高中物理老师 [薪资待遇]团队氛围融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对高中物理科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升教学满意度； 4. 根据学生学习进展，每月组织知识测评，并基于结果合理推荐其他课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、表达技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有高中物理教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段物理教学，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、规划教学路径，观察力强； 5. 形象整洁，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置双通道晋升机制，支持不同发展方向的员工成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·教育培训行业

【岗位职责】 教学闭环： 1、学前备课：根据学习规划，提前熟悉本次线上视频课程内容、讲义习题及通关试卷，检测学生学习硬件； 2、学中辅导：辅导学生学习过程中出现的问题，运用自身学科专业能力和互联网工具及时解答，采用启发式引导而非直接讲授； 3、学后总结：总结学生当日学情，根据通关试卷暴露的薄弱环节，组卷相似题/变式题打印训练，并记录入档； 学生管理： 4、负责学生入学首次建档（签约合同、信息档案表、个性化学习方案、测评报告、讲义、通关试卷等）； 5、完成阶段性学习反馈表、阶段性测评报告的整理与归档； 6、关注学生心理状态，善于沟通，及时进行学习方法指导和备考心理建设； 团队协作： 7、参与教研活动，配合教学主管优化教学方案； 8、配合完成学校安排的其他教学与管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物理相关专业优先； 2、具备辅导物理学科的专业知识，熟悉初高中考点和知识点体系； 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划； 4、有一定的授课技巧和沟通能力，善于与学生交流，能及时解决学习问题和心理波动； 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题； 6、持有高中物理教师资格证优先（优秀者可放宽至入职后考取）； 7、有高三教学或复读班辅导经验者优先； 8、熟悉广东高考考纲及历年真题，能精准把握重难点； 9、责任心强，有耐心，能适应全日制寄宿制工作节奏。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效（按学生人头计提）+ 拓客奖金 + 周期结束奖金；综合月薪8,000-12,000元，表现优异者更高； 2、公司免费提供食宿（宿舍+三餐）； 3、入职即缴社保，弹性工作时间一周40小时（试用期额外多10小时培训时间），试用期与转正待遇相同； 4、周一到周六上班（08:00-20:30，午休11:30-14:00，晚休17:30-18:30，周内可调休），周日固定休息，转正后享受每周14小时灵活调休空间（转正后一周工作40小时，试用期每周额外10小时培训时间）； 5、独创"启发式辅导"教学体系，不依赖名师个人IP，注重教师成长； 6、1:10师生比，确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号（好学升教育校区）

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀福利 二、岗位职责： 1. 针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2. 积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课质量； 3. 与学习顾问老师协同配合，保持良好沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1. 具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2. 形象整洁，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心和责任感； 4. 在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

能让学生掌握知识 并爱上你的课堂 这些都不是问题！！ 1. 本科及以上学历，物理相关专业，具备教师资格证。 2. 普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 有培训机构教学经历，或家教经历，或学校授课经历，或在中高考理科竞赛中获奖者优先考虑。 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作根据住址就近安排。

高中物理老师 [薪资待遇] 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8K～2W+ 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4.根据学生学习进度，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉初高中历年考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4.富有耐心、细心与责任心，具备较强的分析总结与规划能力，观察细致； 5.形象良好，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同职业取向的晋升需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月可晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心｜未融资·100-499人｜培训/辅导

【岗位职责】 1. 负责国际生物课程的授课内容，向学生传递生物学科及竞赛等方面的知识。 2. 与产品教研部同事共同完成教研、备课等相关工作。 3. 与课程设计老师协作，完成新产品的设计以及旧产品的迭代等工作。 4. 针对BBO、BIO USACN等生物竞赛，进行系统化教研并完成标准化课件。【岗位要求】 1. 生物专业为主，有英美国家留学经验，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉经济学竞赛、BBO、BIO USACN等竞赛者优先。 3. 熟悉AP、Alevel、IB、IG生物课程，有过授课经验优先考虑。 4. 对竞赛、国际体系等有比较深入的了解，热爱教学。 5. 英文能力佳，能够支持英文授课。 【福利待遇】 1. 实行7.5小时弹性工作制，每周双休。 2. 入职满一年享10天带薪年假，法定节假日正常休息，加班可调休。 3. 平等开放、温暖有爱的教育氛围，与名校背景管理者、优秀同事共事，共同成长。 4. 行业内具有竞争力的薪酬，五险一金+年度体检，为职业发展保驾护航。 5. 下午茶、节日礼品、团建活动、年度年会，工作有价值更有温度。

岗位描述： 1、根据教学大纲要求认真准备课堂内容；参加校区的集体研训，根据要求进行演课和练课。 2、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等实际情况，制定适宜的教学计划和方案，并培养学生良好的学习方法和学习习惯。 3、与学生、家长保持良好沟通，及时接收和反馈其意见，做好课后跟踪服务，达成续班目标。 岗位要求： 1、教育背景： （1）本科及以上学历 （2）师范专业优先，有教师资格证。 2、个人素质要求： 沟通表达能力强，普通话标准，有爱心责任心，师德优良。 3、从业经验： 熟悉本市中考物理考情，熟悉高中课程体系，有3年以上初高中毕业班教学及相关科目授课经验者优先考虑。 薪酬待遇： 无责任课时+业内高课酬+ 五险。学生越多，课时单价越高，多劳多得，有能力者可轻松年入30＋，上不封顶。 公司职级简单，扁平化管理，自由度高，可全心关注教学质量。

工作地点：全国 需求专业：所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考纲，使用公司自研教学资料开展高中阶段西班牙语课程教学； 2、执行教学计划，组织课堂教学活动，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习答疑，批改作业与试卷等相关教学辅助工作； 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业等级证书者优先，师范背景者可适当放宽条件，性别不限； 2、具备西班牙语授课经验者优先录用；有三年以上俄语教学经验者，薪资可另行商议； 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待教学任务严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

惠州市惠阳区招电焊、氩弧焊

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-10000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-10000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

广东省惠州市黄埠镇太平岭招聘建筑员工，项目周期10年以上。大量招聘建筑钢筋工和木工。 要求：26-55周岁，识字，会操作智能手机，遵守施工单位规章制度。无犯罪记录和中国银行。身体健康，无高血压、心脏病、传染病及其它重大疾病，身体无明显残疾。 工资待遇：正班加加班平均一天340至360元，有经验者可面谈。每天两个班次（白班和晚班），加班另算，加班按九个小时一个班计算，月薪一般九千到过万。工资在每月1-5号由建设方按实际考勤天数发放基本工资和绩效工资，通过中国银行卡发放，无银行卡者可到工地办卡。包住不包吃，食堂每餐约10元。中途离职需办理离岗手续，请假不得超过14天。提供免费安全培训，协调考试上岗，小学文化均可通过。 不收取任何和服务费。报名需发送身份证正反面、本人视频和电话号码，报备通过后即可出发。

惠州博罗园州招聘钳工大工3名，包三餐包住，工资每半个月结算一次，工价37。非诚勿扰。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

陪读老爸教育科技（惠州）有限公司，专注于自主学习陪读陪练。服务于小学初中阶段学生，致力于培养自主学习习惯能力。

【岗位职责】 1、承担初高中学生的教学任务，完成备课、授课及课堂效果评估工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务； 3、与学生和家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，提升教学能力，为机构开发优质教学资料/教案贡献力量。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，专业不限，有初中或高中学科教学经验者优先； 2、擅长与学生互动交流，具备良好的职业操守和师德素养； 3、工作态度端正，富有责任感与耐心，具备较强的沟通能力和亲和力。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金、享受带薪年假5-15天； 2、设有教学专项奖励（年度优秀教师奖金最高可达5000元）； 3、提供节日福利（部分法定节假日发放福利物品及礼金）； 4、每年提供2次晋升调薪机会，依据教师教学能力评定等级 【工作地点】 惠城区/博罗/淡水/惠东

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

编号： 授课方式：均可 地址：惠城区水口镇龙和路112号 学校：实验中学 年级：高三 科目：数学 性别：不限 试课时间：10月04日 (星期六), 14:30 上课时间：国庆期间可每日授课，国庆后每周六 14:30～16:30 课时费：两小时160元 学生情况：基础较为薄弱，目前成绩约二三十分，高一阶段学习状态良好 教师性别：不限 教师类型：大学生 教师要求：具备扎实的学科基础

主要教小学五年级的孩子课后作业及补习，要求住家，语文老师优先。

助学老师早九晚五点半

1.性格活泼开朗，沟通能力强，亲和力强性,热爱舞蹈，零基础均可 2.有较强的凝聚力，配合舞房老师完成舞蹈教学,维护好每一位学员，跟进学员对接舞房老师. 3.对舞蹈感兴趣，喜欢舞蹈、喜欢挑战高薪，有冲劲。 3.每天工作时间4-5小时、工作轻松作、自由调休 4.福利待遇好、老板好、弹性工作、.公司包住宿包教会购买商业保险 5.公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 我们是一家舞蹈演出机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师包分配工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

全职督导/辅导老师 自习室开展流程框架: 一、学管师熟悉操作系统 二、制定教学计划 三、布置课后作业(课后家长沟通) 四、转化成交培训 五、熟悉带课流程 六、建立学生VIP群(用作每次学后反馈) 七、塑造学习案例及宣传推广 八、利用学习案例宣传裂变 师资工资标准: 基本工资2500-3500元话费补贴100-200元带课提成6%-10%咨询成交提成10%续费提成5% 工资4000-1w或以上

一对一小初高教师火热招聘中！！语文、数学、英语全学段覆盖，初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试！英语教师需具备标准口语表达能力！ 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入！无教师资格证亦可！享受双休！入职即缴六险一金！！！ 深圳卓越教育直招岗位，仅需一轮线上试讲即可完成面试流程！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁着年轻挑战高薪机会 只要你拥有爱心与耐心 你最关注的待遇详情如下！！ 【工作内容】 【趣味教学】：依据教学计划，开展个性化学生授课工作； 【沟通桥梁】：持续与学生及家长保持高效沟通，实施学习引导与心理关怀； 【科研能手】：积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【薪资待遇】 月度保底薪资6000-12000元，年度保底收入不低于10万元 按学历背景划分保底标准，综合收入普遍高于保底线，若未达则按保底发放 【我们的优势】： 1. 大型上市企业平台，全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金保障 3. 法定节假日照常休假（个别情况可能错峰安排） 4. 无需自行招生，学生资源由公司统一匹配 5. 每月10日准时发放工资，全额支付无拖欠 6. 提供系统化岗前培训与带教支持 7. 工作地点临近地铁口，通勤便利 工作时间与地点 每周工作四十小时（含教研与授课） 固定周一、周二休息 深圳设有40多个校区，根据住址就近分配 岗位福利: 【完善的福利体系】 √ 薪酬待遇：提供行业具竞争力薪酬，每年为表现优异员工提供持续调薪支持； √ 六险一金：签订合同即启动缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀； √ 带薪年假：除国家规定年假外，司龄增长可享额外长期服务假期； √ 年度调薪：每年享有两次晋升及薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司组织年度集体旅游活动； √ 部门团建：定期发放团建经费，部门自主开展多样化活动，涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检； √ 报班优惠：在职员工报读课程可享5-9折优惠，工龄越长折扣越高！

岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物相关专业优先考虑； 2. 热爱科学教育事业，具备激发学生创新思维的能力； 3. 了解青少年心理特点，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2. 做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，包括教具、教材等教学所需材料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学流程与学习体验。 上班时间： 晚班：14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 白班（寒暑假及周末）：8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:00安排晚班） 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

主要辅导小学五年级孩子的学习，语文老师优先，周一到周五住家或一周都住家也可以，因家长经常外出。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训