该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违法行为或行业负面记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

负责客户接待，登记，管理，服务。

养老社区咨询顾问 一、岗位说明: 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。该职位依托公司的养老大健康产业，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 二、工作内容: 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系: 3、通过高端活动平台及带领养考社区参观等线下休验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队招聘、组建、管理等相关工作。 三、任职要求: 1、年龄30到50岁之间，男女不限，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查; 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁; 3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4、职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。 四、薪资待遇: 1、薪资范围:12000-40000元/月，平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万-10万。 2、薪资构成:销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得! 五、岗位优势: 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级; 2、业绩突出或有能力者，公司鼓励走团队发展管理路径。晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长; 3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长; 六、工作时间: 朝九晚六，周末双休，无强制加班。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源。 2、定期与已合作客户保持联系，跟进订单进展，维护稳定的长期合作关系。 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成。 4、参与项目销售全流程推进，整合协调相关资源以促成订单落地； 5、持续跟踪项目实施进度，快速响应并处理客户提出的问题与需求。 任职资格： 1、具备2年以上五金建材行业经验或2年以上家装领域工作经验，熟悉家庭装修或整体装修运作模式；拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑； 2、主动开发客户群体，执行力强，有成功操作案例者优先； 3、具备较强的市场分析能力与开拓意识，现场观察能力敏锐，应变能力突出； 4、对市场变化具有较强感知力，能够准确捕捉市场趋势与发展方向

招销售人员

岗位职责： 1、负责团餐项目拓展与日常维护（涵盖学校、政府机关、企事业单位等），达成销售目标并确保货款按时回收； 2、进行客户关系维护，构建稳定、良性的客户互动机制； 3、搜集区域内大型招标信息，针对目标单位开展市场调研，实施精准投标策略； 4、了解客户具体需求与预期，整合公司资源，提供定制化服务方案，有效满足客户需求； 5、深度掌握客户诉求及行业趋势，定期执行市场调查，获取最新行业资讯与发展动向，适时优化业务推进路径，并将关键信息及时上报公司，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有较强的市场敏感度，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度； 3、有企业客户销售经历及独立开发客户能力者优先考虑；具备对外联络工作经验者优先； 4、熟悉团体供餐运营模式，自带政企单位或团餐企业资源者优先录用； 5、责任心强，性格亲和，主动性强，具备良好的协作意识与团队精神。 —————————————————————————————— 工作时间：上午9:00~12:00下午13:30~17:30（大小周休息） 工作地点：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可安排总部现场面试；非广州市人员支持线上视频面试 其他补充： 1、不包吃住，购买五险 2、节假日福利 3、生日补贴、餐补 4、有奖金提成

一、岗位职责： ①通过自身或公司提供的客户资源，采用线上邀约、线下体验的方式，运用BAC顾问式销售模式，结合客户需求，提供一对一专属的健康与财富保障规划。通过组织客户参访公司自营的高端养老社区、国际医院、纪念园及举办酒会等活动，推动方案落地与成交达成 ②负责维护现有客户关系，深度挖掘潜在需求，促进客户持续合作及转介绍 ③搭建并培养专业的销售与服务团队 二、任职要求 ①年龄：30-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入超40万元，且最近一年收入不低于40万元（若年收入在20万以上未达40万，可享1.2万保底；低于20万可申请英才计划，后续具备晋升通道） ④行业背景：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、康养产业、互联网领域从业者优先 三、薪酬待遇： ①月薪资范围：20000-60000元 ②保底收入：2万元/月（符合资格者入职即签订协议） ③责任底薪：20000-160000元/月，根据业绩区间动态调整 ④薪酬结构：高额诚意金＋底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖励＋持续服务奖 团队人均年收入超100万元 四、公司简介 泰康人寿创立于1996年，总部设在北京，是一家覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团，连续7年入选《财富》世界500强企业。 公司始终秉持“市场化、专业化、规范化、国际化”发展理念，持续推进“大健康＋互联网”战略实施。 以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式为基础，构建大健康生态体系，致力于发展为全球领先的金融保险服务平台，让保险更安心、更便捷、更实惠，助力人们实现更健康、更长寿、更富足的生活目标，使泰康成为幸福生活的重要组成。 2018年底，泰康正式启动健康财富规划师（HWP）项目。该职位为泰康首创，旨在打造堪比医生、律师级别的专业职业标杆，树立金融行业新典范。 健康财富规划师是专注于高净值人群全生命周期、全财富周期的管理专家，提供一站式健康与财富综合解决方案，是寿险行业的未来力量，新时代的引领者。 我司天河服务部成立于1998年，是国内首批收展分支机构之一，2024年荣获全国第四的服务评分佳绩，团队成员涵盖各年龄段，70岁以上仍在职员工亦有，全省收入排名第一的邓经理即出自本团队，年收入突破500万元。优秀汇聚优秀，诚邀您加入

一、职责描述： 1、客户拓展：负责开拓市场渠道（涵盖企业、会销及异业合作）并整合客户资源，统筹新客户接入公司医美门店的对接流程，保障客户咨询与成交环节高效衔接； 2、团队管理：搭建并带领营销/市场团队，制定工作计划与目标，合理分配任务并实施人员管理，确保团队运作高效有序； 3、品牌推广：依据公司战略方向及行业动态，策划销售方案并分解执行任务，推动目标落地，主导品牌宣传、产品及项目包装的落地实施。 二、任职要求 1、具备3年以上相关领域销售管理经验，拥有较强的市场敏感度与数据解读能力，能主导产品知识、销售技巧、谈判策略等内部培训，有效提升团队业绩达成； 2、带领团队实现公司经营指标，统一管理市场队伍，联动各行业资源，推进医美产品与项目的市场渗透； 3、熟悉个人端（ToC）线上营销模式，具备面访及陌生拜访实战经验，精通展会营销、互联网销售及KOL圈层运营，具备扎实的销售培训能力； 4、拥有中高端客群资源或稳定合作渠道者优先，具备医美自拓客户实操经验者优先； 5、有保险、房地产、4S店等行业的销售从业背景者优先考虑。 备注：入职即缴纳社保公积金，享受年休假待遇，可提供住宿。该岗位实行轮班制，工作时间分别为9:30-19:00或12:30-21:00，每月固定休息6天。

为什么选择做支付+共享充电宝? 第一:刚需 第二:时间自由，门槛低 第三:投资小，高回报，零风险，稳赚不赔 第四:有独特的收入模式，持续性被动收入 加入易伙伴，助您腾飞！

岗位职责： 1、负责开发新客户，收集潜在客户信息并开展有效沟通； 2、通过电话联系及实地拜访，与现有客户保持良好互动，挖掘更多合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、及时处理各类突发异常情况； 5、每月定期跟进客户回款进度，确保账款按时到账； 6、严格执行公司各项规章制度，积极配合团队工作安排； 7、达成团队分配的销售业绩目标，完成月度营业额考核指标； 8、进行日常系统数据整理与分析，支持业务决策； 任职条件： 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查）； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗，积极主动； 4、具备良好的语言表达和人际沟通能力； 5、反应迅速，踏实肯干，责任心强，学习能力强且能承受一定工作压力； 6、热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 7、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度； 薪酬福利： 1、综合薪资8K~15K，表现优异者收入可达15K-50K以上，上不封顶； 2、入职即配发电脑等必要办公设备； 3、外出拜访客户期间享受专车接送服务； 4、定期组织内部竞聘，晋升机制公开透明，发展空间广阔：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监； 5、团队氛围融洽：不定期安排下午茶、团队建设等活动； 公司介绍： 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，总部坐落于中国深圳，注册资金6.61亿元，是一家专注于“国内限时配送”的大型现代化综合性速运企业。公司实行全国统一运营管理，服务网络覆盖32个省500多个城市，现拥有16架夜间货运包机、1.7万余台运输车辆、5万多名员工及全国3000多家直营网点，服务范围遍及全国90%以上地区。

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体恤厂常年生产中高档网络和外单货，现需招工： 开抽 2名 开脚叉 1名 剪线头 1名 厂里没住宿，做毛货勿扰 地址:新坛龙珠花园后面 电话:

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深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

区域：榕城区揭东区 负责开发客户，协助签合同。 免费安装光伏阳光棚。

光伏销售专员/兼职：1、对惠来各乡镇熟悉且有一定人脉资源，爱岗敬业。 2、销售提成制，多劳多得，时间自由。 3、对接乡镇业主，洽谈房顶安装光伏。 4、安装光伏好处多多：防雨隔热，保护房顶，收益多多。

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1.负责美的空调合作电器门店的批发销售业务对接(包括讲解产品价格政策，培训讲解产品，让经销商下单提货美的空调，维护客情，开发新客户） 2.按照厂家要求维护美的空调门店形象； 3.给门店销售人员做美的空调产品培训，提升销售。 工作特性：工作地点及上下班时间灵活，不做限制，需每天系统打卡跑业务门店，以业绩达成为导向按月度收入提成 4.管理团队，带领团队开展市场 要求：自有小汽车，有相关业务员工作经验优先，为人踏实肯干 详细薪资面议：年收入30-50万

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岗位职责： 1.负责社区团长的开发，根据所辖市场的特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3.负责了解团长不活跃的原因，有针对性的做激活； 4.与负责区域的团长建立友好的关系，主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题； 5.及时完成上级领导或其他部门安排的临时性工作。 任职要求： 1.学历不限，生鲜快消经验优先； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

岗位职责： 负责私域用户的跟进维护沟通（不用打电话纯电脑办公）,以及朋友圈&社群的发布、打造、宣传 任职要求： 会基础电脑打字有耐心学习（可以接受小白岗位有老带新愿意学上手快） 岗位福利： 1.单休（固定每周日休息），法定节假日带薪休假 2.餐补（中午一餐） 3.下午茶、团建、节假日福利 4.晋升空间大，能力达标可向上晋升发展：基础员工--组长--主管（晋升管理有额外的小组/团队提成）

轻创业，微投资。 模式跑通，粘贴复制照做即可。 不打卡不坐班居家办公时间自由0负担！ 1．负责养生茶健康产品的销售推广工作，通过线上渠道推广产品； 2．积极维护客户关系，确保客户满意度； 3．完成销售目标，提升销售业绩； 任职要求： 1．具备良好的沟通能力、团队协作能力和销售技巧 2．能够独立操作，理解能力强且具备良好的自我管理能力 3．对居家办公模式适应良好，能够高效的完成工作任务 4．按单提成，简单易上手； 5．有专业人士指导

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训