佛山·南海区
职位详情
工作职责：
1、依据培训需求，统筹规划并组织协调公司各类培训任务，跟进执行进度，及时向主管领导反馈落实情况；
2、拟定阶段性培训方案并推动实施，监督培训流程，开展效果评估，组织相关考核工作；
3、健全公司培训制度与体系，搭建培训资料库，参与内部培训课件的开发与制作；
4、调研分析各级员工的培训需求，形成系统性分析报告，并据此制定相应培训计划；
5、在上级指导下完成日常培训工作的具体执行，确保各项培训按时推进与落地；
6、负责企业文化活动的策划与实施，包括团建活动、员工生日会及文化传播等相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备3年以上企业培训工作经验，熟悉培训管理体系，有主导大型培训项目经历者优先；
3、性格开朗，善于表达与沟通，品行端正，积极热情，能承受一定工作压力；
4、具有良好的创意策划能力，擅长人际沟通与资源协调，组织能力强，执行力突出。
1、依据培训需求，统筹规划并组织协调公司各类培训任务，跟进执行进度，及时向主管领导反馈落实情况；
2、拟定阶段性培训方案并推动实施，监督培训流程，开展效果评估，组织相关考核工作；
3、健全公司培训制度与体系，搭建培训资料库，参与内部培训课件的开发与制作；
4、调研分析各级员工的培训需求，形成系统性分析报告，并据此制定相应培训计划；
5、在上级指导下完成日常培训工作的具体执行，确保各项培训按时推进与落地；
6、负责企业文化活动的策划与实施，包括团建活动、员工生日会及文化传播等相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备3年以上企业培训工作经验，熟悉培训管理体系，有主导大型培训项目经历者优先；
3、性格开朗，善于表达与沟通，品行端正，积极热情，能承受一定工作压力；
4、具有良好的创意策划能力，擅长人际沟通与资源协调，组织能力强，执行力突出。
2026-04-10 14:55
IP属地：广东佛山
职位福利
本科3-5年新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
广东中鹏电气有限公司
不需要融资 · 100-499人
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