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生产辅助工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产现场管理
岗位职责:负责偏光片小片生产管理工作 岗位要求: 1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理 2、根据生产计划进行排程,完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业 3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题 4、熟练使用办公软件,包括Excel、Word及CAD三视图读图能力 其他: 6天工作制,每天11小时,缴纳五险一金,提供免费工作餐,前六个月免费住宿,第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验; 2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准; 3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力; 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
项目助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议,并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求: 1、可接受无经验者,具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求:机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任心
生产运营月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作,依据与客户前期技术交流结果,制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案; 2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程,确保其运行稳定、可靠性高且操作方便;协同研发、生产、品质、售后等相关部门,定位并解决夹具在实际应用中的问题,推动改进措施落地。 职位要求: 1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景,具备中专或以上学历; 2、熟练掌握3D/2D设计软件,能够高效完成夹具三维建模及出图,具备标准化工程图纸输出能力; 3、熟悉公差分析(GD&T)及相关机加工工艺,可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程; 4、具备较强抗压能力,面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付,以交付目标为导向,主动分解工作节点,提前识别延期风险,并根据优先级灵活调整工作安排,保障项目进度顺畅; 5、思路清楚,沟通顺畅,执行力强,积极配合上级工作部署; 6、有光通信领域(如光模块、光纤阵列)或精密电子行业(如半导体、传感器等)夹具设计经验者,或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。
生产运营大专
岗位职责: 1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作; 2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整 3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作; 4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。 5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识; 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺; 2.三年左右相关工作经验,大专以上学历; 3.良好的思维逻辑与沟通能力; 4.熟练使用OFFICE办公软件。
液冷管产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料
岗位职责: 1、主导尼龙液冷管产品的开发及设计导入工作; 2、负责挤出胶管类产品的工艺设计,以及现有产品工艺的持续优化与改进; 3、建立并维护BOM,编制客户所需的技术文档资料; 4、配合跨部门协作,提供必要的技术支持; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料或机械相关专业背景; 2、通过英语CET-4,具备良好的读写能力,具有产品设计开发经验及项目主导能力,能独立应对和解决技术问题; 3、3年以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验,熟悉工艺开发流程; 4、了解电池液冷管的生产及应用场景,具备新能源电池液冷管系统开发经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科成本管理进度控制项目管理
岗位职责: 1、配合开展现场施工进度计划的归口管理工作,跟踪、分析和评估施工三级、四级计划及专项计划的执行情况,开展进度偏差分析与风险识别(涵盖上游设计采购、施工实施及其他影响因素),并提出针对性的改进建议和应对方案。 2、参与跨专业施工专项进度计划的编制工作。 3、参与施工进展周报、专项进度评估报告等工程进度类文件的编制。 4、配合开展沙盘推演等重大施工策划活动的组织工作,牵头FCD、穹顶吊装、泵站进水、冷试等关键节点专项委员会的相关事务。 5、协助开展承包商合同里程碑及系统里程碑的验收变更审核,协调相关系统处理事宜。 6、推动数字沙盘软件的开发与应用实施,统筹相关接口工作,与数字化业务办公室、安质环分部等单位协同推进数字化任务。 7、承担施工分部的移交管理职责。 8、协助对接外部监管机构以及公司与项目部的监督检查工作,针对检查发现的问题制定整改方案,并按时完成整改闭环。 9、负责跟踪落实施工分部级及以上会议中涉及施工工作的任务事项。 10、负责中心组织绩效考核信息的收集与反馈工作。 11、负责施工分部专项会议的组织安排及新闻宣传相关管理。 12、负责施工阶段的风险管控工作。 13、完成部门交办的其他工作任务。 固定工作地点:江门台山核电 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上工作经验,具有核电或进度管理相关经验者优先考虑。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、具备良好的职业道德,注重团队协作,拥有较强的沟通与协调能力。 备注: 采用固定月薪制,享受13薪(年终奖),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴,设有加班费、高温津贴、带薪年假及节日福利等。
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责 1. 负责车间各类生产设备的安装、日常维护、定期保养及故障检修,确保设备稳定运行。 2. 编制设备维护保养方案,按计划执行各项维护任务并做好记录,保障生产流程顺畅。 3. 制定设备易损件、备品备件的储备与采购计划,确保维修物资及时到位。 4. 参与新进设备的验收与调试工作,确保其符合生产技术要求。 5. 主动提出并推动实施优化改进项目,降低生产成本,提升生产效率。 任职资格 1. 本科应届毕业生,机械、电气、自动化、人工智能等相关专业优先。 2. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意长期发展于食品制造领域。 3. 具备一定的组织协调能力与沟通表达能力,有发展潜力。 4. 能够适应轮班安排,具备较强的抗压能力。 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力,学习能力强,表达清晰。
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息: 一、基本要求 1.**教育背景** -学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。 -专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
普工无尘服免费培训包吃包住20人以上月结
中创新航 优质新能源企业 本周继续面试 6月持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合(身份证+行李) 招聘岗位普工 综合薪资:6000-8000 工资架构:(底薪2100+岗位工资235)2500+加班费 +车补150+餐补450+绩效0~1300 招聘条件: 男女不限,接受连体无尘服,走动式站班,适应两班倒, 认识26字母,身体健康,无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补,随工资发放,食堂菜品丰富多样,南北风味,住宿4人间,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打
江门蓬江区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
江门市蓬江区招彩钢板安装
江门 蓬江区
6月20日 12:22拨打电话
江门新会区招抹灰,砂浆灰,320包吃住,9小时,十来天,
300-400元/天
抹砂浆抹灰5-14天1-2人
江门市新会区招抹灰,砂浆灰,320包吃住, 9小时,十来天,
江门 新会区
6月20日 12:21拨打电话
江门江海区招氩弧焊、铆工/钣金工
氩弧焊工铆工钣金工3-5人
江门市江海区招氩弧焊、铆工/钣金工
江门 江海区
6月20日 12:20拨打电话
江门开平市招强电KBG铁管明装师傅
260-280元/天
强电工1-2人
江门市开平市招强电KBG铁管明装师傅
江门 开平市
6月20日 12:17拨打电话
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿 岗位:半导体生产助理(MA) 岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜 薪资: ①30~38元每小时,日薪300~380元。 白班30/小时; 夜班34/小时; 满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时); 法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放) ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴; 福利待遇: ①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内; ②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全; ③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验; ④表现优异者有机会予以转正。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
电子研发工程师
8000-11000元/月
电子工程师1-3年大专设计研发嵌入式硬件研发
电子工程师:1名 岗位要求:大专及以上学历,电子技术相关专业,具备两年以上电器行业或LED灯具领域工作经验,熟练掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉单片机工作原理及程序开发流程;具备独立承担项目设计与推进的能力。 工作内容: 1、协助技术部长拟定部门发展策略及年度工作计划; 2、跟踪本专业技术发展趋势,收集前沿技术资料,为管理层决策提供技术支持;提出产品优化方案及新产品的研发建议; 3、参与产品可行性评估,提供专业技术意见;协同结构工程师完成产品设计,确保满足整体设计需求,并制定产品技术性能指标;参与样机试制及批量试产过程;参与技术评审与成果鉴定; 4、负责新旧产品电子电路设计及IC程序开发相关技术文档的编制与归档; 5、参与项目合同签署前的技术支持工作;协助处理合同执行期间及售后环节中的电子技术问题;向业务团队提供产品技术说明及相关资料,参与培训材料编写及客户技术培训; 6、完成技术主管安排的其他工作任务。 上班时间:8:15-11:45,12:45-17:15,每月第一周与第三周双休,其余时间为单休,月休6天。 福利:入职即办理社保与商业保险,标准8小时工作制,不鼓励加班,享有带薪年假、婚假、产假等假期,年终奖金,年度旅游、春茗活动、节日礼品等员工关怀项目。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验电商经验机械加工制造经验建材经验
1、负责编制生产计划并报批; 2、负责向车间传达生产计划、跟踪车间按计划组织生产; 3、负责生产日报统计,填报生产日报; 4、负责车间各种生产报表的数据统计及分析; 5、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量; 6、负责全车间的会议通知、记录工作; 7、工作地点在新会区古井镇南朗村,近距离优先。 8、不经常在线,急需咨询的可以电话联系。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专触摸屏Eplan
岗位职责: 1、熟练掌握西门子触摸屏及PLC程序的开发与调试工作(涵盖S7-200、smart200、S7-300&400&1200、博图V14~16);具备ABB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先; 2、精通各类组态软件、人机界面(HMI)的程序编写及通信配置; 3、熟练操作Eplan、CAD等电气设计软件,能够独立完成电气原理图设计,并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施; 任职要求: 1、具有2年以上电气工程师相关工作经验,能适应现场作业环境,具备良好的抗压能力和出差意愿; 2、有环保行业电气系统应用经验者优先考虑;
储备场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中经营数据化管理环保
岗位职责 1. 全面负责生产基地的日常运营与管理 2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成 3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施 岗位要求 1. 具备扎实的猪场管理实战经验 2. 熟知猪场各环节生产流程,掌握相关操作技能,具备基础兽医知识 3. 年龄不超过45岁,具有同行业同岗位3年以上工作经历 福利待遇 薪酬面议,薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴 2. 依照国家规定缴纳社会保险 3. 提供早、中、晚三餐,享受定期福利及其他员工关怀待遇
生产经理
9000-16000元/月
厂长主管组长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉MES 系统管理,具有计件管理,成本控制及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂务主管
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
职责内容: 1、负责外围能源设施的运行维护与日常管理 2、负责工厂内特种设备的运维及管理工作 3、负责能源区域人员的工作绩效评估与考核 4、负责环保装置的运行监控与管理事务 5、组织开展能源设备的技术升级与改造实施 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 基本条件:大专及以上学历,具备3年以上同行业同类岗位工作经验 专业知识技能:熟练掌握能源管理相关技术,具备设备检修及故障应急处理能力 核心能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划制定与落地执行能力
电子工程师
7000-10000元/月
电子工程师1-3年大专
大专以上学历,电子技术专业,二年以上电器行业或LED灯具相关工作经验,精通模电和数电理论基础、熟悉单片机原理及程序开发;能独立设计及跟进项目 工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试西门子三菱传感器PLC编程HMI组态电气系统维护
工作职责 1. 承担工业自动化设备电气系统的设计任务,涵盖电路原理图绘制、PLC程序开发及人机界面设计。 2. 主导设备在现场的安装与调试,及时处理生产过程中电气系统出现的技术故障。 3. 编写电气装置的操作说明与维护标准,为生产人员提供技术指导和培训支持。 4. 参与设备性能改进及技术升级工作,持续提高自动化产线的运行效能。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱系列)、电气图纸设计软件(AutoCAD/EPLAN)及HMI组态技术。 3. 具有工业自动化设备现场调试经验,了解传感器、伺服系统等常用电气部件的应用。 4. 能够识读机械图纸,具备较强的故障分析能力与现场问题处理能力。
硬件工程师本科
双休+五险 主要职责/工作内容: 1、负责硬件系统设计及相关文档撰写; 2、负责医疗器械电路原理图、硬件测试,PCB设计、硬件调试及配合相关其他专业工程师进行联调和测试; 3、参与硬件成本控制,风险控制和质量控制 4.根据产品需求、开发进度与任务分配,确定硬件解决方案和架构; 岗位要求: 1、本科以上计算机、通信电子或相关专业,应具有一定的背景知识,了解一定的硬件基本构架知识; 2、应届毕业或有一年以上工作经验; 3、应具有一定的硬件设计知识背景,了解一定的硬件产品开发流程; 4、细致、稳重,应具有一定的组织能力、团结能力和协作协调能力以及软硬件技术背景。 发布日期:2025年11月20日
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
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