工作职责 1. 熟悉生产各环节流程，掌握设备操作要点与生产管理关键技能 2. 配合制定每日生产排程，科学调配人力与物料资源，保障生产有序运行 3. 依据标准作业文件监督生产质量，跟踪记录完整性及设备运转情况 4. 承担生产区域的环境整洁、设备清洗及日常保养任务 5. 协助落实员工个人卫生规范、现场纪律管理及加班调度安排 6. 主动识别并处置生产异常问题，重大事项及时向上级反馈 任职资格 1. 本科应届毕业生，食品科学与工程、食品加工技术及相关专业优先 2. 态度端正，责任心强，具备团队协作意识，愿意长期发展于食品领域 3. 具备良好的沟通协调能力与管理发展潜力 4. 能适应压力环境，服从轮班制度安排 5. 具备基础计算机操作与英语应用能力，学习主动，表达流畅

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上五金行业相关工作经验； 3、熟练使用Prole、CAD等绘图软件，具备项目管理经验者优先； 4、熟悉五金模具及五金制品的生产工艺流程（尤其擅长管类产品），能从技术层面协助生产解决异常问题； 5、了解新产品开发的整体流程； 7、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

工作职责 1. 借助SAP系统数据，评估市场预算需求与产能状况，编制生产计划总表，科学规划生产排程。 2. 监控生产执行情况，快速响应并解决生产过程中的异常问题，根据实际需要动态调整计划以应对紧急需求。 3. 根据预算和生产安排，在SAP系统中下达物料采购指令，并跟踪物料到货进度，确保生产顺利推进。 4. 熟悉各类物料的供应周期、供货水平及实际消耗情况，对供应商交付表现进行记录与绩效分析。 5. 每月初对所辖物料的库存水平、保质期限、周转周期等指标进行整理与评估；针对滞用物料，需查明原因并追踪处理进展。 任职资格 1. 本科学历，应届毕业生优先，专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。 2. 掌握扎实的专业理论知识，了解ERP/JIT运作模式者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，做事有条理，逻辑性强。 4. 能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 5. 具备良好的英文阅读与写作能力。

岗位职责： 1、 可制造性审查与新材料验证：参与产品设计阶段评审，主导新材料、新工艺的量产可行性验证，输出DFM分析报告及配套工艺文档（包括流程图、PFMEA、控制计划等）。 2、 试产问题闭环解决：全面负责试产各环节执行，快速识别工艺、设备或物料异常，牵头开展根因分析（如8D、故障树），推动整改措施落地并完成效果验证。 3、 质量与物耗管控：统计并审核项目首件合格率，制定试产阶段良率目标；跟踪试产物料使用情况与成本数据，核算工艺消耗定额，助力成本优化管理。 4、 独立作业与跨部门协作：独立承担新机型导入全过程工作，统筹协调研发、生产、品质、采购等部门资源，确保项目进度与关键质量节点达成。 5、 工艺体系与总结优化：编制产品质量控制方案及检验规范，归纳NPI阶段经验与改进点，持续优化新产品导入流程，提高向量产转化的效率。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，材料、物理、化学、电子、机械等相关理工科专业背景，具备良好的英语读写能力，可熟练查阅技术文献资料。 2、 具备3年以上显示面板或显示模组领域工艺、研发或NPI相关工作经验。 3、 掌握LCD、LCM、CTP、TFT等显示技术原理及生产工艺流程（如切割、贴片、邦定、背光组装、全贴合等），具有触摸屏或模组全贴合实践经验者优先考虑。 4、 熟悉NPI运作流程及项目管理方法，具备独立主导项目的能力，思维条理清晰，善于独立分析和解决复杂问题，能够组织跨职能团队推进问题关闭。 5、 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等质量工具，能熟练使用PFMEA开展过程风险评估与预防。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

江门中集全部工种放开招聘，大量要人，年龄放宽到 48 岁 提前到可安排宿舍，面试空腹不进食不喝饮料，面试完直接体检 岗位日薪（含全勤 + 餐补） 焊工：360-420 / 天｜普工熟手：320-360 / 天 油漆熟手、打砂熟手：350-420 / 天 薪资按天结算，综合月薪 9000-12000 补贴：餐补 10 元 / 天，上下班免费厂车接送 住宿空调热水齐全，水电平摊 18-48 岁，身高 160cm 以上 无骨折、手术、大面积纹身、断指、大块伤疤 焊工仅限熟手放宽 48，生手焊工不收 两班倒，每月 25 号准时发上月工资 ，名额有限，找工作速来！

新开厂线 【招聘要求】:18-46周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:20-22包吃住 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

岗位职责： 1.负责门窗框与墙体之间的塞缝、打胶及收口处理，确保密封性、平整度与美观度符合验收标准 2. 配合门窗安装团队完成现场测量、定位、固定及调试工作 3. 按施工规范选用合适填缝材料（如发泡胶、水泥砂浆、防水密封胶等），并控制施工质量 4. 及时清理作业面，做好成品保护，避免交叉污染与损坏 5. 遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.有门窗塞缝或幕墙/装修类塞缝实操经验者优先 2. 熟悉常用塞缝工艺及材料特性，能独立完成常规塞缝作业 3.吃苦耐劳，具备良好的现场适应力与配合意识 4.无犯罪记录，身体健康，能适应工地环境 5.学历不限，具备基本识图能力及沟通能力

江门江海招1个电焊工，电焊焊接不锈钢桶，不要带工具，370元一天，包中餐，要4-5天，会等离子切割，星期一要人

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

岗位职责： 1、对工序员工的管理，培训，指导，监督，检查等各项工作； 2、对工序内的产量和品质负责，及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养，岗位晋升大。 任职条件： 1、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神、服务意识强； 2、高中以上学历，有一年以上相关工作经验，有魄力，执行力强； 4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能对相关数据进行分类分析对比。

具备灯饰管理经验，做过灯饰厂长的优先考虑。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。包吃住，周日休息。

岗位职责： 1. 负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2. 监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3. 组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4. 统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1. 掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3. 工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

【岗位职责】： 1、贯彻执行公司各项方针政策及管理制度，确保落实到位。 2、处理生产过程中各类异常情况，有效控制生产成本与产品质量。 3、依据订单计划组织实施排产，跟进生产进度，协调各环节工作，保障生产顺利进行。 4、推行车间6S管理，负责现场6S的规划、执行与监督检查。 5、负责生产人员日常考勤审核与绩效评定，合理安排工作任务并监督执行情况。 6、根据生产计划与实际需求，向上级反馈需解决的关键问题，并跟踪处理进展。 7、组织车间各级管理人员开展业务培训，提升管理能力与专业水平。 8、持续总结生产经验，优化生产工艺流程与品质管控方式，提升生产效率与产品品质，倡导节约，严控人力投入，降低制造成本。 9、积极配合工作调配，按时完成领导交办的临时性工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理经验，能够独立承担生产管理工作。 2、具有良好的组织协调能力、团队合作意识和沟通表达能力。 3、长白班，适应加班安排。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1、主导尼龙液冷管产品的开发及设计导入工作； 2、负责挤出胶管类产品的工艺设计，以及现有产品工艺的持续优化与改进； 3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料； 4、配合跨部门协作，提供必要的技术支持； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料或机械相关专业背景； 2、通过英语CET-4，具备良好的读写能力，具有产品设计开发经验及项目主导能力，能独立应对和解决技术问题； 3、3年以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺开发流程； 4、了解电池液冷管的生产及应用场景，具备新能源电池液冷管系统开发经验者优先考虑。

有责任心，有上进心，能保质的完成工作善于沟通和有学习的心态，在鞋厂做过生管优先工资可以面谈，没有在鞋厂做过的勿扰谢谢

工作内容： 1、负责纸箱、纸板异常投诉的及时跟进处理； 2、负责与客户沟通协调处理将损失降到最小化； 3、负责对接纸箱、纸板业务、跟单、生产，处理返工、退货、补数等相关事宜； 4、完成上级交代的相关工作； 5、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力； 6、能接受出差，能够承受较大的工作压力。 任职要求： 1.年龄25-40岁，口齿思维灵力， 2.优先考虑有印刷纸箱包装行业品质工作相关经验。 感兴趣可以直接电话联系

任职要求 1. 学历：大专及以上，机械制造、物流管理、生产管理等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上三轮车、汽配或机械行业计划管理相关工作经验； 3. 专业能力：能够独立搭建并维护BOM物料清单，熟练掌握订单拆解、物料核算及生产排产分解流程； 4. 工作技能：精通生产排程安排、采购周期追踪、物料进度管理、生产进程监控及出货整体协调，具备较强的交期控制能力； 5. 综合能力：思维条理清晰，抗压性好，具备良好的沟通协作能力，熟悉ERP系统操作，能高效处理异常情况并持续优化计划方案。 岗位职责 1. 负责三轮车类订单的接收与分解，编制并更新BOM物料清单，精准计算物料需求量； 2. 编排生产计划，实施排产细化，科学调配生产资源，确保产能与订单需求相匹配； 3. 监控采购交付进度及物料到货状态，提前识别缺料风险，保障生产线稳定运行； 4. 动态跟踪车间生产进展，协调解决生产异常问题，根据实际情况灵活调整计划安排； 5. 统筹成品入库与发货调度，协同仓储与物流部门，确保产品按时交付； 6. 持续改进计划管理体系，推动库存优化，提升订单履约效率。

岗位职责： 1、熟练掌握西门子触摸屏及PLC程序的开发与调试工作（涵盖S7-200、smart200、S7-300&400&1200、博图V14~16）；具备ABB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先； 2、精通各类组态软件、人机界面（HMI）的程序编写及通信配置； 3、熟练操作Eplan、CAD等电气设计软件，能够独立完成电气原理图设计，并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施； 任职要求： 1、具有2年以上电气工程师相关工作经验，能适应现场作业环境，具备良好的抗压能力和出差意愿； 2、有环保行业电气系统应用经验者优先考虑；

招聘外派司机，驾驶16吨车辆。工作地点为明天或新会罗坑，在盐田码头进行提还。薪资待遇优厚，以现金结算。有意者请通过QQ或电话联系。