薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段物理课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并设计符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

有丰富的初高中物理知识教学经验 初高中物理知识过硬，善于沟通及语言表达能力； 周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排； 人品端正，无不良社会记录，服从管理安排； 喜欢与学生打交道，性格温顺有耐心、爱心；

岗位职责 1. 负责生产所需物料的接收、发放、清点及台账记录与库存管控 2. 协助开展来料检查、样品送检以及不合格物料的跟进与处理 3. 根据生产计划进行备料和发料，保障物料供应的准确性与及时性 4. 保持物料存放区域的整洁有序，落实物料标识及防护措施 任职资格 1. 大专及以上学历，具备仓库或物料管理相关经验者优先考虑 2. 了解常规物料管理流程，能够熟练操作常用办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行能力，适应现场作业环境 4. 具有基本的质量意识，能接受工作安排并积极配合团队工作

岗位职责: 1、根据主生产计划，结合物料配套状况，制定生产排程及外协加工安排； 2、协同物控部门跟进物料到货与入库进度，优化收发料流程，及时协调处理过程异常，保障生产有序进行； 3、监控生产执行进度，跟踪并解决各环节突发问题，确保产线稳定运行； 4、每周汇总生产任务及外协交付完成情况，开展达成率分析并提出改进方案； 5、每两周核查成品库存周转水平，对低于警戒线的情况及时提醒相关单位准备物料。 任职要求: 1、物流管理、工业工程等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、了解ERP/MRP运作逻辑，熟练使用办公软件，掌握金蝶ERP系统操作，精通Excel应用； 3、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，责任感强，具备良好数据意识； 4、能接受工作调配，具备较强计划性与条理性，善于团队协作。

岗位职责： 1、参与供应链相关制度流程的制定、优化，以及培训实施与执行监督 2、负责物流系统的日常使用跟进、系统维护、功能优化及门店突发需求响应 3、复核生产计划与采购计划的合理性与可行性 4、处理门店咨询事项，提供协助支持，并及时回应投诉与反馈 5、监控产能利用率、绩效指标、营业额、损耗情况、商品状态及新品动向 6、组织实施库存核查并落实管控措施 7、协调新店开业相关事务，制定杂货与原料首次配送方案 8、推进新品上线协作，整理加工与出品标准，规划首单配送，核查下架库存 9、开展门店物流系统订货操作的培训指导 10、参与新区域物流体系建设及标准化操作流程的培训落地 11、针对节假日、极端天气或突发事件进行提前预警与应对部署 12、负责部门人员的选拔录用、岗位安排、培训考核、绩效评估及团队建设 13、完成本岗位职责范围工作，以及上级交办和其他部门需配合的临时任务 任职要求： 1、年龄30-45岁，性别不限，大专以上学历，食品类相关专业背景 2、持有食品安全管理员证书，具备质量管理与5S管理培训经验者优先 3、5年以上食品或餐饮企业品控岗位实际工作经验 4、熟练操作Office办公软件，持有食品行业中级检验工证书 5、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 6、对食品安全风险具有敏锐识别能力，熟悉GB2760等食品安全法规标准 7、能独立主导食品生产许可、食品经营许可申报及HACCP、ISO9001、ISO22000等体系认证工作

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

岗位职责： 1、根据生产计划需求，制定物料计划并跟进物料到货情况，确保物料供应及时； 2、协调采购、仓储与生产部门之间的物料调配，保障生产所需物料齐套； 3、监控库存水平，分析物料使用状况，优化库存结构，减少呆滞物料； 4、处理生产过程中出现的物料异常问题，推动相关部门及时解决； 5、负责生产工单的下达与跟踪，确保计划执行的准确性和可追溯性。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、熟悉计划排程与物料管理流程，具备一定的数据分析能力； 3、工作细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 4、熟练使用办公软件及ERP系统相关操作功能。 工作时间：8:00-12:00 13:30-18:00 月休4天

嘿！生产计划管理的伙伴，我们期待你的加入！ 我们正在寻找一位热情积极的生产计划管理能手，共同打造高效的生产体系！ 你的主要职责将包括： 1. 编制并优化生产计划，保障生产流程井然有序； 2. 监控生产执行进度，确保产品按时交付客户； 3. 与供应链、销售等团队紧密协作，推动生产高效运转； 4. 运用生产管理工具，提升工作智能化与效率。 如果你具备以下条件： 1. 大专及以上学历，热爱生产管理领域； 2. 拥有1-3年生产计划相关经验，或具备强烈学习意愿； 3. 能熟练操作生产管理软件，或愿意快速掌握相关技能； 4. 具备良好的沟通能力，乐于团队协作。 那就别再等待，快来成为我们的一员吧！一起开启更多精彩与挑战！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确、会电脑！ 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录薪资

惠州惠阳招配菜，一名一月工资4千到5千，月休三天小店宿舍空调单间联系刘

《招聘》黄埠早餐店招工人一名上班时间4点到10半点左右年龄25到50一个月3300有意者

有贴砖精英吗，惠州沥林镇厂房（两栋宿舍楼）一栋厂房，特招贴砖精英数名，来电话何总

1、项目性质：高速服务区； 2、广场及环境贴PC砖粘贴，300*600*20，材料到位，24元/㎡； 3、包住不包吃，可以自己煮，也可以参与吃自有食堂，35元/天，； 4、，！ 5、因习惯不同，汉，川渝两地兄弟班优先，年龄≤60岁； 6、面积5000平米，一周内进场； 7、工作地址：广东惠州龙门县蓝田

招惠州博罗附近一个小工做点工，会打保温沙浆，现场能进场的联系游

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程、课前课后小班课、1V1辅导答疑、课后巩固提升课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生持续进步，培养良好学习习惯，推动学生快速成长； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我提升：与大班主讲名师协同合作，参与教研设计、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂风格：面对学生提问能逻辑清晰且生动有趣地回应，营造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐； 5、 抗压能力：能高效统筹多项任务，积极应对挑战，确保目标顺利达成。

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

招聘暑假班兼职老师，招聘初中数学和物理老师。

岗位职责： 1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课 2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试，保证其授课培优成效 3.在各年级关级时间点前期（期中，期末考，中高考）做教研并交流学习 4.做好作业辅导答疑与作业检查，纪律维护的工作 5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作 任职要求： 1.大学本科或以上学历，相关专业毕业，统招学历师范专业毕业，，研究生毕业者优先 2.从事教育教学行业２年以上教学经验 3.有教师资格证，退体教师有相关教师资格证明即可，对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长 4.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先，熟悉中小学生活及学习特点，善于与学生进行良好的的沟通交流 薪资福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升与发展机会： 初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监 工作地址 洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁，邮科院对面 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

招聘维修人员。薪资为5000元以上每月。

【工作内容】 - 负责生产计划与物料控制（PMC）、仓库管理整体运作，协调生产、采购与仓储部门，确保生产进度与物料供应的高效衔接； - 制定并执行每周、月度、季度生产计划，监控生产进度，及时调整资源以应对突发情况； - 管理物料需求计划，控制库存水平，降低呆滞料风险，提升库存周转效率； - 优化PMC流程，推动信息化系统应用，提升整体运营效率与响应速度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先； -5年以上PMC或生产计划全盘管理相关工作经验，有同行光通讯制造业背景者优先； - 熟悉ERP系统操作，具备良好的数据分析和问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。

PMC主管 工作职责： 1. 参与物料需求评估，编制物料需求方案，执行金蝶云星空系统MRP运算确认，并完成PR提交； 2. 开展物料需求测算与分析，维护并实施《物控表》，填写《物料需求表》； 3. 每日核查物料齐套情况，识别风险物料并预警处理，跟进物料到货进度与状态，保障供应及时性； 4. 定期汇总物料变动数据并开展分析，设定最低安全库存，制定物料管控策略，监控各类物料库存水平； 5. 对物料使用及损耗情况进行周期性统计，实施消耗考核，针对生产环节的浪费行为可提出改善措施； 6. 负责生产订单及产量数据的录入与统计分析工作； 7. 参与订单评审，结合材料交期和客户交付需求，快速反馈交货周期，并协调处理来料异常，推动生产任务按计划推进，确保准时交付； 8. 监督采购计划执行情况，并进行成效评估； 9. 协同相关部门沟通协作，完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经 验：具备3年以上PMC相关工作经验 技能技巧：掌握PMC基本理论、熟悉库存与成本控制方法，熟练运用Excel函数操作，有PE系统或金蝶云星空系统操作经验者优先 岗位福利： 工作时间8:00-17:00，单休，入职即缴五险一金，定期组织下午茶活动，享有节日福利 招聘人数：2人（含PMC专员、PMC主管岗位，主管薪资可面议）

惠州博罗园洲万洋众创城智慧园区招聘工程维修工3名。要求初中及以上学历。薪资为5000-6000元/月。工作内容包括负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，以及公司物业修缮工作。工作地址为博罗县园洲镇博罗智能装备产业园园区东片区绿化北路3号。

招聘维修岗位。薪资为每月5000元以上。工作时间为5天8小时工作制。员工入职一个月内购买社保，入职满一年享有带薪年假5天。享有国家法定节假日，法定节日慰问礼品、开年红包、部门活动聚会。公司提供饭堂和宿舍。宿舍有独立卫生间、浴室、阳台、空调、风扇、衣柜。

岗位职责： 主要是负责协助老师进行日常培训以及排练，安抚学员情绪、讲解演出流程和礼仪方面，包括演出突发状况该怎么处理 任职要求： 1. 热爱事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 形象气质佳，肢体协调性强 3.服从工作安排

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

物料员 福利待遇 一，上六休一 二，奖励4800元 工作日程 一、上班前（提前10–15分钟到岗） 1. 换工服、静电衣、静电鞋，戴好工牌、手环； 2. 查看白板/：生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知； 3. 核对当班待产工单，梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单； 4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生，确认货架标识、物料摆放整齐。 二、早会（10分钟） 组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务；通报昨日缺料、错发、损耗问题，强调防静电、先进先出、账物一致要求。 三、上午核心工作（来料收货+产线备料发料） 1. 来料入库（仓管到货后） • 对照送货单、采购单，清点电子料：电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料； • 核对料号、规格、数量、批次、生产日期，区分良品/不良/待检； • 送检IQC质检，合格后贴入库标签，上架归位，录入ERP/MES系统做账； • 来料少料、错料、破损、受潮，拍照开异常单，对接采购、供应商补货。 2. 产线备料、发料（最主要工作） 1. 根据生产工单、SMT/组装线排程，按先进先出拣料； 2. 区分主料、辅料、包材、治具配件，分装物料周转箱，做好标识（机种、工单、数量）； 3. 拉物料车送到对应产线，和线长/拉长当面点清交接，签字确认； 4. 产线换线加急补料：产线快要断线时优先紧急备料配送，防止停线； 5. 记录发料台账，系统扣减库存，保证账实同步。 四、中午休息 简单就餐，一般轮换值班，库区留人看守物料，贵重芯片、半成品不能无人看管。 五、下午重点：退料、不良处理、库存整理 1. 产线退料回收 • 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库； • 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料，分开装箱贴标签； • 良品重新上架，不良单独隔离，填写退料单录入系统。 2. 不良/报废物料处理 • 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集； • 协同品质确认报废，走报废审批流程，单独存放等待统一销毁/退回供应商； • 统计物料损耗，上报损耗原因（人为、来料不良、制程损耗）。 3. 库存整理、5S、防潮管控 电子元件怕潮：IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡，超标重新烘烤； 整理货架，补齐物料标识，清理地上散落零件，通道保持畅通； 呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。 六、下班前：对账、盘点、交接 1. 每日小盘点：高价值物料（芯片、显示屏、主板）逐一点数，核对系统库存，差数立刻查发料、退料记录，找差异； 2. 核对全天单据：送货单、入库单、发料单、退料单、报废单，全部整理归档； 3. 录入当日所有单据，确保ERP/MES账目和实物一致； 4. 填写当班日报：今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项； 5. 关闭物料区电源、灯光，锁好贵重物料保险柜/库区大门； 6. 和晚班物料员口头交接：待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。 七、晚班物料员（两班倒工厂） 流程和白班一致，侧重：夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。 物料员额外常规工作（每日/每周循环） 1. 周盘点：全库区循环盘点，排查账物不符； 2. 物料标识更新，区分不同批次，防止混料； 3. 配合仓库做6S、防静电点检； 4. 对接采购催缺料，对接品质处理来料异常； 5. 管控物料损耗，减少浪费，控制生产成本； 6. 搬运物料（推物料车、上下货架，体力活较多）。 岗位难点总结 1. 电子料料号极多，容易混料、错发，出错会导致产线停线追责； 2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格，丢料、少料要赔偿； 3. 经常加急补料，产线催料节奏快； 4. 需熟练操作仓库系统，单据多、做账细致； 5. 长期搬料、推车，有一定体力消耗。

岗位职责: 1. 负责电池类物料的收发及库存日常管理 2. 依据操作流程进行物料信息录入并同步更新ERP系统 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升作业方法

负责物料计划、申购、收发、盘点，确保账物卡一致 管控物料库存，预防呆滞、短缺、积压 跟进物料进度，保障生产用料及时供应 处理物料异常、退料、补料及报废流程 维护仓储秩序，做好数据录入与报表统计