.欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3.对职业发展有积极性，具备责任感、进取心及收入提升意愿； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2.每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤聚会、K歌娱乐、省内公费出游等； 3.享受国家规定节假日及带薪休假待遇

家政经纪人5000-10000 主要工作内容是销售

银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训，接受无经验工作模式： 岗位要求: 1，有强烈追求赚钱的欲望。 2，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力 3，热爱销售行业，具备积极主动的工作态度。 4，责任心强，能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需要拿到毕业证，学信网可查。 6，完善的培训体系，培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务，拓展客户，维护客户，商圈商户消费场景驻点获客，绩优企业场景获客。 薪资福利： 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡：每月1000元 4。过节费：享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次 5。生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖：业绩越好，奖金越高。 10。工龄工资，考证奖励多多晋升发展： 开放的晋升通道，工作半年，即可提拔竞聘。中信集团正式编制，与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升，也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动，工龄不断，福利持续。

带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好的个人形象管理能力及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经验，有母婴领域、月子中心或高端服务行业一线客户服务经验者更受青睐。 能力素质：具备出色的表达与倾听能力，能灵活应对各类客户场景，拥有较强的协调统筹意识，性格亲和、富有同理心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，积极达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务体系与服务内容，尤其熟悉月子会所的价格方案与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进：持续追踪潜在客户动态，整理分析客户需求，匹配个性化服务方案，提升转化率。 品牌推广支持：配合市场活动开展，参与社交平台内容更新与日常运营维护。 学习成长：按时参加内部培训与技能提升课程，不断提升专业度与服务水平。 临时任务：完成门店主管安排的其他相关工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，依法缴纳五险。 福利配套：提供午餐，定期安排下午茶点，享有节日福利及其他关怀政策。 发展通道：配备完整培训体系与透明晋升路径，优秀员工可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：基本薪资加绩效提成，提成比例按月度任务完成情况在1%-2.5%区间浮动，超额完成另有奖金激励。综合月收入8k-2万元，高绩者可达2-5万元，顶尖销售人员可获得团队旅游等荣誉激励。

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训

区域：榕城区揭东区 负责开发客户，协助签合同。 免费安装光伏阳光棚。

岗位职责： 1、负责对市场进行调查，挖掘拥有市场潜力的地域和客户 2、维护客户，做好新品推进及完成各项业务指标 3、统计客户销售数据，绘制成表格 4、协助组长完成各项工作 任职要求： 1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识 2、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力佳 3、对办公软件能熟练操作，并利用软件进行数据分析 4、具备良好的职业道德素养，热爱销售，有良好的业务洽谈及沟通协作能力。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、享有带薪年假、婚假等福利，提供意外保险+绩效奖金+年终奖金 3、住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 4、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 5、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 6、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。

一、【岗位职责】： 按项目的要求，以电话（显示10086）的形式，进行活动通知或业务办理。（主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务，如积分兑换、手机流量、宽带套餐等）工作简单易上手，压力 二、【岗位要求】 1、普通话和潮汕话标准流利； 2、有良好的沟通技巧，工作责任心强； 3、会简单的电脑操作； 4、年龄18-40岁之间，条件优秀可放宽 三、【工资薪酬】 基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成，综合薪资3000~5000不封顶 四、【福利待遇】 月休4天，提供全勤奖，公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等 五、【工作环境】 配备中央空调的舒适工作环境，冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼，环境舒适，干净卫生。饮食、出行方便。 六、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:00，每天工作6.5小时，不加班，适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦！ 七、【工作地点】： 1、榕城区地都移动营业厅2楼 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼 3、盈富中心

招熟练 缝车工2名 电平工多名 主做卫衣拉链，开抽，地址洪厝乡， 货源充足， 要能全天上班加班的 包吃不包住 电话 缺钱的需要上班就联系 无心做的勿扰

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。 任职要求：24-35岁，本科以上学历，形象端正，自主经营能力强，有两年以上金融行业经验者优先。 我们的优势: 1.正式劳动合同制员工，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)。 2.基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 3.公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群。 4.相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 5.公司实力 集团实力:世界500强，国内行业前五名。 分公司实力:全国系统第一名员工收入:远高于统计局平均数据。

公司这边的招的上门陌拜的业务员，公司主营宠物药品、食品以及用品。老业务经理带新，需要自己有小车（公司给油补或者电补），试用学习期两个月，4500每月，+业务提成（现同事月到手8k-15k不等）。 工作地点：东莞地区以及周边的宠物店，宠物医院，宠物诊所。 工作内容：上门区域内门店维护客勤，销售公司产品以及售后服务。