岗位职责: 1.跟进学生学习情况，实施有效指导与监督，保障学习目标的达成； 2.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学习需求与期望； 3.设计并落实教学方案，不断优化教学过程与效果； 4.积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.能够自主分析并解决实际问题； 3.热爱教育事业，具备应对挑战的积极性； 4.富有责任感，胜任学生成长过程中的引导角色； 5.具备较强的统筹与计划能力，能科学安排教学任务与相关活动。

岗位职责：负责招生及学员服务工作 任职要求：工作期间认真灵活，具备良好的应变能力；团队活动时积极互动，乐于融入集体氛围，欢迎25-35岁之间热情开朗、富有进取心的优秀人才加入 岗位福利：周末双休，工作时间早九晚六，中午休息2小时 国家法定节假日正常休假，该有的福利我们都有，更多惊喜等你来发现！

一、岗位职责 1.按时接送学生上下学，保障学生途中安全 2.辅导学生课业，指导预习与复习，解答学习疑难，帮助建立良好学习习惯 3.维护校区日常秩序 4.主动与家长保持沟通，协同校方教师共同促进学生全面发展 5.配合校长及见习校长完成招生推广相关事务 6.负责班级环境卫生的检查与监督 7.协助学生完成洗漱及内务整理，引导养成良好生活习惯 8.承担校区日常运营支持工作 9.定期参与能力提升培训，确保个人成长与机构发展同步 二、工作时间 •周一至周五：10:20-14:20，15:30-学生作业完成（约19:30/20:30） •周六：8:15-17:00中午休息两小时（另计提成） 三、薪资待遇 •试用期：1个月，2000~3500，依据学生数量与绩效核定。通常带6~12人，视能力分配。 •转正后：按酷爱学教师薪酬体系执行，4500-6500元/月

岗位优势 1、提供同行业内领先的薪酬水平 2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导管理 3、具备系统化且完善的岗前与在职培训体系 4、教学团队专业扎实，广受家长与学生信赖与好评 5、办公环境融洽，团队成员主要为90后，沟通协作轻松高效 薪资待遇 1、依法缴纳五险一金； 2、试用期月均收入6000元以上； 3、课程单价高，提成比例具有竞争力； 4、配备高端办公场所，提供工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并协助优化学习习惯； 2、定期向家长汇报学生的学习状态与课堂表现； 3、监督并检查校区教师的备课执行情况； 4、及时了解本校区覆盖学校的日常动态与教学安排； 5、完成所在校区设定的续费指标任务。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间: 晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间) 白班（寒暑假及周末）:8:00-18:00(12:00-14:00午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-22:00为晚班时段) 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、仲恺、水口、惠阳、水岸城校区

岗位职责： 1．开发意向学员，解答咨询学历相关疑义； 2．认真总结经验，学习相关知识，不断提高咨询能力； 3．认真用心的解答学员的疑问； 4．配合市场部参与组织学员活动； 5．做好学员入学前后的指引及服务。 工作任职资格： 1、大专或以上学历；（有销售经验可放宽） 2、性格开朗，人品良好，沟通能力强，对工作敢于自我 挑战，有毅力、有激情，服从能力强； 上班时间：朝九晚六，周末双休，一天7小时上班制 晋升空间：班主任老师-主管-校长 福利待遇： 1、无责任底薪2500-6000加绩效，综合年薪平均10-20万； 2、周末双休，享受国家规定节假日福利待遇； 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、表现优秀，可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励； 7、新人前期一对一辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、国内外免费旅游； 2、社保、意外保障保险等齐全； 3、入职即享受学历提升优惠政策； 4、丰富多彩的部门活动和下午茶； 5、每月有机会拿高额的激励大奖； 6、形式多样的优秀员工及团队奖

岗位职责： 1、负责日常教学工作的组织与服务支持； 2、建立并持续更新学员档案资料； 3、科学制定学习方案，跟踪学生学习进展，并及时向学生及家长反馈情况； 4、积极开展回访工作，为学生和家长提供学习指导建议，并做好沟通记录与总结； 5、协同服务群内学科教师，快速响应并解决家长与学生的疑问； 6、留意学生心理状态与学习态度的变动，配合家长进行有效沟通，给予正向引导； 7、汇总学生平时测验、月考、期中及期末考试成绩，据此优化学习计划以提升效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上K12领域教务服务相关经验； 2、思维清晰，具备良好的统筹与协调能力； 3、具备较强的沟通能力和学生管理能力，服务意识强，语言表达流畅，富有亲和力与执行力； 4、工作认真负责，擅长跨部门沟通协作，能积极配合并落实上级交办的任务。

岗位优势 1、行业领先薪资水平，待遇竞争力强 2、校区生源稳定，入职即可开展学生管理工作 3、配备系统化培训支持，快速提升专业能力 4、教学团队实力雄厚，广受家长与学生信赖 5、办公环境年轻化，团队成员以90后为主，氛围融洽 薪资待遇 1、每周享有1.5天休息，缴纳五险一金； 2、试用期月均收入达6000元以上； 3、课程单价高，提成比例优厚； 4、高端办公场所，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并协助优化学习习惯； 2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现； 3、监督并检查校区教师的备课执行情况； 4、及时了解本校区覆盖学校的日常动态与教学安排； 5、负责完成所在校区的续费目标。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升至校长岗位； 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日8:00-18:30（12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚18:00-20:00为值班时段） 工作地点：麦地校区、上排校区、滨江校区、仲恺校区、惠阳校区、下角校区、水口校区、江北校区

岗位优势 1、行业领先水平的薪酬待遇 2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导跟进 3、具备系统化且完善的岗前与在岗培训体系 4、师资团队专业性强，深受家长与学生信赖 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作顺畅 薪资待遇 1、每周享有1.5天休息，提供五险一金 2、试用期平均月薪可达6000元以上 3、课程单价高，提成比例具有竞争力 4、配备高端办公环境，提供工作电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，了解其性格特点并协助优化学习习惯 2、定期向家长同步学生的学习状态与课堂表现 3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备情况 4、及时掌握所在校区覆盖学校的日常动态与基本安排 5、完成校区设定的续费目标与相关任务 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升至校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日8:00-18:30（12:00-14:00为午休时间） （固定休息时间为周一全天及周二白天，周二晚18:00-20:00为轮班时段） 工作地点：麦地校区、上排校区、滨江校区、仲恺校区、惠阳校区、下角校区、水口校区、江北校区、水岸城校区

岗位优势 1、行业领先水平的薪酬待遇 2、校区生源充足，上岗即可开展学生跟进工作 3、配备系统化且完善的岗前及在岗培训机制 4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖与好评 5、办公氛围融洽活跃，团队成员以90后为主力 薪资待遇 1、依法缴纳五险一金； 2、试用期月均收入达6000元以上； 3、课程单价高，提成比例具有竞争力； 4、提供高端办公环境，配备专用工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并协助优化学习习惯； 2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现； 3、监督并检查校区教师的备课执行情况； 4、动态了解本校区覆盖学校的教学安排与日常运作； 5、负责完成所在校区的续费指标任务。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快六个月可晋升至校长岗位； 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间 周一至周五14:00-22:00（含17:00-18:00晚餐休息） 周六日8:00-18:30（含12:00-14:00午休） （每周固定休息一天为周二下午，周二晚上18:00-22:00正常上班） 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心

一、任职要求： 1、性格积极乐观，喜欢与人交流，具备良好的沟通交往能力； 2、具备一定的抗压性与学习意识，愿意接受新挑战； 3、认同教育事业价值，对教学辅导工作有热情且富有责任感； 4、以服务他人和持续成长的心态面对岗位职责； 5、大专及以上学历优先，无经验者提供带薪岗前培训，有教育行业背景者优先考虑（应届生条件可适当放宽） 二、薪酬待遇： 年薪5-8万，同步享受社保、专业培训、下午茶点、年度国内外团建旅游等多项福利。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 我们正在招募热爱教育、善于表达、乐于助人的助学教师，这是一份朝九晚六！拒绝加班！周末双休！缴纳五险！团队氛围轻松和谐，工作生活平衡，适合兼顾家庭的稳定职业。每月组织下午茶与生日关怀活动，每年安排多次国内及出境集体旅行，期待你的加入，欢迎咨询投递！ 如果你向往看到学生恍然大悟的笑容，珍惜帮助他人进步带来的满足感，这里就是你施展价值的平台！ 立即联系了解详情，开启你的教育服务新篇章！

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

火车站老邮政中心局 明天10人（每天都要）8.00-14.00点左右， 晚班，18.00-24.00左右 男女不限 快递分拣，全部小件，装卸件，简单易做！年龄18到48周岁！ 电话同步！ 地址:火车站公交站旁30米老邮政

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

工作内容： 1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档管理； 2、负责与客户及供应商进行账务核对； 3、全程跟进生产进度，并协调各部门间的工作对接。 职位要求： 1、年龄在20-45岁之间； 2、具备5年以上相关岗位工作经验； 3、了解办公室行政管理流程及相关知识，能够撰写基本商务信函，具有良好的书面及口头表达能力； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨、责任心强、品行端正； 6、有五金厂工作经历者优先考虑。 工作时间：26天制

岗位职责： 负责校区招生工作，通知学生上课安排，管理学籍资料归档，发布考试信息，以及毕业证书的整理与发放等全流程教务事务。 1.（年龄）85后、90后、00后优先 2.（要求）具备大专及以上学历（若业务经验丰富、综合能力强，条件可适度放宽） 3.（待遇）提供3.5k-8k无责任底薪，享受周末双休及法定节假日休息，缴纳五险，每年组织2至3次国内旅游活动

岗位职责： 1.生产管理：懂分配任务，完成计划生产，进度监控，质量控制。 2.人员管理：合理安排成员工作，组织培训，提升员工技能力。 3.安全客理：培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。 4.现场管理：6S堆进，环境卫生管理提升。 5.沟通协调：上下级沟通，与其他部门对接，定期开班组会义等

负责整个车间马达的生产制选管理。

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

[岗位职责]: 1.负责在读学员写作指导; 2.负责跟进学生的学习进度和教务工作; 3.负责学生的资料的收集、整理、统计、归档。[任职资格]: 1.年龄23-30岁内，全日制本科以上学历(优秀者可放宽至全日制大专); 2.对文字编辑排版有一定的功底，熟练使用word，excel等办公软件; 3.有良好沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力; 4.工作细心认真负责，有过文员及资料员的工作经验，同行经验优先 [薪资待遇]: 试用期3500+辅导奖金(综合收入4000+); 转正后4000+辅导奖金(综合收入5000+~7000+)。 [公司福利]: 充满活力的团队，每月奖工资外单独发放的全勤，不定期午茶和团建。 [工作时间]: 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00;周末单休，享有国家法定节假日(带薪)。

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