工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言与总结汇报任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程；持有驾驶证，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 主动配合公司各级管理人员，高效完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，厂区管理、采购类专业优先考虑； 2. 具备2-3年相关岗位工作经验，有厂务、行政或采购管理背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能够顺畅处理内外部事务对接； 4. 持有驾照并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货任务者优先； 5. 性格积极外向，认同企业文化和核心价值观，处事稳重踏实，工作认真负责、勤勉尽责。 薪资待遇： 底薪6k（前三个月阶梯式底薪：5K-5.5K-6K）+提成+（1-3K）绩效奖金，综合薪资7-9k 职位福利： 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖

玩具开发

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

一、招聘岗位及方向 1. 生产管理储备干部：协助开展生产运作管理、成本管控、团队协调及设备日常维护，参与新设备导入与制程衔接工作。 2. 品质管理储备干部：负责产品检验执行、质量问题响应处理及品质流程持续优化。 3. SMT工程储备干部：承担自动化设备的调试与保养、工艺技术改进及试产至量产的转化支持。 4. 线路板设计储备干部：从事PCB结构设计、钻孔与外形编程以及相关治具模具的设计开发。 二、招聘要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：18-27周岁，身体状况良好，无违法犯罪记录 3. 专业：不限专业（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先考虑） 4. 其他：能适应轮班作业（每月轮换一次班次），具备基本学习理解能力与沟通协作能力 三、薪资福利 - 薪资构成：基本工资2610-2860元（含全勤奖200元+绩效奖金150元），加班费按国家规定1.5/2/3倍标准支付，月综合收入5000-8000元 - 福利待遇：缴纳五险一金、享受稳岗补贴1900元、夜班补助10元/天、外住补贴150元/月、定期发放生活必需品及水果 - 食宿安排：提供免费自助式餐饮（含夜间餐食）、住宿为2-8人间（配备空调、热水等设施） 四、职业发展路径 初级储备干部 → 技术员 → 领班 → 工程师助理 → 副课长 → 课长 → 经理（表现优异者2-3年可晋升至管理岗位） 五、工作时间 每日工作10小时，每周工作六天休息一天（正常工时8小时，平时加班2小时，周末加班1天） 六、入职流程 1. 面试通过后安排住宿（请携带本人身份证原件及相关生活物品） 2. 完成体检、岗前培训及合同签署，入职次日开始计薪 公司简介 华通精密线路板为台资企业，专注于印刷电路板的研发与制造，员工规模超万人，产品远销全球，被誉为行业人才培养的“黄埔军校”

岗位职责： 1. 处理市场相关投诉及反馈； 2. 协同解决客户提出的品质异常问题； 3. 分析客退产品的原因，召集责任人员制定长效改进方案并推动标准化执行； 4. 将客户的特殊品质需求转化为内部可执行的流程与规范； 5. 配合QA主管拟定相应的检验规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 落实公司研发标准，并符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业3年以上相同岗位工作经历； 2. 掌握QC七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法； 3. 具备ISO质量体系基础理论知识，了解质量管理原理，熟悉ISO9001:2015质量管理体系及质量管理五大核心工具。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

工作内容： 1. 负责生产全过程的品质监督与管理，提升各环节质量意识，优化生产效率，控制生产成本 2. 统计并分析生产相关数据，协助现场日常管理工作 3. 对全车间各区域进行巡查与管控，确保作业规范执行 4. 统筹普工日报表的提交，督促及时填报并完成核对工作 5. 学习并掌握产品工艺流程，能适应长期在生产线上作业，服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能适应车间加班需求，接受公司合理工作调配 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件及相关办公设备 3. 有相关岗位工作经验，具备产线或质检经验者优先考虑 4. 具备较强的责任心，工作细致耐心，学习能力突出 薪资待遇： 底薪+岗位津贴+餐补+房补+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+加班费，5天8小时制，综合月薪4-6K 职位福利： 节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖金

岗位职责： 1. 负责连接器的结构设计与材料选用（含3D、2D图纸输出）； 2. 主导产品设计方案的评估与确认； 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理（从结构设计至量产落地）； 4. 负责技术资料的整理归档（包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件）； 5. 提供客户端的技术支持服务； 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持，并协同解决相关问题； 7. 配合模具与工艺环节进行持续优化与改进； 8. 协同品质团队处理客户反馈的质量问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器研发工作经验； 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系

惠州博罗来5个氩弧焊工，计件，600+每天，

（）【招聘】黄埠餐饮店招:厨房切配阿姨1名（熟手），工资面议。电话:

惠州龙溪招聘：宵夜烧烤中工6一7千元左右电话私聊18岁一40岁左右听学听教包吃住/2天休息/10个小时1天/超时计加班/补钟/补钱/二选一电话

长白班坐班空调宿舍/风扇车间，管理不严做事简单，不体检不面试，当天面试当天安排宿舍，可以带手机听歌，穿自己衣服，车间还有音乐陶冶情操，工期要求三个月起。 • 年龄：18-45周岁 •薪资月结/每周可预支生活费300-500元 • 工作时长：每天8–11小时 • 休息：月休2–4天，可自行调休，每月需上满26天班 • 岗位：电池包装、组装简单手工活 • 吃住：包吃包住（水电费平摊）• 宿舍：4–6人间、空调宿舍 • 车间：风扇车间，厂区环境优美、出行便利 优质电子新能源厂！新厂在大岭工业园区 想赚钱的这里长期稳定 名额有限，有意速报名！韩信点兵，多多益善。

惠州市惠城区招氩弧焊、二保焊/气焊

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

惠州博罗智能装备项目招聘焊工，折弯工，打磨工，钳工，普工，免体检，工期2个月起 任职资格：18-45 岁，需要国网焊工证 工作情况：产品主要做光伏设备机架 工资待遇： 二保焊43元/小时（会看简单的图纸，会拉焊） 氩弧焊45元/小时（会看简单的图纸，会氩弧焊，点焊，拉焊） 工作时间： 白班8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21：00，每天10.5小时 夜班21：00-8：00，每晚10.5小时，晚上23：30分提供宵夜 生产忙会有夜班，要能接受上夜班 伙食住宿:包吃包住，包吃两餐，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 事项备注：带上身份证复印件，自带碗筷和水杯，焊工带上焊工证 工作地址：惠州博罗

惠州市锦虹精密制造有限公司高薪诚聘 因公司业务拓展需要，现面向行业诚招CNC编程师傅及调机师傅，具体岗位要求如下： 一、招聘岗位及要求 1.CNC编程师傅（2名） -精通三菱系统编程操作，具备独立编写加工程序的能力； -熟悉精密零件加工工艺，能根据图纸要求优化编程方案，提升生产效率； -具备较强的责任心，能严格把控产品加工精度，及时处理编程及生产中的异常问题。 2.CNC调机师傅（多名） -熟练操作三菱系统、法兰克系统设备，具备丰富的调机实操经验； -能快速完成机床调试、工装夹具安装及参数优化，确保生产稳定运行； -工作细致严谨，有良好的质量意识和团队协作精神。 二、福利待遇 -提供包吃包住，食宿条件舒适； -薪资待遇优厚，具体面议，根据技术水平及工作经验核定； -重视员工成长，提供良好的工作环境与发展空间。 三、联系方式 -联系电话：/（微信同号） -公司地址：**惠州市惠阳区新圩镇新圩大道惠景成工业园

1、不限性别，年龄22-40岁；大专及以上学历，具有生产线基层管理经验，熟悉生产环节中的加工、组装、测试、包装等流程，可独立应对并解决产线突发问题； 2、需在大中型电子或消费品制造企业担任同类岗位满2年以上； 3、工作态度端正，责任心强，执行高效，具备良好的团队合作精神； 4、抗压能力突出，沟通表达顺畅，组织协调能力强，尤其擅长跨部门协作与推进； 5、心态积极，能接受加班安排，服从工作调配与管理要求；品行正直，廉洁自律，坚持原则与底线，杜绝徇私舞弊，严守职业操守。

CNC编程操机师傅

岗位职责： 1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成程序调试与优化 3.负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 4.配合工艺工程师完成新产品的试制、首件确认及工艺改进 5. 如实填写加工记录、交接班日志，确保质量可追溯、生产可闭环 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. 具备CNC操作经验者优先，应届毕业生亦可培养，有相关证书（如数控车工证）者加分 3.熟悉常用量具（千分尺、卡尺、高度规等）及基本识图能力，了解GD&T基础者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作精神与学习意愿 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或根据订单需求灵活安排工作时间

独立调机师

【广东惠州太平岭核电】招聘工作地点：广东省惠州市太平岭核电基地招聘岗位：机加工岗位（车工/焊工/数控）我们需要这样的你：车工：职高以上学历，45岁以下；有2-5年专业经验，熟悉车床、镗床、磨床等设备操作及维护。熟练焊工：必须持有《熔化焊接与热切割作业》证，能熟练操作激光切割设备。数控熟练工：职高以上学历，45岁以下；有2-3年专业经验，熟悉数控设备操作及维护。待遇优厚，生活工作平衡：月薪7000~8000元；五天8小时工作制，周末双休；长期稳定岗位。欢迎自荐或推荐，简历请发：陈工（）

有一批电机需要更换，中心找正，要持证上岗。提供住宿，做事不自觉勿扰

【生产产品】：箱材（不是流水线） 【招聘岗位】：二保焊 【薪资待遇】：38元/小时，月收入12000元左右，每月25号发工资 【岗位要求】：20-46岁，不用体检，没有证技术过关也行 【食宿待遇】：包吃包住，水电平摊，空调热水器齐全。 【其他事项】：工资高，有事做，工作强度一般 【工作地址】：惠州惠城

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的安全意识和5S现场管理习惯 4.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5.有相关操作经验者优先，应届毕业生可培养