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班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
岗位优势 1、提供同行业内领先的薪酬水平 2、校区生源充足,入职即可接手学生进行辅导管理 3、具备系统化且完善的岗前与在职培训体系 4、教学团队专业扎实,广受家长与学生信赖与好评 5、办公环境融洽,团队成员主要为90后,沟通协作轻松高效 薪资待遇 1、依法缴纳五险一金; 2、试用期月均收入6000元以上; 3、课程单价高,提成比例具有竞争力; 4、配备高端办公场所,提供工作电脑与手机,无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展,掌握其性格特点并协助优化学习习惯; 2、定期向家长汇报学生的学习状态与课堂表现; 3、监督并检查校区教师的备课执行情况; 4、及时了解本校区覆盖学校的日常动态与教学安排; 5、完成所在校区设定的续费指标任务。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径:学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间: 晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间) 白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-22:00为晚班时段) 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、仲恺、水口、惠阳、水岸城校区
班主任/辅导员
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大学/大专生坐班线下教育不坐班线上教育成人/通用
职业描述: 1.以线上沟通为主、线下跟进为辅,面向有意向提升大专或本科学历的群体提供专业咨询服务,推荐匹配院校,全程跟进学员需求,协助其顺利完成学业; 2.为学生提供学习规划指导; 3.配合主管完成学生档案建立,参与学员日常管理与维护; 工作职责: 通过微信等通讯工具开展学员咨询工作,结合个人情况制定个性化的学历提升方案;
晚托班管理老师
4000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上可兼职学前儿童/小学生
一、岗位职责 1.按时接送学生上下学,保障学生途中安全 2.辅导学生课业,指导预习与复习,解答学习疑难,帮助建立良好学习习惯 3.维护校区日常秩序 4.主动与家长保持沟通,协同校方教师共同促进学生全面发展 5.配合校长及见习校长完成招生推广相关事务 6.负责班级环境卫生的检查与监督 7.协助学生完成洗漱及内务整理,引导养成良好生活习惯 8.承担校区日常运营支持工作 9.定期参与能力提升培训,确保个人成长与机构发展同步 二、工作时间 •周一至周五:10:20-14:20,15:30-学生作业完成(约19:30/20:30) •周六:8:15-17:00中午休息两小时(另计提成) 三、薪资待遇 •试用期:1个月,2000~3500,依据学生数量与绩效核定。通常带6~12人,视能力分配。 •转正后:按酷爱学教师薪酬体系执行,4500-6500元/月
教育班主任
3000-5000元/月
班主任1-3年高中及以上培训机构成人/通用大学/大专生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线上教育线下教育授课不坐班坐班一对一教学
岗位职责: 1.开发意向学员,解答咨询学历相关疑义; 2.认真总结经验,学习相关知识,不断提高咨询能力; 3.认真用心的解答学员的疑问; 4.配合市场部参与组织学员活动; 5.做好学员入学前后的指引及服务。 工作任职资格: 1、大专或以上学历;(有销售经验可放宽) 2、性格开朗,人品良好,沟通能力强,对工作敢于自我 挑战,有毅力、有激情,服从能力强; 上班时间:朝九晚六,周末双休,一天7小时上班制 晋升空间:班主任老师-主管-校长 福利待遇: 1、无责任底薪2500-6000加绩效,综合年薪平均10-20万; 2、周末双休,享受国家规定节假日福利待遇; 3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励; 7、新人前期一对一辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、国内外免费旅游; 2、社保、意外保障保险等齐全; 3、入职即享受学历提升优惠政策; 4、丰富多彩的部门活动和下午茶; 5、每月有机会拿高额的激励大奖; 6、形式多样的优秀员工及团队奖
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构排课系统经验
岗位职责: 1、辅导并跟进学生的学习进展,确保达成既定学习目标; 2、定期与学生及家长进行沟通,及时掌握学生学习需求与反馈; 3、设计并落实教学方案,不断优化教学过程与效果。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能够自主应对和解决工作中出现的问题; 3、热爱教育事业,愿意迎接高收入挑战; 4、富有责任感,能切实承担起学生成长引导的职责; 5、具备较强的统筹与规划能力,可高效安排课程及相关活动。 岗位福利: 节假日礼品,生日礼品 每周三带薪运动时间,每周下午茶点供应 上班时间:早九晚六,中午休息两小时,每周一固定休假
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育专业背景培训机构一对一教学排课系统经验
岗位职责: 1、引导并监控学生的学习进展,确保达成既定学习目标; 2、与学生及家长保持顺畅交流,及时掌握学生需求与期望; 3、设计并落实教学方案,不断优化教学效果。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2、能独立应对和解决工作中出现的问题; 3、热爱教育事业,有意愿接受高薪挑战; 4、有责任心,能够胜任学生学习与成长过程中的指导角色; 5、具备优秀的组织与规划能力,可高效安排课程及相关活动。 岗位福利: 每周三享带薪运动会,每周提供下午茶点。 上班时间:早九晚六,中午休息两小时,每周一固定休息。
学管/督导/导学
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)排课系统经验
兼职/全职均可 自习室运营执行流程: 一、学管师掌握系统操作方法 二、拟定教学实施方案 三、安排课后练习任务(同步与家长沟通反馈) 四、参与转化成交技能培训 五、熟练掌握带课操作流程 六、创建学生专属VIP群组(用于每次学习情况反馈) 七、打造典型学习成果并进行宣传展示 八、借助成功案例推动传播扩散 教师薪酬体系: 基础薪资2500-3500元 通讯补助100-200元 带课奖励6%-10% 咨询转化奖励10% 续费激励5% 综合收入4000-1w或更高
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件社群运营中学生培训机构线上教育互联网教育平台使用
岗位职责: 1、负责日常教学工作的组织与服务支持; 2、建立并持续更新学员档案资料; 3、科学制定学习方案,跟踪学生学习进展,并及时向学生及家长反馈情况; 4、积极开展回访工作,为学生和家长提供学习指导建议,并做好沟通记录与总结; 5、协同服务群内学科教师,快速响应并解决家长与学生的疑问; 6、留意学生心理状态与学习态度的变动,配合家长进行有效沟通,给予正向引导; 7、汇总学生平时测验、月考、期中及期末考试成绩,据此优化学习计划以提升效果。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上K12领域教务服务相关经验; 2、思维清晰,具备良好的统筹与协调能力; 3、具备较强的沟通能力和学生管理能力,服务意识强,语言表达流畅,富有亲和力与执行力; 4、工作认真负责,擅长跨部门沟通协作,能积极配合并落实上级交办的任务。
住校辅导员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
福利待遇: 1.薪酬构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+职务津贴+出差补贴+月休4天+国家法定节假日+节日补贴/礼品+免费食宿 2.综合月薪5000—12000元,依据个人能力及工作经验核定等级; 3.提供多层次培训机会与职业晋升通道。 工作职责: 1.开展学生谈心交流,保障学生在基地期间的安全管理。 2.负责学生日常生活事务管理,包括物品整理、宿舍内务、个人卫生等日常规范监督。 3.与学生共同生活、共同用餐、共同活动,全程陪伴促进学生身心健康发展。 任职资格: 1.热爱教育行业,具备良好心理素质,耐心细致,富有爱心,执行力突出。 2.服从工作安排,吃苦耐劳,责任心强,善于开展学生思想引导,纠正违纪行为。 3.身体健康,无不良嗜好,品行端正。 4.虽无参军背景,但具备学生纪律管理、活动组织、团队拓展等相关能力者亦可报名。
班主任/辅导员经验不限大专及以上大学/大专生不授课熟练使用办公软件社群运营培训机构直播经验线上教育视频拍摄与录制一对一教学大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
岗位描述: 如果你是积极上进的宝妈、有为青年 如果你想享受周末双休,朝九晚六,兼顾家庭与孩子 如果你希望带娃出游、带薪旅行,还有丰富团建活动 那就别再犹豫,快来加入我们吧! 去年我们还放了四天六一儿童节假期陪孩子哦~~ 这样的团队,还不心动吗? 【岗位内容】 1.专注管培生培养,协助你进行学历规划与发展 2.协助学生完成学业提升,搭建学校与学生的沟通桥梁 3.参与团队管理,带领团队吃喝玩乐齐参与 提醒:本岗位非教学类,属于招生与班级服务支持工作! 【任职资格】 1.大专及以上学历优先考虑 2.性格阳光,热爱运动,喜欢轻松愉快的氛围 3.有销售相关经验者优先,期待你的加入 4.年龄要求20-40岁以内
惠州惠阳区模白班48双包收工收钱普光自带工具号同
48元/天
抛光工包住包吃
惠州惠阳 省模白班48双包 收工收钱 普光 自带工具 号同
惠州 惠阳区
1月15日 20:31拨打电话
客房服务员
惠州中海希尔顿酒店 : 商务型干净易打扫,单价:16元/间,法定节假日2倍 分房12-17以上 包吃包住,水电费平摊。 住宿:住酒店宿舍,专车接送10分钟 每月15号发薪。联系方式(号同步)
惠州
1月15日 20:31拨打电话
惠州惠阳区招工地小工/杂工
小工
惠州市惠阳区招工地小工/杂工
惠州 惠阳区
1月15日 20:31拨打电话
衣车
本加工厂,现招衣车折面多名,货源稳定,做凉鞋,秋鞋,休闲鞋,电话联系单大 地址,大领亚鹊桥新屋仔洪旺路19号对面 ,帮工也可以
惠州
1月15日 20:30拨打电话
惠州惠城区招电焊
400-500元/天
电焊1-2人
惠州市惠城区招电焊
惠州 惠城区
1月15日 20:30拨打电话
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限,统招本科及以上学历,“辅导员”需党员或预备党员,形象与普通话较好,沟通表达能力强,会熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准)
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度 精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告) 客户关系维护 处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班; 薪资:4500+500绩效+社保 发薪日:20号发薪 工作地址:昌平区未来中心F座
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责: 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验; 2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成; 3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升服务满意度; 我们希望你具备: 1、统招大专及以上学历; 2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题; 3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与未来发展方向; 4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务闭环,拒绝拖延与空谈; 5、自我驱动力强,抗压能力佳,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学
有销售属性,团队业绩consistently表现优异,诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入! 一【工作时间】: 依据每周排班确定具体班次: 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息,寒暑假期间单休 二、【岗位职责】: 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒,保障教学计划顺利执行; 2.及时掌握学生学习进展与成效,搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁,协调处理学习过程中的各类问题; 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标; 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】: 1.大专及以上学历,具备1年以上K12文化课类班主任工作经验; 2.性格积极,富有责任感与亲和力; 3.具备良好的语言表达与沟通能力,擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】: 1、底薪+课时费+业绩提成,月薪8k-3w,收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利:涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀:生日礼品+专属生日假期 5、超长休假:享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动:年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】: 天府新区华阳三利广场4号楼501
教学管理班主任
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上培训机构
需要有经验有经验有经验!!! 工作职责: 1、以积极、正面的工作态度,全面维护公司品牌形象; 2、统筹管理所负责班级的各项工作,包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料,监督并引导学员完成各项学习任务; 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议; 4、深入挖掘与整合所辖资源,达成月度业绩目标; 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作; 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先,具备教务工作经验者更佳; 2、具备良好的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变能力强,沟通协调能力突出,善于人际互动,富有亲和力; 3、责任心强,踏实细致,耐心专注,具备团队协作意识与组织协调能力; 4、热爱教育行业,对教学工作有深刻理解,具备良好的职业道德素养; 5、具备较强的服务意识与责任意识,工作热情高涨,心态积极,勇于面对挑战,目标导向明确。
主管1-3年中专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
精通钣金厂生产车间各个岗位工作内容,制作流程(激光下料-钳工压铆-折弯-焊接打磨-喷涂组装出货),有2-3年人员工作协调安排的经验
生产组长(惠州)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位要求: 1、具备中专及以上学历; 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历,具有上市公司从业经验者优先考虑; 3、熟悉精益生产模式,具备良好的组织管理及沟通协调能力; 4、掌握ISO质量管理体系运行流程,有车间6S管理经验者优先; 5、工作地点位于惠州博罗龙溪,请悉知。
教务助理兼职
15-20元/时
教务管理1-3年学历不限大学/大专生熟练使用办公软件培训机构线上教育
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-01 岗位职责: 1.配合教务部门完成日常教学管理事务; 2.协助开展教学活动的组织与实施; 3.促进师生间的联络与信息传递; 4.解决教务相关事务,提出可行应对措施; 5.完成教务团队交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具有较强的沟通技巧和协作意识; 2.任务执行高效,工作积极主动; 3.对教育领域有基本认知并抱有热情; 4.能独立应对教务类问题; 5.具备良好的统筹规划与协调能力。
店长
店助/店长 有相关的管理经验,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够及时处理突发事件的能力。负责门店运营,团队管理 薪资福利:薪资:4500-7000,带薪年假/生日礼物/免费奶茶/季度团建/年终奖等 晋升:全职店员-训练师-店副-店长-区域店长
惠州
1月8日 16:01拨打电话
储备店长
招聘:储备店长 薪资:5-7K元/月 储备店长 岗位要求: 1、形象良好,具备良好的服务意识; 2、性格积极有耐心,语言表达能力佳; 3、有2年以上同行业/餐饮行业店长经验;’ 工作内容: 1、蛋糕,面包的摆放、陈列、销售工作; 2、学习门店店员及店长工作流程,以空杯的心态学习新的管理模式; 3、考核成功后安排店助或店长岗位,考核期间会有调店情况。 上班时间: 早班:6点半-下午4点 晚班:下午3点-打烊(大约12点左右) 月休4天(提前申请休假) 包吃住(工作餐,4人/间) 综合待遇4K(考核期3个月,不达标待遇按初级店员核算) 工龄奖,生日福利,节假日福利,每月聚餐福利。 注意?:食品行业需要!!!
惠州
1月6日 06:06拨打电话
楼面经理
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
1、对酒楼进行市场定位和可行性分析; 2、协同部门开展酒楼市场调研、定位、管理、开发、等工作; 3、酒楼日常事务协调管理; 4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉酒楼行业现状和发展趋势,熟悉餐饮酒楼运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制新能源
岗位职责: 1.统筹并带领生产团队,确保达成生产任务且产品品质达标。 2.监控生产环节,保障作业流程符合公司规范,并督导团队严格执行相关制度。 3.识别生产过程中的异常情况,迅速制定应对方案,保障产线稳定运行。 4.对接生产团队与相关部门的工作衔接,提升整体运作效率与出品质量。 5.参与周期性安全排查工作,落实生产现场的安全管理要求。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效组织生产人员开展工作。 2.熟知生产工艺流程及品控标准,可快速定位并处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的跨部门协调与联动能力,确保项目节点顺利推进。 4.工作认真负责,心态沉稳,能在高强度环境下持续保持良好工作效能。 5.富有团队意识,善于鼓舞成员共同实现生产目标。
招聘喷粉主管
8000-9000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名,主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优,发工资准时。要能接受上夜班。
电子厂测试组长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
1.负责电源板或电视主板测试段生产管理; 2.管理生产品质,提升生产效率; 3.指导员工保养测试治具工装的,并有效归类管理; 4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准,具备教导技巧和品质观念; 5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准; 6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作; 7.产线正常运转,按时、按质、按量的完成生产任务,达成出货需求熟悉工艺/品质要求,严格执行工艺标准,配合工艺措施的整改落实,有一定的发现问题解决问题能力; 8.监督做后产线报表,反映生产情况; 9.完成部门经理安排的其他工作; 10.培训新员工操作手法与注意事项; 11.执行本组现场5S管理工作。 任职要求: 1.年龄:23-40岁, 2.要求沟通良好,工作认真负责,严谨要有担当; 3.电子产品制造行业2年以上工作经验; 4.工作热情,态度积极上进,具备不断学习进步的精神; 5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家居家具
岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准; 2.跟进生产进度,保障生产任务按期完成; 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,维持生产稳定运行; 4.组织团队协作,提升作业流程效率; 5.推动生产工艺优化,持续提升生产效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理与沟通协调能力; 2.能在生产一线快速识别并处理实际问题; 3.工作责任心强,具备高效执行力; 4.严格遵守公司安全与质量管理规范; 5.可适应弹性工作时间,满足生产运营需要。
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