负责客户接待，登记，管理，服务。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违法行为或行业负面记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

本岗位所列薪资区间为底薪 岗位职责： 1、制定业务策略，带领团队实施业务计划； 2、管理辖区内的销售业务，达成指标； 3、拜访及维护医院客户关系； 4、与上游生产商合作，制定产品学术策略； 应聘资格： 1、医学相关本科毕业生； 2、有相关科室产品销售或市场经验者（包括介入科，肾内科）； 3、良好的表达及沟通能力； 4、熟练使用办公软件； 5、熟悉相关科室重点客户优先考虑。 工作地点：广州，负责广东省业务

福利待遇： 早九晚六，周末双休，购买五险一金，年度体检，不定期团建！ （PS：不用每天到公司打卡） 岗位职责 1、业务开拓所在区域的物业管理单位和停车场管理公司，负责开发建立和维护管理客户资源； 2、收集分析物业公司和停车管理公司的车场情况，挖掘其实际需求； 3、结合公司产品与多种合作模式，与客户交流达成合作、完成合同签订，达成业绩目标； 4、挖掘可帮客户停车场停车增收的合作客户； 5、挖掘具有闲置车位的合作客户，利于盘活停车资源。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，大专以上学历，有停车场管理以及行业设备销售经验者优先考虑； 2、具有物业公司、房地产开发商、医院、商场等渠道行业资源者优先； 3、熟悉本地商圈分布情况，有物业管理、快消行业、传统设备销售及广告媒体直销经验者优先考虑； 4、较高的团队意识与执行力，具备一定市场洞察能力和竞对分析能力； 5、性格开朗，积极主动，目标感强。

销售经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：具备食品原料、食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1，对风水玄学国学类有浓厚的兴趣 2，有一定的生活阅历 3，35岁以上优先 4、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 5、热爱销售，正心正念！

带团队·拿高薪·冲刺百万年薪！ 加入我们，你将带领团队迈向巅峰！ 因业务迅猛发展，现诚聘销售主管岗位，期待拥有团队管理背景的你携手共进，打造行业领先团队！ 福利待遇： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责底薪5-6k＋高比例团队提成（1.2-5%）＋个人提成（6-15%）＋超额奖励＋周奖月奖等日常激励＝月薪3W+，收入无上限！ 2、工作时间9:00-18:00，节假日按规定正常休息 3、提供广州地区五险保障 4、轻松融洽的团队环境：以90后、95后为主力的年轻队伍，管理扁平化，杜绝内卷；弹性考勤、生日关怀、节日礼遇、定期下午茶等多项贴心福利，实现工作与生活的良好平衡！ 岗位要求： 1、销售背景：具备1年以上销售团队管理经历；有法务咨询或企业服务领域经验者优先考虑； 2、关键能力：具备团队统筹能力，善于目标分解、团队激励及人员培养，能有效推动团队完成业绩任务； 3、战略视野：可独立制定销售策略，持续优化业务流程，具备数据分析与复盘总结能力；抗压能力强，执行力强，能以身作则带动团队高效执行并达成结果。

德伦口腔——引领齿科健康，成就自信笑容 德伦口腔是华南地区领先的高端口腔医疗品牌，多年来始终致力于为客户提供国际化的专业齿科服务。我们因业务飞速扩张和团队壮大，现重磅招募一位卓越的电话销售部经理，与我们共同开创未来，共享发展成果。 一、岗位概述 作为电话销售部的核心领导者，您将全面负责管理一个60-80人的电销团队。您需要通过卓越的日常管理、系统化培训、深度数据分析和策略优化，驱动团队持续超越业绩目标，并为提升德伦口腔的品牌声誉和客户体验贡献力量。 二、核心工作职责 团队管理与业绩达成： 全面负责电销中心的日常运营管理，确保团队高效、合规运作。 制定并分解团队及个人的月度、季度及年度销售目标，并监督执行，确保完成公司下达的业绩指标。 实时监控团队KPI（如：呼出量、转化率、到诊率、业绩完成率等），及时发现问题并采取有效措施。 培训与人才发展： 负责团队成员的招聘、面试、选拔与组建。 搭建并实施系统的培训体系，包括新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、沟通话术锤炼等，持续提升团队整体专业素养和业务能力。 担任团队教练，通过一对一辅导、情景模拟、录音分析等方式，帮助成员成长，打造高绩效团队。 数据分析与策略优化： 深度挖掘销售数据、通话数据、客户行为数据，形成定期分析报告，洞察业务趋势和问题点。 基于数据洞察，牵头优化呼叫脚本、销售流程、客户分类及跟进策略，不断提升名单利用效率和转化率。 与市场部门紧密协作，反馈数据结果，共同优化广告投放策略和名单质量。 跨部门协作与流程建设： 作为电销部门的接口人，与门诊部、咨询师、市场部、客服部等部门保持高效沟通与协作，确保客户从线索到到诊的无缝衔接。 建立和完善电销部门的各项管理制度、业务流程及激励机制，提升团队标准化和规范化水平。 文化与氛围营造： 塑造积极向上、充满斗志的团队文化和竞争氛围，有效激励团队士气，降低人员流失率。 组织团队建设活动，增强团队凝聚力和归属感。 三、任职要求 经验背景： 大专及以上学历，5年以上电话销售团队管理经验，有管理过50人以上大型电销团队的成功经历者优先。 有医疗、医美、健康管理、高端服务业或大健康产业电销管理经验者极度优先。 专业技能： 具备极强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练使用Excel、PPT等工具进行数据建模和报告呈现，精通各类电销系统及CRM系统。 拥有成熟的销售技巧培训体系和团队赋能方法，能快速复制顶尖销售的成功经验。 管理能力： 出色的领导力、团队动员能力和影响力，能激发团队成员潜能，带领团队攻坚克难。 具备敏锐的洞察力和决策力，能发现问题本质并迅速做出有效决策。 个人素质： 结果导向，具有强烈的责任心和事业心，抗压能力极强。 出色的沟通协调能力和跨部门协作能力。 诚信正直，具备良好的职业操守。 四、薪酬待遇 极具竞争力的薪酬：底薪（10000元）+团队提成（0.3%-0.7%）+达标奖金。 五、我们为您提供 广阔的发展平台：作为核心部门负责人，直接参与公司战略决策，拥有充分的授权和施展才华的空间。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、丰富的员工餐及零食补给。 系统的培训支持：提供行业内领先的专业知识和管理技能培训，助您持续成长。 温馨的团队氛围：开放、包容、互助的企业文化，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。

招聘岗位：银保经理 招聘条件：接受应届毕业生 工作内容：负责银行网点保险业务对接，协助网点开展客户联谊活动。银保业务仅面向合作银行网点开展，与传统保险展业模式不同，无需外出陌生拜访，工作形式更加规范稳定，具体细节可私信沟通了解。 薪资待遇：底薪+网点绩效+直营绩效+卡单奖+政策推动奖+服务津贴 工作时间：早上9:00-11:30下午2:00-5:00 双休！！！ 主打：以收入为核心，快乐工作，自主灵活

无缝后道-招四针六1名，刀车工1名，打佐1名，联系号码： 地址：光草园四小附近

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招聘 本厂生产睡衣 招查货一名工资面谈 刻苦耐劳，责任心强 地址：高铁旁水供塘大路边 电话：

岗位需求： 1.拓展科研所、研究院、海关、高校实验室行业，工作区域不限（各个省份都需要）项目的推进，渠道、直接业主单位的拓展，合作，维护积累行业人脉，寻找新的合作伙伴； 2.挖掘、引导行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经验； 3.收集和掌握市场信息和竞争者的动态； 4.本岗位寻求渠道合作。 渠道要求： 1.具备一定的，至少5年的实验室行业经验或客户资源为佳；(高校、海关、研究院、疾控中心、环境监测站等)。 2.商务素质＋谈判能力，能独立推进项目 3.学习及表达能力强，对高校企业实验室环境有深入的认识，同时信息化建设有深入的了解，具有良好的沟通能力及市场开拓能力。 4.待遇：面议 本岗位仅接受一起创业，或者合作渠道，基于打工心态，只是想找份工作的忽扰。 希望您有高校实验室渠道，政府渠道，或者广泛的投资人脉，至少其中一项 我们是杭州珑滴科技有限公司是集软硬件的研发、生产为一体的高科技公司,致力于各类实验室、危化品库、弹药库、等的安全管控体系的解决方案与建设,能为用户提供咨询、规划、设计、施工、运维全流程服务。主持参与多个实验室环境与安全创新论坛,拥有多项专利及软著,产品广受好评。 我们的产品：智能硬件，实验室智能柜、实验室终控台，软件：实验室综合安全风控平台、实验室环境安全系统、危化品全生命周期管理系统、实验室教学培训与准入系统 我们的行业：实验室(高校、研究院、疾控中心、环境检测站) 以上岗位不限年龄，学历，只要有丰富的高校或实验室资源即可。可渠道，可代理，合作模式开放。由于投递的朋友较多，请在投递时明确说明你的优势或资源。

1.入职即享带薪培训，工作内容简洁明了，快速上手无难度 2.公司提供高质量客户资源，全程室内办公，无需外出奔波，在5A级写字楼舒适办公，轻松高效，告别风吹日晒与早晚通勤压力 3.客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责接单处理相关业务，无需盲目外呼，不扰客户，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！!!3至7天即可实现首单突破！ 4.薪资结构：底薪5000元+10%-40%阶梯提成+带薪培训+五险+单笔超3000元高额奖金且上不封顶

工作要么挣钱要么开心，但我们可以让你开心地挣钱！ 公司伙食超棒，每月几乎都有老板组织的全员团建，闲暇之余还能一起开黑打排位赛。 一、任职要求 1、******，形象良好，表达流畅 2、不排斥销售岗位，具备强烈的赚钱意愿和行动力 3、喜欢销售工作，沟通出色，富有亲和力 4、有担当意识，能承受工作压力 5、经验不限，入职即享系统化专业培训 6、习惯高消费节奏，当月收入当月花光不留存！就是这么自在！ 节假日休息，带薪年假，不定期现金抽奖，还有下午茶、团建活动及国内外旅游福利。 7．新员工可获得免费入职培训、营销技能指导及综合能力提升支持。 8．公司设有公开透明的晋升机制，现有最快纪录为入职两个月晋升主管！

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发容易，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、求人看脸的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效对接客户； 3、晋升周期远超传统行业，平均3至6个月即可获得晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

主公司专注于银行助贷业务，客户均主动咨询贷款需求， 无需外拓、无需电销骚扰，不看脸色、不求人，更不必盲目寻找客户资源。 付出与回报直接挂钩，收入上不封顶，努力越多，收获越大， 买车买房在我们这里并非难事，轻松可达。 薪资福利： 1.6000元底薪，提成比例高达40%，月月奖金+额外福利，群内红包频频发放。 2.工作时间8:30-18:00，节假日严格按照国家规定休假。 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，互动有趣。每周固定下午茶，奶茶水果持续供应，老板亲和力强，常组织聚餐活动。 4.新员工入职即享免费岗前培训、营销技能指导及综合能力提升支持。 5.晋升机制公开透明，过往最快纪录为入职两个月晋升主管！

业务员

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他交办任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力开发等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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首先了解公司产品，熟悉产品性能和实用范围，寻找对应的直接客户和间接客户

工作内容： 对外销售混凝土，发掘客户、联系客户 有销售、应酬经验，五官端正，可以喝酒

岗位职责： 1、制定新小区用户交互模式的标准、样板及抢入策略，并推动实施落地； 2、负责家博会等大型展会活动的执行与落地； 3、搭建设计师渠道的价值链体系并推进实施； 4、打造区域或渠道示范性样板活动； 5、拓展异业合作渠道并推动合作方案落地； 6、开展网络开发工作，推进空气店建店事宜

岗位职责： 1.负责社区团长的开发，根据所辖市场的特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3.负责了解团长不活跃的原因，有针对性的做激活； 4.与负责区域的团长建立友好的关系，主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题； 5.及时完成上级领导或其他部门安排的临时性工作。 任职要求： 1.学历不限，生鲜快消经验优先； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

首先了解公司产品，线上线下找客户，公司每年会去参加一些展会，业务员有机会获取客户资源，工资底薪+提成

光伏销售专员/兼职：1、对惠来各乡镇熟悉且有一定人脉资源，爱岗敬业。 2、销售提成制，多劳多得，时间自由。 3、对接乡镇业主，洽谈房顶安装光伏。 4、安装光伏好处多多：防雨隔热，保护房顶，收益多多。

本公司为全国知名小吃潮汕牛肉丸的生产商和供应商（冷链食品），家好品牌牛肉丸在电商及抖音平台年产销四个亿以上，在抖音全网销售排第一。目前，公司正布局线下全国市场的代理及销售，希望您是食品行业内的销售精英，加入我们，一起开拓市场，利益共赢。 一、负责区域内具备县城下沉市场参透，冷链物流配送，商超实体渠道，餐饮定制供应，团购渠道，城市地推活动及新零售等多渠道经营的城市代理商（客户）开发。 二、通过多种营销策略和渠道拓展，提升公司的市场占有率和品牌影响力。 三、维护市场客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应解决方案。 四、收集市场信息，分析行业动态，为公司制定销售策略提供数据支持。 五、参与公司组织的各项市场活动，完成既定销售目标。 岗位要求： 一、具有三年以上销售经验，尤其在招商和客户开发方面有丰富经验者优先。 二、熟悉所在地的客户资源，商超资源，并具备多渠道销售能力。 三、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作并处理各种复杂情况。 四、具备较强的学习能力和团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 本岗位需在普宁总部通勤，其他外省经理可在当地办公，开拓市场。

职位描述: 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所辖区域内的销售任务； 2、负责公司信息安全类网络安全产品的渠道建设，推动核心代理商的开发与落地； 3、开展所辖区域内直接客户的开发、接洽及合同签订等相关工作； 4、支持代理商搭建并优化销售团队，增强其市场运作能力； 5、策划并实施对代理商的培训安排与绩效评估。 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业者优先； 2、性格积极向上，具备良好的沟通技巧和协作意识； 3、服务意识强，学习适应能力突出； 4、期望在销售行业持续深耕，责任心强、敬业踏实，能承受一定工作压力。 溢信科技为员工提供了良好的工作条件： 1、每日工作七小时，实行双休制度； 2、公司总部位于广州科学城，园区环境宜人，办公空间开阔明亮； 3、办公区内设有茶水间、休闲活动区及自助小卖部等便利设施； 4、上下班提供班车或拼车服务（停靠点包括：棠安路、车陂南地铁站、车陂公交站、黄村、黄埔体育馆南公交站）。 溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇： 1、为正式员工按月足额缴纳五险一金； 2、年终享受双薪待遇； 3、依据公司整体业绩发放年终奖励； 4、根据个人绩效核发绩效奖金； 5、每年组织全体员工进行健康体检； 6、每个工作日提供交通补贴与餐费补助； 7、协助符合条件的员工申请办理广州市户籍； 8、公司每年组织全员集体旅游活动； 9、各部门每季度享有固定额度的团队活动经费； 10、发放员工生日礼金、中秋节节日礼品等关怀福利； 11、每周五定期举办员工文体活动（如羽毛球、篮球、游泳等）； ......