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初中物理教师+麦地
9000-14000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师职称大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教研教师坐班一对一教学初中高中
教师岗只需要上课,备课,不用做营销! 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合班主任老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具备良好的道德素养,有责任心; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心; 三、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得; 2、每年至少1次涨薪机会; 3、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理,公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司; 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息 周二到周五:14:30-21:30 周六日:08:30-18:30
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经验 3、具备良好的职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心 4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的沟通与表达能力 5、具有良好的团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划,具体承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集并响应学生、家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
物理教师经验不限本科及以上教师教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段物理课程体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守,热爱教育行业,责任心强 4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课并设计符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
物理教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即可满课时,课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、公司承担费用组织大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理课程体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备优良的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力 5、具备良好的协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈信息,持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
物理教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
物理教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入即可破万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、无需坐班,每周一固定休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴及年度公费集体旅游(每年不少于1次) 5、多样培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等) 岗位要求 1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先 2、具备良好职业素养,热爱教育行业,有责任感 3、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通表达能力 4、具备团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划,承担学科教学任务,面向学生开展授课工作 2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学情的教学方案 3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生、家长的良性互动,做好教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生及家长反馈,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点(可就近安排): (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
物理教师经验不限本科及以上教师资格证二级乙等教师教育工作经验高中培训机构线下教育不坐班教学管理普通话水平测试等级考试
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业道德素养,热爱教育行业,责任心强 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生和家长的反馈意见,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北校区
物理教师本科及以上培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
有丰富的初高中物理知识教学经验 初高中物理知识过硬,善于沟通及语言表达能力; 周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排; 人品端正,无不良社会记录,服从管理安排; 喜欢与学生打交道,性格温顺有耐心、爱心;
招聘物理老师
物理教师学历不限
学历达标,具备教师资格证,具有经验优先。包吃住,购买社保。
物理教师经验不限本科及以上教师高中物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程排满且课时报酬高,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容,具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,责任心强 4、普通话标准流利,性格亲切,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研活动,依据自研教材备课,制定合理的教学方案 3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排校区
广东惠州这个定位需要2位姐妹洗一下地板240一天,合适接单。。
240元/天
保洁1-2人
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惠州
1月19日 06:49拨打电话
包装工注塑工
【】 发单 单一荔枝城兴东精密 单价:19.5元 注塑部 两班倒,男女不限,18~45岁,可收,小纹身可收,包吃(3餐)包住,开注塑机,削皮风,打包装。人机分离,空调车间,不用体检。工期2个月, 备注:,急辞/24小时。 带班:罗展焕
惠州
1月19日 06:47拨打电话
物流叉车工库管
【赵一鸣零食惠州仓招聘】 薪资待遇:平均4000-9000元/月,稳定发工资不拖欠 福利待遇: 提供吃住,月休4天排休    留年奖励:2000元  岗位 分拣员,寒假工(白班) 年满18周岁                    高叉司机多名(需持有林德高叉特种作业证) 库维/分拣组长各1名(大专以上文凭,有仓储物流同等工作经验) 薪资福利面议 三节福利➕生日福利➕年终奖,夜班补贴15元/天,零食多多,福利多多。 联系方式: 汪小姐:() 面试地址:广东省惠州市惠城区三栋镇数码园北区泰祥路赵一鸣零食惠州仓
惠州 惠城区
1月19日 06:40拨打电话
C照C1包住3-5人月结市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
春节能上班的优先。春节上班有补贴。 招聘驾驶员 1、负责公司的货物运送、数量清点、上卸货。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,熟悉深圳惠州本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、保密意识强,责任心强 4、送餐饮,奶茶店等 5、工作地点:深圳坪山 原标题:《招聘C照货车司机》
广东惠州有没有造型团队可以接单,
水电工
有没有造型团队可以接单,广东惠州
惠州
1月19日 06:37拨打电话
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理老师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上
有教初高中物理经验 热爱教育事业 幽默风趣
物理教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:2个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-23 岗位职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力; 任职要求: 1)全日制本科及以上学历,专业基础扎实,掌握初中物理教学内容; 2)热爱教育事业,具备良好的学生服务意识; 3)表达流畅、逻辑清晰,能根据学生特点实施个性化教学,善于启发引导; 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力;
高中物理老师
6000-7000元/月
物理教师本科及以上培训机构教师资格证教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责一对三教学和服务; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先 2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构:课时工资 2、工作稳定,课时保证;
初高中物理老师
1.2-2万元/月
物理教师经验不限本科及以上理科老师 物理老师
老师您好,我们诚聘高中物理老师,有晋升发展空间:接收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有⼤礼包!!欢迎您投递简历,给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中语文老师
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师不坐班
岗位职责: 1、根据校区规划完成授课任务并及时进行教学反馈 2、参与统一教研活动,持续优化教学内容与授课水平 任职要求: 1、本科及以上学历,全日制毕业,师范类专业优先,具备相关教学经验者优先 2、应届或往届毕业生皆可报名 岗位福利: 1、实行弹性工作时间,除周五固定集体教研外,其他时间依据课程安排自主调配 2、采用合伙人薪资模式,教师按课时比例享受收益分成
家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家普通话发音标准
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 可提供实习证明,一个月3-5k,能力强者可达到4-6k,机构有系统性的培养 岗位职责: 1.承担周末课程的授课及日常教学管理任务 2.保持与学生及家长的有效沟通,保障教学服务质量 3.主动参与团队协作,助力整体教学水平提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题,具备较强适应能力 3.热爱教育事业,具有持续学习与自我成长的意愿
化学教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班化学一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、公司承担费用的大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中化学课程体系,具有一年以上教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划,负责本学科及对应年级的教学实施 2.参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学方案 3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
招聘数学教师
初中教师
招聘初中数学教师,具备相应教师资格。
助教经验不限大专及以上
【岗位职责】(必须持有超视距证件) 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设; 2、通过公司系统培训后,具备独立承担班级授课的能力; 3、配合教员开展教学经验总结,持续优化教学手段与流程,提升教学效果及考试通过率; 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作; 5、按时完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑; 2、持有超视距驾驶员证者优先,具备半年以上带班经验者优先; 3、能适应出差工作安排; 4、本岗位接受实习生报名,欢迎应届毕业生积极应聘。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持; 2.定期组织团建活动及发放节日福利; 3.提供全方位培训支持:涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及企业管理培训。
教师1-3年本科及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班英语一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即可排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、每年至少一次公费大型团队旅游 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中英语学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的语言表达与沟通能力 5、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与自我提升 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研活动,依据自研教材备课,并制定针对性教学方案 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的顺畅沟通,开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点: (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可结合个人意愿灵活选择任职校区
英语
4000-8000元/月
英语教师本科及以上
有教师资格证,多年英语执教经验,有责任心,热爱教育事业。
晚辅老师
1000-2000元/月
小学教师1-3年大专及以上
中小学生语数英作业辅导,晚辅,周一至周五放学后至晚上9点
理科教师经验不限本科及以上
基本福利:带薪寒暑假,周末双休,包食宿,五险一金,13薪。 工作时间:8:30-17:30,每周五下午开始休假,免费班车往返广深莞。 面试流程:先线上试讲,通过后安排面试。 岗位职责: 1、承担Aevel数学、物理、化学、生物等单科或双科课程的教学任务; 2、负责所授课程的班级教学管理,指导班主任或助教协同提升学生学业表现; 3、参与学科教研活动,持续优化教材与讲义内容,具备独立设计培训资料的能力; 4、根据学生学习进展,及时与家长及学生沟通并提供反馈; 5、积极参与部门例会,服从主管安排,主动与同事交流教学经验,配合班主任开展工作,认真完成各项职业培训; 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国内硕士及以上学历,海外本科及以上学历;毕业于英国G5或美国常春藤院校者薪资优先; 2、具备中英文双语授课能力,表达清晰流畅,思维敏捷,性格亲和,有耐心和责任感; 3、有高中阶段教学经验者优先; 4、拥有国际数学、物理竞赛经历者优先; 5、具备相关教学背景者优先考虑。
初中教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限大专及以上
具备大专或以上学历,掌握初中学科基础知识,富有责任心与耐心。
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