企业签约:HWP 合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首先职位) 一、岗位职责： 1、为客户提供信息咨询。 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度。 二、任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历，退役军人优先； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先。 ps：有任何问题面谈交流。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

职位描述 一、岗位要求 1.大专及以上学历，本科及以上院校优先。 2.有销售经验优先（可接受小白） 3.形象佳，男女不限。 4.性格好，沟通及人际交往能力强。 5.对客户工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力，能快速掌握销售技巧与方法。 二、岗位职责 1.负责公司产品销售与推广，达成销售任务指标。 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。 4.了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。 三、福利待遇 1.薪资待遇优渥，有绩效奖金。 2.提供社保、带薪年假等法定福利。 3.组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。 4.拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。

岗位职责： 1、根据销售目标，制定销售策略达成个人业绩指标； 2、积极开拓B端政企客户和C端的销售渠道和新客户资源； 3、B端企业客户项目投标、方案的主导工作； 4、C端心理课程和心理咨询的销售及协助开课教务工作； 任职要求： 1、有培训类课程销售能力与经验，K12、保险销售优先； 2、有独立开发新客户意愿和能力，善于维护个人或企事业单位客情关系； 3、善于学习，对心理学领域有兴趣精进，自助助人。 4、能接受地推、会销、陌生拜访等开拓市场方式，目标感强，有赚钱欲望。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成（上不封顶）； 2、上班时间：周末双休，朝九晚六（周末有跟课安排须加班，加班后可申请调休）； 3、五险一金齐全，入职后即可享受； 4、员工每2个月享受1次免费心理咨询福利，排解家庭、生活、工作、情感等的烦恼问题； 5、公司内部专业心理课程/工作坊学习平台，员工享受内部优惠价参与，工作满一年的员工可以每年免费参与一个工作坊课程（特殊合作课程除外）； 6、每年年度体检安排，全面保障员工身心健康； 入职收获: 1、 有机会参加国内心理学工作坊； 2、有专业和项目两条晋升发展路线； 3、 有机会参与中国心理学在工作生活中的本土化应用实践； 4、 心理专家督导下，定期个人自我、业务成长； 5、良好的公司人际氛围、丰富的员工福利活动。

岗位职责： 1.全面负责全屋定制门店销售管理工作，制定并达成月度、季度及年度销售目标 2. 主导客户谈单全流程，包括需求分析、方案设计（熟练使用CAD/酷家乐等出图工具）、报价签约及售后服务跟进 3.统筹门店团队建设与日常管理，开展销售培训、绩效辅导与人才梯队培养 4.协同工厂平台与展厅资源，优化营销策略，提升品牌转化率与客户满意度 5. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备全屋定制行业门店店长或同等岗位3年以上实战经验，有成功带团队经历 2.熟练掌握定制家居设计软件，能独立完成基础方案出图与空间规划 3.具备优秀的客户沟通能力、谈判技巧及大单操盘能力 4. 具备较强的团队管理意识与执行力，责任心强，结果导向 5.学历不限，有工厂资源或整装渠道经验者优先

What you'll do Handle daily inbound inquiries (Europe + global) Professional communication with B2B clients viaWhatsApp / email / calls Prepare quotations, negotiate, and close orders Develop distributors, wholesalers, and project clients Manage key accounts and repeat orders Work with founder and marketing team to improv e conversion + sales process For qualified candidates: Lead or build a small sales team Train and mentor junior sales staff Take part in management discussions (strategy, p ricing, team performance) Who we want Proven experience in international B2B sales Strong negotiation + closing skills Fluent English (spoken + written) Experience in sanitary ware / building materials /smart home / project sales is a plus Self-driven, responsible, fast response, high standards Sales managers / team leaders are highly welcome Income & growth High commission: 5% of total order value No income ceiling - top performers earn very weII High-quality leads provided daily (marketing-driven) Stable product supply + support team Clear growth path to Sales Director / Regional He ad / Management Team About KELISS KELISS is a fast-growing international brand in premium smart bathroom products (smart toilets, s mart mirrors, smart bathroom solutions). We export globally with strong demand from Europe/UK / Australia and other developed markets. We are in a high-growth stage and actively expanding the company structure - this role is not just "sales execution", it's a chance to step into a core role and grow into management. What makes this role different We invest heavily in international Al driven marketing We have a foreign marketing & digital team We generate high-quality inbound inquiries every day No cold calling and no random low-quality leads Your focus is simple: follow up fast, build trust, quote, negotiate, close deals, and grow repeat orders. If you are high-skilled at closing, you will do very well here.

岗位职责: 1. 负责公司法律事务的处理，确保公司运营的合法合规性。 2. 参与公司重大法律事务的分析和研究，为客户提供专业的法律意见和建议。 3. 负责与外部法律机构的沟通和协调，处理相关法律事务。 任职要求：法律经纪人，事业合作伙伴 1.你真的甘心安于现状吗？真的只想做一眼望到头的工作？给你机会，你有敢于挑战高薪的动力吗？教你专业，你有自律学习的能力吗？给你伙伴，你有敢于带团队的魄力吗？来吧！优秀的你，别给自己人生交白卷，自信大胆的加入法律财税服务行业。 2. 最好有懂得的部分法律专业知识和良好的法律思维能力，只要你是肯努力的人，自信大方的人，不懂也没关系，我带你进步，我们专业的师傅全程带你成长。 3. 我们希望你是个有认知，肯学习，真正想在法律行业努力发展有成就自己的人，具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作，因为个人能力强必然是重要，但是团队能力强，才能走的更远。 4. 你具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决法律事务。是人才，我们一定珍惜，全力培养。

惠州市博罗县招木门安装 2套，锁洞已开

惠州市惠阳区招建筑承包、架子工、外架、内架

惠州市惠阳区淡水 招装修木工 包柱子 包门头 贴碳晶板 有圆弧 自带工具

惠州惠城招二保焊/气焊，氩弧焊，电焊，气割，其他焊工

惠州市博罗县招门窗安装/塞缝 岗位职责： 1.负责门窗现场测量、安装及塞缝施工，确保尺寸精准、安装牢固、密封严实 2.按照施工图纸与工艺标准完成门窗框体固定、发泡填充、防水处理及收边收口工作 3.配合项目进度协调作业，与泥工、木工等工种高效衔接，保障整体装修工期 4.对安装质量进行自检，及时整改偏差，确保符合验收规范及客户满意度要求 5.妥善保管工具材料，保持作业区域整洁，落实安全文明施工要求 任职要求： 1.有门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉欧诺、合生雅居等主流系统门窗工艺者优先 2.能独立完成铝合金、断桥铝门窗的安装与塞缝全流程作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应博罗县内各工地流动作业 5.学历不限，具备基本识图能力及沟通协调能力

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

广东深圳招聘：业务员 薪资：3000元以上/月 年龄在18至35岁，应届毕业生优先。

招牌业务经理2名薪资4.5~10k+（多劳多得），固定双休，节假日全休上班地址：龙门县星晖南湾联系：冯小姐

岗位职责： 1、渠道拓展：与惠州区域内的4S店及经销商集团沟通，推进汽车延保项目的深度合作； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已开发渠道各层级合作关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作力与归属感； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应迅速，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位竞争力： 1、薪酬结构：基本薪资10000元（随季度业绩或拓展成果上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖励，综合年收入25-40万元，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理—区域总经理（管辖4-6大区）—总部销售部总监； 3、业务前景：立足延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、多元激励机制：包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会； 5、完善福利体系：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建等一应俱全； 6、每年平均组织2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们倡导高效工作，把时间留给生活与家人） 工作时间：做六休一+法定节假日轮休（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，主要在各大4S店现场办公 这里，你将获得： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松自在！ 2、节日福利优厚，让亲友羡慕的职场生活！ 3、丰富的员工活动，团建精彩不断！ 4、汽车后市场领先企业，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉遍布各地！ 晋升通道畅通，目标直指总部销售总监，实现职业跃迁触手可及！ 团队氛围融洽，伙伴志趣相投，同事热心互助，精致下午茶、温馨生日会惊喜不断，总有一刻属于你！我们正处于汽车延长保修后市场快速发展的阶段，若你有能力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待你的到来！！ 工作地址：惠州市

岗位职责： 1.与物业公司和保洁公司建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和建议。 2.负责产品的销售工作，包括市场调研、客户沟通、销售策略的制定与执行。 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 4.与团队成员密切合作，共同完成销售目标和客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通。 2.对清洁行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 3.熟练操作电脑，会开车。 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

岗位职责： 1.主要负责漓泉产品餐饮市场开发及管理。 2.定期拜访客户，建立和维护良好的客户关系。 3.负责公司产品在餐饮渠道的日常维护工作。 4.完成上司交办的其他事情。 5.会开车，拥有C1驾照。 6，薪资待遇:5000-10000元 (基本底薪2500，全勤300，电话补助100基本薪资2900，啤酒销售一件3元提成)，底薪+全勤+销量奖+提成，工资5000~10000不封顶，能力决定你工资 7，工作时长：下午3点至晚上11点，8小时 8，休息模式：每月休息四天，可调休。 9，销售产品：燕京漓泉啤酒

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

负责开发市场

岗位职责: 通过网络渠道，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、20-40岁，学历不限，形象良好，应届毕业生不限。 2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。 3、具有良好的网络沟通能力，能够有效开发客户资源。 4、有较好的亲和力，具备良好的应变能力和责任心，有良好的团队合作精神。 薪酬福利 1、:底薪补贴4300起+超高业绩奖核算比例[55%-80%]，五险一金。 2、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系，公司提供意向客户资源。 4、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。 5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。公司信息 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”)成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

1，通过电话与客户沟通了解客户需求，开发新客； 2，拜访维护客户关系，稳定老客户业务； 3，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 4，月底客户款项跟进； 5，新人带薪培训，有专项经理负责一带一，招聘年龄24岁~34岁，购买社保，五险一金，工作时间9点-19点，中午休息两个小时，周日固定休息，法定节假日休息，年假5天； 晋升空间大，正式员工工资10000-15000以上，你有才华，我有平台，欢迎您的加入，工作氛围轻松，都是可爱友爱的小姐姐，大家一起向钱看向厚赚!

岗位职责： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，全程跟进上线进度； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销规划、团单策划及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、统筹整合区域商圈资源，为商家输出综合性营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，闭环跟进处理进展，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音渠道的推广动向，定期组织商户培训，提升其运营能力； 6、定期回顾商家抖音企业号的运营表现，提出内容传播与营销效果的优化建议。 职位要求： 1、高中及以上学历优先考虑； 2、具备相关从业经历，有本地生活服务或O2O平台背景者优先； 3、拥有出色的销售技巧、客户维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、具有短视频内容运营实操经验者优先录用； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，反应迅速，具备良好的灵活性与应变素质。

岗位职责1，利用互联网平台进行产品宣传和销售，2，居家办公，支持兼职和全职工作方式 任职要求1，具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，2，熟悉互联网和社交媒体平台，能够有效的进行产品推广，3，能够接受线上工作方式，具有高度的工作自驱力

大亚湾片区招通讯门店渠道管理员 招聘职位：渠道经理 薪资待遇：基本工资+提成+五险一金+话费补贴+各种节日福利 工作职责：通讯门店的拓展，管理，维护 工作地点：大亚湾片区 性别要求：男女不限，20-35周岁 学历要求：大专以上 公司名称：中国联通惠州大亚湾分公司 联系方式：（备注应聘） 联系人：罗经理

有经验优先