岗位职责： 1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作，依据与客户前期技术交流结果，制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案； 2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程，确保其运行稳定、可靠性高且操作方便；协同研发、生产、品质、售后等相关部门，定位并解决夹具在实际应用中的问题，推动改进措施落地。 职位要求： 1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2、熟练掌握3D/2D设计软件，能够高效完成夹具三维建模及出图，具备标准化工程图纸输出能力； 3、熟悉公差分析（GD&T）及相关机加工工艺，可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程； 4、具备较强抗压能力，面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付，以交付目标为导向，主动分解工作节点，提前识别延期风险，并根据优先级灵活调整工作安排，保障项目进度顺畅； 5、思路清楚，沟通顺畅，执行力强，积极配合上级工作部署； 6、有光通信领域（如光模块、光纤阵列）或精密电子行业（如半导体、传感器等）夹具设计经验者，或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司管理培训项目，完成轮岗学习任务及相应考核； 2、按照公司规划深入各职能部门实践，熟悉业务流程与运营机制； 3、配合管理层开展团队协作、推动项目落地并执行相关事务； 4、定期提交工作复盘与反馈报告，持续提升综合管理素养； 任职要求： 1、有1年以上管理经验者优先，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、具备较强的学习动力和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、能够接受阶段性轮岗安排及工作内容的动态调整； 福利：每天有超产奖励，工龄奖600元一年，包吃住，有全勤奖，有社保，有生日津贴，有节日礼品等。

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务：负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障诊断及技术解决方案落地。 针对涂层剥落、导电失效、腐蚀加速等典型问题，实施精准技术分析与现场处置。 2. 研发反馈与数据支持：系统采集客户设备运行参数、产品使用反馈及行业应用需求，形成专业级技术报告并及时同步研发团队。 为产品改进、工艺优化及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支撑。 3. 客户技术培训与指导：面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作培训，强化公司专业、可靠的技术服务形象。 4. 项目协同与客诉闭环：联动销售与生产部门，响应重大技术服务请求与质量争议，落实售后服务全流程闭环，提升客户满意度与合作持续性。 5. 技术文档与档案管理：规范编制出差服务记录、技术支援报告、现场检测数据台账，确保技术资料完整归档与信息安全。 6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术改造工作。 7. 深入作业一线，收集整理实际运行数据与技术反馈，助力产品研发持续优化。 8. 组织客户技术培训，输出专业、领先的技术支持方案与应用指导。 9. 负责售后技术文档的撰写、汇总与汇报工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：硕士研究生及以上学历，化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景，优秀应届生具备培养潜力。 2. 专业技能：掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽构造及电化学测试方法者优先考虑。 3. 经验要求：具有1-3年相关领域研发、技术支持或现场服务经验者优先；优秀应届毕业生可择优录用并重点培养。 4. 能力素质： 逻辑清晰：具备出色的问题拆解能力，能从表象识别核心技术成因。 沟通得体：形象良好，亲和力佳，擅长与客户开展深层次技术交流，服务意识强。 抗压性强：能胜任长期出差、驻场作业及高强度现场工作环境。 严谨细致：对数据高度敏感，具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。 5. 其他要求：适应频繁出差，身体健康，持有有效驾驶证，具备良好的职业操守与团队协作能力。

岗位职责：负责偏光片小片生产管理工作 岗位要求： 1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理 2、根据生产计划进行排程，完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业 3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题 4、熟练使用办公软件，包括Excel、Word及CAD三视图读图能力 其他： 6天工作制，每天11小时，缴纳五险一金，提供免费工作餐，前六个月免费住宿，第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用

【岗位职责】 1. 与跨部门团队紧密协作，包括研发、生产、品质、营销等部门，确保各环节的有效沟通与协调。 2. 协助厂长，优化公司现有的生产工艺流程。 3. 提出并改进产品在生产过程中与设备的冲突，解决生产中遇到的问题。 4. 优化生产环节，预防产品质量问题。 5. 根据客户及市场对品质问题的反馈，及时与生产、品质部门协调处理，快速满足客户及市场的需求。 【岗位要求】 1. 至少5年在日用包装、化妆品包装行业的产品管理经验。 2. 强大的组织协调能力，能够在多任务环境中高效运作。 3. 良好的人际交往能力，能够有效地与不同背景的同事和合作伙伴沟通。 4. 能够承受高强度的工作压力，适应快速变化的工作环境。 加分项有以下行业经验：日化·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

招聘持有焊工证的焊工一名，薪资为38元每小时。工作地点位于江门鹤山。

鹤山招光伏安装要几个做过户用小阳楼的，400一天九个小时

广东江门新会区预制厂找钢筋绑扎多名，做预制板，全程计件，活稳定，进厂培训一个星期按点工计算。。不用日晒雨淋，天天都可以上班，不包吃住，交通方便，厂子门口就可以租房，房租便宜，不想在工地上晒太阳的兄弟伙联系。 微信同号。

江门市新会区招氩弧焊、不锈钢安装

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及防护用具。 4. 配合质检人员完成工序自检与互检。 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

【岗位职责】 1. 跟进生产现场全工序作业执行情况，实时识别制程异常、工艺偏差及质量风险，牵头联动研发、生产、质检团队完成根因分析，制定可落地的纠正预防措施并追踪闭环，降低制程不良率。 2. 推进制程管控体系的数字化、标准化落地，搭建制程数据监控台账，定期输出制程良率、损耗、效率维度的分析报告，针对性提出工艺优化、流程精简方案，推动生产端降本提效。 3. 参与新产品导入阶段的制程可行性评审，结合产线实际产能...

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

240/天江门鹤山龙口五金厂包吃包住不体检，20元/小时，全新宿舍环境好，工作简单轻松！每周可预支800！ 工期60天——长期 招聘要求:22-45岁，男女不限，身体健康。 工作情况：cnc操作工，看机台，简单轻松。 工资待遇：20元/小时，白班220元/天（20×11），夜班240元/天（20×11+20的夜班补贴） 工作时间：8：00-20：00两班倒，十五天转一次班，中途有休息吃饭时间。 伙食住宿：包吃住，早餐宵夜免费，中餐2元，晚餐2元。 入职要求：带上身份证原件，自带碗筷水杯，不能穿拖鞋，短裤。 工作地址：江门鹤山 备注：不要暑假工，工期2个月起

任职要求:不限学历，要会开叉车，熟悉粉末涂料优先。 工作内容:1.严格按照生产配方单、工艺要求进行原辅料称量、配比，不得擅自更改配方、比例及投料顺序。 2.熟悉树脂、填料、颜料、助剂等各类原料性能，确保配料准确无误。 3.原料领用与核对：按生产任务到仓库办理原料领用，核对品名、规格、批号、重量，防止错领、混料。

[庆祝][庆祝][庆祝]模塑一车间招小时工 男女不限年龄16-50岁 员工指导价:21元每小时元/天。 工期45天—长期， 入职需要， 1.招聘要求:年龄16-50岁，男女不限，能接受站班两班倒。能独立填表。 4:入职须空腹体检，。 5.面试时间：（下午13.00--14.00到海信东门集合统一安排面试，试工，体检） 入职只需带身份证原件。 ，，，一律和利润 工作内容 1削披风，贴标签，打包装 2，钣金挂件

具体要求： 1. 工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2. 技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的突发状况；具备良好的团队沟通能力和跨部门协同配合意识；熟练使用基础办公软件。 3. 工作职责：负责生产任务的按期交付，监管各环节生产执行；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；统筹班组人员调度与岗位培训工作。 4. 能够适应两班倒工作安排

1. 卫浴五金方面优先。 2. 工资凭能力面谈。 加分项有以下行业经验：其他制造业

鹤山柏威皮革制品有限公司直招：普工（包吃包住） 一、生产操作工 多名 综合月薪：6000-8000元/月 要求：吃苦耐劳，能适应白夜两班倒 二、成品仓操作工 1名 综合月薪：5000-7000元/月 要求：负责成品皮革的卷皮，包装等工作，长白班 三、品质抬皮员 2名 综合月薪：4000-6000元/月 要求：负责品质检验后皮革的抬皮、挂皮等工作。长白班。 福利待遇： 1、司龄奖、绩效奖金 2、每年6~10月发放高温补贴、供应凉茶、糖水等 3、购买社保和住房公积金 4、包吃包住、免费提供食宿，空调宿舍、热水器 5、带薪年假 6、每年免费员工体检 7、每月举行员工生日会及发放生日礼金 8、每月准时发放工资 9、每周至少休息一天 面试时间：周一到周五 早上8:00~10:00 ；下午13:00~15:00 （面试需穿布鞋/皮鞋，带本人身份证） 系电话：李先生（微信同号） 工作地址：鹤山市鹤城镇工业三区兴利路1号 【坐车路线：鹤山市汽车总站→（沙坪→水口公交车）→天鹰站】 工厂导航：鹤山柏威皮革制品有限公司

月综合6500-7000元，包吃住 福利待遇好，免费下午茶 正式工，小时工，24元小时， 工作内容：组装，打包装，贴标签，打螺丝，检测等 工作简单轻松易上手 无需工作经验好上手 年龄：18-45岁 电梯公寓宿舍，车间都有空调 【吃住环境】 【1】公寓宿舍，4-6人间标准 ，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，独立卫生间，保险柜等 有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市 【2】公司大型饭堂24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、品种多、伙食非常好！

1、负责对外型涂料的二次补刷做到平滑、无笔痕； 2、下芯做到齐整、固定； 3、合箱要型腔清理干净，披锋薄； 4、学历不限，年龄51周岁以下，能适应车间环境； 5、无经验要求，有同行工作经验者优先； 6、 工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识。

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和积极的工作心态； 2.拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3.有家具或灯饰相关行业经验者优先录用

1、熟练使用 AutoCAD，掌握图层、块、标注、布局、打印等常用功能。 2、看懂三视图、机械 / 建筑 / 五金等专业识图，具备基础专业常识。 3、细心严谨，有责任心，做事高效，能按时完成绘图任务。 4、严格遵守公司资料保密制度，不外传图纸及技术资料。

生产技术培训生是企业为培养未来生产技术骨干或管理人员而设立的岗位，通常面向应届毕业生或工作经验较少的求职者。以下是该岗位常见的招聘要求及核心信息： 【基本要求】 1. 教育背景 学历：中专及以上学历（部分企业要求本科）。 专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工科相关专业优先。 2. 经验要求 应届毕业生或1-2年相关领域经验（接受零经验，以培养为主）。 有生产实习、设备操作、工艺优化等实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 按客户资料订单信息完成客户对图工作； 2. 根据EQ客户资料订单信息完成MI流程和图纸制作； 3. 根据checklist对EQ进行点检； 4. 根据checklist进行点检MI流程和图纸； 5. 协助制造等部门制作测试流程。 【岗位要求】 1. 学历：本科或以上（设计水平出众者可适当降低要求）； 2. 基本技能： 2.1 较强的设计能力； 2.2 专业技术：熟练运用Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005 Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件； 3. 工作经验：2年以上IC载板/PCB产品设计工作经验； 4. 软性指标：品行端正，工作认真，能服从公司加班需要。

【岗位职责】 1. 客诉处理：负责客诉接收、物料处置，组织会议并跟进会议AR，回复客户8D报告，进行客诉效确稽核等日常维护工作。 2. 客户需求回复：处理客户调查，编制周度、月度及季度报表等。 3. 负责企业级客户客诉处理的闭环管理。 4. 客户协同（Co-work）：维护客户关系，定期拜访客户，处理PCN（产品变更通知）、特采等事项。 5. 负责外观标准的转化工作。 6. 具备独立的FA（失效分析）能力，掌握QC七大手法。 7. 完成其他交办事项。