该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违法行为或行业负面记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

负责客户接待，登记，管理，服务。

选择宏酷的理由： 1、如果你渴望高收入，加入我们，销售冠军年入百万以上，团队成员平均月薪过万 2、如果你追求个人成长，加入我们，通过系统化培训，你将深入理解销售底层逻辑与实战方法，全面提升自我价值与综合能力 3、如果你志在成为管理者或领导者，加入我们，宏酷晋升机制不看资历、不讲人情，破格提拔屡见不鲜，一年内团队从50人扩展至300人，我们全力支持你走向管理岗位 4、如果你未来有创业打算，加入我们，在宏酷你能接触多元商业思维，每日与企业负责人深度交流，提前积累创业所需的经验与资源 5、宏酷集团每年在抖音、视频号、百度等渠道投放广告超亿元，客户资源持续不断，业绩增长有保障 加入宏酷的条件： 1、我们是企业管理咨询领域的领先企业，工作节奏快、竞争激烈，你是否已准备好全力以赴？趁青春奋力一搏，来广州是为了拼搏而非安逸，认同这一点，就加入我们 2、无需过往销售经验，但必须具备强烈的学习意愿和持续学习的能力，学习力是这个行业立足的根本 3、必须对高收入有强烈追求，若满足于每月几千元收入，心态较为随性，则可能不适合我们的团队文化 【薪资待遇】 1.底薪+奖金+业绩提成； 2.行业顶尖提成政策；月均收入3万元，优秀者月入可达六位数； 3.设立月度、季度、年度多重激励方案； 4.按规定缴纳社保； 5.免费参与高端课程学习。 【你需要具备的条件】 1.有教培行业从业背景，具备出色业务能力，熟悉业务转化全流程及客户沟通技巧； 2.优先考虑有团队管理经验者，如无管理经历，需展现出卓越的业务水平，初期由总经理亲自指导团队运营； 3.对收入有强烈进取心，在宏酷，态度比能力更重要； 4.主动拥抱学习，公司提供全方位培训体系与实战训练。 宏酷集团始终把人才发展作为核心战略，有意深入了解者，将由总经理直接对接沟通。

一、岗位职责: 1、前期采用一对一的培训方式，需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习，了解公司的企业文化 2、中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力; 3、后期经营管理一中高层管理，培养职业经理人的方向; 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到各部门做中高层管理工作 二、任职要求: 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训; 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，有一定的事业企图心。 三、薪资福利: 1、工资5000-10000元/月（全勤、交补）面议定薪 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等; 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等; 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔

1、负责社区客户开发，找寻目标客户，负责产品的开拓和销售工作，不接受居家办公或兼职; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极执行并完成销售任务; 3、根据公司产品和服务，通过线下、线上活动进行新老客户维护，了解顾客需求，完成促购； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、维护服务老顾客和开拓新客户，与客户建立良好客情，真心为客户服务，让客户满意，并让客户有认同感和归属感。 任职要求: 1、中专、高中以上学历（接受销售员无经验）。市场营销专业与工商管理专业者优先; 2、热爱销售工作，逻辑清楚、学习能力强、执行力高、思维敏捷，有服务意识，良好的口才; 3、具有较好的亲和力和一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳; 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5、两个月试用期，岗前带薪培训。 6、有保健品食品经验的优先。 福利待遇: 1、有广阔的发展前景，晋升空间大; 2、每月优秀员工的绩效奖金和销售奖金； 3、优厚的年终奖金; 4、免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全； 5、岗前带薪培训三天； 6、每月、每季度省内外旅游（优员工可享受省内、省外旅游）。 7、大学刚毕业也考虑，提供住宿。 员工福利 就餐补助、通讯补助、生日福利、节日福利、超长年假（带薪年假）、包住（宿舍有空调）、团建聚餐、省内、省外旅游。

【公司】桥头众好家政服务公司 【招聘职位】市场部主管 【工资】岗位不同，薪资面议 【要求】身体健康、年满18周岁，45周岁以下，男女不限，学历不限 【福利】月休4天，其它面议 【联系电话】龙老师- 【工作地址】东莞市桥头镇工业路220号

岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，带领团队通过线上邀约结合线下运营模式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部指导方针及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户关系维护与二次挖掘。 养老社区简介: 1-全国布局43个养老社区，其中25个已正式投入运营。 2-社区涵盖四大服务类型：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化体系包含：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元内容。 4-五大功能融合：打造温馨之家、开放学堂、雅致社交空间、高品质医疗中心、长者心灵归属地。 全国设立五大医学中心（三甲标准），配套连锁二甲康复医院，全面运营，为居民营造优质医疗健康保障 薪酬待遇: 1-月薪范围：20000-200000元 2-底薪区间：20000-160000元/月 3-收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋持续服务奖＋团队管理津贴 年龄要求：30-50岁，不符合者请勿打扰！ 学历要求：大专及以上学历（学信网可查），不满足者谢绝申请！ 欢迎来自银行、证券、信托、房地产、财务、医药、互联网、教培等行业的优秀人才加入，公司提供专项扶持政策支持！

岗位职责 1、全日制大专及以上学历； 2、年龄要求：28至38岁； 3、具备5年以上工业品营销领域经验，熟悉PCB、FPC（电路板行业）相关业务。

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，具备协调教育局、银行等相关机构的能力，保障区域平台项目高效推进与落地执行； 2.负责与各地教育局建立并维持顺畅的沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护工作； 3.主动拓展并深化所辖区域基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4.定期组织实施市场调研与数据分析，紧跟行业趋势，及时捕捉区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3.具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，善于问题分析与解决

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.快速响应业务需求，提高客户服务体验。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4.表达清晰，沟通顺畅，具有较强的抗压素质。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可适度放宽标准。

诚聘 熟练滑轨自动机修条有1名，做到今年放假，老工人有急事 厂址：乔西工业区 电话：

诚聘 烫斗（4名）熟手 地址：占陇新军埔路口

点对点拉沙，工资8000~15000

深圳南山;广东揭阳,急招装模木工小班组8-10人，只做不拆、架子不管，梁板17+1(带班)元/平方展开，柱子23+1元/平方展开，剪力墙25+1平方展开，明天进场需培训2一4天，，年底前人走帐清。包住不包吃，无车费。注:①必须服从公司管理和带班人员的安排②勤奋自觉、耍滑磨阳光的免谈，年龄限55岁以内。能者从速电、微;招焊工10－20人(必有焊工证)，焊高速护栏钢筋头，工期到明年，400元/天8小时，加班3小时为半天，生活费每10天预支1000元，包住不包吃，无车费，当月工资次月底前结，年前人走帐清。注:①必须服从公司管理和带班人员的安排②勤奋自觉、耍滑磨阳光的免谈，年龄限50岁以内。能者从速电、微

《招聘》打印工多名 工作细心，手脚麻溜（18-38岁) 时间：9点-12:00。 下午1:30-18:30 工资:3200-3500 工作地点：埔田 庵后 手机：

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行三方存管，2016年成立，运营规范透明，薪资准时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接公司平台有咨询意向的客户资源（配备老员工带教机制） 2.定期参与团队活动，增强协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制； 2.欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3.对职业发展有积极性，具备责任感、进取心及收入提升意愿； 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2.每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤聚会、K歌娱乐、省内公费出游等； 3.享受国家规定节假日及带薪休假待遇

家政经纪人5000-10000 主要工作内容是销售

银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训，接受无经验工作模式： 岗位要求: 1，有强烈追求赚钱的欲望。 2，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力 3，热爱销售行业，具备积极主动的工作态度。 4，责任心强，能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需要拿到毕业证，学信网可查。 6，完善的培训体系，培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务，拓展客户，维护客户，商圈商户消费场景驻点获客，绩优企业场景获客。 薪资福利： 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡：每月1000元 4。过节费：享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次 5。生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖：业绩越好，奖金越高。 10。工龄工资，考证奖励多多晋升发展： 开放的晋升通道，工作半年，即可提拔竞聘。中信集团正式编制，与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升，也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动，工龄不断，福利持续。

岗位职责： 1、负责酒店客户的开发与维护，建立并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户在酒店期间的优质体验； 3、协调酒店各部门资源，解决客户问题，提升客户服务质量； 4、定期分析客户数据，制定有效的客户拓展与保留策略； 5、参与市场调研，收集行业信息，为酒店业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户问题； 2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有团队合作精神，能够与酒店各部门高效协作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先

要求：具备2年以上销售行业工作经验，积极进取，热爱学习，充满生活热情 1.年龄25-55周岁，有丰富经验者可适度放宽条件； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好的服务意识； 3.自信乐观，学习能力突出，善于沟通，敢于追求高收入目标； 福利待遇 1.销售经理底薪有责4000元起，搭配高额提成（最高达50%-70%），业绩冠军月薪可达50万，具体面议； 2.工作时间：早上9点至下午6:30（8小时工作制），每周双休，每月休息8天； 3.入职即享专业系统的带薪岗位培训支持； 4.缴纳五险一金，享有国家规定法定节假日及带薪年假； 5.其他福利：工龄奖励+带薪年假+年度健康体检+下午茶点+团队奖金+个人优秀奖项+定期团建活动+节日生日礼金+交通补贴+出国旅游机会等； 7.晋升机制：提供完善的职业成长路径，每2-3个月组织晋级考核，每年至少2次储备干部晋升机会，平台助力职业发展； 晋升路径： A客服专员--团队长--区部长--经理助理--经理--项目总经理--区域总监--分公司负责人； B客服专员：初级--中级--高级--资深； C客服专员--转岗管理文职（质检/培训/行政等），享受稳定轻松的工作环境； 上班地址：宝安中心宝华地铁站A出口300米处 优先考虑房地产、金融领域从业背景 公司配备客户资源 无需外勤出差

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好的个人形象管理能力及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经验，有母婴领域、月子中心或高端服务行业一线客户服务经验者更受青睐。 能力素质：具备出色的表达与倾听能力，能灵活应对各类客户场景，拥有较强的协调统筹意识，性格亲和、富有同理心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，积极达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务体系与服务内容，尤其熟悉月子会所的价格方案与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进：持续追踪潜在客户动态，整理分析客户需求，匹配个性化服务方案，提升转化率。 品牌推广支持：配合市场活动开展，参与社交平台内容更新与日常运营维护。 学习成长：按时参加内部培训与技能提升课程，不断提升专业度与服务水平。 临时任务：完成门店主管安排的其他相关工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，依法缴纳五险。 福利配套：提供午餐，定期安排下午茶点，享有节日福利及其他关怀政策。 发展通道：配备完整培训体系与透明晋升路径，优秀员工可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：基本薪资加绩效提成，提成比例按月度任务完成情况在1%-2.5%区间浮动，超额完成另有奖金激励。综合月收入8k-2万元，高绩者可达2-5万元，顶尖销售人员可获得团队旅游等荣誉激励。

1.负责美的空调合作电器门店的批发销售业务对接(包括讲解产品价格政策，培训讲解产品，让经销商下单提货美的空调，维护客情，开发新客户） 2.按照厂家要求维护美的空调门店形象； 3.给门店销售人员做美的空调产品培训，提升销售。 工作特性：工作地点及上下班时间灵活，不做限制，需每天系统打卡跑业务门店，以业绩达成为导向按月度收入提成 4.管理团队，带领团队开展市场 要求：自有小汽车，有相关业务员工作经验优先，为人踏实肯干 详细薪资面议：年收入30-50万

招聘：销售业务跟单 薪资：5-7K元/月 职位要求： 1、具有极强的工作责任感，有毅力和耐心，严保机密; 2、年龄，熟练使用office办公软件，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，优秀的沟通、协调能力，良好的客户服务意识； 4、有水泥或建材相关设备产品销售行业的工作经验优先； 5、持有C1驾照，有开车经验者优先； 6、工资面议。 岗位职责： 1.拓展新客户及处理客户订单，根据客户要求和工厂沟通安排交期； 2.处理各类突发事件，如客户急单，工厂延期交货的各类问题，和客户保证良好沟通避免交期延误。 3.积极配合部门领导的工作安排，协助处理及跟进合同其他业务环节的工作(包括及时收回有关应收款，对账单等，解决客户的投诉)； 4.其他日常工作。

区域：榕城区揭东区 负责开发客户，协助签合同。 免费安装光伏阳光棚。

光伏销售专员/兼职：1、对惠来各乡镇熟悉且有一定人脉资源，爱岗敬业。 2、销售提成制，多劳多得，时间自由。 3、对接乡镇业主，洽谈房顶安装光伏。 4、安装光伏好处多多：防雨隔热，保护房顶，收益多多。

4.招聘岗位：电话销售 招聘人数：（未明确） 工资待遇：底薪2300+全勤300+绩效400+业绩提成15% 岗位要求：年龄18-35岁，态度端正工作认真，不要老是请假。工作内容为公司提供名单，拨打电话询问是否需要资金。 单位名称：揭阳市亿顺信息科技有限公司 工作地址：揭阳榕城区善雅大厦 联系电话：

一、【岗位职责】： 按项目的要求，以电话（显示10086）的形式，进行活动通知或业务办理。（主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务，如积分兑换、手机流量、宽带套餐等）工作简单易上手，压力 二、【岗位要求】 1、普通话和潮汕话标准流利； 2、有良好的沟通技巧，工作责任心强； 3、会简单的电脑操作； 4、年龄18-40岁之间，条件优秀可放宽 三、【工资薪酬】 基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成，综合薪资3000~5000不封顶 四、【福利待遇】 月休4天，提供全勤奖，公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等 五、【工作环境】 配备中央空调的舒适工作环境，冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼，环境舒适，干净卫生。饮食、出行方便。 六、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:00，每天工作6.5小时，不加班，适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦！ 七、【工作地点】： 1、榕城区地都移动营业厅2楼 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼 3、盈富中心

春光椰汁招聘 招聘岗位：业务销售 年龄：25-45 工作地点：广东省普宁市流沙南街道 任职要求: 1、优先从事快消品（牛奶/饮料）行业 2、熟悉流通市场运作，熟悉产品推广执行及促销活动开展 3、学习能力较强，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：5000-10000/月 联系人:吴先生 手机微信同号:

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

工作内容：接待和迎送客人，处理客人投诉，协助处理在酒店内发生的各种突发事件，并将重要投诉处理数学案例存档，工作方便小白可带无需工作经验 工资待遇：小白可月收入10000-26000 发放工资:上满30个小时每5天一结 只要上班没钱可随时预支 公司每月搞团建发福利活动多多+公司包吃住（一人一间） 属于我们公司就像一座宝藏岛，我这里的工资待遇好得超乎想象。（比喻公司为宝藏岛） 绩效奖金呢，就像一阵及时雨，只要你努力工作，取得优秀的业绩，它就会哗啦啦地落入你的口袋，让你的收入如火箭般飙升。（将绩效奖金比作及时雨，用火箭飙升形容收入增长）