招聘JABIL项目工程师，薪资4000元以上。 岗位职责包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进，推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复和处理；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

安装配电箱配电柜工程师

招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

岗位周日休，介意勿扰。 【岗位职责】 1. 独立负责固体皂新品研发，覆盖冷制手工皂、机打皂两大品类，完成配方设计、原料搭配、实验室打样调试； 2. 根据市场、客户需求开发差异化皂品，把控皂体硬度、起泡力、滋润度、香气、外观成型效果； 3. 跟进小试、中试、量产全流程，解决皂体出汗、开裂、酸败、脱模难、发白、气泡等各类生产工艺问题； 4. 整理配方档案、生产 SOP、成品检验标准，对接生产车间落地工艺标准，跟进量产品质； 5. 筛选、评估新型油脂、皂基、功效添加剂、香精，优化现有配方，在保证肤感前提下控制原料成本； 6. 完成成品稳定性、pH、加速老化等测试，做好样品留样与研发数据记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年及以上固体皂独立开发实操经验，可全权独立承接新品开发项目； 2. 精通固体皂研发，熟练掌握手工冷制皂、机打皂全套配方与生产工艺，熟悉各类油脂、皂基、添加剂特性； 3. 能独立完成打样调试、工艺改良，自主处理研发及量产出现的各类皂体缺陷问题； 4. 工作细致，具备完整实验记录、数据分析能力，良好跨部门沟通协作能力； 5. 男女不限，有洗护工厂固体皂量产落地经验者优先。 【福利待遇】 1. 研发配套：独立研发实验室，齐全打样、成型、检测设备，各类原料充足供应； 2. 基础保障：包吃两餐，缴纳社保； 3. 工作时间：早上8:00-12:00，14:00-18:00，每周日休息； 4. 住宿安排：公司提供公寓式租房或公司附近短租房资源（花都区域）。 工作地点预计8月底搬到花都，花都地区包吃两餐。

我们是谁 一家专注非洲与中东区域等新兴市场支付的初创公司，为跨境支付公司和 PSP 提供本地收款、Virtual Account、Payout 及多币种结算能力。创始人深耕支付/金融行业 10 多年，对业务有深刻理解。目前团队小而精，已对接多家头部支付机构，业务稳步增长。 你要做什么 1. 负责与全球支付渠道（银行、支付网关）对接海外支付渠道 API（Virtual Account / Payout / 本地收单等），确保接入高效稳定。 2. 处理 Webhook 回调与交易状态管理。 3. 维护日常系统稳定，处理异常交易，优化对账流程。 4. 在现有系统上进行二次开发与功能扩展，外部 AI工具对接开发 我们希望你 1. 3 年以上后端开发经验，至少参与过1-2个完整的支付渠道对接项目。 2. 熟悉 Java/Go/Python 中的至少一种，能熟练使用常见框架。 3. 理解 HTTP/HTTPS、RESTful API，熟悉签名机制、数据加密基础。 4. 对数据库有较好基础，能设计合理的事务与索引。 5. 有责任心，能主动解决问题，适应创业公司的快节奏。 加分项 • 做过钱包或账本系统，熟悉退款、对账、差错处理流程。 • 了解加密货币基础知识（钱包、地址、交易）。 • 有 AI Agent 或自动化流程开发经验。 我们能给你 • 与资深行业专家共事，快速提升业务视野。 • 核心岗位，表现优异者可获得期权，共享公司成长。 • 扁平管理，结果导向。

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

惠州市龙门县招工地小工/杂工

招聘长期稳定的半挂牵引车司机，工作地点位于广东省惠州市博罗县。 岗位职责为运输普货，车辆为17.5米半挂牵引车，车龄3至6年，手动挡，高低板，带倒车影像。 任职要求：持有A2驾照及货运从业资格证，能熟练会车、倒车，有相关经验者优先。公司提供住宿，薪资为12000至13000元每月，具体面议。欢迎踏实肯干的司机加入，有意者可报名。

惠州惠城区招工地小工/杂工

广州招西奥别墅电梯安装师傅，400一天，中工360一天

惠州惠阳招门窗安装/塞缝

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

陶瓷保温一体板厂家招聘施工队工长1名，要求有相当工作经验，会量尺、排尺，干过外墙保温瓦匠者优先，工资每天300元。 招聘施工工人3名，工资每天170元。

招聘助理工程师，薪资为6000-7500元。

招聘美缝师傅进行施工。工作地点位于东环城路公平路。

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

一、岗位职责1. 主导品质部整体运营，建立涵盖涂料来料、生产过程、成品检验及出货环节的全流程质量管理体系，组织实施ISO体系日常运行、内部审核与外部审核，协调客户验厂相关工作； 2. 监控涂料粘度、色差、附着力、耐候性等关键质量参数，及时处理制程中的不合格品、出货异常及客户端反馈的质量问题，并主导完成8D报告编制与闭环整改； 3. 统筹质检与化验团队管理，制定检验标准、绩效考核机制及检测设备的校验维护计划，确保团队高效运作； 4. 协同研发、生产、采购等部门推进工艺改进与原材料品质提升，持续降低产品报废率与客户投诉率，达成年度质量目标； 5. 推行样品留存管理、质量记录归档及环保合规性检测，确保产品满足国家标准及客户验收规范。 二、招聘要求 1. 基本资质 学历专业：大专及以上学历，精细化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先； 工作经验：具备8年以上汽车或工业高端涂料行业质量管理经验，3年以上同等岗位管理经历，有百人以上制造型企业全面品质管理实操背景； 资质证书：持有ISO9001/ISO14001/16949内审员资格、六西格玛认证或质量工程师职称者优先，具备主机厂或大型工程项目供方审核对接经验者优先。 2. 专业能力 熟练掌握水性与溶剂型涂料全系列质量控制逻辑，擅长调色调配色差管理、批次稳定性控制及施工适用性质量把关； 精通TQM、SPC、FMEA等质量工具应用，具备数字化质量系统搭建能力，熟悉SAP、MES及质检信息化台账系统的操作使用； 了解汽车产业链涂料技术验收标准，掌握国家级第三方检测机构送检流程； 具备供应商质量体系开发、评估评级及责任追溯机制建设能力，善于识别化工原料潜在质量风险； 可独立牵头体系升级换版、高端客户验厂应对、重大质量问题复盘分析，拥有质量成本优化与工艺改善成功落地经验。

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组长及一线员工开展标准化作业，持续优化工艺流程与现场管理 5. 定期分析生产数据，提出改进措施并推动落地实施 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

工作职责 1. 承担物业管理系统的全链路开发任务，涵盖业主服务端、设备管理模块等关键功能的架构设计与编码实现。 2. 改进前端交互流程与界面响应效率，优化业主端及物业人员端的操作流畅度与用户体验。 3. 与物业核心业务系统（如费用收缴、维修申报、巡查管理）进行集成，制定稳定高效的API通信机制与数据对接策略。 4. 参与技术方案讨论与评审，推进代码标准化和项目工程化落地，确保系统具备良好的稳定性与扩展能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上全栈开发工作经验。 2. 熟练掌握前端技术体系（HTML/CSS/JavaScript/Vue/React），了解响应式布局与多终端兼容适配方案。 3. 熟悉至少一门后端语言（如Java/Node.js/Python）及其主流框架，具有数据库结构设计与性能调优经验。 4. 能够独立梳理业务需求并转化为可行的技术实现路径，有物业信息化或企业级服务系统开发背景者优先考虑。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

岗位职责： 1. 负责自动化设备上位机软件的开发，采用C#（WinForm/WPF）完成程序编写与设计； 2. 利用Halcon开展视觉系统开发，实现工件定位、缺陷检测、尺寸测量等功能； 3. 搭配运动控制卡（固高/凌华/研华）或PLC（汇川/三菱）实现设备通信及运动逻辑控制； 4. 参与整机联调，处理现场运行过程中出现的软件类问题； 5. 编写配套技术文档，确保开发过程可追溯、可维护。 任职要求： 1. 具备3年以上自动化领域软件开发工作经验； 2. 熟练掌握C#语言，熟悉WinForm或WPF开发框架； 3. 熟悉Halcon视觉处理库，有实际对位引导类项目经历； 4. 掌握运动控制卡（固高/凌华/研华）或PLC（Modbus/MC/FINS协议）通信技术； 5. 具备多线程编程、串口通信、TCP/IP网络通信经验者优先考虑； 6. 可适应项目所在地短期出差安排。 技能硬性要求（必须满足以下三项）： C#（WinForm/WPF） Halcon（视觉算法库，必备） 运动控制（支持控制卡 或 PLC通信） 薪资福利： · 时薪：110-130元/小时（根据中级/高级级别面试评定）； · 提供食宿； · 项目周期1个月以上； · 面试方式：腾讯会议远程面试，通过后立即入职 工作地点：无锡市（项目实施现场） 招聘人数：20人 面试方式：腾讯会议线上面试

【岗位要求】 1. 具备家电产品、净化器、加湿器、风扇等环境产品3年以上工作经验。 2. 掌握CAD、PROE软件的使用。 3. 具备承接产品导入生产的能力。 4. 熟悉家电产品的安规知识、测试标准。 5. 工作积极主动、动手能力强、执行力强。 6. 可以协助研发部做新品全套测试，协助研发完善全套开发文件。

惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月，长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限，18-55岁，3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限，18-50岁，包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 有意者请致电 微信同号

1. 3年以上锂电经验 2. 精通欧姆龙NJ/NX系列

【岗位职责】 1. 梳理和制定供应商选择的标准，会同采购成本管理对潜在供应商的质保能力进行审核及评定。 2. 负责合格供应商的质量管理能力监督审核、供应商的停用与缓用管理、协助组织定期召开供应商管理会议、供应商的处罚管理及业绩评价。 3. 负责潜在供应商的评审及环规供应商的导入。 4. 组织对供应商质量问题进行处理，对供应商进行培育及五大工具的运用。 5. 对供应商的质量信息进行统计分析，确认制程能力提升方案，确保零部件出厂质量。 6. 负责零部件PPAP资料的审批及PPAP资料符合性的检查。 7. 有组织编制零部件的检验基准书，具备制定零部件试验标准的能力。 8. 实施供应商年度审核（体系、过程、产品）和问题供应商的专项审核。 9. 负责供应商的培养、问题稽查、问题整改及验收，以及不良品的处理与追踪。 10. 熟悉新产品开发流程，有主导建立新产品开发到量产阶段的零部件全过程质量管理体系经验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械或电子相关专业，熟悉机械制图；有汽车变速器、发动机质量经历优先。 2. 具备机械制造或热处理工艺经验5年以上，熟悉金属材料特性（组织、成分、金相分析、硬度等），对于材料的加工、测试比较了解。 3. 熟悉冷挤压、热处理工艺，对于冷挤压、热处理工艺问题可以进行判定或者给出指导建议，同时具有品质管理经验择优录用。 4. 具备严谨的质量管理思维，熟悉ISO9001/16949体系、控制计划、抽样理论、QC七大手法、8D报告、数据统计分析技术等。 5. 具备一定的沟通协调能力和组织能力，文笔良好、条理清晰。

【岗位职责】 1. 根据客户及业务反馈情况，制作/修改相关产品图纸； 2. 负责菲林、模具等的确认记录工作； 3. 负责工程部门相关文件整理及样品生产跟进； 4. 负责样品出样前的品质审查，处理生产异常、客诉异常，及时回复处理报告及解决方案； 5. 深入生产一线，了解生产计划排产逻辑、产能评估方法、品质管控要点，完成上级安排工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有同岗位经验者优先； 2. 熟悉CDR（CorelDRAW）软件，至少具备CDR软件操作经验，有薄膜开关类产品绘图经验者优先； 3. 后期三到六个月要求深入产线学习管理，与产线工作时间同步； 4. 责任心强，做事细心且有耐心，学习能力强，接受加班及调配。 【福利待遇】 底薪+岗位津贴+房补+全勤+绩效奖+工龄，单休，综合薪资4-7K

【岗位职责】 1. 负责基础电声参数调试、测试、振音改善、试产量产问题跟进等。 1.1 能独立完成简单电声参数调试及上传config。 1.2 能独立完成音箱模组及整机的声电性能指标测试并制作测试报告。 1.3 能独立完成及拉通结构及AOE进行振音分析，并组织相关评审。 1.4 能独立完成竞品分析。 2. 有音频链路调试、懂Android音频相关调试、音频电路调试经验，能独立承担派生项目的电声开发交付工作优先（含设计方案评估及风险识别、项目各个关键节点按时按质交付）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，大专学历需至少2年及以上工作经验；有音频链路调试、懂Android音频相关调试、音频电路调试经验，能独立承担派生项目的电声开发交付工作者优先。 2. 工作积极主动、认真负责、能吃苦耐劳。 3. 学习能力强，熟练掌握电声相关工作及技能，愿意接受新事物和新挑战。 4. 服从安排。 5. 能独立承担派生项目的电声开发交付工作者优先。

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

【岗位职责】 1. 负责电子元器件原厂、代理商资源挖掘、筛选与开发，搭建并维护公司合格元器件供应商库。 2. 跟进元器件索样、询价、规格书收集审核，负责物料替代选型、停产物料备选方案梳理。 3. 配合硬件研发完成BOM整理、物料台帐维护、研发物料版本归档与资料标准化管理。 4. 负责电子元器件样品、电源/硬件样机的基础性能测试、常规可靠性测试，熟悉使用万用表、直流电源、示波器等基础仪器。 5. 记录测试数据，编制测试报告，及时同步异常问题并跟进研发、供应商整改闭环。 6. 作为研发、采购、生产与外部供应商的对接枢纽，做好沟通、交期跟进、品质问题解决。 7. 完成研发交代的其他物料管理、测试辅助、文档整理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化、机电等相关专业优先。 2. 具备2年以上电子元器件相关从业经验，熟悉阻容感、二三极管、MOS管、电源IC、光耦等常用元器件特性及参数。 3. 做事细心严谨、有责任心，能接受元器件供应商开发+研发测试双线工作。 4. 有耐心、能有良好的心态面对工作压力，为人正直坦诚，做事态度严谨负责，稳定性强，并能与公司共同成长及发展。