岗位职责： 1、全面统筹公司生产部门的运营管理工作，主导ODM/OEM订单的交付执行；制定生产计划、协调资源配置、规划人员安排，无需参与流水线带班，工作重心聚焦于跨部门协调、生产调度、进度跟踪及异常问题处理，确保所有订单按时保质完成交付。 2、团队人员管理：负责生产、仓储及维修班组的日常管理，优化部门作业流程，推动标准化建设，提升团队整体运作效率。 3、仓库管理： overseeing物料仓、成品仓及配件仓的日常运行，完善出入库管理流程，强化库位规划、物料控制与定期盘点机制，保障账实相符与库存准确。

岗位职责 协助生产厂长落实车间现场管理，重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度； 熟练掌握产品构造与生产工艺，参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作，助力提升产线运行稳定性和作业效率； 监控核心工艺参数执行情况，及时识别并分析产线瓶颈与良率异常，推动实施改善措施； 参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制，保障新产线高效平稳上线； 协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题，推进问题有效解决与闭环管理； 组织一线员工培训与指导，规范作业动作，强化团队协作意识与执行能力； 严格执行安全生产制度与6S管理要求，确保车间环境安全、整洁、有序。 任职要求 大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验，熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点； 具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景； 了解产线布局与流程设计，能独立调机、控制生产节拍，兼具技术能力与团队带领经验； 熟练使用常用办公软件，具备基础数据统计分析与持续改善思维； 工作积极主动，责任意识强，适应高强度工作节奏及多元文化协作环境； 有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。 我们能提供 成长机会：岗位直通生产厂长，技术表现优异者可晋升为生产技术经理； 支持环境：中越人员协作顺畅，管理体系完善，便于快速融入并施展才能； 薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排； 发展空间：工厂处于快速发展期，管理岗位需求旺盛，业绩突出者将获得广阔晋升机会。 如果你具备生产管理经验，乐于扎根现场，追求务实高效的工作成果，欢迎加入我们！请注意，本公司在多个国家设有分支机构，在征得本人同意后，公司将根据实际需要统筹安排工作地点。

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和积极的工作心态； 2.拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先录用

岗位描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。 4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。 要求： 具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

工作职责 1. 全面主持蛋品车间的日常生产运作，制定并落实生产计划，确保产量目标达成及交付准时。 2. 推动生产流程的优化与标准化管理，持续提高作业效率，控制生产成本。 3. 严格执行蛋品质量管理体系，全程监管原料检验、生产加工及成品质检，确保产品安全符合标准。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估，打造高效、安全的生产团队。 5. 统筹设备保养与物料调度，快速响应并解决生产过程中的突发问题，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、畜牧兽医或生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上食品加工或畜牧类生产管理工作经验，具备蛋品加工背景者优先。 3. 熟悉现场管理工具（如5S、精益生产），具备质量体系实际推行经验。 4. 具备良好的团队领导力与应变能力，能够高效协调多部门协作。 5. 熟知食品行业安全生产相关规定。

熟悉冲压模具工艺，调机，调模，质量品控，生产排产安排，满足产品工艺要求。

1.有管理橡胶车间生产经验5年以上 2.有注健橡胶机与硫化机接触熟练调机经常 3.有管理车间与人员调配协调工作等经验

岗位职责： 1、制定车间标准化检查与执行实施方案； 2、结合各车间设备及厂房布局，优化生产流程，减少物流与人流的无效运转； 3、依据销售年度及月度计划，制定生产端对应的年度、月度人力配置及包材采购指导方案； 4、负责设备的日常保养与维护管理工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验，其中1年以上管理经验，有生产管理经理岗位经历者优先； 3、熟练操作各类自动化办公软件。

1、掌握TFT或CTP制程工艺（含贴合、绑定、终检环节） 2、具备扎实的现场管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出 3、要求全日制大专及以上学历，年龄范围22至45周岁 4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验 5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件 6、技工与助工岗位计划招聘5-10人，可接受应届或往届毕业生，薪资区间4.5-7.5K；工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验，招聘5人，薪资范围6-12K

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

【公司情况】：工厂主要是电子器材，雾化器的，大企业，已有多年发展，有保障 --------------------- 【招聘要求】：16-48岁男女不限，身体健康，，岗位轻松，不需要经验 --------------------- 【工期要求】：需要做37天一长期，人走账清，能吃苦耐劳，服从安排 --------------------- 【工厂需要】：普工/操作工/包装工/装配工/注塑工/组装工/贴标签等 --------------------- 【福利待遇】：临时工21元/小时，夜班补贴20元，提供吃，包住（4人公寓宿舍）水电费平摊，有空调热水器，WiFi，吃住在厂里，每个星期可借支500元，综合月薪6500-7100 --------------------- 【上班时间】：每天工作早上8点-20点，两班倒的，大部分岗位可以安排长白班，每天工作11小时左右，每月有休息2-4天。工作2小时休息15分钟 --------------------- 【入职要求】：不能穿拖鞋，需要带本人身份证原件（入职方便，离职方便） --------------------- 【其他情况】：工厂附近有菜市场，商业街，租房子，购物方便。 --------------------- 【工作城市】：江门市江海区

一、工资福利 1、，临时工20元 一个小时 2、夜班另外补贴25元一个晚上 3、包吃有餐补，包住4-6人公寓宿舍，水电费平摊，有空调，热水器，wifi，独立卫浴 4、吃住在工厂附近，每个星期可借支500元，每个月综合收入6500-7200，工资月结 二、招聘内容 1、16-45岁男女不限，工厂管理比较放松，有站班有坐班 2、身体健康，不用体检，岗位轻松，不需要经验 3、，离职结工资，听安排就行 三、车间安排 1、岗位有普工/操作工/包装工/装配工/打包员/注塑工/检测员/组装工/贴标签等 2、空调车间，工作时间每天8点-20点，两班倒的 3、每天工作11小时左右，每月有休息2-4天。工作2小时休息10分钟，每个月工时有270-310左右 四、其他情况 1、面试和上班不能穿拖鞋，需要带本人身份证原件，复印件3张+1寸白底照片2张（本公司入职方便，离职方便） 2、工厂周边附近有小区，城中村，公寓，菜市场，超市，商业街，租房子，购物很方便 3、工作地址：江门鹤山市共和镇 五、公司介绍 工厂主要是汽配厂，生产汽车配件，汽车线束的，好企业，好公司，值得附近周边的人来就业，已有10多年发展，有保障

广东江门工地项目部招聘一名能做家常便饭的人员，男女不限，年龄55岁以下，负责制作5至7人的饭菜，月薪4000元。

江门市蓬江区招消防电，师傅一个330-350/天，要求桥架，调试，配管都能搞定，中工5个280-300/天，要求会看图纸配管，手脚麻利的来，冒充则按小工结算，工资统一由公司发放，工期2个月左右

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

任职要求： 1、2 年以上摩托车 / 电动车整车装配车间管理经验，做过班组长、生产主管优先；熟悉整车装配工艺流程企查查。 2、熟悉产线现场管理、5S、安全、质量基础管控，能够独立处理产线各类生产异常。 3、会带班组，敢于管现场，抗压能力强，沟通协调好，能和一线员工、各部门对接。 4、会基础 Excel，能看懂生产报表，会做简单数据统计。 5、服从管理，执行力强，原则性强，能接受车间现场上班。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全管理工作，确保各环节符合安全操作规范； 4、对生产流程实施质量管控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，识别流程瓶颈与关键问题，并制定及执行有效的改进措施。

【岗位职责】 1. 与跨部门团队紧密协作，包括研发、生产、品质、营销等部门，确保各环节的有效沟通与协调。 2. 协助厂长，优化公司现有的生产工艺流程。 3. 提出并改进产品在生产过程中与设备的冲突，解决生产中遇到的问题。 4. 优化生产环节，预防产品质量问题。 5. 根据客户及市场对品质问题的反馈，及时与生产、品质部门协调处理，快速满足客户及市场的需求。 【岗位要求】 1. 至少5年在日用包装、化妆品包装行业的产品管理经验。 2. 强大的组织协调能力，能够在多任务环境中高效运作。 3. 良好的人际交往能力，能够有效地与不同背景的同事和合作伙伴沟通。 4. 能够承受高强度的工作压力，适应快速变化的工作环境。 加分项有以下行业经验：日化·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

岗位职责 1. 全面主持包装车间的日常运营管理，科学调配人员、设备与物料资源，确保包装产线稳定高效运行，按期达成生产包装目标。 2. 拟定并持续改进包装作业流程、操作规程及质量要求，监督执行情况，严格把控包装质量，有效降低损耗与不良品产生。 3. 统筹包装团队的人力管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及考勤管理，提升员工专业能力与工作热情，建设协作高效的作业团队。 4. 管理包装材料的申领、库存及消耗过程，实施成本核算与管控措施，防止材料浪费，压降包装环节运营成本。 5. 定期开展包装设备巡查与保养工作，发现异常及时报修并跟进处理，保障设备持续正常运转。 6. 执行车间安全管理制度，识别并消除潜在安全隐患，定期组织安全教育，预防各类安全事故的发生。 7. 与生产、仓储、品质等相关部门保持紧密协作，及时协调解决包装过程中的各类问题，确保整体生产流程衔接顺畅。 8. 落实上级安排的其他与包装管理相关的任务。

1、熟悉机器学习及设备操作 2、负责铜线的配线、绞合、复绞、包膜、压方等生产流程 3、协助车间主管完成日常各项事务

主要工作内容: 1.根据客户订单，制作生产单，跟进生产进度，监控产品质量，测量产品和包装尺寸，重量，跟进样板进度。 2.根据客户包装要求，安排车间相应的包装，指导车间贴各种唛头，条形码等包装材料。 3.计算柜量，安排如何装柜，监督装柜，准备给船务的装柜资料。 4.生成相关报表，完成领导交代的其他任务。 5.根据订单采购物料（负责物料：太阳能板/电池/电子料/五金/包材），跟进物料并处理异常。 基本要求如下: 1.在相关工厂工作过，有1-2年以上工作经验。 2.中专以上文凭，能读懂简单的英文，能读懂客户的英文订单和包装要求，包含唛头.和纸箱厂核对唛头设计。 3.熟练操作window办公软件，特别是Excel和word。 4.性格外向，细心、耐心，对数字敏感，抗压能力强; 5.做人诚信，责任心强，对公司忠诚，具有良好的职业操守和职业道德，具有良好的人际交往能力。 本公司提供良好的职业发展平台和专业培训机会。薪酬高，有业务提成。

职位名称：技术文员/技术资料专员 工作地点：江门 所属部门：研发部 汇报对象：研发经理/技术厂长 ________________________________________ 岗位职责： 1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单，确保数据准确、结构清晰； 2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料； 3. 负责版本控制与技术变更记录，跟踪工程变更（ECN）并确保文档同步； 4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享； 5. 协助准备新产品试产所需文档，跟进资料整理与反馈问题收集。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先； 2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具，了解ERP或PLM系统操作优先； 3. 工作细致认真，文档管理能力强，有良好的沟通协调与团队配合意识； 4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。 ________________________________________ 我们提供： • 技术导向型稳定企业环境，配合中越工厂协作发展平台； • 完善的培训机制与成长路径，可向工艺、结构设计方向发展； • 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。

岗位职责： 1、执行并达成公司下达的生产任务计划； 2、负责操作人员的工作分配与现场调度； 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核； 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理； 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验； 3、品行端正、工作认真、责任心强，具有较强的沟通协调与团队组织能力。

开平市水口镇滨达摩托车配件厂，专业生产摩托车、电动车刹车蹄、刹车片。本厂拥有先进的生产技术，产品质量居于国内同行领先地位！ 本厂产品远销南美洲、中东、非洲。因为订单急剧增加，现需要扩大生产规模，特向社会公开招聘人才。 （重点要求：须具备团队协作精神！） 待遇面议！ 联系人：邝生 地址：导航“滨达摩托车配件厂”

岗位职责： 1、负责产品的设计开发及项目整体推进； 2、持续优化产品性能，开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发，对接客户进行技术沟通； 3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料； 4、配合相关部门协作，提供必要的技术支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类或相关专业背景； 2、通过英语CET-4，具备良好的英文读写能力，具有产品开发与项目主导经验，能够独立分析和解决问题； 3、熟练使用常用办公软件，掌握二维、三维制图技能； 4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程，有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。

1、负责包装车间的日常运营工作（包括人员调配、产线排布、包装物料流转及成品入库管理）； 2、确保生产任务按时保质完成，及时发现并处理生产过程中的瓶颈问题； 3、持续优化包装环节产能，提升作业效率，降低生产成本； 任职条件： 1、年龄45岁以下（优秀者可适当放宽），具备1年以上班组管理经验，有五金制品行业带班经历者优先，熟悉五金及塑料相关材料特性； 2、能够独立填写日报表及其他相关生产报表； 3、具备一定的五金装配实操能力，或能针对工艺流程提出合理化改进建议；