产品快销，工资日结，多消多得，不限制时间，正规产品，正规销售

岗位职责： 1：根据不同的客户制定报价方案！ 2：跟进和客户保持良好的沟通，促成产品的成交。 3：根据市场的变化，完成个人销售业绩（公司会根据个人的能力制定合理的销售计划） 4：持续维护客商关系，做好产品的服务跟进工作。 以上职责均有专业人员进行培训指导！ 任职要求： 1：高中或中专学历以上，年龄18-42岁，男女不限！ 2：有良好的沟通能力，形象好气质佳，具备良好的团队合作能力。 3：学习能力强对工作有高度的热情，性格开朗，积极向上，有责任心 4：有服从性，配合公司管理工作，共同完成团队业绩！ 5：生熟手均可，电销电商熟手优先录取！ 本公司上班时间短6天7小时，节假日正常放假，工作相对自由，公司和谐发展给年轻人提供平台，具有较大的发展空间。 渴望高薪，有激情有干劲，不惧挑战

销售人员，吃苦耐劳，抗压能力强

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

岗位职责： 1、开展家政服务项目的市场宣传与客户拓展，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业的家政咨询服务，深入了解客户需求，匹配适宜的服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户的满意程度； 4、及时收集并反馈市场信息，配合优化服务流程与提升整体服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户实际需求； 2、有家政或相关领域从业经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可录用； 3、拥有较强的市场开拓能力及良好的团队合作态度； 4、工作认真负责，抗压能力强，热爱家政服务行业。

岗位职责： 1、负责产品推广和销售，达成销售目标； 2、维护和发展客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供市场反馈； 4、参与销售策略的制定和执行，支持团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4、了解销售流程，有相关行业销售经验者优先。

【工作内容】 1、通过中国联通专属APP接收联通公司分配的客户订单，然后电话预约客户，上门指导客户完成实名认证激活及领取话费奖励和下载手机营业厅等。 2、根据实际情况，向客户介绍腾讯王卡产品的相关权益及其他套餐和产品（比如亲情卡，5G套餐，语音包、流量类） 【任职资格】 1、高中及以上学历，品行端正，有良好的服务意识。 2、有责任心，善于沟通，服从公司安排。 3、有外卖快递配送、销售相关工作经验者优先考虑。 4、无犯罪记录。 5、此岗位是全职，不接受兼职。 【薪资结构】 底薪+补贴+提成，每单提成15元到300元，在职人员综合薪资6000--9000元以上，上不封顶，多劳多得。 【面试地点】惠城区惠隆大厦11楼 【面试时间】9：30-11:45,14:30-17:45（最好提前约） 【工作地点】潼湖、潼桥、惠环、沥林

招聘：团队经理，业务精英 负责开发新客户资源并进行有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 一对一帮扶，经验丰富的同事带领新人快速适应，注重团队协作，追求高效成果。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时解答客户咨询问题 2、积极配合公司及上级安排的各项工作任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，有无工作经验均可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设活动+不定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化的专业培训，入职即有资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你实现月薪过万的目标。 晋升通道：业务员→师傅→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

1. 通过公司指定的工作微信接收订单，并维护和拓展客户资源 2. 在办公室内完成公司下达的每日及每月工作任务指标 3. 薪资待遇：底薪+提成 4. 有相关行业经验者优先录用

薪酬福利|你的付出值得更高回报​​ ​​责底薪3600元起​​+​​行业TOP级提成​​（收入上限）+餐补200元/月 ​​阶梯式晋升​​：每年4次考核机会，职级/薪资/奖金同步跃升，舞台已搭好！ ​​超全保障​​：入职即签合同，享六险一金、带薪年假/病假/探亲假、年度体检 ​​快乐职场​​：下午茶/生日会/季度团建/年度旅游，workhard更要playhard！ ​​岗位职责|用实力定义你的高薪​​ ️通过电话/网络精准开发和维护客户资源，高效完成拜访洽谈及签约回款 ️深度挖掘客户需求，定制化推介产品方案，建立长期合作关系 ️系统化管理客户档案，持续提升客户满意度和复购率 ​​我们需要这样的你​​ 有销售经验优先（房产行业从业者重点考虑！） 大专及以上学历（能力出众者可放宽） 具备狼性谈判力+超强亲和力，目标感爆棚 正直靠谱，渴望突破薪资天花板，团队荣誉感MAX

⭐金鑫机械厂诚聘 ✅注塑机/吹塑机维修师傅3名 工资8000-20000 ✅学徒工3名 工资4000+ 包吃住，每天工作9小时，月公休3天， 联系 电话：何生 地址：广东省惠州市博罗园洲镇新丰村福园路1499号金鑫机械厂

新深创电子科技有限公司成立近十年来，致立于专业生产单、双、多层PCB电路板的高新科技企业，“因为专业，所以信赖，24小时为您服务”;因生产需要，诚聘英才加入我们的团队，共谋发展 : 1.测 试 2名 2.FQC 2名 3.包 装 1名 4.阻焊曝光 2名 5.阻焊丝印 多名 6.线路压膜 2名 7.文字打印/丝印 各2名 8.AOI检修 2名 9.普工 多名 10.化验员 1名 11.cam工程师 1名 12.市场文员 1名 以上岗位包吃住待遇优，出薪准时。（部分岗位需要上夜班） 要求： 年龄18-45岁左右,身体健康，服从安排。携带相关证件面试；经用工各部门主管（领班）面试合格后，到行政部办理入职手续(身份证+2张一寸照片）。 有兴趣的可联系姚女士：（同步）

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5. 妥善记录维修工单及配件使用情况，保持车间工具与设备整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务 3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修工艺，了解新能源汽车基础维保知识更佳 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排，无不良职业记录

谟岭花堂新粤顺饭店招沾板一名6000\招炒锅一名6500\电话联系：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

置业助理薪酬构成： 仅限首次入职或行业新手，无业绩考核要求，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效的薪酬模式。 工作时间为朝九晚九点半，标准情况下每周休息1.5天；也可选择双休制度，若选双休，则在原薪酬基础上扣除相应加班工资。 高中A0-1最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专A0-2最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科A0-3最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司发展平台，工作经验不限； 2、积极进取，具备责任心、事业心，做事耐心细致； 3、认可房地产行业，愿意遵守公司规范化管理制度； 4、性格外向，善于沟通，形象良好，气质端正。 【工作内容】 1、具备良好的沟通协调与团队协作能力，能协助推动团队达成销售任务； 2、组织执行一手楼盘实地考察，安排团队内部模拟演练话术交流； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势及竞品动态，为营销策略提供支持建议； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、负责房源照片拍摄，协同同事完成带看服务流程。 地址安排： 工作地点位于深圳高端住宅区域，涵盖千万级豪宅项目及高流量门店，亦可根据实际情况就近分配。

岗位职责 负责市场调研与数据分析； 拟定产品推广策略，策划并执行线上线下营销活动； 挖掘客户潜在需求与购买动机，提供专业的咨询建议与解决方案； 维护电商平台运营及客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1、大专及以上学历，中药学、药学、市场营销、电子商务、计算机、数据分析等相关专业优先； 2、品行端正，工作积极主动，熟练使用常用办公软件；具备较强的学习能力、责任心，以及良好的沟通协调能力和团队协作意识。 工作时间 上班时间：8:30-18:00 中午休息，大小周工作制 福利待遇 1、传统节假日礼品、不定期团建、集体生日会、工服、体检、提供住宿等； 2、享有国家法定假期，五险一金。

岗位职责： 1.负责数据中心设备、智慧校园解决方案、商用空调系统、新能源汽车充电桩及配套设备维保服务的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护教育、政企、园区等重点行业客户，完成年度销售目标与回款任务 3.深入理解客户需求，协同技术团队提供定制化产品方案与商务支持 4.参与招投标、合同谈判、项目交付跟进及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.积极反馈市场信息与竞品动态，助力公司产品策略与营销优化 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 2.销售经验不限，有B2B工业品、IT基础设施、教育信息化或新能源相关领域经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及跨部门协作能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应短期出差与灵活工作节奏 5.认同创业文化，愿以合伙人mindset 与公司长期共同成长

岗位职责： 1、要求：渴望挑战高收入，具备优秀的沟通技巧，良好的服务意识与团队协作精神。有责任心，积极进取，不满足于现状者优先。年龄28-40岁，性别不限，高中及以上学历，具备3年以上销售从业经历，拥有保险、信用卡、医药代表、课程顾问、食品饮料等快消品终端销售经验者更佳。学习能力突出，愿意掌握相关法律基础知识。 2、业务范围：开发并维护客户资源，为客户提供法律咨询支持及初步问题解决方案。 3、待遇：底薪+提成，综合月薪8000-20000元，缴纳社会保险。 4、提供系统化培训机制，助力个人专业能力持续提升。 5、享有公司畅通的晋升通道，可带领团队，参与管理，获得多元化发展权益。 因公司正处于高速发展阶段，抓住机会，依托平台优势，实现自我价值！加入我们，给自己一个施展才华的舞台！

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

应届生、新手均可（提供实习盖章，可就近安排，欢迎应届生投递简历）一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 任职资格： 1、年满18周岁，不限经验学历资历 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳，有责任心，用于挑战，具有较强的沟通能力 【工作内容】 协助店长经理开展业务，整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等 【薪酬待遇】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 5、不定期有团队拓展活动及聚餐，快乐工作，快乐生活，公司氛围浓厚 晋升空间： 只要你有能力有业绩，我们公司的晋升都是遵循“六不唯”（不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 团队介绍：业绩月排名均在前三，在岗年龄20-30岁，来自五湖四海，有共同语言，沟通没有障碍，工作氛围浓厚，大家互相鼓励，共同进步，一起挣钱。半年以内的月薪均在15000，一年以上月薪均在20000. 欢迎您的加入，在这个平台成就你想要的。 做销售！一定要快速强势，我欣赏积极主动的人，致电者优先录用！ 免单入职，新人有专人带着做事，有培训，零开始，满载而归!

我们的日常工作内容是什么？ 1. 负责顺丰“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 制定合理的工作计划，落实公司市场策略与政策要求，完成既定业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作，并维护重点客户关系。 我们能给到你什么？ 1. 薪酬福利： 1） 4400元底薪 + 阶梯提成（每台300至550元） 2） 入职即办理五险一金。 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及相关福利待遇。

专注于社交媒体、广告、账号运营的新锐机构，服务餐饮、教育、本地生活等多个热门行业，合作客户超500家，现因业务爆发式增长，诚邀热爱销售、渴望高薪的你加入，一起瓜分广告行业红利！​ 【你需要做什么】​ 通过电话沟通对接企业客户，介绍公司广告代运营服务（包括账号搭建、内容策划、广告投放、数据优化等），挖掘客户推广需求；​ 跟进潜在客户，解答客户关于服务流程、效果保障、合作费用等疑问，推进合作签约；​ 维护已合作客户关系，定期回访，了解服务满意度，促成二次合作或转介绍；​ 记录客户沟通情况，更新客户管理系统，完成销售目标；​ 配合团队完成市场调研、推广活动等相关工作。​ 【我们希望你】​ 18-30岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）；​ 沟通表达清晰，有亲和力，能快速把握客户需求，抗压能力强；​ 对赚钱有强烈欲望，目标感明确，愿意通过努力获得高收入；​ 了解短视频、社交媒体广告行业者加分，接受应届生/转行人群；​ 工作态度积极主动，有团队协作意识，服从公司合理工作安排。​ 【你能获得什么】​ 薪资保障：无责底薪3500-5000元+高提成（8%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶（优秀销冠月入2W+）；​ 福利补贴：五险一金+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建+下午茶；​ 成长支持：新人7天带薪培训（产品知识+沟通技巧+谈单话术），主管1对1带教，定期内部技能提升课程；​ 工作环境：交通便利，开放式办公环境，年轻活力团队，无复杂层级关系；​ 晋升通道：电销专员→销售主管→销售经理→分公司负责人（透明化晋升机制，凭能力快速晋升）。​ 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末单双休（轮休），法定节假日正常放假。​

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。

【薪酬福利】： 职位描述:我司目前招聘岗位是客户经理:开发客户、维护老客户异常岗位职责: 1.销售方式=电销+面销，需要外出拜访客户、维系客情(都是省内、有行政车专门接送、当天来回) 2.对标客户=企业、工厂，需要用到运输、我们可以做全国物流运输 3.入职后，有上岗前专业培训+带薪资参加(需到深圳总部=宝安区，为期9天公司安排住宿、路程、有食堂提供) 上班时间:上班时间=周一至周六:9:00-12:00/14:00-19:00，国家规定节假日休息(不规定加班时间、处理好自己工作即可)岗位要求:年龄:24岁-34岁(1991年-2001年) 学历:大专以上(接受函授)经验:一年销售经验以上熟悉办公软件、气质形象佳 薪资待遇:薪资保底半年6900元，转正后综合薪资8k-1.5w，且薪资不封顶 办公地址:惠州惠城区江北街道华贸大厦2号楼 1、入职无责保底6.9K， 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 6.就职地址：惠州市华贸天地2座703室跨越速运 以上是销售专员岗位的职责和要求，希望符合条件的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

业务员（多名），要求：18周岁以上，大专以上学历，应届生公司培养，待遇面议！ 品质QC（多名），18周岁以上，初中以上学历，待遇面议！

薪资福利待遇： 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访，提高客户满意度与忠诚度； 3、汇总市场信息与反馈，助力团队完善销售策略及产品方案； 4、达成既定销售目标，积极参与团队会议，交流成功经验与销售技巧。 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能精准把握客户真实需求； 2、热爱销售工作，积极进取，抗压性强，结果导向； 3、了解电话销售流程，有地产或汽车销售从业经历者优先考虑； 4、具有良好的团队协作精神，乐于迎接挑战，追求个人与团队共同发展。 2个月试用期，试用期综合工资6-8k起，转正后月综合到手工资8K—1.5W上不封顶。 包吃（三菜一汤）、全勤奖、房补、社保、职工保险、医疗险，工作轻松约束少，老板很友善，同事相处融洽。公司提供专业的销售技能及产品知识培训，实行老带新机制，无需担心学习问题。 工作时间：上午8：00-12:00，下午14:00－18:00 公司地处惠州，周边无同行竞争企业，拥有优势平台资源，销售模式简单易掌握

岗位福利: 1.试用期：无责任底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金，综合月收入4000至10000+（能力越强，薪资越高，上不封顶！） 2.免费提供食宿（节省生活支出，收入直接落袋！） 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00（午休时间充足，作息规律健康） 4.正式员工专享福利：五险+带薪年假+节日礼品+年度健康体检+团队旅游+更多惊喜权益！ 发展通道 销售运营方向：销售管培生—销售精英—组长—主管—营销总监 综合管理方向：销售管培生—轮岗学习（人事、行政、新媒体等职能部门）—专员—主管—经理—总监 工作内容： 1.公司提供客户资源，负责邀约客户到访，接待来访家长，制定课程方案，推动报名成交； 2.指导家长使用教务系统，及时了解孩子日常学习与生活情况； 3.持续跟进学员课后反馈及长期服务需求； 4.完成其他相关综合性事务。 任职要求： 1.全日制本科在读或应届生（条件突出的大专生也可考虑）； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，抗压能力佳； 3.积极进取，对个人职业发展有清晰规划； 4.具备良好的团队协作意识、目标感强，遵守纪律，服从工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 大量招人！线下兼职！线下兼职！需到公司现场办公的兼职岗位！ 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 任职要求： 1.不限年龄、不限学历； 2.具备良好的语言表达能力，具备亲和力与感染力； 3.学习能力出色，能快速应变，心理素质好，敢于挑战自我！ 薪资待遇：基础工资15元/小时，成功添加微信可享提成（3-5元/个），综合收入20-40元/小时，根据个人能力浮动。 工作时间安排：周一至周日均可上班 早上9:00~12:00 下午15:00~18:00 晚上19:00~21:00

行业新人、零经验可投、专业不限，欢迎有志于销售方向发展的伙伴加入！ 【我们提供的福利】 1、高收入回报： ①前三个月为适应期：本科生最高月入9000元，大专生最高8000元，其中岗位绩效部分可达3000元，无业绩压力； ②转正后综合底薪6000/6800/7500+55%-80%高比例提成，团队中工作满一年的销售人员80%月薪超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W PS：享受租单“放大”激励，按租单业绩的1.4倍计算奖励 2、统一安排住宿（已有住所者可就近分配门店） 3、节日关怀丰富：新增12项家庭关爱假，让您在忙碌工作中也能兼顾生活与亲情（如自由假、生日假、体检假、生理假、精英假、婚恋日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长会假、孝亲日、公益日），另享国家法定节假日，福利全面贴心 4、配备五险一金、员工互助基金等保障 【成长支持体系】 1、由实战经验丰富的房产主管一对一指导，一周内掌握客户获取路径及曝光方法 2、定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模大、设备先进、师资强大、课程齐全的全周期培养基地 4、配备线上学习平台，支持多款移动端学习工具使用 5、培训与发展机制健全：乐学堂APP移动学习系统、每年投入2亿元专项培训资金、3000余名专职讲师、导师辅导制、闯关式考核模式、1000多个实训中心、1000余门专业课程、配套题库超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才计划完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持多方向发展，每月开放晋升机会 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热衷销售工作，渴望突破高收入； 3、愿意自我挑战，保持积极向上心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁与买卖业务的拓展、宣传并达成销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式推进销售流程； 4、协助店长完成带看任务，提前与业主协调确认看房时间