招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

安装配电箱配电柜工程师

岗位职责： 1. 与客户开展技术沟通，准确把握客户需求，并将其转化为可行的工艺解决方案； 2. 依据工艺方案确定项目所需的运行设备与检测装置，完成相关技术设备的选型工作； 3. 与公司内部技术团队协作，清晰完整地传递项目设计思路，指导硬件与软件部分的方案开发； 4. 主导系统内部功能测试及设备送达客户现场后的工艺验证实施； 5. 参与客户现场的设备调试与技术指导，配合解决实际应用过程中的技术问题； 6. 提供专业技术支持，回应客户在设备操作中遇到的疑问，保障设备稳定运行并符合使用需求； 7. 持续跟踪生命科学自动化方向的技术发展，结合客户实验场景提出产品优化建议，参与设备迭代升级； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术或生物医学工程等相关专业背景，具备3-5年生物实验室实操经验者优先； 2. 熟悉主流实验室自动化设备（如Tecan、Hamilton、Beckman等品牌）者优先考虑； 3. 能够理解客户的生物学表达，并将初步工艺需求转化为详尽的自动化实验流程方案； 4. 有自动化系统中工艺方法开发经历者优先； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动内外部人员推进项目； 6. 英语读写能力良好，可熟练阅读和编写英文技术资料。

岗位职责： 1、负责锻造（含精锻）工艺的技术评估，包括冷锻、温锻、热锻等成型方式； 2、开展锻造模具的结构设计及匹配相应的锻造设备选型； 3、编制与锻造相关的技术文档和工艺规范文件； 4、实施锻造成型过程的仿真模拟与分析； 5、参与产品报价中的成本核算与工艺可行性评估。 任职要求： 1、掌握铜、铝、不锈钢等多种材料的锻造加工特性； 2、具备铜、铝、不锈钢等材质的热处理工艺基础知识； 3、了解IATF16949质量管理体系，能够编制APQP、FMEA等相关文件； 4、可独立完成锻造模具设计，并具备实际量产项目的执行经验； 5、熟悉常用金属成型仿真分析软件的操作与应用。

【岗位职责】 1. 参与人工智能相关项目的需求分析、算法设计、代码开发与调试工作； 2. 基于 Python/Java 完成数据处理、模型训练、接口开发及工程化落地； 3. 配合团队完成算法优化、效果验证、文档编写及版本迭代； 4. 学习前沿 AI 技术与公司内部课程，持续提升专业能力，逐步独立承担模块开发任务，成为 AI 项目工程师。 【岗位要求】 1. 院校优先：985/211/双一流院校毕业生优先； 2. 专业要求：软件工程、计算机、人工智能、数学等相关专业，其他专业自学软件工程且基础扎实者亦可； 3. 基础能力：数学基础扎实，逻辑清晰，具备良好的编程思维与学习能力； 4. 技能要求：掌握 Python 或者 Java 编程语言，有相关项目/练习经验； 5. 经验态度：可接受无 AI 开发工作经验，但需对人工智能领域有强烈兴趣、长期发展意愿与执行力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 年度调薪机会； 2. 五险一金、包吃住、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工体检； 3. 公司内部工学院一到四个月系统化人工智能相关培训与成长支持，专人带教，清晰成长路径； 4. 超 10 万瓦算力资源支持学习与实践，技术氛围浓厚； 5. 舒适办公环境、团队稳定、晋升透明，重视人才培养与长期发展。

【岗位职责】 1. 厂务设备日常运维：协助厂务主管/工程师管理全厂厂务设备，包括但不限于暖通空调系统、电力系统、水处理系统、气化系统（大宗气体/特殊气体/化学品供应）等，确保生产环境稳定运行。 2. 设备维护与保养：协助制定并执行厂务设备的预防性维护计划，与供应商协作完成设备检修和保养，处理日常故障及紧急情况。 3. 系统监控与能耗管理：监控水、电、气等能源日常消耗，分析运行数据，识别节能机会并落实节能措施，控制运营成本。 4. 工程项目协助：参与厂务系统的新建、扩建、改造项目，协助管理施工进度、质量和安全，编写工程技术资料。 5. 安全管理与合规：遵守OSHA及工厂现场操作的环境和安全规范，参与消防值班及危化品管理，配合获取相关职业证书（如消防安全员证）。 6. 跨部门协作：与生产、品质、采购等部门沟通对接，保障厂务系统对生产的有效支持。 7. 文档管理：维护和更新厂务相关体系文件、流程、作业指导书。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、电气自动化、机电一体化、机械工程、化学工程、环境工程等相关专业。 2. 较好的沟通能力与团队协作精神，能与供应商、跨部门同事有效配合。 3. 具备一定的抗压能力，服务意识强，责任心和执行力良好。

饲养员饲养员多名，夫妻工优先，新手熟手都可；50岁以内，能适应封场管理，过年不回家，吃苦耐劳，服从安排，爱跳槽勿扰薪资福利:待遇5-7K；交六险、工龄奖、带薪假、封场奖励、包吃包住（宿舍配有空调、洗衣机、WIFI等生活设施）、生活用品公司提供、不定期团建招工人数:多名工作地址:广东省惠州市、清远市、河源市，随机安排

职位详情 直招！直招！直招！餐饮外卖0元入职！0元入职！会用导航当天面试完即可安排宿舍！！！ 1。工作内容：负责骑电动车配送和日常用品生活用品送到顾客手上即可 2。工作时间：早10:00-14:00晚17:00-21:00其他时间自己安排 3。工作待遇：基础单价加补贴5-9/单，每天50-100单，月：6000-9000/月上不封顶，提成多劳多得。 全勤奖，冲单奖，全勤奖，夜宵补助，距离补助，各项补贴（天气补贴- 重量补贴-距离补贴）多劳多得 4。工作区域：就近安排全市都有门店可以安排5。宿舍-单人宿舍洗衣机冰箱热水器，当天可以拎包入住 6。单量：每天单量50-100单，单量稳定入职要求： 满18周岁即可会骑车会看导航！！！入职奖励2000！！！

惠州市惠阳区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

大岭建材厂（远大住工）招聘员工，工价21元/小时，长白班站班，餐补20元/天，包住。年龄要求30-53岁，有工地经验者可放宽至55岁。岗位包括扎筋、脱模、打杂。上班时间为8:00-23:00。保险80元/月，工期1个月，满2个月按21元/小时计算。上午10点带身份证试工，7天内需提交体检报告，满2个月可报销体检费。工作地点位于大岭。

惠州博罗招两名维修电源板充电器师傅，包吃包住全新公寓宿舍带空调热水器，有这方面的经验可以联系工资可周结/半月结

上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

年龄：18-35岁，男女不限，有电源开关适配器生产管理经验者优先录取，工资面谈。

无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改，确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业，监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析，制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接，传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料，按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范，防范各类安全风险，保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用，具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验，了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，具备较强的组织管理能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5.遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

岗位描述： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产作业计划，把控生产进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的合规执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具有一年及以上制造业现场管理经验者优先考虑； 3、掌握行业产品质量要求与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造企业内部生产、物流与技术运作体系； 4、具备较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

岗位描述：负责废气收集系统及净化工艺的技术方案设计、设备选型、材料编制与施工方案拟定；在项目执行过程中提供专业技术支持与技术管控。 主要职责： 1、独立承担废气治理系统配套设备安装与改造的工程设计任务； 2、编制项目各阶段的设计任务书及工程所需材料清单，并对设计技术环节进行指导； 3、针对工业废气治理中拟应用的新技术、新产品、新工艺提出可行性评估意见； 4、参与现场变更签证审核，负责变更清单核对、设计修改及图纸归档管理工作； 5、定期总结废气治理项目经验，持续优化设计方案质量与设计效率； 6、承担项目整体规划方案制定及图纸设计、绘制、报审等工作； 7、制定项目各分项工程的施工方法与技术规范要求； 8、组织项目实施前的技术交底与对接，及时处理施工中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、建筑环境与能源应用、热能动力、设备工程或相关专业背景； 3、具备2年以上废气治理方案设计经验，掌握环保工程专业知识，熟悉主流VOCs治理技术路线，尤其熟悉催化燃烧工艺流程，具备现场勘察、技术沟通、方案讲解、投标文件编制及实施问题分析与解决能力； 4、了解常用废气处理设备，熟悉各类处理工艺的特点与适用范围，能科学组合多种治理方式以实现高效净化目标； 5、执行力强，服从工作安排，具有良好的协调沟通能力，责任心强，具备较强的推动能力和抗压性。 【企业亮点】 1、国家级“专精特新”小巨人企业； 2、专注环保领域发展，聚焦碳中和与智慧环保方向； 3、服务对象涵盖工业行业龙头企业和大型客户，如华为、比亚迪、宁德时代、富士康、蓝思科技等； 4、多次主导国家大气污染防治相关标准的制定工作； 5、拥有200余项国家专利及多个省市级技术研发中心。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械行业液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路设计背景； 2、具备液压系统故障分析及优化改进的指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

工作内容： 1. 负责生产过程中的品质监督与管理，提升各环节质量意识，优化生产效率，控制生产成本 2. 统计并分析生产相关数据，协助现场管理工作有序推进 3. 对全车间各区域进行巡检及管控，确保作业规范执行 4. 统筹普工日报表的收集、核查与跟进，保障数据准确及时 5. 学习并参与产品工艺文件的编制，能适应长期在生产一线工作，完成领导交办任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能适应车间加班安排，服从公司工作调配 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备 3. 有相关岗位工作经验，具备产线或质检经验者优先考虑 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力 薪资待遇： 底薪+岗位津贴+餐补+房补+全勤+绩效奖+工龄+加班费，5天8小时，综合薪资4-6K 职位福利： 节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖

【岗位要求】 1. 有Linux + CarPlay和Android Auto开发经验最好。 2. 没有CarPlay或Android Auto，但有Linux音视频开发经验的也行。 3. Linux车载1V1一年以上开发经验。

【消费电子类】南山后海地铁站（2/11号线/13号线） 岗位职责： 1、依据公司战略方向开展新产品开发，参与前沿技术研究及竞品动态分析； 2、带领团队完成高复杂度产品的结构设计工作，涵盖材料选定、图纸绘制、3D建模及工艺实现性评估等环节； 3、主导产品从概念构思、结构开发、测试验证至量产导入的全周期管理，确保技术方案兼顾成本与性能目标； 4、组织新项目、新技术及结构方案的技术评审，评估可行性并提出改进意见； 5、配合专利团队完成技术资料的撰写与审核，识别潜在专利机会，强化核心技术保护； 6、推进研发技术升级，参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判； 7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与协同效率； 8、统筹项目执行进度，联动供应链、生产等部门攻关技术难题，保障产品按时上市。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，8年个护行业研发背景，具备5年以上团队管理经验； 2、拥有5年以上结构设计实践经验，熟悉各类核心结构的设计规范与应用； 3、熟悉IPD管理体系，主导过不少于3个完整IPD项目的落地实施； 4、熟练操作PLM系统，具备系统实际应用或深度使用经历； 5、具备良好的跨部门协作能力，能高效协调研发、生产、品质等多方资源，注重细节与质量管控； 6、具备系统性分析能力和解决复杂问题的经验，具有以用户需求为导向的创新思维。

【岗位职责】 1. 负责客户投诉的处理：组织相关部门进行讨论，制定纠正及预防改善措施。 2. 负责8D报告的编写及回复，如客户对8D报告有疑问，须负责与客户解释说明。 3. 负责跟踪客诉责任部门改善对策的执行跟进。 4. 负责客诉抱怨统计，并对TOP3的客诉形成专案进行改善，落实到生产制造或产品设计的改善，并变更相应的内部标准化作业。 5. 负责现场与客户沟通，及时解决客户提出的疑问，满足客户的合理要求。 【岗位要求】 1. 3年以上电子行业工作经验，懂电路分析，具有电子元器件的基础知识。 2. 熟悉8D、QC相关统计手法的运用。 3. 工作细心，认真负责，具有较强的质量意识。 4. 积极主动，反应灵活，具有较强的沟通协调和组织推动能力。 5. 英语可以作为工作语言。

岗位职责： 1、开展并执行新型晶体生长工艺实验（如改进提拉法或坩埚下降法的温场布局、退火制度），旨在提高晶体在紫外波段的透过性能（例如在193nm波长下透过率 > 99%）、光学一致性（如PV值 < 50nm/cm）等核心指标； · 突破技术难点：系统识别并攻克位错密度偏高、散射杂质、气泡等关键缺陷问题。需通过设计对照实验，结合热场仿真分析，从热量传递与物质传输角度定位根本成因。 2、工艺稳定化与规范化建设 · 建立工艺规范：主导制定并持续完善晶体生长、退火处理及后续加工环节的工艺规程和标准作业流程（SOP）； · 控制核心参数：明确温度分布、生长速度、冷却路径等关键工艺参数的控制窗口。例如，精准调控热应力防止开裂，并设计有效的退火方案以释放内部残余应力。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先考虑，若本科且具备突出的项目实践经历亦可； 2、专业背景：材料科学与工程、凝聚态物理、晶体生长、光学工程等相关领域； 3、工艺研发经验：须拥有晶体生长相关的实际工作经验，至少熟练掌握提拉法或坩埚下降法中的一种，并能独立承担工艺实验的整体设计与实施； 4、缺陷诊断能力：能够综合位错密度、紫外透过率、应力双折射等表征数据，逆向分析生长过程中的问题并实现工艺优化。

工作职责 1. 承担JavaWeb项目后端功能模块的开发任务，完成核心业务代码的编写、调试及单元测试工作。 2. 参与Web系统性能提升与架构优化，针对高并发环境下的响应延迟问题提出解决方案。 3. 协同前端开发人员开展接口对接，确保前后端数据交互准确、稳定。 4. 参与线上故障排查与缺陷修复，制定有效应对措施防止问题再次出现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业，学信网可查。 2. 熟练掌握Java语言基础，能够熟练运用Spring Boot、Spring MVC等主流Web开发框架。 3. 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库，具备SQL优化及事务管理能力。 4. 了解HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术，可独立完成前后端联调任务。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能快速适应项目开发节奏。

【岗位职责】 1. 质量管理体系建设与维护：负责公司质量管理体系的建立、运行及持续优化，推动质量改进项目的落地。 2. 产品全流程质量管控：统筹供应商来料检验（IQC）、制程质量控制（IPQC）、成品检验（OQC）等环节，确保产品符合技术标准；监督生产流程中的工艺执行，主导异常问题的分析，监督制定纠正/预防措施，并监督实施和验证，做闭环处理。 3. 售后质量支持：主导客户投诉与售后质量问题的调查、根因分析及改进措施制定；协同研发、生产等部门提升产品可靠性，降低市场不良率。配合客户审厂，客户审核发现的不合格项的组织整改及反馈等。 4. 团队与跨部门协作：搭建并培养质量管理团队，提升部门专业能力，推动质量目标达成。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，四年以上制造行业品质管理经验；熟悉电池模组/PACK生产工艺及关键质量控制点者优先。 2. 掌握质量管理工具（如SPC、8D等）及ISO 9001等体系标准；熟悉锂离子电池性能测试标准及安全规范。 3. 具备较强的分析决策能力及跨部门协调能力；责任心强，能适应快节奏的制造业工作环境。