
新媒体招聘顾问
5000-10000元/月
人事专员中专/中技
岗位内容:通过新媒体短视频或直播带岗等形式为合作企业开展技工、普工等岗位招聘工作,做好求职者的邀约、面试及跟踪,对接各环节回访,可以接受无经验应届毕业生或见习生;
工作要求:中专或以上学历,熟悉基本电脑操作,善于与人沟通,有耐心、责任心;
福利待遇:综合收入5000~10000元/月,上不封顶,购买社保,外出带薪培训学习机会,团建活动,父母孝顺金,节日生日福利;
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
[工作职责]
1.负责人员招聘工作,对各大人才网上的简历进行筛选并跟进通知面试,接待面试和协助新人办理入职手续。
2.负责部门内部资料的整理和派发及完成经理交办的工作。
[工作要求]
1.男女不限,大专以上学历;
2.性格活跃开朗,擅于与人交流,有团队合作精神
[薪资福利]
1.上班时间:8:15~12: 00 14:30~17:30
2.周一~周六5.5天工作制,国家节假日休息
3.基本工资(基本工资2800-4000)+绩效工资+奖金+医疗+养老
4.每月有短线游,每季有长线游等团建活动
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效管理培训专员招聘配置
1. 负责前台日常行政事务处理
2. 落实部门岗位职责及工作规范,强化与其他部门的沟通协作;
3. 组织开展公司员工招聘、入职、劳动合同签署、档案管理、离职、推荐等人事基础管理工作
4. 及时完成上级领导安排的其他工作任务
工作时间:8:30-18:00(大小周) 中午休息1.5小时
福利:包餐,餐补,五险,月休6天
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1招聘配置:
依据公司业务发展需要,配合拟定招聘方案,开拓并维护多元招聘渠道;
开展简历初筛、安排面试邀约及面试流程协调,参与候选人评估工作;
办理新员工入职相关手续,建立并管理员工人事档案,落实入职引导工作;
协同完成员工转正、岗位调整、离职等异动流程的事务处理。
员工关系:
统筹劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等全流程管理工作;
协助回应员工日常咨询,提供人事制度及福利政策方面的解答支持;
策划并执行员工关怀活动,推动良好企业文化建设,增强团队凝聚力;
负责员工考勤信息的汇总、整理与准确性核查。
培训发展:
协助拟定年度培训规划,并推动各项培训活动落地实施;
收集培训需求,对接内外部课程资源,跟进培训效果评估与反馈;
建立并持续更新员工培训记录档案。
薪酬福利:
协助完成每月考勤数据统计,支持薪资计算相关辅助工作;
经办员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报与后续跟踪。
人事信息系统与数据:
负责人力资源信息系统的日常运维与数据录入更新;
协助生成各类人事报表,提供基础数据支持与分析协助。
人事行政专员(江门)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中人事行政招聘
主要职责:工作地点分公司:江门荷塘镇
1、负责开展人员招聘,包括信息审核、候选人邀约及面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职、晋升、调薪、合同签署等流程,并完成相关资料的录入与归档;
3、统计员工考勤情况,整理日常人事数据报表;
4、承担行政事务管理、后勤保障支持及企业文化活动组织工作;
5、协助进行基础财务数据的汇总与对接;
6、完成上级安排的其他临时工作任务;(具备灯具厂从业经历者优先考虑)
任职要求:
1、教育水平:高中及以上学历;
2、经验要求:具有两年以上相同岗位工作经验;
3、工作技能:熟练操作各类办公软件,具备良好的语言表达与文书撰写能力,数据分析能力较强,沟通顺畅,执行高效;
4、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策、社保福利等相关规定;
5、品行端正、积极向上,工作严谨有原则,耐心细致,责任心强
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训餐饮/酒店人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
行政岗周末双休+24/25届可实习无经验要求
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公晋升空间大行政管理HRBP人力资源管理
【岗位职责】
1、主要负责人员招聘、人事手续办理、人事风险管控等人力资源相关工作,同时协助店长开展门店团队建设、培训考核、后备干部培养等工作;
2、协助管理门店及员工形象,关注分行人员状态与工作氛围,及时向主管或营销管理人员汇报门店运营情况,配合落实人员优化调整等行政事务;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
【薪酬福利】
1、底薪补贴加绩效3.8K-12K起,设有伯乐奖200-600元/人,具备招聘经验者可享更高起薪,月均收入6-12K;
2、享受双休、五险一金、团队活动、节日福利等各项待遇。
【工作时间】
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15 (每周双休)
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设销售教育培训重工/纺织/食品等制造业
岗位职责:
1. 负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面;
2. 落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序;
3. 协助开展人力资源专项工作及活动,促进团队协作与员工满意度提升。
职位要求:
1. 掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2. 具备独立应对和处理人力资源工作中各类问题的能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
人事招聘专员(大小周)
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
岗位职责
1. 根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通全流程工作
2. 维护并拓展招聘渠道,包括招聘网站、社交平台、内推、校企合作等,提升招聘效率与人才质量
3. 跟进候选人面试体验与入职流程,做好人才储备与面试数据统计、分析
4. 协助完成人事基础工作,配合团队完成人力资源相关制度落地与活动执行
5. 及时完成上级安排的其他人事相关工作
任职要求
1. 高中及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有1-3年招聘专员工作经验优先
2. 熟悉招聘全流程操作,熟练使用主流招聘平台,具备独立招聘与沟通能力
3. 性格开朗外向,亲和力强,逻辑清晰,具备良好的抗压能力与多任务处理能力
4. 工作认真负责、积极主动,有较强的团队协作意识与执行力
5. 了解基础劳动法律法规,有人事相关工作经验者优先
薪酬福利
1. 薪资:底薪+绩效+招聘提成,收入上不封顶,薪资面议
2. 福利:五险、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建
3. 环境:舒适办公环境、团队年轻、氛围融洽、不加班
工作时间与地点
1. 工作时间:8:20-12:00 13:30-18:00,大小周
2. 工作地点:江门市蓬江区港口一路中远大厦远景阁19楼
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、职责描述
1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作,确保招聘目标顺利达成;
2、深入了解各部门人员现状,协同制定并落实招聘计划;
3、定期统计分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘效率与质量;
4、配合完成领导安排的其他事务,包括员工活动支持、新员工入职引导等。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备一定社会招聘实操经验,熟悉主流招聘渠道及操作流程;
3、具备较强的学习能力,沟通协调良好,工作积极主动且富有责任心;
4、能适应短期出差,掌握劳动法及相关法律法规知识。
三、福利待遇
1、试用期3个月,实行大小周工作制,月休六天,入职即缴纳社保;
2、提供免费食宿,三餐全包,住宿为双人间带空调;
3、享受国家法定节假日,发放年终奖金,每周供应水果,组织年度团建旅游等。
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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楼面经理
滨河四季私房菜招聘
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人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
基础人事专员|成都小型科技公司|双休+五险一金+13薪
岗位优势:公司规模25人左右,工作内容简单轻松,无繁重招聘压力,入职购买五险一金,周末双休,带薪年假,节日生日福利齐全,年底享有13薪,工作氛围稳定轻松。
一、薪资福利
• 薪资:4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%,试用期三个月
• 上班时间:周末双休,不加班,法定节假日正常放假,上午9:00到下午17:30考勤上班,午休中午12:00到下午13:30
• 福利:入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪
二、岗位职责
1、负责公司人员招聘,主要是技术岗人员,包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系;
2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作;
3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策,负责五险一金每月购买,日常人事考勤、工资表制作;
4、对接业务部门,梳理人员需求,招聘匹配人才,满足团队人员编制需求。
三、任职要求(硬性门槛)
1、大专及以上学历,必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验;
2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验
3、沟通表达逻辑清晰,做事细心有原则;
4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础,有人事全模块经验优先;
5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专行政管理人力资源助理教育培训招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持。
6.负责日常行政事务。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,全日制大专以上学历。
2.具备人力资源基础实操经验者优先。
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与协调能力。
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识。
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。
人力资源招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录
3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动
4. 对接用人部门,理解岗位需求,优化招聘话术与JD描述
5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先,应届毕业生亦可
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识
5. 具备基本的人力资源知识,了解劳动法基础内容者更佳
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人力资源/专员/人事/售后服务
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中认真,负责,其他都可以学弹性工作制
看职位描述后先问我详情,有些细节和描述不一样,很多细节对求职者更友好!
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进;
2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪
3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报
任职要求:
• 年龄:25-45周岁
• 学历:大专及以上学历
• 具备主观能动性和较强学习能力
• 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神
• 工作地点距离近或意志坚定者优先
福利待遇:
• 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求
• 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。
• 带薪年假、定期团建;
• 提供专业培训,助力快速上手
选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施劳动关系办理企业文化建设互联网
工作内容:
1、负责销售及职能类岗位的人才招募与面试安排,确保招聘任务按时达成;
2、策划并组织员工大会、生日活动、团队建设等员工活动;
3、统计与汇总员工考勤数据;
4、组织开展新员工入职培训及各部门业务技能培训,助力员工发展,满足人才储备需求;
5、推进企业文化落地,落实员工关怀机制;
6、统筹后勤物资采购、固定资产及水电等相关行政事务管理。
岗位要求:
1、熟悉人力资源相关专业知识,能独立开展人事与行政各项工作;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率。
临时工有提成
准点下班,带薪产假年假社区网格专员
[岗位职责]
服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户相关产品问题解答。[薪资构成]
1、基础底薪(3000-3800面试定级)+业绩提成(8%-45%)+新人津贴(600-10000x12个月)+绩效奖金+激励方案;
2、新人入职前3个月学习期人均工资8k左右,入职3-6月成长期工资1.2w左右,入职6月以上熟练期工资1w5k+.
[工作内容]
1、公司会分配优质的客户资源,服务已经购买过平安产品的老客户;
2、无需电销...
联系方式:梁小姐
地址:国际金融大厦16楼(新会暂同一地址)
人力资源主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
应聘条件:
1. 负责人力资源专项项目全流程管理,包括方案策划、执行推进、效果复盘。
2. 统筹组织发展、薪酬绩效、人才培养、企业文化等相关项目落地。
3. 协调跨部门资源,把控项目进度与质量,及时解决执行问题。
4. 完善项目文档,定期汇报项目进展,保障项目目标达成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2. 2年及以上人力资源项目管理相关工作经验,熟悉HR全模块。
3. 具备良好的项目统筹、沟通协调及问题解决能力。
4. 工作认真负责,执行力强,有良好的团队协作意识。
相关待遇:
一、薪资水平:月综合工资4000-8000元,包住
二、上班时间:周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00,周六8:30-12:00 14:00-17:30,周日休息
三、享受国家规定的节假日(可调休)
四、工作地点:台城城北北坑7号楼
招聘主管/专员
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置大中型企业从业
岗位职责:
1、制定并监督实施公司整体招聘策略与计划,保障招聘质量与效率。
2、带领招聘团队完成招聘任务,优化招聘流程,推动招聘工作规范化、标准化。
3、拓展维护多元化招聘渠道,塑造并提升公司雇主品牌形象。
4、参与核心岗位面试与评估,搭建并完善人才储备库,推进人才梯队建设。
5、开展团队培训指导,提升成员专业能力;处理招聘中的复杂及突发问题。
6、分析招聘数据与市场趋势,联动业务部门,提供针对性人才解决方案。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2、具备制造行业丰富招聘实操经验,有团队管理经验者优先。
3、熟悉各类招聘渠道与流程,对人才市场有深入认知,掌握人力资源战略规划要点。
4、具备优秀的沟通协调、组织规划及领导能力,拥有较强的数据分析与问题解决能力。
5、责任心强、抗压性好,能适应工作变化与挑战;熟练操作办公软件及人力资源管理系统。
兼职6-10人日结
址山招聘会招聘:
兼职12元/时 10名
⏰工作时间:上午8:00-12:00
✴主要负责招聘会现场工作,求职信息登记,现场扫码登记,做完就即结工资。
✴应聘要求:18-40岁,男女不限。做完即结.
地点:鹤山市址山镇侨苑商务酒店广场
有意请 李小姐
(备注:姓名+报名 址山兼职)
企业文化培训专员
4000-6000元/月
培训1-3年本科
岗位职责:
1、策划并实施企业文化类培训项目,确保培训信息准确传递与落地;
2、统筹培训活动的开展,负责培训资料的撰写、整理及持续优化;
3、跟踪培训成效,通过意见收集不断优化培训流程与内容;
4、协助推进总经理日常事务管理,做好内外部沟通衔接,传达工作指令并及时汇总反馈情况,保障信息高效流通
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、传播学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上企业培训或相关工作经验,有大型企业文化培训实操经历者优先,持有教师资格证者优先;
3、沟通表达能力强,富有团队协作意识,能有效调动学员参与积极性;
4、思维活跃,善于创新,可独立设计多样化的培训模式与互动环节
工作时间:周一至周六,上午8:15-12:00,下午13:30-18:00,周日单休
工作待遇:综合薪资4-6k,具体薪酬由总经理面议
广东江门熟手上杂熟手薪资福利:6500元,包食包住,宿舍相当近行路1分钟招工人数:1个工作
6500元/月
临时工包住包吃1-2人月结
熟手上杂熟手薪资福利:6500元,包食包住,宿舍相当近行路1分钟招工人数:1个工作地址:江门
临时工
)
福利待遇:
正常工作时间:8 小时,上午 8:00-12:00,下午 13:30-17:30 加班:18:00-21:00
休息假期:每周固定星期日休息,带薪年假,法定假日休息;
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