MICE业务总监 １、负责十畝温泉度假区MICE业务从0到1体系建设，达成首年团体收入4000万+ ２、攻坚品牌发布会、招商会、年会、直销、保险、政企、高净值等客群，搭建并管理销售团队 ３、推动女排 IP 商业化、圈层合伙人等战略项目落地，可按需定制专属产品，助推成交转化 MICE渠道经理（大湾区/长沙） １、开发所在城市的企业客户、MICE代理、活动公司、商协会 ２、完成年会、招商会、发布会、团建等团单签约，可按需定制专属产品，提升成交率 ３、组织踩线团、推介会，提升十畝温泉度假区B端品牌认知度 政企大客户经理 1、拓展行业协会 ２、推动公司申报并对接进入湖南省国资委、采购合格供应商名录（采购白名单），搭建长期政企采购合作渠道 ３、策划“女排精神·红色研学”等政企主题产品，可结合需求定制专属方案，助力签约 兼职/顾问资源合伙人 ·按项目分佣，不限时间地点，无过多硬性限制，有企业团单资源、人脉资源即可合作，可按需定制专属产品，保障成交转化 【任职要求】 1、优先拥有企业客户、MICE代理、行业协会、政企等人脉资源，有相关经验者加分，无过多硬性限制 2、能独立完成方案报价、谈判签约者优先，经验可放宽，资源优先 3、有成功案例者优先（可附业绩证明） 【我们提供】 1、 十畝温泉度假区资源（1000间房、1250㎡无柱千人宴会厅、省旅发大会主会场背书、女排 IP、医疗级7倍锶含量温泉、大湾区1.5-2.5小时高铁圈） ２、灵活的合作模式：全职/兼职/合伙人/渠道返佣，只要有人脉、有团单资源，合作方式来者不拒 ３、有竞争力的薪酬体系：底薪+高提成+项目分红+团队激励+上不封顶 ４、巨大的市场空白机会：从0到1搭建，成长空间大，可按需定制专属产品，全力助推成交

1.负责团队搭建与培训，实现团队规模稳定在1+8及以上编制； 3.带领团队制定并推动重点楼盘开发计划，确保重点楼盘市场占有率超5%； 4.月度业绩目标200W以上，年度业绩目标达成2000W以上。

江门市龙湾渔港招熟手中工一名识斩的，5500元1个月，月休4天出粮准时，奇哥。

江门蓬江区酒楼招一名靓仔工资5000月休4天节假日补，宿舍近：电话

江门新会工厂食堂招烧腊小弟一名工资4500，要求手脚麻利，做过的优先，月休2天以上有意私聊联系电话同步

广东江门明天在荷塘招聘机手，要求会铺钢板，生手勿扰。

台山核电二期招聘电工一名。要求：50岁以下，初中以上文化，无犯罪记录，肯吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

薪资：4K-9K，提成上不封顶 学历：中专 / 中技 经验：需要 1 年销售经验 职责：市场开拓、客户维护、营销落地，完成销售业绩 福利：法定节假日、培训、团建 同时招兼职:200-500元/单 擅长销售沟通、0-1带团队、抗压能力强的伙伴欢迎投递！

岗位职责： 公司合伙人，提供全面支持。 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升公司影响力与市场价值 3. 统筹区域内招聘、打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2. 有较强的市场洞察力、统筹协调能力及抗压能力 3.具备优秀的沟通表达与团队领导能力 4.能适应出差，具备良好的职业素养与责任心 5.学历不限，有同行业区域管理经验者优先

招聘人数：太平洋团险职域部招聘对公项目经理1名，年龄要求25-45周岁，男女不限。大专以上学历，形象气质佳。 无责底薪3360，加绩效提成。有销售或者保险从业经验的优先，公司提供客户资源。工作时间相对自由，每周一开一次会，公司地址拉美步行街。项目期间就在单位服务，不用到公司打卡签到。 工作内容：服务公司对公对接事业单位政府机关部门，不需要自己跑客户。比如医院，学校，各事业单位。部门人员两人一组，一组负责一个科室，给医生和护士等医院工作人员提供退税，保险咨询和办理理赔服务。 工资待遇：有销售，无责底薪3360，偶尔出差，出差有房补和餐补，公司购买意外险和寿险。欢迎各行业精英咨询，招满即止。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，推动市场业绩持续增长； 2. 开展市场调研工作，掌握行业动态与发展趋势； 3. 拓展并维护客户关系，保障客户服务质量与满意度； 4. 策划及执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 统筹调配内部资源，确保销售任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判技巧； 2. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 3. 具备扎实的客户服务理念，能妥善应对客户咨询与需求； 4. 热爱销售事业，始终保持积极进取的工作态度。

负责销售各种规格的石子、机制砂、碎石、水稳等建筑材料，工资以底薪+提成的形式，时间自由安排，包吃包住。

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标； 2.开展客户开发与维护工作，提升客户满意度和合作粘性； 3.定期分析市场动态与销售数据，提出优化建议并推动落地； 4.配合上级完成跨部门协作，及时反馈问题并协调解决； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识； 2.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；

招募法务市场人才 资源共享[發]趋势蓝海商机 合伙人/业务经理/副业都要 #工作地点：江门蓬江万达广场 联系人：冯小姐

负责拓展新客户业务，包括（拜访，电话，网络等），维护旧客户，

岗位职责： 1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务； 2、研判市场动向，指导团队优化销售策略，促进业绩增长； 3、把控销售环节，保障销售工作高效有序推进； 4、开展团队培训与培养，增强整体销售专业水平； 5、维系核心客户关系，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理背景； 2、具备良好的表达能力和商务谈判技巧，能应对复杂销售场景； 3、对行业变化保持敏感度，可及时调整应对策略； 4、目标感强，善于激发团队积极性以实现业绩突破； 5、恪守职业规范，能够有效传递和维护公司品牌价值。

岗位职责 1、制定区域销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等各项考核目标 2、开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，收集、回应及处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理 4、策划并落实终端促销活动，提升产品动销表现 5、建设高增长示范市场，推动销售区域整体销量提升 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售模式及相关运营流程 2、专业能力：具有较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力 3、拥有一定客户资源基础，能够独立开发本地经销商，并支持其完成终端网络拓展及促销活动落地

砂石破碎厂，负责销售1-2，1-3，05，机制砂，水稳等，底薪+提成，多卖多赚，有从事过相关行业的优先，带客户订单的更好，可包吃包住，上班时间无要求，有订单即可。

【岗位职责】 作为项目团队成员，全程参与项目运作，逐步向项目经理方向发展与提升； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进； 承担公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关事务性工作； 配合进行团队业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科或以上学历； 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

负责医疗器械销售及业务推广，新客源开发及老顾客维护。带领团队完成月度、季度及年度业绩目标。 任职要求: 1.具有一年以上医疗保健大健康行业销售经验，有业务拓展及获客工作经验。 2.工作认真、责任心强，具有较强的沟通表达能力，会粤语。执行力强，目标感高。 3.任职年龄20岁至40岁，学历高中以上，品行端正，无不良从业记录。积极主动，具有团队协作意识。 4.薪资待遇，固定工资加提成奖金。试用期固定工资3000~4000，业绩提成奖金无上限。 5.福利，入职即购买五险一金，超长带薪年假，传统节假日过节福利，不定期团建活动。

岗位职责： 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营，制定团队业务目标及执行计划； 带领团队拓展金融业务渠道，完成业绩指标，提升团队整体业绩与人效； 统筹业务流程，把控业务风险，维护客户资源，优化业务模式； 做好团队人员管理、培训、激励，提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求： 3 年及以上金融行业相关工作经验，有团队管理经验，具备成熟带团队经验； 熟悉金融业务模式、市场及风控要点，具备较强业务拓展及管理能力； 责任心强，沟通统筹能力优秀，抗压能力强。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 休息制度：大小周 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚

通过自媒体十直播进行线上获客 并发展管理团队

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

个人债务与信用管理领域： 专注提供债务重组与信用修复解决方案，助力债务人重建履约能力，赋能企业实现回款增长！行业前景广阔，市场竞争优势明显，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人｜信用管理服务顾问 曾有负债经历者优先，对接过B端客户资源者更佳，熟悉各行业企业主客群；从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手，实现高效变现！ 现阶段公司核心业务方向： 1：企业综合服务解决方案 （1）企业信用记录优化：处理税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据，支持企查查、天眼通等平台信息更新； （2）征信等级改善服务：针对商业贷款中出现的关注类、次级、可疑、损失等不良分类进行专业干预； （3）担保责任解除：协助个人、企业法人及股东完成担保关系剥离； （4）企业债务清算免责规划与融资结构重组； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期管理：提供停息挂账服务，规避催收干扰、避免被诉风险，减免罚息与违约金，最长支持60期分期偿还。 3：互联网金融平台逾期应对：协助降低催收影响，协商减免超出法定保护利率的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、市场推广与运营管理，全程指导创业者从零起步； 2. 一对一帮扶机制：为合伙人定制成长路径，助力实现从小白到专业顾问的跃迁； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续迭代升级。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，抗压性强，愿意拼搏，我们的合作即可开启！

岗位要求： 1、渠道开发：开发所属辖区内的连锁药房，做好基础铺货工作，筛选优质客户，分类客户。 2、任务达成：完成公司下达的当月任务、全年任务指标；完成单品任务指标；完成大型促销活动任务指标。 3、维护客情：拜访客户，加深客情，为后期产品上量打好基础。 岗位职责： 1、1年以上医药行业连锁销售或厂家销售经验； 2、性格开朗，语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 3、吃苦耐劳，有投入意识，愿意投入时间、精力、财力建立客情 4、必须有车

岗位职责： 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常管理，保障门店运营水平与品牌标准统一； 具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧； 拥有开发新市场的能力，同时做好老客户的维护工作； 品行端正，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，对销售工作有强烈意愿，有目标感，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 与相关负责人保持有效沟通，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好品牌形象，建立长期合作关系； 积极参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业）或招商总监

岗位职责： 1.负责新房楼盘的推广宣传，发动经纪人成交楼盘。 2.客户确认及协助客户成交。 3.到访及成交数据的统计、汇总。 4.对接甲方负责人，整理各种所需资料，确保客户归属，催款结佣等。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，22-35周岁。 2.做事认真踏实，高度的团队合作精神，抗压能力强。 3.具有较强的沟通协调能力。 4.熟练各类应用办公软件。

一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售工作，制定销售策略和计划，并实施； 2、拓展和维护客户关系，进行有效的客户沟通与谈判，完成销售目标； 3、定期分析市场趋势、竞争对手情况及行业动态，及时调整销售策略； 4、收集市场信息，反馈客户需求，为公司产品改进和市场策略提供依据。 5、货款的及时回收与产品的售后服务。 6、公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、熟悉水产品流通市场、餐饮和商超等渠道销售模式，有一定水产食品销售经验，有海鱼类产品销售经验优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有强烈的责任心和抗压能力，工作主动，善于沟通，能适应出差。 三、其他说明： 本岗位底薪+提成，业务能力强者提成上不封顶，具体面谈。