岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2. 协同内部各职能部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户沟通记录，维护用户数据准确性； 4. 严格执行公司各项规范，树立并保持良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备较强的自我驱动力； 2. 学习能力突出，适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 10000-15000元/月；保底1w 2. 法定节假日； 3. 晋升机会； 4. 团队活动。

（根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现家门口上班，支持住宿或协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手成长期3个月 高中及以下最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，定岗后深圳地区薪资上限达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。企业给予充分成长空间与优厚报酬，业绩激励无封顶！ 同时享受多重员工关怀，提升职场幸福感： （1）多样化的团队活动：生日庆祝、团建聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限职业发展机遇 （3）提供小区配套住房，配备空调、热水器、床具、沙发、独立卫浴、厨房等设施，生活便利无忧 福利体系全面贴心，超乎想象，只为成就更好的你！ 二、【工作职责】 1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、客户沟通、合同签署及房屋交付流程； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析报告与资产配置建议； 三、【任职条件】 待遇如此优越，门槛是否很高？其实并不复杂： 1、可全职投入，个人品行端正； 2、渴望高底薪与高提成，热爱销售行业，愿意突破自我，具备抗压能力与拼搏精神； 3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应开放、平等、互动式管理模式； 四、【乐有家助您腾飞】 1、晋升通道广阔，成长速度快： 公司不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，唯才是举。只要您有能力，坚持学习与进取，即可向营业部经理、门店负责人、营销副总经理、营销副总裁等职位进阶。集团总部每周四举行公开竞聘，甄选优秀管理人才。一年当店长、三年升任营销副总、五年成为营销副总裁的成功案例屡见不鲜； 2、完善的人才培养与晋升机制： 搭载乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实行一对一导师辅导制，设置特种兵闯关考核体系，设立1000多个实训基地，开设1000余门专业课程，配套精选习题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才储备机制，帮助团队成员晋级是管理者考核的关键指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！

岗位职责:此岗位公司直招，不是纯电销，公司提供意向客户。 1.此职位为前端销售，通过提供的客户资源，电话或者微信联系客户，根据客户的情况描述进行分析，提出合理的建议并给客户讲解律所能提供的服务，促进委托合作并帮助客户办理合作手续。 2.线上与客户签订委托协议，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 3.敲定合作后，会有服务部门处理客户后续事宜，直至服务圆满结束。 完成前端销售的日常工作。岗位待遇及其优势: 1.综合9K-14K，转正后4000加提成，试用期无责底薪3700+提成(4-12%，+新人开单奖+周+月开单奖金+节假日福利+生日福利等等。 2.试用期1个月，转正后入保。 3.周日固定单休。 4.完善的培训和老带新机制，让你快速了解此行业快速上手，并且会有经验丰富的老员工手把手带你熟悉业务。 5.公开透明的晋升，只要你想做敢做那你的晋升之路将一路通畅。 (员工--主管-经理)

任职要求： 1、具备优秀的服务意识与沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3、工作积极主动，富有职业热情 岗位经验： 工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询支持 2、依据客户实际需求，设计定制化装修方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金+团建活动+下午茶+包住宿+月度奖金

一、岗位职责： 1、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力； 2、维护客情关系，稳定客户业务； 3、异常处理； 4、月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程； 6、完成团队下达的营业额KPI指标； 7、系统数据分析； 8、利用公司所提供的资源进行沟通，新客户开发。

内销业务员岗位职责 一、岗位名称 内销业务员（全职） 二、工作内容 1. 开发国内市场客户，拓展批发商、线下档口、实体店、经销商、商超等全渠道资源 2. 负责客户对接、产品报价、样品寄送、商务谈判，促成订单成交 3. 全程跟进订单对接、排单、生产、发货、物流协调，把控交期与产品质量 4. 维护老客户客情，做好回访跟进，提升复购率，稳定长期合作 5. 跟进客户对账、收款回款，做好销售台账、客户档案、订单记录整理 6. 熟知产品卖点、市场行情与同行价格，及时反馈市场需求、客户意见 7. 执行公司销售政策，全力完成月度、季度、年度销售业绩目标 8. 配合仓库、车间、售后部门，妥善处理客户售后问题 三、任职要求 1. 年龄25-35岁，性格开朗善于沟通，能抗压、执行力强 2. 有日用品、家居清洁、塑料制品销售经验 3. 熟悉国内销售渠道，有经销商、实体店货源渠道资源者优先录用 4. 为人踏实诚信，心态稳定，愿意长期深耕销售行业 5. 具备基础办公沟通能力，做事细心负责

岗位职责： 1. 利用公司资源拓展客户，邀请客户到店，并协助设计师完成转化工作； 2. 为客户提供建筑装饰方面的专业咨询及设计方案建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度； 4. 跟踪项目执行进度，协调内部资源，确保项目按时交付。 任职要求： 1、高中学历（含中专）及以上，主管将提供一对一的专业培训。 2、热爱销售工作，具备相关经验者优先；性别不限，欢迎应届毕业生加入。 3、语言表达清晰流畅，沟通能力强，性格开朗大方。 4、具备良好的心理素质，心态积极，自律性高。 5、能承受工作压力，踏实肯干，勤奋进取，具有迎难而上的拼搏精神。 岗位福利 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业 2、薪酬结构：（底薪+提成+全勤奖+量房奖+进店奖+签单奖）月综合收入 3、晋升通道：顾问—经理—总监 4、工作时间：上午：9:30-12:00 下午：14:00-18:00 每天6.5小时

招聘岗位： 服装批发销售 销售员4名：4000+提成（综合收入8-30K） 岗位职责 1、接待展厅来访客户，通过微信等渠道拓展客户资源，精准把握客户需求并推动成交，持续跟进售后服务； 2、负责展厅新品上架、挂样、熨烫，以及销售出货的分拣、配货、打包等日常运营工作； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户持续回购； 4、通过多种方式和渠道开发潜在客户，助力销售目标达成； 5、积极完成上级安排的其他相关工作任务； 任职条件 1、年龄22-38岁，热爱销售行业，接受无经验者，具备一定销售基础者优先考虑； 2、踏实肯干，抗压能力佳，能适应快节奏高强度的工作环境； 3、性格亲和，耐心细致，具备积极向上的工作态度和自我提升意愿； 4、主动性强，具备良好的职业操守，善于团队协作； 我司专注于国内一二线高端品牌撤柜女装批发，是业内深谙直播运营的服饰批 发企业。公司为合作客户提供免费直播运营陪跑支持及实体门店运营方案指导，已成功助力近百位直播合作伙伴实现从零起步到行业领先的跨越。 销售岗位实行长期业绩累计机制，首次开发客户后续所有复购均计入个人业绩，积累越久，收益越稳，欢迎热衷销售与服装行业的你加入我们！

微同 地址：磐东乔西古乔玉器 ————————— 豪亮珠宝加工厂诚聘 ①窝珠/抛光，②压珠 ③挑料/画料，④打杂工 ⑤电脑雕操机师傅 ⑥切方粒师傅（多名） 工资3500-8000/包吃住 电话：

有做过网吧 KT V 的水电工师傅

做光伏，户用光伏，量大，活好干

揭阳市普宁市招光伏安装工，焊支架，装板，做电，都可以，急需上组件人员

睡衣厂诚招: 货源充足常年加班。 1、反领绳子版车工 多名. 电话：

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

该岗位主要负责外出拓展市场相关工作。 应聘条件需具备驾驶能力，自有车辆者优先考虑； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 有销售经历或景区服务经验者更优。 薪资结构为底薪3500元，另享业绩提成及餐补。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业课程咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.精准把握客户需求，制定个性化学习方案； 3.持续维护客户关系，定期了解并反馈客户学习进展； 4.与团队协同配合，助力达成整体销售任务； 5.协助开展课程宣传活动，提升课程市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 4.适应团队协作环境，富有合作精神； 5.熟悉教育领域基本特点，具备快速学习课程内容的能力。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备一定的销售工作经验 2. 服务意识强，具备良好的应变能力 3. 拥有较强的团队协作能力，能与同事和谐配合，共同推进任务达成 4. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧 5. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 6. 团队意识突出，能与团队成员协同实现工作目标

【公司简介】 我们是一家专注于二手腕表交易的企业，在全球设有多个分支机构，主营理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等高端腕表品牌，服务对象主要为中高端消费人群。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式跟进并推动成交； 2、无需外出拓展业务，不需自行开发客户，无硬性推销任务； 3、在舒适办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与销售目标。 【任职要求】 1、专业不限； 2、年龄20-30岁者优先考虑； 3、对手表有热情，具备积极进取、踏实肯干的态度； 4、有销售背景，具备良好的沟通与表达能力； 5、接受零经验入职，提供系统培训，并配备专人带教； 6、期望在岗位上长期稳定发展。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪保障； 2、主营国际名表品类，产品单价高、利润空间大、提成比例高，销售提成为主要收入来源，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无强制加班制度，准时下班； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪培训，实行一对一指导； 2、提供双通道晋升机制，业绩突出者可向专业精英路线发展，管理潜力强者可向团队管理方向晋升。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万出头并不困难，薪资周结无任何拖欠，只要愿意付出，收入有保障！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只欢迎有能力、愿奋斗的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的人，每周收入过万或接近一万的比比皆是，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和决心） 2、学历非硬性要求（我们关注实际能力，重视个人努力） 3、具备良好沟通水平与综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于自身的坚持与投入） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

电动车销售员

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

4.招聘岗位：电话销售 招聘人数：（未明确） 工资待遇：底薪2300+全勤300+绩效400+业绩提成15% 岗位要求：年龄18-35岁，态度端正工作认真，不要老是请假。工作内容为公司提供名单，拨打电话询问是否需要资金。 单位名称：揭阳市亿顺信息科技有限公司 工作地址：揭阳榕城区善雅大厦 联系电话：

1. 整理、核对并发布房源与客户需求信息，协助 客户编写房屋情况介绍，拍摄真实场景照片 2. 通过电话沟通、上门拜访及接待咨询等方式拓展客户资源， 为客户匹配合适房产，陪同实地看房，并协助核算购房相关费用 3. 协助拟定房产交易合同，提供贷款政策解答，配合完成交易资金与税费的结算 4. 协办或辅助办理不动产权属转移及登记流程， 协助进行房产验收与交付交接工作 5. 日常外出采集楼盘信息，拍摄房屋视频并上传至网络渠道推广 配备专人指导，接受零经验新人，需掌握潮汕话交流及基础电脑打字操作

安装光伏电站

1、负责3D打印业务的销售及客户接待沟通，推广手板打印服务，达成既定销售目标，公司提供产品知识、销售技巧及客户管理等相关培训支持。 2、开拓新市场资源，重点维护高价值客户，持续跟进老客户以促进复购或推荐合作。 3、熟练掌握公司产品特性，准确理解客户需求，并依据要求提供专业报价方案。 4、主导项目成交全流程，包括合同签订、回款风险把控、项目进度追踪及异常问题协调处理，保障项目按时交付。 5、跟进项目款项回收，确保回款及时到账。 任职资格: 1、经验不限，具备相关经验者优先。 2、工作积极主动，富有团队协作意识，能适应加班安排，认同公司发展理念。 职位福利：全勤奖、餐补、弹性工作、包住、绩效奖金、五险、优秀员工奖金、多通道晋升机会

一年或以上终端ic销售