岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

熟练操作办公软件，具备较强的部门沟通协调能力‌，负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管，负责后勤、公司文化活动，相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。

偏向行政类岗位，初期重点承担招聘模块工作， 主要负责车间普工、技工及业务人员的招募。 需具备行政或人事相关工作经验2年以上， 有工厂制造业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 - 负责公司消防安全、环境管理、职业卫生及工伤相关日常管理工作，协助开展基础隐患排查。 - 建立并完善上述相关管理台账，确保台账规范、完整，按要求进行相关申报工作，配合各类检查工作。 - 协助办理工伤相关手续、安全宣传培训等事宜，完成领导交办的其他行政及安全相关工作。 二、任职要求 - 大专及以上学历，安全相关专业优先，有3年相关台账工作经验者优先。 - 熟练使用Office办公软件，具备基础台账整理能力，了解安全管理相关规定。 - 细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，执行力强，能高效完成各项工作。

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： （1）负责公司前台日常接待工作 （2）负责公司日常行政管理工作，包括出勤、日志考核登记，职场卫生环境管理、绿植养护、办公室设备管理及维护报修、车辆管理、资料归档保管、组织会议或培训，做好会议记录、组织开展团建活动。 （3）负责公司日常物资采购和物品申领登记工作，做到货比三家。 （4）公司通知、文件精神的转达工作。 （5）负责人员档案的整理归档管理，入职、转正、离职手续办理。 （6负责月度人员出勤、日志、加班、外出等考核统计工作，协助完成工资表。 任职要求： 1、为人正直，做事认真负责，执行力强； 2、做事有条理、有较强沟通和抗压能力； 3、有一定文书能力； 4、有驾照 上班时间: 早上8.30到晚上6点，中午休息2个钟，单休，法定节假日休。

【岗位职责】 1、行政事务管理：科学．合理地安排董事长的每日工作日程，负责董事长的差旅安排 2、沟通与信息管理：负责呈送各部门至董事长的审批文件，并跟进审批进度 3、会议记录：准确记录董事长主持的各类会议(如董事会，总经理办公会等)的讨论要点和决议，整理并分发会议纪要 4、董事长安排工作的进度跟进和督导 5、完成董事长交办的其他临时性工作 6、擅长视频编辑优先 【任职要求】 1、专科及以上学历，文秘，行政管理，工商管理语言类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验者优先3、形象好，气质佳 4、有主动意识，工作积极【薪资待遇】 立即沟通

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

位职责： 1，负责招聘和面试等事项 2，处理系统，面试资料录入等 3，通知公司下发的客户进行积分兑礼，做好提醒工作4，领导交办的日常工作事项 岗位要求： 1，学历至少高中以上，大专以上优先2，年龄25岁或以上 上班时间：8:30-11:30,14:00-16:00 公司福利： 商业五险一金，每季度团建出游，带薪假其期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

招聘岗位 普工：组装，包装，质检 晋升空间大，入职岗位可以自己随机分配薪资待遇 1，小时工：纯工价18.5/小时，加班稳定，月综合5500~6500。月综合工资高低取决于个人加班时数多 少，自由加班。任职要求： 符合法定年龄即可，男女都可以，没有重活2。学历不限，工作经验不限 3。持本人证件，不过期，不消磁[福利方面] 1，公司餐厅提供三餐，为迎合南北饮食差异工作餐有米饭套餐，面条，水饺馒头，面包牛奶等 2，住宿--免费提供住宿(新建公寓楼)，宿舍配有洗衣房，吹风机房，空调和24小时热水供应，免费宽带等，独立阳台及卫生间 3，免费提供工作服(普通棉布工衣)，工作鞋4，公司为员工提供公平，公正之晋升机会 7，工厂的生产环境严格管理，厂内除湿，无尘，恒温，无噪音，无异味；

招聘：营业员（五险+7小时制） 薪资：3000-6000元/月 1.任职要求： 需具备长期稳定工作意向，非应届生及临时工。 拥有销售经验者。 2.岗位职责：负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐。 协助顾客完成购物流程，解答顾客疑问，处理顾客投诉与建议。 负责店铺商品的陈列与整理，确保商品摆放整齐、美观。 做好店铺的库存管理，及时补货、盘点，保证商品数量准确。 收集顾客反馈信息，为店铺的运营与产品优化提供依据。 3.综合工资：3000-6000，底薪➕提成; 4.公司福利：节日礼品、生日福利、五险、专业培训，晋升空间大； 5.上班时间：7小时 早班8：00——15：00 晚班14：00——21：00 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

平车抄更2名，1600件，师傅电话

江门市鹤山市招电焊(电焊工) 门店焊门头框架 看现场包工包料

1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：无责底薪4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

base天河 ！！！！！！！ ◎岗位职责 1. 考勤休假管理：负责各类假期审批、考勤异常核查及相应台账登记工作。 2. 证照政务事务：办理证照年审、变更与续期，对接政府单位，完成相关资质申报与备案流程。 3. 涉外接待与翻译：承担日本客户来访接待工作，进行中日文资料及会议的翻译支持。 4. 保险事务处理：负责公司车辆险、公众责任险、运输险等投保、续保及理赔事宜。 5. 车辆统筹管理：组织实施公务车调度、使用登记及私车公用管理，确保合规运行。 6. 培训组织实施：根据培训计划开展各项培训，完成资料整理、效果评估及归档管理。 7. 企业文化建设：协助策划并执行年会、团队建设、节日活动，落实方案、物资与现场执行。 8. 综合行政事务：负责库存统计、费用报表编制、信用调查等工作，完成上级交办的其他任务。 ◎岗位要求 1. 具备良好的中英/日文书面与口头表达能力，可流畅阅读相关文件； 2. 熟悉各类文秘文书写作规范，具备较强的文案撰写能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好信息处理能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队协作意识。 ◎福利及其他：五险一金、补充医疗保险、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、定期体检、团建活动、定期培训

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成工作的能力

工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，完成办公用品采购、办公环境管理等相关工作 2. 负责企业宣传内容的设计执行，包括宣传资料、办公文档样式、活动宣传画面等平面设计任务 3. 可独立承担公司宣传视频的拍摄、后期剪辑及发布全流程工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业者优先考虑 2. 熟悉常用办公软件及视频拍摄剪辑工具，具备独立完成设计与视频制作的能力 3. 具备良好的审美素养和细致的工作态度，能准确把握需求并高效落实任务 工作时间：8:30-17:30 休息制度：双休、法定节假日休息

你好！我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可报名； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待你的加入，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的力量！

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与简单投诉 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从工作调配，具备团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

吃苦耐劳，服从管理，沟通能力强，有经验优先 联系方式，，练总

各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上 2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展 3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力 4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）

服从安排搞卫生炸东西

服务员，打包，只做外卖，爱干净讲卫生，月休两天

负责摆台，上菜，收桌，点单 能接受夜班，吃苦耐劳 薪资结构：低薪加全勤奖 包吃包住一个月休息2天 4500～5500

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应夜班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

负责店内前台服务招待以及产品推广

分早晚班，服从安排

招聘：机修师傅（包吃住+早八晚六） 薪资：3000-8000元/月 一.岗位要求： 1. 具备扎实的汽车、摩托车维修技能。 2. 能够熟练使用各类汽修工具及检测设备。 3. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。 4. 具备较强的问题解决能力，能快速准确地判断和处理车辆故障。 5. 拥有较强的学习能力，可不断适应汽修行业的新技术、新要求。 二.岗位职责： 1. 负责汽车、摩托车的回修工作，确保维修质量达到行业标准。 2. 准确诊断车辆故障，制定合理的维修方案并高效执行。 3. 对维修过程中使用的工具和设备进行定期维护与保养。 4. 及时与客户沟通车辆维修进度及相关情况。 5. 协助团队完成其他临时性的汽修相关任务。 三.薪资待遇：3000-8000加提成，包吃包住。 四.工作时间为上午 8:00-下午 6:00。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架