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五金车间主任
车间主任
熟悉冲压模具工艺,调机,调模,质量品控,生产排产安排,满足产品工艺要求。
车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
1.有管理橡胶车间生产经验5年以上 2.有注健橡胶机与硫化机接触熟练调机经常 3.有管理车间与人员调配协调工作等经验
蛋品车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理蛋品加工团队管理HACCP体系落地
工作职责 1. 全面主持蛋品车间的日常生产运作,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付准时。 2. 推动生产流程的优化与标准化管理,持续提高作业效率,控制生产成本。 3. 严格执行蛋品质量管理体系,全程监管原料检验、生产加工及成品质检,确保产品安全符合标准。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估,打造高效、安全的生产团队。 5. 统筹设备保养与物料调度,快速响应并解决生产过程中的突发问题,保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、畜牧兽医或生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上食品加工或畜牧类生产管理工作经验,具备蛋品加工背景者优先。 3. 熟悉现场管理工具(如5S、精益生产),具备质量体系实际推行经验。 4. 具备良好的团队领导力与应变能力,能够高效协调多部门协作。 5. 熟知食品行业安全生产相关规定。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和积极的工作心态; 2.拥有较强的沟通技巧与组织协调能力; 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先录用
生产主管
5000-10000元/月
车间主任6-10人月结经验不限大专
1、掌握TFT或CTP制程工艺(含贴合、绑定、终检环节) 2、具备扎实的现场管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出 3、要求全日制大专及以上学历,年龄范围22至45周岁 4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验 5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件 6、技工与助工岗位计划招聘5-10人,可接受应届或往届毕业生,薪资区间4.5-7.5K;工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验,招聘5人,薪资范围6-12K
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专熟悉生产工艺造纸技术全面主管生产全面质量管理体系
任职要求: 1、具备大专或以上文化程度; 2、拥有5年以上同岗位管理经历,熟知造纸领域及其产品特性; 3、具备出色的组织协调、统筹管理和沟通协作能力; 4、善于团队协同运作及推行6S现场管理体系; 5、熟练掌握产品工艺、生产流程、过程管控与品质检验,了解生产制造各环节的整体运作流程。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主任包住月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理有生产管理经验新能源生产成本管理
岗位职责 协助生产厂长落实车间现场管理,重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度; 熟练掌握产品构造与生产工艺,参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作,助力提升产线运行稳定性和作业效率; 监控核心工艺参数执行情况,及时识别并分析产线瓶颈与良率异常,推动实施改善措施; 参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制,保障新产线高效平稳上线; 协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题,推进问题有效解决与闭环管理; 组织一线员工培训与指导,规范作业动作,强化团队协作意识与执行能力; 严格执行安全生产制度与6S管理要求,确保车间环境安全、整洁、有序。 任职要求 大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑; 3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验,熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点; 具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景; 了解产线布局与流程设计,能独立调机、控制生产节拍,兼具技术能力与团队带领经验; 熟练使用常用办公软件,具备基础数据统计分析与持续改善思维; 工作积极主动,责任意识强,适应高强度工作节奏及多元文化协作环境; 有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。 我们能提供 成长机会:岗位直通生产厂长,技术表现优异者可晋升为生产技术经理; 支持环境:中越人员协作顺畅,管理体系完善,便于快速融入并施展才能; 薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排; 发展空间:工厂处于快速发展期,管理岗位需求旺盛,业绩突出者将获得广阔晋升机会。 如果你具备生产管理经验,乐于扎根现场,追求务实高效的工作成果,欢迎加入我们!请注意,本公司在多个国家设有分支机构,在征得本人同意后,公司将根据实际需要统筹安排工作地点。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中全职
熟悉机床,油压机的操作原理,3年以上五金车间管理经验,熟悉办公软件,会3D优先录用
蛋品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、制定车间标准化检查与执行实施方案; 2、结合各车间设备及厂房布局,优化生产流程,减少物流与人流的无效运转; 3、依据销售年度及月度计划,制定生产端对应的年度、月度人力配置及包材采购指导方案; 4、负责设备的日常保养与维护管理工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上相关工作经验,其中1年以上管理经验,有生产管理经理岗位经历者优先; 3、熟练操作各类自动化办公软件。
人招电信外线施工工人
7000-10000元/月
熔纤通信工程长期1-2人月结电工证
有电工证、登高证、会熔纤做过电信工程的熟手,活多、可以长期干。
平焊焊工6-10人
江门新会大量招多名焊工 380/420天包住宿 吃饭有餐补!会平焊就行 师傅可以带个学徒,或者小工300天!活稳定,人走账清!
江门 新会区
9月14日 07:39拨打电话
平焊小工工地学徒工
江门新会大量招聘多名焊工,薪资为380/420天,包住宿,吃饭有餐补。要求会平焊即可。师傅可带学徒,小工薪资为300天。工作稳定,人走账清。
江门 新会区
9月14日 07:39拨打电话
广东江门棠下招聘下水工师傅一名。
下水道管水工
江门棠下招聘下水工师傅一名。
江门
9月14日 07:38拨打电话
江门江海区钢结构安装人员,熟练使用电动板手,需有高空作业证
300-400元/天
钢结构1-2人
钢结构安装人员,熟练使用电动板手,需有高空作业证
班组长、车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据,向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
食品厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
生产管理生产组长包住20人以上月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理
中创新航是全球领先的新能源科技企业,主要生产新能源锂电池,主要招聘班长,组长需要有生产管理经验 一、薪资待遇: 280-320/天综合月薪7000~9000 元/月,底薪 2660|加班费 3000-5000(基数 2490)绩效 0-1300|车补 150 + 饭补 450,发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄:18-38,男女不限,身体健康 三、招聘要求:认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数,招聘班长,组长需要有生产管理经验 四、工作时间:08:30-20:30 两班倒,一月倒一次班 五、住宿:宿舍四人间,宿舍有空调,提前到可安排住宿。
工厂文员大专
职位名称:技术文员/技术资料专员 工作地点:江门 所属部门:研发部 汇报对象:研发经理/技术厂长 ________________________________________ 岗位职责: 1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单,确保数据准确、结构清晰; 2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料; 3. 负责版本控制与技术变更记录,跟踪工程变更(ECN)并确保文档同步; 4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享; 5. 协助准备新产品试产所需文档,跟进资料整理与反馈问题收集。 ________________________________________ 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先; 2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具,了解ERP或PLM系统操作优先; 3. 工作细致认真,文档管理能力强,有良好的沟通协调与团队配合意识; 4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。 ________________________________________ 我们提供: • 技术导向型稳定企业环境,配合中越工厂协作发展平台; • 完善的培训机制与成长路径,可向工艺、结构设计方向发展; • 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。
厂长、副总
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责企业日常运营管理工作,统筹生产、抛光焊接、机加、冲压等环节的协调与执行; 2. 组织制定并实施工厂发展战略规划,推动管理优化与效益提升; 3. 监督生产流程运行,确保安全生产、质量达标和成本控制; 4. 领导团队建设与组织发展,提升各部门协作效率与执行力; 【岗位要求】 1. 具备较强的综合管理能力与战略决策能力,能驾驭复杂运营环境; 2. 熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理和现场管控相关技能; 3. 具有良好的沟通协调能力和抗压能力,能够有效推动跨部门协作; 4. 责任心强,职业素养高,有大局观和持续改进意识。
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1. 熟练调机技术。 2. 领班、组长(管理10-15台机,带领10-12人熟练注塑工),具体可以面谈。 3. 5年以上调机组长经验。 4. 有白电和空调产品注塑经验优先。
钣金生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位描述: 1、全面控制、协调生产部门的人员管理,培训,考核等务项生产活动。 2、下达生产计划和任务,安排生产和作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。 4、及时对生产异常做好反馈,发现问题及时跟踪,并提供合理意见。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。 要求: 具有5年以上钣金行业车间管理经验;有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。
塑胶部跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
鑫发展(广东)科技有限公司于2022年成立的一家大型电机制造高科技企业,公司拥有一流的电机产品研发团队,并获多项发明专利,公司订单充足,出粮准,有宽敞宿舍,有24小时热水供应,有食堂。塑胶部主要生产马达前后盖,端板,风叶,厂房宽敞,现招聘跟单文员一名,与公司同发展。 岗位要求: 1,高中或者大专,年龄不限,可提供毕业证书。 2,能吃苦耐劳,服从工作安排,工作积极主动,有上进心,责任心强,有团队精神。 3,能熟练应用各种办公常用软件,和客户能良好沟通,处理好各种人际关系 4,有C1驾驶证,开车重视安全,遵守交通规则。 4,视工作熟练程度和工作态度定工资,有调薪和晋升机会
生产组装组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职灯带团队管理电子/半导体
1、中专以上学历,20-40岁,3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。 2、薪资6500-8000元,
生产组长/拉长
1-1.5万元/月
生产组长1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正违规行为,提升制程稳定性 3.开展班组安全教育与现场巡查,落实6S管理,预防安全与质量事故 4.协调物料、设备及工艺部门 5. 记录并分析生产数据,定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应加班安排,执行力强 4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表填写与数据汇报
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
门窗跟单的核心职责是全程跟踪门窗订单从签订到交付的全流程,确保订单信息准确、生产进度可控、安装协调顺畅,最终保障客户需求落地。 具体职责可分为三大模块: 1. 订单前期:信息衔接 -核对订单合同细节(如门窗型号、尺寸、材质、五金配件),确保与客户需求、设计图纸一致。 -将订单信息准确同步给生产部门,明确生产周期、工艺要求等关键节点。 2. 订单中期:进度与质量把控 -跟踪生产进度,定期与生产部门沟通,及时解决物料短缺、工艺问题等阻碍。 -协调工厂质检,确保门窗生产质量符合标准,避免不合格产品流入后续环节。 3. 订单后期:交付与售后衔接 -与客户、安装团队确认上门安装时间,协调安装过程中的场地、工具等需求。 -安装完成后,跟进客户验收情况,收集反馈;若出现售后问题(如尺寸偏差、五金故障),需对接售后部门跟进解决。
生产经理/厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹管理生产、采购、仓库、计划、工程、品质等部门工作,确保生产任务高效有序完成。 2.优化各部门运作机制,提升整体各部门效率与质量。 3. 协调各部门资源,保障生产计划与公司目标一致。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与指导能力。 2. 适应高强度工作节奏,能快速响应并解决突发问题。 3. 拥有良好的组织能力,能推动流程持续改进。
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