
初高中物理教师(高课时酬金+不需坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师高中物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科教学内容,具有一年以上实际教学经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,责任心强
4、普通话标准流利,性格亲切,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定合理的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排校区
水口物理教师(五险一金+弹性工作)
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即可满课时,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、公司承担费用组织大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备优良的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备良好的协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续优化教学服务品质
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
高中物理教师
5000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证学科相关专业背景坐班高中培训机构线下教育教学管理初中可兼职一对一教学学习顾问
岗位职责:
1. 负责高中物理课程的教学工作,帮助学生理解并掌握关键知识内容;
2. 运用多种教学方式提升课堂互动性,增强学生对物理学科的兴趣;
3. 定期跟踪学生学习情况,根据反馈优化教学方案以适应学习节奏;
4. 主动参与教学研讨活动,持续提升专业素养与授课效果。
任职要求:
1. 具备物理学或相近专业本科及以上学位;
2. 拥有较强的表达能力和课堂管理能力,能有效维持学生专注度;
3. 热心投身教育行业,富有责任感,善于引导学生主动学习;
4. 具备协作意识,乐于与团队交流教学心得,协同提升整体教学水平。
初高中物理教师(高课时酬金+免坐班)
1.5-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入即可破万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、无需坐班,每周一固定休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶、生日津贴及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先
2、具备良好职业素养,热爱教育行业,有责任感
3、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通表达能力
4、具备团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担学科教学任务,面向学生开展授课工作
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学情的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生、家长的良性互动,做好教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生及家长反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
初高中物理教师(高课时酬金+不需坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好的职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的沟通与表达能力
5、具有良好的团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心
工作职责
1. 按照公司教学计划,具体承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集并响应学生、家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初高中物理教师(高课时酬金+免坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科教学体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初高中物理教师(高课时酬金+不需坐班)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证二级乙等教师教育工作经验高中培训机构线下教育不坐班教学管理普通话水平测试等级考试
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经验
3、具有良好的职业道德素养,热爱教育行业,责任心强
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生和家长的反馈意见,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北校区
初高中物理老师兼职
4000-9000元/月
物理教师本科及以上培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
有丰富的初高中物理知识教学经验
初高中物理知识过硬,善于沟通及语言表达能力;
周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排;
人品端正,无不良社会记录,服从管理安排;
喜欢与学生打交道,性格温顺有耐心、爱心;
初高中物理教师(高课时酬金+免坐班)
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中阶段物理课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,责任心强
4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并设计符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学过程与服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
方通
惠州市惠城区招铝合金方通吊顶施工队,要能出施工图纸,460平方左右,在钢结构上面吊顶,有公司的最好,可包工包料,可包工,有意尽快联系
工厂直招:惠州博罗县熟练氩弧焊。综合工资8500元/月左右,包吃,住。需有焊工证。
8000-9000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结焊工证
熟练氩弧焊。综合工资8500——9000元/月左右,包吃,住。需有焊工证。
线上线下初高中物理家教老师
200-700元/天
物理教师经验不限大专及以上家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学初中高中小学
负责初高中孩子的物理教学,可线上,可上门,工作时间地点自主选择,长期稳定,无推销。
要求:大专以上学历,有爱心责任心,愿意长期深耕家教,有成熟的系统支持,无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。
重要说明:无任何培训费,真诚合作无套路!
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中物化老师
5000-15000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验线下教育教研教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动,提升课堂参与度与学习效果
3. 参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设
4.定期开展学情分析,针对性调整教学策略,助力学生学业进步
5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础
4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师化学教师语文教师奥数老师地理教师
数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师
(一)2026届应届毕业生:1.大学本科及以上学历,并获相应学位证书,在校期间学习成绩优秀,能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上,应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。(二)在编在职教师:1.年龄一般在40周岁以下(具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员,年龄可适当放宽)。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上,应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。
薪资福利:国家公立学校,有充足的教师编制,大概率将成功“上岸”,享受国家政策“五险二金”;只要符合条件,当年可直接落上海户口,享受上海市民福利,买房租房有天然优势;学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系;依托东华大学的深厚底蕴和优质资源,为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源;学校重视教师的职业发展,提供多样化的培训和晋升机会。
招工人数:20人
应聘方式:1.邮箱投递,请发送带有免冠照片的个人简历及材料至;2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”,如实习请注明;3.报名材料为个人简历。
工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号
物理教师(包食宿,周末双休)
1.1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上线下授课授课老师初中
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮小升初带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基培养计划
【工作内容】
1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,积极参与教学研究与课程开发
4、落实续课方案,推进学生后续课程报名工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班级授课技巧
3、具备良好亲和力,善于激发学生学习积极性
4、具有团队协作意识,执行力强
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:提供行业内具竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源波动),并对持续表现优异者进行年度调薪
2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享15天完整休假
3、部门团建:按季度为每位教师划拨团建经费,不低于400元/人/季度
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读课程享3折优惠,非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康卫生;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请免费住宿,免租金、免押金
佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
招认真负责待遇优厚的助学老师6K
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限教育学专业背景大型教育机构经验坐班社群运营经验培训机构不坐班线下教育线上教育
朝九晚六双休,五险,国家假期
仲恺英语教师(五险一金+弹性工作)
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中阶段英语课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
可根据个人意愿灵活选择
无人机实训助理
90-100元/天
助教经验不限大专及以上
【岗位职责】(必须持有超视距证件)
1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设;
2、通过公司系统培训后,具备独立承担班级授课的能力;
3、配合教员开展教学经验总结,持续优化教学手段与流程,提升教学效果及考试通过率;
4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作;
5、按时完成上级交办的各项任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑;
2、持有超视距驾驶员证者优先,具备半年以上带班经验者优先;
3、能适应出差工作安排;
4、本岗位接受实习生报名,欢迎应届毕业生积极应聘。
【福利待遇】
1.实习期间提供住宿支持;
2.定期组织团建活动及发放节日福利;
3.提供全方位培训支持:涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及企业管理培训。
初高中数学教师(高课时酬金+不需坐班)
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具备良好的职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学辅导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点
麦地、下角、上排、滨江、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
线上面试!教育培训机构教师/提供住宿/免笔试
1-1.5万元/月
家教经验不限本科及以上
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复
支持线上面试!不限制教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先考虑
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的教学任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用科学有效的教学方式,激发学生学习兴趣,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的编写与准备
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(可结合个人时间灵活安排):
转正前月收入4~6k,转正后8~14k/月
全职岗位:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,表现突出者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验亦可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能够灵活使用多种教学方法,满足不同学生的学习特点与需求
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入我们】
1. 发展平台宽广:提供专业发展与管理双通道选择,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段精准赋能,全程护航教育职业发展
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
晚辅兼职教师
1000-2000元/月
小学教师经验不限高中及以上托管老师小学教育文科数学
小学语数英作业辅导,检查作业讲解错题,讲解不会的知识点。
全职数学老师
4000-8000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评,及时反馈学习效果
3. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
4. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、课程开发及教育质量提升任务
5.加强家校沟通,定期向家长反馈学生学习情况,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上水平
3.具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功,熟悉新课标及主流教材
4.具备课堂管理能力与亲和力,能有效激发学生学习兴趣
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
惠州初高中语文教师(高课时费+灵活排班)
1.5-3万元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训体系(涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动)
岗位要求
1、本科及以上学历,具备全日制教育背景,持有教师资格证者优先
2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
4、具备良好的协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担学科学生的授课任务
2. 参与教学研究,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
栏目概述
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