课后托管/晚辅老师 工作时间 ：周一至周五下午4点半-8点半 工作要求：对工作认真负责，责任心强，对学生有耐心。 有托管/晚辅经验，语数英功底好优先考虑。 对象 ：小初阶段 地点 ：海珠区江南西 薪资 : 面议 V （）联系

一、岗位薪酬福利： 1．底薪范围为4000-7000元，岗位月均综合收入可达12000-25000元； 2．缴纳五险，定期组织团队建设活动及提供下午茶点； 3．办公场所配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 二、岗位职责： 1．负责课程日常安排、排课工作，建立并维护学生档案，执行日常教务管理； 2．与家长和授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定个性化提升方案，并定期汇报学习进展； 3．推动家校与教师之间的交流，确保三方信息畅通、协作顺畅； 4．为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力续报转化与品牌口碑传播； 5．根据学生学习情况开展课程续费及推荐服务，达成相应推广目标； 三、任职条件： 1．具备大专及以上学历，教育类专业背景优先，对青少年成长教育有热情者优先考虑； 2．有学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3．形象良好，行为举止自然得体，普通话标准，富有亲和力，擅长人际交流； 4．具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，有一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程建议； 5．熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计与知识重点，掌握相关升学政策信息； 四、完善的培训机制： 1．公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升的全面支持； 2．培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层、人力资源培训专员及外部讲师联合授课； 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀者可在入职2-3个月内晋升为组长或中级学习顾问； 1．管理方向：学习顾问﹣学管组长﹣学管主任﹣分校校长﹣运营经理﹣运营总监 2．专业方向：普通学习顾问﹣中级学习顾问﹣高级学习顾问﹣资深学习顾问 上班时间： （春秋季）: 平时：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 （寒暑假）: 8:30-17:30 / 10:30-19:30 休假：每周休息1天（午休时间为12:30-13:30）

负责四年级小孩三科作业之余补习语英

1、会上多种不同的课程：全脑，感统、音乐、等课程 2、具备一对一家长沟通及服务能力 3、具备编写月计划、周计划、每日课堂重点能力 4、有责任心、有安全意识、爱笑热情 5、有工作经验及教师资格证优先

岗位名称：线上班主任 工作性质：线上办公 薪资范围：6000-8000元（无责底薪+提成），综合薪资7000-10000元，不封顶 岗位说明：学员通过线上方式上课。本岗位主要负责学生报名后的学习安排，无需进行授课，角色类似于大学带班学长。 【岗位职责】 1. 负责学员报名后的上课、排课、监督上课等全过程管理； 2. 协助学生进行课前指导、维持课堂纪律、监督和批改课后作业等； 3. 及时解决学员的咨询、疑问、建议和意见等； 4. 通过微信或其他渠道进行用户运营，学员续费和转介绍可获得奖金提成。【岗位要求】 1. 有1年以上工作经验者优先； 2. 有教育机构工作经验者优先； 3. 普通话标准清晰，具备良好的沟通能力，谈吐礼貌并富有亲和力，抗压能力强，能细心地为学生提供优质服务； 4. 具备较强的学习能力，认可在线教育模式。入职后提供相关专业培训，表现优秀者可晋升，支持横纵向发展； 5. 接受带薪岗前培训和在岗1对1指导，拥有完整的培训体系。 【福利待遇】 1. 享受带薪年假、法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆、元旦、春节等）； 2. 购买社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险），提供社会福利保障； 3. 每季度公司员工享有一定的部门津贴； 4. 设有月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金和奖品； 5. 提供丰富多彩的员工活动，如员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等； 6. 提供衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训，拥有广阔的职业发展空间； 7. 在高级写字楼工作，办公环境优越，交通便利； 8. 公司重视团队发展，定期组织游戏、拓展活动和外出旅游，提供良好的发展通道； 9. 实行透明、公正、公开的晋升制度，助力职业规划更加清晰。

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的辅导计划 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导 3. 定期跟踪学生学习进展并优化辅导策略 4. 协助学生完成课后作业及知识点巩固 5. 与家长沟通学生学习表现及提升建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的教学态度 2. 具备较强的责任心，能稳定开展兼职工作 3. 拥有良好的表达能力，逻辑清晰 4. 能够根据学生特点灵活调整教学方式 5. 具备基本的学习能力，能准确传递知识内容

岗位福利: 包吃包住 岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与应急处理，保障托管期间人身安全与秩序稳定 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助整理教学资料、维护托管环境整洁，配合机构完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无不良从业记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 4.有托管、教培或班主任工作经验者优先

月入12000以上，人走清账 18-50岁，不限学历 不体检，不是流水线。

鹤山招氩弧焊工一名兼做水电

江门市江海区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工

工作内容:协助吊车，装卸设备 职位要求:能吃苦耐劳，有责任心，团结有爱

江门市蓬江区招打孔

小学初中基础题答疑讲解

1.开展学员维护工作，按照规定流程体系，搭建校区服务口碑； 2.负责老生家长接待以及后期续费 3.配合校区营销活动，完成相关续费工作； 4.遵守公司规章制度并完成对应工作数据的整理与汇报工作； 5.接受部门内部培训，做好其他服务工具的使用和运营工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。 教育背景要求： 1.学历要求：专科及以上学历（优秀在读大学生可考虑）； 2.教育学及相关专业；能力及工作经验要求： 一年及以上教培行业学管师经验；较强的沟通协调能力及表达能力

初中小学英语辅导师。有耐性细心。工作自由。

【岗位职责】 1. 负责班级管理和教学秩序，组织并完成教学任务，完成各项管理工作； 2. 关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动； 3. 与家长保持良好沟通协调，定期组织家长会，及时反馈学生情况； 4. 积极参与学校各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 【岗位要求】 1. 教育、心理学等相关专业本科以上学历，或相当专业知识和工作经验； 2. 具备较强的组织...

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5、学生到校咨询（面访），要求有带班或者咨询经验。 6、有良好职业操守，执行力强，抗压能力强。 7、一经录用，优秀者（能力突出）待遇从优！晋升通道明朗，向新而行，拥抱未来！ 8、为了节省彼此时间，不接受在岗在职人员沟通。面试通过近期要能到岗！ 9、齐心协力，携手同行，彼此相互成就！ 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

工作职责 1. 学习并参与生产厂核心设备的维护与保养，完成相关记录整理及数据统计分析 2. 参与制定设备零部件、备品备件的采购计划，负责库存管理与使用消耗跟踪 3. 承担设备零件图、工程图纸的绘制工作，并做好归档与资料管理工作 4. 学习掌握各类生产设备的故障诊断与维修方法，提升设备排障实操能力 5. 配合开展新设备的安装、调试及验收等相关支持工作 6. 协助推动设备优化和技术改进项目，助力提升设备运行效率 7. 参与编写和优化设备操作规范流程，保障生产作业安全有序 任职资格 1. 应届本科毕业生，机械制造与设计、机械制造与自动化等相关专业 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，有意愿长期发展于食品制造领域 3. 具备潜在管理能力及顺畅的人际沟通技巧 4. 能适应工作挑战，接受轮班制工作安排 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习领悟力强，表达条理清晰

初中代课老师，

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

职位详情 可兼职 岗位职责： 1。协助开展桌游教学活动，引导参与者了解游戏规则并融入游戏氛围 2。维护游戏现场秩序，确保活动流程顺利进行3。配合团队完成桌游环节的准备与复盘工作 4。为玩家提供基础互动支持，提升整体体验感受 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2。有责任心，能积极配合团队完成各项安排3。热爱桌游活动，熟悉常见桌游规则者优先4。具备基础的服务意识和应变能力 员工福利 包住 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 立即沟通

岗位职责: 1. 主动友好地迎接访客，保障服务过程的专业与温馨。 2. 协助处理前台日常事务，维护办公区域的整洁与良好形象。 3. 与团队协同配合，推进各项任务执行，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能与客户进行顺畅且礼貌的沟通。 2. 适应力强，能够迅速融入工作氛围并参与团队协作。 3. 具备积极进取的心态，乐于接受新技能学习以持续优化服务水平。

助教教练上班时间9个小时，薪资6000~16,000

，大专或以上学历，亲切有责任心，热爱教育事业。 2.能独立完成小学生作业辅导及日常事务工作 3.上班时间：周一至周五10：00～14：00，16：30～19：30（每天不超8小时），双休。 4.上班地点：开平市港口小学正门口对面 5.有意向者可咨询陈老师（微信同步：）

对学生有耐心，维护托管课堂秩序，可以辅导小学、初中学生完成学校作业。

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

岗位职责: 1. 负责儿童日常看护，保障其安全并兼顾教育引导 2. 策划并开展适合儿童的趣味活动，促进兴趣发展 3. 与家长保持有效交流，及时反馈儿童在冠领家政的成长情况 任职要求： 1. 具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童需求 2. 富有责任心，可提供持续、优质的儿童照护服务 3. 具备团队合作意识，协同营造有利于儿童发展的环境

岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利：定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、缴纳社保等 岗位职责： 1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并及时反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力学员续班及品牌口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标 任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2.具备学管或教务相关工作经验，且对该岗位有较高热情； 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，具备较强沟通能力； 4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，了解升学政策方向 晋升机制： 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-06 全权负责本校校招宣讲会前期预热、校内资源对接、现场落地执行及后期复盘。欢迎华南理工大学、中山大学、暨南大学、广东工业大学、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳大学、南方科技大学、湖南大学、中南大学、国防科技大学、武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）、四川大学、电子科技大学、西南交通大学的学生踊跃投递！ 【岗位职责】 1. 宣讲会预热宣传：多渠道全覆盖宣传，包括朋友圈、QQ群、班级群、专业群、学院就业群、校园论坛、小红书等平台，定时推送企业福利、校招岗位、宣讲会详情等官方内容； 2. 校内资源对接与筹备：对接学校就业指导中心、辅导员，协助完成宣讲会场地申请；同步收集本校应届毕业生求职动态，为宣讲落地优化提供参考。 3. 宣讲会现场落地执行：会前场地布置、设备调试、签到入场；会中秩序维护、简历收集、互动配合；会后完成物料整理、数据统计，保障宣讲会全程高效有序开展。 4. 数据复盘与信息反馈：整理宣传数据、到场人数、简历收集数量、反馈建议等工作。