岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学工作，帮助学生理解并掌握关键知识内容； 2.运用多种教学方式提升课堂互动性，增强学生对物理学科的兴趣； 3.定期跟踪学生学习情况，根据反馈优化教学方案以适应学习节奏； 4.主动参与教学研讨活动，持续提升专业素养与授课效果。 任职要求： 1.具备物理学或相近专业本科及以上学位； 2.拥有较强的表达能力和课堂管理能力，能有效维持学生专注度； 3.热心投身教育行业，富有责任感，善于引导学生主动学习； 4.具备协作意识，乐于与团队交流教学心得，协同提升整体教学水平。

有丰富的初高中物理知识教学经验 初高中物理知识过硬，善于沟通及语言表达能力； 周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排； 人品端正，无不良社会记录，服从管理安排； 喜欢与学生打交道，性格温顺有耐心、爱心；

学历达标，具备教师资格证，具有经验优先。包吃住，购买社保。

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段物理课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并设计符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业道德素养，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生和家长的反馈意见，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北校区

岗位优势 生源充足，入职即满排课，课时费优厚，首月收入即可破万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、无需坐班，每周一固定休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先 2、具备良好职业素养，热爱教育行业，有责任感 3、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划，承担学科教学任务，面向学生开展授课工作 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学情的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生、家长的良性互动，做好教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生及家长反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

岗位优势 生源充足，入职即可满课时，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、公司承担费用组织大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备优良的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备良好的协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学计划 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位优势 生源充足，入职后课程排满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容，具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流利，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研活动，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排校区

教师岗只需要上课，备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息 周二到周五:14:30-21:30 周六日：08:30-18:30

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好的职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力 5、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划，具体承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集并响应学生、家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

高薪招聘： 广东惠州 市政项目专业监理工程师、监理员，持广东省专业监理证书，廉洁有相关工作经验的 对施工监理非常熟悉。 年龄不超50岁。 联系人：刘小姐 电话：（电话）

广东惠州厂房需要木工，二栋做流水，想做的联系电话：

大底磨边帮工来一个，黄埠茂德☎

本厂货源充足招聘衣车折面各二名，向阳路十四巷二号，电话

惠州惠阳铁锅炖招成手配菜一名。工资6500-7000.宿舍空调，单间热水器洗衣机都有，不出水电费，具体电话谈，

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

有教初高中物理经验 热爱教育事业 幽默风趣

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

无人机新兴领域，朝阳产业，国家大力扶持发展，积极响应低空经济战略布局。我司深耕无人机培训行业十余年，为业内领军企业，且为民航局授权的省级无人机培训考点单位。现开放实习助教带飞岗位，欢迎实习加入。 【岗位职责】 1、配合优化公司无人机培训教学体系； 2、经系统培训后，具备独立承担班级授课能力； 3、协助讲师持续总结教学实践，优化教学手段与流程，提升教学成效及考试通过率； 4、协助讲师完成教学前后无人机设备及配套器材的维护与检修； 5、执行上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有CAAC超视距驾驶员执照者优先，具备半年以上带班经历者优先； 3、可接受短期外派出差； 4、本岗位接收实习生，应届毕业生亦可积极投递； 5、无经验实习生月薪4000元；取得毕业证并具备带班经验者转正，月薪5000-7000元。 【福利待遇】 1、试用期可提供住宿；工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，大小周休息，享法定节假日； 2、定期组织团建活动及节日福利； 3、提供全方位培训支持：包含入职培训、岗前带薪培训、专业技术培训、晋升培训及管理类培训。 ！！办公点1、【仙桃分校】湖北省仙桃市黄金大道能飞无人机学院华中培训基地 ！！办公点2、【总部地址】佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼

-岗位要求：热爱教育事业，性格亲和，表达清晰；英语专业毕业，持有TEM-4及以上证书，英语听说读写能力流利；优秀应届大学毕业生可放宽经验要求。 -薪资福利：底薪+助教提成，待遇优厚；公司提供全面岗前培训，帮助新人快速熟悉教学流程与工作内容。

具备大专或以上学历，掌握初中学科基础知识，富有责任心与耐心。

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力 5、具备良好的协作意识，工作积极热情，主动学习能力强 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研活动，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点 （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

教师岗只需要上课，备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息 周二到周五:14:30-21:30 周六日：08:30-18:30/10：00-20：00

工作内容 1、承担中职高考班各学科的教学任务，保障授课质量与教学成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生学业表现与成长发展 任职要求： 1、具有较强的教学功底和对高中课程体系的深刻掌握 2、善于调动学生学习积极性，具备良好的课堂组织能力 3、拥有出色的沟通能力，能与学生及家长开展有效互动

工作职责： 1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划，激发学员学习兴趣，保证教学效果。 2、关注学员的学习进度，及时调整教学策略以满足学员的学习需求。 3、积极参加公司提供的各类培训，不断提升自身技能。 4、与家长及时沟通反馈学员学习情况，指导家长帮助孩子提高巩固学习效果，保持良好关系。 5、配合校区各类活动宣传，负责相应学员的续报名及转介绍工作。 6、维护校区良好的教学环境。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语发音标准。 （专业特别优异者，学历可放宽至大专） 2.对幼少儿教学有极大的热诚。 3.形象气质佳，有亲和力，有唱跳和绘画基础者优先考虑。 4.良好的沟通及交际能力，具备团队合作能力。 更多福利： 校区位置好，同事nice氛围佳 定期有团建，双休社保节假日 周周培训教研，专业技能提升 每年教学盘点，晋升机会多多

岗位优势：生源充足，上岗即满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1.本科及以上学历，全日制毕业，物化生相关专业优先考虑； 2.热爱科学教育事业，富有激情，能有效激发学生的探索与创新能力； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.具备团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新思维。 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障授课质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.保持与学生及家长的有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4.定期整理与更新教学资料，涵盖各类教具及学习素材； 5.积极参与教研会议，协同优化教学流程与学员学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班时间： 周一休息+周二下午休（周二18:00-22:00上班） 周三至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 工作地点 麦地：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 下角：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 江北：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 上排：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B 滨江：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 瑞科（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 惠阳：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 仲恺：仲恺高新区12355青少年服务中心

优秀大学理科生，陪读寒假帮指导孩子，包吃包住，待遇面谈，欢迎优秀大学生自荐！（有经验优先）

岗位优势 生源充足，入职后课量饱满且课时待遇优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学经历 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动性强，乐于学习提升 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区