
美容培训老师
8000-15000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责美容行业新员工岗前培训及在职员工技能提升培训,涵盖面部护理、养生调理、光电仪器操作、微整基础知识及私密健康等课程内容
2. 独立开发与迭代标准化培训课件、考核题库及实操评估体系,确保与集团直营门店技术标准同步
3. 深入一线门店开展带教指导与现场复盘,及时优化培训方案并反馈运营改进建议
4. 协同产品、技术、运营部门,参与新品项目培训落地及技术推广支持
5. 承担内部讲师培养工作,助力构建集团专业化培训师梯队
任职要求:
1. 热爱美业,认同“爱美爱家、感恩利他”企业文化,具备良好的亲和力与表达能力
2. 具备美容行业3-5年一线实操或培训经验,熟悉生美全品类项目及高端客群服务逻辑
3. 学历不限,持有美容师资格证、培训师相关认证者优先
4. 具备课件制作、课堂控场及效果评估能力,能适应深圳及周边城市短期出差
5. 有医美/大健康领域知识储备或连锁机构培训体系建设经验者加分
深圳龙岗区招电梯广告安装工,持电工证优先。有交通工具多劳多得。工作时间自由,地点全各大小区
7000-8000元/月
广告安装长期1-2人完工结算
深圳市龙岗区招电梯广告安装工,持电工证优先。有交通工具多劳多得。工作时间自由,地点全深圳各大小区,写字楼,工业区,区域。
美容行业培训导师
1-1.5万元/月
培训师3-5年高中及以上培训 讲师 美导
岗位职责:
1、负责开展公司招商客户的演讲与培训相关工作。
2、负责为市场团队提供产品知识培训,规划并制定各阶段培训方案及配套课件。
3、对接市场团队,沟通协调工作事项,汇总整理市场端反馈的问题,提交分析报告及应对建议。
4、承担各类招商会议、推广活动及微信社群中的产品培训讲解与现场答疑任务。
5、参与公司线上云课堂的内容策划、课程设计及录制执行等工作。
任职要求:
1、具备三年以上美容行业工作经验;
2、能够接受出差安排。
发光字软膜广告安装广告牌长期包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责广告牌、灯箱、广告字、发光字、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作
2.按照施工图纸及客户要求,安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与布线作业
3. 对已安装广告设施进行基础验收、清洁及使用说明交付,确保符合视觉效果与安全规范
4.配合项目经理完成安装前勘点、物料清点及现场协调,及时反馈施工问题并提出优化建议
5. 定期维护保养常用安装工具及登高设备,严格遵守安全生产操作规程
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业环境
2.具备广告安装、装饰装修或相关行业实操经验,熟悉常用安装辅材及五金配件
3.持有登高作业证、电工证或焊工证者优先,具备基础电路识别与接线能力更佳
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与客户沟通素养
5.学历不限,接受应届学徒,公司提供岗前带教与技能提升支持
培训师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责全流程培训工作,涵盖新员工入职培训等各阶段培养环节。
2、深入业务前线,挖掘培训需求,策划并执行定制化培训方案。
3、独立承担授课全过程,包含课程准备、现场讲授及课后反馈评估。
4、具备课程设计与开发能力,熟练使用常用办公软件。
5、组织开展员工沟通与关怀活动,增强归属感与工作积极性。
6、积极践行并传播公司文化与核心价值观。
7、落实上级安排的其他与培训相关的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关专业背景优先考虑。
2、具备1年以上专职培训工作经验,有销售或快节奏行业经历者优先。
3、了解人力资源六大模块,专注于培训与发展领域。
4、语言表达流畅,擅长互动交流与知识分享。
5、具有良好的团队合作意识,能有效推进项目执行落地。
我们提供
具有竞争力的薪酬与奖金
完善的成长路径与学习支持体系
开放协同的工作环境
深度融入业务运营,与团队共进共成长
工地学徒工广告安装长期保险社保3-5人月结
本公司现招聘:
安装师傅、学徒
地址:广州黄埔麦普科技园 6 栋 108 室多度广告(地铁7号线科丰路站)
广告安装工地学徒工长期保险社保1-2人月结
广告安装学徒
①有驾照能开小货车
②不恐高,吃苦耐劳,有广告安装经验的优先。
备注:有高空证、电工证或焊工证优先考虑
③待遇:综合4500(26天制)+社保+提成[()月均7000-10000]
家电清洗20人以上月结
无需经验 可新手 白班8小时不加班 家电清洗师傅/学徒 就近安排 可调休 可请假 离家近
无需经验 可新手 白班8小时不加班 家庭保洁 就近安排 可调休 可请假 离家近
江门蓬江区因业务发展需要,现招聘光缆布放、熔纤师傅多名,有登高证、电工证优先,要求:克苦耐劳,遵纪守
5000-10000元/月
熔纤长期6-10人月结电工证高空作业证技术好专业师傅
因业务发展需要,现招聘光缆布放、熔纤师傅多名,有登高证、电工证优先,
要求:克苦耐劳,遵纪守法,服从管理,
待遇:5000元至10000元
培训专员
7000-10000元/月
培训师3-5年本科及以上新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
工作职责:
1、依据培训需求,统筹规划并组织协调公司各类培训任务,跟进执行进度,及时向主管领导反馈落实情况;
2、拟定阶段性培训方案并推动实施,监督培训流程,开展效果评估,组织相关考核工作;
3、健全公司培训制度与体系,搭建培训资料库,参与内部培训课件的开发与制作;
4、调研分析各级员工的培训需求,形成系统性分析报告,并据此制定相应培训计划;
5、在上级指导下完成日常培训工作的具体执行,确保各项培训按时推进与落地;
6、负责企业文化活动的策划与实施,包括团建活动、员工生日会及文化传播等相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备3年以上企业培训工作经验,熟悉培训管理体系,有主导大型培训项目经历者优先;
3、性格开朗,善于表达与沟通,品行端正,积极热情,能承受一定工作压力;
4、具有良好的创意策划能力,擅长人际沟通与资源协调,组织能力强,执行力突出。
高级培训专员
1.5-2.5万元/月
培训师5-10年本科及以上技术岗培训拓展培训内部培训外部培训
岗位职责:
1、根据公司业务发展、人才战略及人才培养需求,持续优化和升级学习发展体系,推动内部人才供应链的建设与完善
2、搭建并迭代课程体系与讲师体系,确保其与组织发展目标相匹配
3、以“训战结合”为核心方法,主导赋能项目(如公司级培训项目、关键人才能力建设等)的设计与执行,涵盖需求分析、方案制定、组织实施及复盘跟进全过程
4、制定并持续优化培训相关的制度、流程与标准,提升培训运营效率与规范性
5、开发与整合内外部学习资源,包括内部案例提炼、课件研发及外部供应商管理,支撑学习体系的可持续发展
6、负责线上学习平台的建设、运维与优化,提升培训管理效能,并为人才发展决策提供数据支持
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先,具备8年以上人力资源工作经验,其中5年以上聚焦于企业大学、学习发展或人才管理领域,且有3年以上团队管理经验
2、具有大型集团总部培训体系构建及项目运营实战经验,深入理解并实践华为“训战结合”理念,曾主导至少一个完整并取得成效的培训项目,熟悉BLM、ADDIE等业务与学习设计模型
3、擅长以“训战”为主线的项目设计与落地实施,熟练运用案例研讨、情景模拟、行动学习等实践型教学方式
4、具备出色的赋能项目开发与推进能力,善于跨部门沟通协作与资源整合
培训专员(佛山)(005081)
8000-12000元/月
培训师3-5年本科及以上新员工培训企业文化培训内部培训管理层培训
岗位职责:
1、开展公司内部培训需求的调研与分析,配合拟定年度培训规划并推进执行落地;
2、独立完成通用型及业务类培训课程的研发与迭代,涵盖课件制作、案例开发及教学资料编写;
3、统筹组织线上线下培训活动,负责授课实施、现场引导、过程记录及培训效果追踪;
4、管理培训档案与学习系统数据,定期汇总培训覆盖率、参与率、满意度等核心指标;
5、联动业务团队推进岗位胜任力模型构建、带教机制建设及内部讲师队伍发展的支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理学、市场营销、教育学、人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具有3年以上企业培训或学习发展领域工作经验,具备大型制造类或生产型企业经历者更佳;
3、熟练使用Office办公软件,掌握课件开发技能(PPT、平面设计、视频拍摄与剪辑工具等),可独立完成课程设计与讲授;
4、具备较强的表达能力、逻辑分析能力及跨部门协同意识,能高效应对多任务并行的工作节奏。
高级培训专员
1.5-2.5万元/月
培训师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、根据公司业务发展、人才战略及人才培养需求,持续优化和升级学习发展体系,推动内部人才供应链的建设与完善
2、搭建并迭代课程体系与讲师体系,保障培训资源的专业性与可持续性
3、以“训战结合”为核心方法,主导赋能项目(如公司级培训项目、关键人才能力提升等)的设计与执行,涵盖需求分析、方案制定、组织实施及复盘改进全过程
4、制定并持续优化培训相关制度、流程与标准,提升培训工作的规范化与运营效率
5、开发与整合内外部学习资源,包括内部案例提炼、课件研发及外部供应商管理,支持学习体系的长期发展
6、负责线上学习平台的建设、运营与维护,提升培训管理效能,并为人才发展决策提供数据支持
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先,具备8年以上人力资源工作经验,其中5年以上聚焦于企业大学建设、学习发展或人才管理方向,并有3年以上团队管理经验
2、具有大型集团总部培训体系构建与重点项目运营经验,深入理解并实践华为“训战结合”理念,至少独立主导过一个完整且成功的培训项目,熟悉BLM、ADDIE等业务与学习设计模型
3、擅长围绕“训战”开展项目设计与落地实施,熟练运用案例研讨、情景模拟、行动学习等实战化教学手段
4、具备出色的赋能项目开发与推动力,善于跨部门沟通协调与资源整合
培训专员(佛山)
9000-12000元/月
培训师5-10年本科及以上新员工培训企业文化培训
岗位职责:
1、负责公司新员工入职培训及校招生培养项目的方案策划、全流程实施与成效评估
2、协助推进领导力发展、业务能力提升等关键人才发展项目的执行与过程管理
3、统筹内训师团队的日常运营、能力提升及激励机制与荣誉体系的建设与落实
4、组织开展年度培训需求调研,协同各中心制定并推动年度培训计划落地,强化过程监督
5、完成上级安排的其他与培训相关的工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业培训领域工作经验
2、具有较强的逻辑思维、项目推动、沟通协调及抗压能力
3、熟练掌握OFFICE办公软件、平面设计及视频剪辑工具
临时工
招聘:任务
薪资:5-50元/小时
招聘作品
工作内容:我们提供素材以及背景音乐,你负责发布(纯绿色)
保底5元一条,一天一个号可发一条,多号多得,流量奖励另算
推人做成功一个可得2元(现结)
临时工营业员
全职
在江门市蓬江区奥园广场店工作
薪资福利:3700 - 4500,月休4天,每天8小时
招工人数:两名
工作地址:江门市蓬江区奥园广场店
广东江门招聘宝妈数名,工作时间弹性自由,简单手工活,兼职全职都可,睦洲镇周边,有兴趣联系林
兼职手工活
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栏目概述
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