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福利待遇： 试用期薪资（具体可面议）：底薪5K~8K+提成（个人提成）3%~18%+奖金（开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖） 转正薪资：根据业绩范围调整（具体可面议） 主营项目： 1、国家事业编考试课程 2、国家公务员考试课程 70%网销，30%电销 岗位职责： 1、按照公司的整体规划，按时按量完成个人指标; 2、协助领导安排的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历，有半年及以上相关考公项目经验，男女不限，年龄25-40岁 2.具备良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 3.普通话标准、流利、清晰。 4.有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。

解答学员在报名流程中的各类疑问，完成学员咨询及日常维护相关工作。 表达清晰，具备基本的电脑操作能力。

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主要负责学员报名相关工作，解答学员疑问并整理各类资料

【岗位职责】： 1、与家长进行深度交流，准确识别其在子女升学规划中的关键需求； 2、系统收集并整理客户信息与学生资料，全面分析学生当前升学情况及存在的问题，为个性化咨询服务提供可靠支持； 3、结合客户需求与数据分析结果，设计具备针对性、创新性及可行性的咨询方案，推动顺利签约； 4、负责咨询后的学习跟踪服务，开展续费沟通及课程拓展（形式包括电话、微信、面谈等）； 5、密切关注K12教育领域发展动向，深入掌握国家教育政策、市场竞争格局及教育科技应用趋势，持续提升专业服务能力。 【任职资格】： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备2年以上K12学科类招生工作经验，能独立完成邀约、面谈转化及后续家长维护与续费任务； 3、了解小学、初中、高中阶段的学科升学政策，热爱教育事业，拥有较强的沟通谈判与招生能力； 4、性格亲和，应变能力强，抗压能力突出。 【工作地点】：大浪商业中心店3楼（装修中） 【面试地点】：覓书店（后浪新天地店） 【鹿状元】始于2015年成立的润德教育集团，是一家以AI技术为驱动的科技教育服务企业。凭借自主开发的智能教育系统，整合全国化布局与专业化教学资源，为家庭提供全场景教育解决方案：涵盖AI赋能的素养培养、学业规划、留学指导、课后托管、家庭教育等服务。通过算法优化资源配置，实现教育服务“又快又好又便宜”，助力孩子成长更科学、更高效、更快乐！

工作内容： 1，负责接待到访客户的咨询，提供专业的乒乓球课程咨询指导； 2，根据学生特性制定学习计划，带教区域销售人员完成销售任务： 3，建立和完善潜在客户或学员的数据； 4，与校长合作，完成校区前端工作的各项对接，保持工作流程的通畅。[任职资格] 1，全日制统招大专及以上学历， 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标工作内容： 1，负责接待到访客户的咨询，提供专业的乒乓球课程咨询指导； 2，根据学生特性制定学习计划，带教区域销售人员完成销售任务： 3，建立和完善潜在客户或学员的数据； 4，与校长合作，完成校区前端工作的各项对接，保持工作流程的通畅。[任职资格] 1，全日制统招大专及以上学历， 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象 4，较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰 教育咨询主管工作内容： 1，负责部门销售业绩完成； 2 宣传课程休系和课程理念 宣传并维护公司 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象 4，较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰 教育咨询主管工作内容： 1，负责部门销售业绩完成； 2，宣传课程体系和课程理念，宣传并维护公司企业形象； 3，邀约试听课，现场促成报名； 4，完成线条领导交代的销售任务及其他相关的工作内容。 任职要求： 1,25-40岁，男女不限； 2,1-3年从事教培行业的从业经验； 3，热爱教育行业，拥有较强的责任心，具备团队的领导能力，有销售团队搭建，管理工作经验的优先； 4，有较强的市场分析，人际沟通，团队协作和协调能力，以及出色的分析和解决问题的能力。

一、岗位职责 1、为学生及家长提供一对一专属咨询，全面解答升学、报考、备考、择校等核心疑问，量身定制个性化升学备考方案。 2、跟进意向客户、课程体系讲解、升学规划，精准捕捉客户需求，高效推进报名转化；规范做好客户跟进记录，确保意向客户全周期跟进、转化闭环。 3、定期统计分析招生数据，复盘渠道效果、转化效率及客户流失原因，优化招生策略与沟通话术；维护新老客户关系，打造良好口碑，推动老客户转介绍，长效积累生源。 4、实时关注行业政策、报考要求及院校招录趋势变化，及时同步团队并优化咨询话术，保证招生咨询的专业性与时效性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，2年经验以上，具备教育行业招生、咨询、升学规划相关工作经验者优先。 2.、普通话标准流畅，语言表达清晰有感染力，逻辑思维严谨，具备优秀的沟通谈判、需求挖掘与共情能力，善于快速与学生及家长建立信任，促成合作。 3、具备较强的目标感与抗压能力，结果导向，擅长制定招生计划并高效落地，能独立完成客户咨询、跟进与转化全流程工作。 4、具备良好的团队协作意识，能与教学、教务团队高效配合，认同校区教学理念与服务标准，有责任心、耐心，注重客户服务体验。 三、薪酬福利待遇 1、固定基本工资 + 招生业绩提成 + 岗位津贴 +全勤奖，多劳多得、上不封顶，入职缴纳社保和住房公积金。 2、享有学校食堂，全方位解决用餐后顾之忧，让你专注工作无压力。 3、不定期组织团队团建、户外拓展、行业交流、招生政策培训等活动，助力个人专业能力提升，营造轻松融洽、共同成长的团队氛围。 4、享有端午、中秋、教师节等法定及特色节日专属福利，生日、入职周年另有定制化惊喜关怀，福利体系完善。 5、提供系统化的岗前培训，包括联考政策精讲、招生话术打磨、客户跟进技巧等，新人快速上手；在职期间享有持续的专业提升与职业发展机会。 6、上班及休假：上午9：00到下午18：30，中午休息两小时，日工作时长7.5小时，单双休

岗位职责： 1、通过电话联系学生家长，邀请其到校区参加初三高三学生的提分课程试听，服务对象为初高中学生家庭，需与家长高效沟通，准确把握需求，完成邀约并跟进转化，推动报名成交。 2、定期回访家长客户，维护良好关系，提升满意度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1、年龄30-55岁，具备优秀的表达与沟通能力，善于引导对话，普通话清晰流畅； 2、具备良好的服务意识及协作精神，能积极配合团队完成目标； 3、有教育行业销售经验，或从事过电话营销、网络推广、地面推广等相关工作者优先录用； 4、认同销售岗位价值，目标感强，能在一定压力下持续保持主动进取的工作状态。

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招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

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