薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段物理课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并设计符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

有丰富的初高中物理知识教学经验 初高中物理知识过硬，善于沟通及语言表达能力； 周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排； 人品端正，无不良社会记录，服从管理安排； 喜欢与学生打交道，性格温顺有耐心、爱心；

岗位优势 生源充足，入职即可满课时，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、公司承担费用组织大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备优良的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备良好的协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位职责： 1. 负责高中物理课程的教学工作，帮助学生理解并掌握关键知识内容； 2. 运用多种教学方式提升课堂互动性，增强学生对物理学科的兴趣； 3. 定期跟踪学生学习情况，根据反馈优化教学方案以适应学习节奏； 4. 主动参与教学研讨活动，持续提升专业素养与授课效果。 任职要求： 1. 具备物理学或相近专业本科及以上学位； 2. 拥有较强的表达能力和课堂管理能力，能有效维持学生专注度； 3. 热心投身教育行业，富有责任感，善于引导学生主动学习； 4. 具备协作意识，乐于与团队交流教学心得，协同提升整体教学水平。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后作业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习策略建议并做好阶段性的学习跟进； 4、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学位，专业不限（化学或理工类专业优先），师范类院校毕业者优先； 2、熟悉所教科目内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现优异的应届毕业生亦可报名。 工作地点：星火教育康华校区

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止文明得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

地点：松岗地铁口50m 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金等贴心福利。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感； 4、现居本地者优先录用。 五、多元化的晋升通道 公司设立专业与管理双轨发展路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址（可选）： 深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神、耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点、节日礼品，惊喜不断~ 2、丰富多彩的员工活动，总有一项合你心意~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有目标，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

初高中化学教师，龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、按教学计划高质量完成各年级课程讲授任务，依据学生实际学情精心备课，严格执行机构教学规范，提供高效、生动且富有启发性的课堂体验； 2、密切关注学生学业进展、心理状态及日常行为习惯，协助其建立积极向上的学习态度和可持续的良好生活方式，并定期与家长保持顺畅沟通，及时反馈学习情况； 3、积极参与校区及教学团队组织的师资培训、教研交流、专题讲座和集体工作会议等专业成长活动。 二、应聘要求 1、教育背景：具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：热爱化学学科，专业知识牢固，熟悉教学内容与考试重点，能精准把握授课方向； 3、素质能力：性格亲和，富有幽默感，责任感强，善于与学生互动交流，能够有效调动学习积极性；具备创新思维和协作意识，热衷教育事业，能承受工作压力； 4、从业经验：有相关教学经历，或曾获得教学类奖项，或所带学生成绩突出者优先录用； 5、外形条件：仪态端庄，普通话标准流畅，语言表达能力强者更受青睐； 6、理念认可：充分理解并认同机构核心价值观，愿意遵守各项管理制度，全身心投入教育教学工作。

惠州市惠阳区招贴砖

【企业优势】 包吃包住、人走账清、可预支、活轻松、可长期做。 【电子厂普工】 20-25元/小时(20组装，22包装，25检测)，上班时间8:00-20:00。产品新能源，16-50岁，做的好可长期做。 【正式工】临时工可申请转正式工、正式工底薪2300+300元平常加班1.5倍(19.6)周末两倍(26.4)节假日三倍(39.2) 另外每个月都有绩效，技能津贴，全勤奖，年终奖入职购买五险一金 【食宿条件】包住宿(4~6人间，有空调、热水器) 【其他】过年期间有半个月假期

特别提醒]：有经济困难，入职当天，可以预支200元，每月可预支4000元 [特别提醒]：有经济困难，入职10天，可以预支600元，每月可预支4000元 临时工(小时工)：纯工价22元一个小时，按天算：260元一天，人走账清；正式工：到手工资7200- 质检，打包装，工作简单，轻松，\白班，坐班岗位；工作时间：8-10个小时： 宿舍：4-6人一个房间，有空调，热水器，洗衣机，储物柜； 包吃包住，免费吃住，空调宿舍，空调车间，坐班，白班岗位；工作时间：8-10个小时： 年龄：16--45岁每月15号发放工资。 车间可带手机，不适应，可以换岗位，不用担心做不了，手工活做事很简单，无需经验，可以戴耳机，带手机进车间 注意：由于今年订单较多，现在急需大量普工，有意向，麻烦联系一下我哦，期待您的加入

工价18-20元一小时，包吃住，入职可预支，人走账清。 在惠州还没有找到工作，没有钱吃饭，没有地方住，想赚钱的，可以联系我。 【待遇】 1.临时工工价18-20元一小时，到手月薪5000-7000元 2.入职当天可预支，每周可预支300-500，每月准时发工资，人走账清 3.包吃住、伙食好、环境好、食堂提供餐具，吃住不花钱不扣费 4.住宿环境好、4-6人间宿舍，空调，热水器一应俱全 5.小时工最少做一个月，也可以长期做 【工作内容】 1.工厂主要生产各种电子产品。 2.岗位：包装、组装、质检、测试、打螺丝、开机（smt，cnc，注塑机）等 3.独立岗位流水线皆可调换 【要求】 1.年龄16-50周岁，男女不限，经验不限 是个人就可以安排。 【批注】 此上有意向者、可随时投递咨询。

本企业不压工资人走帐清，面试包过，无需体检，上班可带手机，轻松手工活，无经验亦可 1、【产品】主要生产蓝牙耳机、手机配件、数据线等电子产品。 2、【待遇】工价18-20元/小时，综合工资4000-7500元。 3、【食宿】包吃住，吃饭不扣钱。菜式多样可供选择，公寓宿舍4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、WIFI。 4、【班次】长白班、两班倒自选，坐班，面试当天可参观车间，选择岗位。做六休一。 5、【岗位】组装、包装、贴标签等，无经验要求，上班自由可带手机，人性化管理。 6、【要求】男女不限，年龄16-45岁，身体健康即可。 7、【优点】每周可预支200-500元。辞工提前7天，离职当天结清所有工资，不押工资！

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

兼职初高中物理老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，物理专业优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力。

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务（单科授课）； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求： 1、具备相关专业背景，综合素质突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学工作经验（含公立学校或校外培训机构），符合条件者将优先考虑并高薪录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面及口头表达能力； 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通，具备较强的团队协作意识。

岗位详情【方圆学优教育江北校区】 1.高中数学/物理教师（全职/兼职） 职责：承担高中课程教学，制定个性化教学方案，跟踪学生学习效果，参与教研活动。 要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，熟悉高考考点，有毕业班教学经验。 薪资：全职年薪15-30万（可面议），兼职时薪100-200元。 2.助教（全职/实习） 职责：辅助主讲教师完成答疑、作业批改、学情反馈及课堂管理。 要求：本科在读或应届生，学科基础扎实，具备责任心与沟通能力。 薪资：月薪3K-6K。 联系方式：张老师

工作时间周六16∶00-21∶00 主要是协助老师看1-2个孩子做作业，期间不能玩手机。

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具备良好的职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 麦地、下角、上排、滨江、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择

岗位职责 1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2. 协助学生在校期间的日常事务管理 3. 主动与学生沟通，真实传递学校助学政策及相关福利信息 4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 晋升空间： 提供清晰晋升路径：助学老师-主管-校长 福利待遇： 无责底薪：3000-5000+绩效+提成+年终奖，周一至周五上班 工作时间9:00-18:00，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假 1. 公司配备系统化培训支持 2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作 3. 社保齐全 4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项 5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光 6. 享受员工生日派对及精美生日礼物 7. 每月有机会获得高额激励奖金，并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励 8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团 9. 提供国内外带薪免费旅游机会 【任职资格】 1. 性格乐观积极，认可学历提升价值，热爱旅游，喜爱美食 2. 有销售工作经验者优先考虑，期待你的加入 3. 男性年龄20-26岁，女性年龄25-40岁以内

协助助教盯紧孩子完成任务 工作时间是周六16∶00-21∶00

擅长广东高三理科辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：惠城区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋艺、舞蹈等 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相应教学经验或资格证书者，可优先考虑~

高薪诚聘小初高各科骨干教师 我们是一家专注初高中学科辅导的教育机构，现面向全市招募热爱教学、专业过硬的优秀教师，共同打造高效提分课堂！ 一、初高中各科任课教师（多名） - 岗位职责：承担初中及高中数学/物理/化学/语文/英语等科目授课任务，制定个性化辅导计划，跟踪学生学习进展并及时反馈。 全职薪资结构：保底4000元+课时费（按10%计提）； 住宿支持：周边配有出租公寓，可直接入住，月租500元，公司提供补贴。 兼职课时费标准：一对一授课初中段130-150元/90分钟，高中段160-200元/90分钟； 一对多课程在单人课时费基础上每人增加30-50元。 工作时间安排：周二至周五14:30-21:30，周末9:00-18:00，周一休息； 暑假期间调整为早9晚6，周日休息。 工资发放时间：每月15日准时支付上月薪酬。 学历要求： 本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑。 学科能力： - 系统掌握初高中学科知识体系，熟悉主流教材版本（如人教版、部编版等）及课程标准； - 具备跨学科融合教学能力，能设计贴合学生认知规律的教学方案。 教学经历： - 应届生需有教育实习或支教经验，综合表现突出者优先录用； - 在职教师需具备2年以上初高中实际教学经验，有毕业班带班经历者优先。