岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

有丰富的初高中物理知识教学经验 初高中物理知识过硬，善于沟通及语言表达能力； 周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排； 人品端正，无不良社会记录，服从管理安排； 喜欢与学生打交道，性格温顺有耐心、爱心；

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段物理课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并设计符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

1、负责物料需求计划的制定与跟进，确保生产物料及时供应； 2、监控库存水平，优化库存结构，控制呆滞物料； 3、协调采购、仓储与生产部门，保障物料流转顺畅； 4、负责订单评审，生产排产及重点异动跟进，最大限度满足出货需求; 5、负责跟进生产进度，统计生产计划达成率; 6、负责工单下达，生产领料单下达以及工单结案; 7、负责及时处理生产过程中的所有异常，涉及协调工程、品质等部门处理生产异常; 8、负责生产物料进度的督促核查; 9、负责生产计划相关报表的收集统计提交; 10、上级领导临时交付的各项工作任务。

岗位职责： 1. 每日制作出货所需的出货明细清单； 2. 核实当日出货项目并生成送货单据； 3. 下达指令安排物流发货事宜； 4. 每月与物流方完成对账工作； 5. 处理出货过程中出现的异常情况并及时汇报； 6. 协助其他部门临时查询库存台账信息。 任职要求： 1. 中专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2. 具备PMC文员相关经验者优先考虑； 3. 工作主动积极，具备较强的责任心和理解能力。

有注塑计划及仓库的经验 8小时制 单休

岗位职责: 1. 根据生产计划，向仓库领用原材料，并配送到对应机台 2. 负责车间内临时物料区的日常工作 3. 实时记录物料收发数据 4. 配合生产技术员，确保生产线不断料、不堆料 任职要求： 1. 能适应车间环境，具备一定的体力 2. 能看懂简单的物料单/生产指令单 3. 责任心强，能配合加班 福利待遇： 1、提供单人住宿，有包吃住 2、社保、岗位补贴、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、餐补等

深圳市博硕科技股份有限公司 仓管员（龙岗宝龙厂区） 一、岗位职责 1. 负责仓库物料收货、验收、入库、上架、存储管理，核对物料型号、数量、规格，确保账物相符。 2. 执行物料先进先出原则，做好库位规划、标识管理与5S现场维护。 3. 按生产领料单备料、发料、退料、补料，及时准确处理出入库单据并录入ERP系统。 4. 定期/不定期库存盘点，出具盘点报表，跟进差异处理，预警呆滞料与库存异常。 5. 负责仓库安全管理（防火、防盗、防潮），维护库区整洁，配合部门日常工作对接。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应车间环境。 2. 学历：初中及以上，有电子厂/制造业仓管经验优先，熟悉手机配件物料者优先。 3. 技能：会基础电脑操作，熟悉ERP系统优先；懂物料标识、账物管理，工作细心负责。 4. 素质：服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班与生产节奏。 三、工作时间 • 长白班：8:30-20:30，中午/傍晚各休息1小时，每日正常8小时，超出算加班。 • 月休：2-4天，按生产排配安排。 四、薪资待遇（综合6500元左右） 1. 底薪：2520元/月（按深圳劳动法最低工资标准）。 2. 加班工资：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，依法计算。 3. 绩效奖金：500-1000元/月（按工作表现、账物准确率、5S考核发放）。 4. 岗位补贴：300-500元/月（仓管岗位津贴）。 5. 福利：入职即买五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日福利、包吃包住、宿舍空调/热水器齐全、定期团建。 五、面试须知 携带身份证原件、复印件1张、一寸照片2张

岗位职责： 1. 制定、更新并优化全流程生产计划，科学安排产能，动态跟进生产执行情况，确保订单按期交付。 2. 依据销售订单与生产排程，实施物料需求计划，精准发起采购申请，并持续追踪物料到货进度，保障生产所需物料及时到位。 3. 负责仓库日常运营管理，确保账目与实物相符，现场环境整洁有序，符合卫生管理标准。 4. 跟踪库存动态，识别呆滞物料风险，及时推动处理措施，改善库存构成，合理设定安全库存水平。 5. 定期开展生产、物料及库存数据的统计分析，输出优化建议，支撑产销协同与管理决策。 6. 参与优化计划与物控相关作业流程与管理制度，提升供应链运作效率与响应能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、工业工程、物流管理、机械类等理工科专业优先考虑。 2. 拥有2年以上计划、物控或供应链相关工作经验，了解制造企业生产计划与物料控制体系。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等），熟练使用Excel等办公软件。 4. 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维与系统性思考能力，能独立完成数据整理、分析及报告编制。 5. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作推进工作，责任心强，具备良好的计划性与预判能力。 6. 普通话标准，表达清楚，能够胜任快节奏、多任务并行的生产管理环境。

岗位职责： 1、依据成品需求计划，结合生产周期，评估物料采购数量与交付时间，确保材料采购工作及时完成； 2、跟踪供应商生产进展及来料状态，及时处理收货、检验等异常情况，保障物料按时按量供应； 3、根据生产物料准备进度，合理安排车间生产排程，跟进并协调解决生产过程中的各类异常问题； 4、结合产品出货节奏与库存水平，科学管控材料与成品库存，及时处置呆滞物料及积压成品； 5、配合公司发展及部门实际需要，协助推动计划相关业务流程的优化与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机管理等相关专业优先，具备良好数据敏感度者优先； 2、熟悉ERP、SAP等系统操作者优先考虑； 3、工作认真踏实，积极主动，具备良好的抗压能力、责任心及职业操守； 4、拥有较强的团队领导力与决策判断力，能带领团队应对复杂情况，善于问题分析与解决，具备前瞻性思维和创新能力。

惠州常规安装15台楼层30电梯运料有安拆证有体检报告靠谱师傅联系

由于本公司业务增加，需招聘A2拖挂油罐车危运司机夫妻档几组，要求证件齐全，身体健康！年龄在50岁以内！懂智能手机操作系统！开过危险品运输车辆的，熟悉广东省及周边省份道路者优先！工资是低薪加提成！联系人，唐小姐，电话，。！非诚勿扰！上车是在惠州市惠城区沥林镇！

惠州市博罗县招顶班司机2天。280包吃住。加班25。可以马上过来

惠州惠城区工厂食堂招聘厨工，年纪50岁以下薪酬：4500要求：手脚灵活，识字做事不计较包吃包住，月休2天工作环境好，宿舍有空调热水器联系电话，何女士

广东惠州招叠合板钢筋工绑扎两到三人铺料一人。工资，常年活。联系电话

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程、课前课后小班课、1V1辅导答疑、课后巩固提升课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生持续进步，培养良好学习习惯，推动学生快速成长； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我提升：与大班主讲名师协同合作，参与教研设计、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂风格：面对学生提问能逻辑清晰且生动有趣地回应，营造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐； 5、 抗压能力：能高效统筹多项任务，积极应对挑战，确保目标顺利达成。

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

招聘暑假班兼职老师，招聘初中数学和物理老师。

岗位职责： 1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课 2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试，保证其授课培优成效 3.在各年级关级时间点前期（期中，期末考，中高考）做教研并交流学习 4.做好作业辅导答疑与作业检查，纪律维护的工作 5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作 任职要求： 1.大学本科或以上学历，相关专业毕业，统招学历师范专业毕业，，研究生毕业者优先 2.从事教育教学行业２年以上教学经验 3.有教师资格证，退体教师有相关教师资格证明即可，对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长 4.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先，熟悉中小学生活及学习特点，善于与学生进行良好的的沟通交流 薪资福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升与发展机会： 初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监 工作地址 洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁，邮科院对面 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

【如何破解业委会和街道联手拒不召开业主大会表决物业费定价和续聘老物业？】南京中海塞纳丽舍小区五名业主可否召集召开临时业主大会会议？答案是可以！井号业主大会井号物业选聘井号民法典1）1300户业主，20%就是260户，是通过什么方式联名要求发起临时大会的？如果是通过市住建局的住房投票，街道会同意吗？2）五名业主代表在街道的指导下组织召开临时业主大会，也就是说，街道仅仅是指导而已，组织召开的主持人召集人是五名业主，五名业主有发起业主大会的资格吗？不是说召开业主大会的主体资格，只能是业委会和街道吗？怎么会有第3人也有资格主持召开呢？求各位大神帮助解答。[社会社会][社会社会][社会社会]。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 依据客户交付要求，综合人机料法环因素，制定可执行的月/周/日生产计划，并准确反馈交货周期； 2. 跟踪生产计划实施过程，统筹协调各类资源，保障生产顺畅运行，提升产线运作效率； 3. 负责工单下发、生产领料单开具及工单关闭处理； 4. 审核生产过程中涉及的内外部退补料申请； 5. 组织本车间产品的外协加工安排，跟进交付进度，并完成供应商对账与盘点工作； 6. 主持交付协调会，针对反复出现的交付异常提出改进建议并推动落实整改； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好函数应用能力及ERP系统操作经验； 2. 具备2年以上制造业同岗工作经验； 3. 熟悉生产计划管理、产能负荷评估、成本管控、排程方法、数据统计分析及物料供应周期等业务知识。

1.处理:根据公司产品售后标准，对客户的返修产品进行分类整理，总结问题，若有异常或无法自行解决,应及时上报处理。 2.跟进:及时对接给相关人员并跟踪交期,应在收货后一个星期内处理完返还给客户,最长不超过2个星期。 3.团队协作:对接商务跟单,沟通客户及时退回或换回,做退货处理的应及时开具退单,并交财务存档。 4.整理总结:做好售后产品问题及处理方法的记录,并汇集整理,形成售后服务报告单。 5.寻求改进:售后发现的问题及时分析汇总,与采购部门、品质部门、生产部门讨论,提出恰当的解决方法以便工艺的改进。 6.完成上级交办的其它工作。 底薪4k，评分绩效奖，全勤奖，周日休息，加班费20元/小时，综合薪资5k-6k，根据个人工作能力与专业度计算，11天法定带薪休假，包吃，房补，半日带薪假生日福利，返岗车补等

【岗位职责】 1、承担初高中学生的教学任务，完成备课、授课及课堂效果评估工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务； 3、与学生和家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，提升教学能力，为机构开发优质教学资料/教案贡献力量。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，专业不限，有初中或高中学科教学经验者优先； 2、擅长与学生互动交流，具备良好的职业操守和师德素养； 3、工作态度端正，富有责任感与耐心，具备较强的沟通能力和亲和力。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金、享受带薪年假5-15天； 2、设有教学专项奖励（年度优秀教师奖金最高可达5000元）； 3、提供节日福利（部分法定节假日发放福利物品及礼金）； 4、每年提供2次晋升调薪机会，依据教师教学能力评定等级 【工作地点】 惠城区/博罗/淡水/惠东

厂区主要生产手机配件，蓝牙耳机等电子产品 一、【薪资待遇】 1、18/小时，每天10-11小时，上六休一 2、无体检，无任何隐藏消费 3、当天面试当天安排宿舍，第二天上班 4、入职当天可预支150，做满1个星期，可借支300-500 6、离职提前七天申请 厂内自选食堂，每月预充饭卡300 住宿为4-6人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖。 三、【职位介绍】： 厂里招聘物料员，质检，品控，组装，包装，开机，CNC 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、无经验学历要求，男女不限，长白班两班倒自己选择 2、符合法定工作年龄 ，具备对应工作岗位的基础文化知识。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、课程开发及教育质量提升任务 5.加强家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功，熟悉新课标及主流教材 4.具备课堂管理能力与亲和力，能有效激发学生学习兴趣 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责: 1.生产排程计划的统筹及编制。 2.落实订单评审结论，对订单交期负责。 3.跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划，调整。4.负责组织计划会议，及会议结论的跟踪。 5.生产进度跟踪,生产出现异常情况协调相关责任部门。 6.负责物料进度跟踪及物料出现异常情况时的沟通协调处理工作。 7.负责PMC生产与物料计划数据报表的制订和报送。 8.负责特采物料跟踪，收集对效率，成本造成影响进行记录和报送。 9.负责主持生产运行会议。 10.负责整理和编制公司所有生产有关材料的请购和预审，并监督实施。 11.服从上级临时，安排的其它工作。 任职要求： 1.大专全日制以上学历，3年以上相关工作经验; 2.有2年以上PMC工作经验，对数据敏感。熟悉Word.exce1、PPT等 3.光纤连接器通讯行业优先; 4.具有较强的成本控制意识和沟通协作能力 5.工作细心严谨、能吃苦，性格开朗，有良好的团队合作精神。 福利待遇; 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍； 5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等； 6、光通讯行业前景好。

惠州博罗园洲万洋众创城智慧园区招聘工程维修工3名。要求初中及以上学历。薪资为5000-6000元/月。工作内容包括负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，以及公司物业修缮工作。工作地址为博罗县园洲镇博罗智能装备产业园园区东片区绿化北路3号。

招聘工程主管，薪资为7000元以上每月。岗位职责包括负责设备设施维修保养计划的制定与执行，主导供电、给排水、消防、电梯等系统验收及技术资料交接，处理突发设备故障以确保运行安全，监督外包单位服务质量，配合市政部门完成设施维护工作，以及审核企业装修施工图并监督施工。职位要求年龄在35至50岁之间，大专及以上学历，建筑工程或机电类相关专业，具备8年以上园区工程经验，3年以上主管经验者优先，熟悉大型园区或物业公司运作者优先。