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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责高中物理课程讲授，帮助学生理解并掌握核心物理概念； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对物理学科的学习积极性； 3.定期布置并批阅作业，辅助学生强化课堂所学内容； 4.参与教学交流与研讨，持续优化授课效果； 5.与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况。 任职要求： 1.热爱物理学科，具备扎实的专业基础和授课能力； 2.有耐心及高度责任感，善于调动学生学习主动性； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 4.熟悉现代教育技术手段，能灵活应对不同教学场景； 5.认同机构教育理念，有志于长期从事高中物理教学工作。

工作职责：（外派地点是：广东省汕尾市） 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与质量达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，适时优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与校方、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈内容及时上报公司。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上等级； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达流畅自然； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成各项教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，愿意外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 缴纳六险一金，享受带薪寒暑假。 2. 享有法定年假+不定期工作日团建活动 3. 提供年度体检+上级支持到位，工作氛围融洽轻松

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司指定教学资料开展高中阶段俄语课程教学； 2、组织并实施俄语课堂教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业、试卷及相关教学反馈工作； 4、参与俄语教研任务，为优化教学方案、创新教学方法提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；拥有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行核算发放。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、负责语文、数学、英语、物理、化学等学科的学生“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并针对学生存在的问题提出优化措施； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，能承受一定压力，富有责任感； 4、须持有教师资格证。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，富有亲和力与课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强； 4、接受零经验入职，教师资格证非硬性条件，欢迎优秀应届毕业生积极报名； 5、深圳各区均设有教学点，可根据工作需要调配工作地点，服从调剂者优先录用。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、享受为期15-30天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施完善）； 4、依法缴纳五险一金； 5、享受集体公费旅游（每年不少于两次）； 6、初级教师年收入10-15W；中级教师年收入13-18W；高级教师年收入16-22W，收入上不封顶。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现教育理想的平台，未来有机会成为企业合伙人！ 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为高中学科知识。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪机会、团队氛围积极活跃、试用期表现优异可提前转正

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、月度保底薪资、年度保底薪资机制。

址山碧桂园对面直招： 开机操作工、学徒工6000-8000元/月 （生熟手均可-两班倒） 缓冲AB机-机长＊6000-9000元/月 （生熟手均可-两班倒） 保安/门卫3500元/月 清洁工阿姨3000元（８小时白班） 机修电工6000元/月（长白班） 仓管兼叉车5000-6000元 电商跟单文员4500元/月以上 电商售后拆包员4000-5000元/月 业务销售5000元/月以上 以上岗位公司福利：包吃包住(2-3人/间)，舒适的住宿环境，节假日福利、开工红包等福利。 导航定位：广东鼎力盛科技有限公司 ⛳地址：鹤山市址山镇人民北路与091乡道交叉口东北500米（即碧桂园山水豪园斜对面） 简历请投邮箱：（发邮件时请注明所应聘职位的名称） ☎应聘联系电话：雷小姐 【

招聘：打印测试员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 岗位职责： 1、根据测试标准执行具体测试任务 2、负责检测墨水打印机上的效果，记录打印效果，形成报告并上报上级 3、完成领导交办的其他测试任务 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限 2、有快速的产品和业务学习能力 3、身体健康、工作态度认真，有责任心 （8:30-12:00,13:00-17:30,18:00-19:00,六天制，包餐）

招工 1 .裁床学徒拉布 2 名（20--30 岁 2 杂工 2 名 （20-50 岁） 3.裁床电剪 2 名 电话 腾羽服装制造有限公司裁床部，地址：江门鹤山市宅梧镇双和公路 12 号腾羽服装制造有限公司

招聘：PA技工 薪资：3000.0-3800.0 职位详情： 1、熟悉各类清洁设备、工具操作与保养，有PA（公共区域）清洁实操经验优先，能处理常见污渍、环境问题。 2、身体健康、体力充沛、责任心强。 3、遇到临时保洁任务、突发卫生事件，能快速响应，灵活调配资源完成清理。

招聘：保洁员 薪资：3500.0-3500.0 职位详情： 1.踏实肯干，任劳任怨，能吃苦，做事认真负责； 2.有经验者优先； 3.小区卫生保洁。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维，可接受弹性工作时间。

岗位职责: 1. 主动友好地迎接访客，保障服务过程的专业与温馨。 2. 协助处理前台日常事务，维护办公区域的整洁与良好形象。 3. 与团队协同配合，推进各项任务执行，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能与客户进行顺畅且礼貌的沟通。 2. 适应力强，能够迅速融入工作氛围并参与团队协作。 3. 具备积极进取的心态，乐于接受新技能学习以持续优化服务水平。

1.检查辅导学生完成作业，并订正 2.听从上级管理，严格遵守公司管理制度，不请假不迟到早退 3.按照指定格式做好每天反馈 4.上班时间：周一到周五17：30—21：30

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、夜班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 鹤山店dd纯绿色不搞擦边 任职要求：全职/兼职 岗位职责：台球助教 工作时间：工作时间根据个人情况灵活安排 岗位薪资：综合10k-30k，月休4天，可自行调配休息 1.时间自由，依据自身节奏规划工作安排 2.环境健康，无外出发单，无强制加班，保障工作安全 3.管理宽松，无业绩考核压力 4.客户资源统一共享，平台覆盖多个球房，持续拓展新场地，发展空间广阔，可逐步积累个人资源；零基础无需担心，配备专业教练指导教学，另有七千元保底薪资

岗位职责： 1. 承担小学及初中阶段数学学科教学任务，运用多样化教学手段激发学生学习热情，增强数学思维能力。 2. 定期开展学生学业水平测评，依据学习反馈优化授课方式，保障教学过程的高效性与针对性。 3. 保持与家长的常态化联系，及时反馈学生学习动态，协助制定个性化学习方案。 4. 积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与教育理论素养。 任职要求： 1. 热心投身教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神，重视学生的个性化发展需求。 2. 持有教师资格证书者优先考虑，具备扎实的数学专业知识和授课基本功。 3. 具备出色的表达能力与协作意识，能与学生、家长及教学团队实现良好互动。 4. 有实际教学经历者优先录用，能适应托管教育场景下的弹性工作时间和节奏。 加入我们，您将获得：1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；2、具有竞争力的底薪和提成；3、广阔的职业提升空间；4、完善的社会保险制度（五险）+带薪年假；5、完善的入职培训+在职培训机制；6、年终效绩奖金、员工团建活动、员工福利等……

岗位职责：【外派地点为广东省江门市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学计划并保障教学质量。 2、按要求完成教案撰写，及时批阅作业，指导学生学习进度并提供答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持积极有效沟通，营造和谐稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特点，结合公司培训体系，制定科学高效的教学方案。 5、完成华尚安排的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨负责，性格乐观积极； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考成果奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：免费提供住宿（可选校内教师公寓或独立单间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金发放、节日关怀礼品、在职能力提升机会、系统化岗前培训。

岗位职责： 1、承担中小学生语文课程的日常教学任务，系统讲授相关内容，提升学生语言综合能力； 2、拟定教学方案，整理教学素材，开展课后辅导与作业批阅，保障教学效果； 3、结合学生个体差异和学习节奏，优化授课方式，调动学生积极性与参与感； 4、定期与家长交流学生表现，及时传递学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、持有教师资格证书，热爱教育工作，具备耐心与责任感； 3、掌握中小学语文课程标准，拥有良好的课堂管理能力与授课技巧； 4、具备较强的沟通协作能力，能与学生建立信任互动关系。 加入我们，您将获得：1、舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围；2、具有市场竞争力的底薪加绩效提成；3、清晰的职业发展路径与晋升机会；4、健全的五险保障+带薪年休假；5、系统的岗前培训与持续性的在职提升机制；6、年终绩效奖励、团队建设活动、节日福利等多项员工关怀……

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中学生的西班牙语授课工作 2、组织实施教学活动，执行教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批改作业与试卷等相关教学辅助工作 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、西班牙语专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范类背景可适当放宽条件，性别不限 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者薪资可协商 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放

中教老师（英语）-期待热爱教育的你加入！ 我们是专注[K12教育/少儿启蒙/成人素养]的教育团队，现诚招经验丰富、充满责任心的英语中教老师 岗位职责： 1.负责[对应学科，如小学语文/初中数学]课程教学，根据学生学情定制个性化教学方案，保障课堂质量与学习效果。 2.协作外教，中教跟踪学习进度，及时与家长沟通反馈，建立良好家校协作关系。 3.参与教研活动，打磨教学课件、优化教学方法，共同提升团队教学水平。 4.关注学生身心发展，营造积极、有趣的课堂氛围，激发学生学习兴趣。 任职要求： •本科及以上学历，[对应学科]相关专业，持有教师资格证优先。 •1年及以上相关教学经验（优秀应届生可放宽），熟悉[对应学段，如小学/教材与考试大纲。 •表达能力强，善于引导学生，有耐心、责任心，热爱教育事业。 •能熟练使用PPT等教学工具，具备一定的课堂管理能力。 我们提供： 如果你想在教育领域实现价值，和一群志同道合的伙伴共事，欢迎投递简历！我们会在24小时内回复，期待与你一起

一、岗位亮点 - 品牌背书：隶属上市教育集团好未来旗下励步品牌，江门中心深耕8年+，为3-12岁少儿提供国际化语言培训，课程体系专业且标准化，职业起点就站在行业前沿。 - 薪酬福利： - 三个月带薪培训期，转正后无责底薪（有基本课时要求但无倒扣！）； - 年薪8-18万，与带班量、教学质量直接挂钩，多劳多得且回报丰厚； - 享带薪年假、病假、法定节假日，还有专业培训、优美办公环境、丰富福利。 - 晋升通道：双路径发展——管理线（英语老师→年级组长→教学主管→校长）、专业线（英语老师→培训师→学术主管），清晰规划助力职业长期发展。 二、职责与成长：在教育中实现自我价值 1. 全英文授课：用地道口语、优质课堂质量，带孩子开启趣味英语学习之旅； 2. 全能教学支持：独立完成课件修改、备课、教具准备，参与标准课发布、过课、培训等，在实践中打磨教学硬实力； 3. 学员成长追踪：依托智能学习系统发布学习内容、反馈家庭活动、指导阅读任务，结合日常家校沟通，全程见证孩子进步； 4. 校区价值共创：参与市场、推广、学员活动，在多元工作中拓展能力边界，为校区发展添砖加瓦。 三、我们需要这样的你 - 本科及以上学历，英语口语标准地道，读写能力突出； - 热爱孩子、热爱英语教育事业，有教师资格证优先； - 能接受周末上班、周中双休的弹性工作模式，在教育行业的“黄金时段”发光发热。 这不是一份传统朝九晚五的工作，而是一份能让你因教育收获幸福感、在行业中发展、创造大众认可价值的事业！如果你渴望在少儿英语教育领域深耕，励步成长中心期待与你携手，为孩子的语言成长和你的职业成长双向赋能！

岗位职责: 1.教授小学一年级至六年级的数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2.采用互动式教学方法，激发学生对数学的兴趣。 3.根据学生的学习能力和理解程度，调整教学方法和内容，以适应不同学生的学习需求。 4.准备和更新教学材料，确保教学质量和学生学习效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中。 2.具有良好的班级管理能力和沟通技巧，能够有效管理学生。 3.能够根据学生和家长的反馈，适时调整教学方法和内容。 4.对教育事业有热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。