
网约车司服经理
3000-8000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
网约车平台车辆租售业务,二手车买卖,新车租售
4S店展厅运营主管
6000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责
1.具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管、组长类管理职务者优先,执行力出色,积极进取,具备较强自我成长意愿。
2.依据销售经理下达的销售目标,制定具体执行方案,确保各项销售任务顺利完成。
3.提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度优化措施,助力年度满意度目标实现。
4.负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查,并推动问题整改。
5.处理客户在展厅内的投诉事项,协同应对重大客户投诉,确保问题妥善解决。
6.统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,持续提升成交转化率。
7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流,提升团队专业能力。
8.关注竞品车型动态,及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。
9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作,保障工作高效运转。
新能源重卡销售主管
1.2-2.2万元/月
汽车销售3-5年学历不限工程机械商用车重卡
岗位职责:
1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门考核指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源;
2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营加强与客户的沟通联动,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 开展市场实地走访,涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容,进行调研与分析;负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户,并对竞品价格等市场数据进行整理评估;
4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业从业经历(优先具备重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型方向);
2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业;
3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力;
5. 具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识;
6. 学习能力强,抗压性好,责任心强。
实力央企-汽车销售-约面快-入职快-提成高-补贴丰厚
8000-12000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成燃油车新能源车混动车
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K
NO一:【汽车销售】】——火热约面中
【岗位职责】
1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者;
2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置;
3、新能源汽车介绍,试驾,销售;
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力);
2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索;
3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁
【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播
【岗位职责】
1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理
2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设;
3、负责岚图城市或门店账;
【任职要求】
1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准;
2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流;
3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力;
4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑
5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件
工作时间:
做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00
流程是这么走的:
线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店)
VVX:(两两同号)
简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
汽车销售
惠州市辰达吉利旗舰店招聘:
1、 dcc邀约员1名
2、 汽车销售2名
3、 机电学徒2名(接受实习生)
4、 机电小工或中工1名
福利待遇:五险一金、意外险、餐补、定期团建、法定节假日、节日福利、岗位认证培训等,欢迎推荐或自荐;
地址:惠城区三栋福长岭小学对面辰达吉利
联系电话: 黄小姐()
4S店展厅经理
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责
1.具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管或组长类职务者优先,具备较强的执行能力与进取意识,渴望职业成长。
2.依据销售经理下达的销售目标,制定具体实施策略,确保各项销售任务顺利完成。
3.提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度改进措施,推动年度满意度目标实现。
4.负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查,并督导问题整改。
5.处理客户在展厅内的投诉问题,协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。
6.统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,努力提升成交转化率。
7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。
8.关注竞品车型动态,及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。
9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作,保障工作顺畅运行。
惠东4S店汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务,涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。
2. 持续维护客户关系,保障客户获得高品质的服务体验。
3. 关注市场变化,灵活优化销售方案以提高销售成果。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识。
2. 熟练掌握销售方法,确保销售任务顺利完成。
3. 富有团队协作精神,能与同事协同推进工作目标。
销售经理
8000-9000元/月
汽车销售包吃1-2人1年以下本科门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏工作
4.有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱销售工作,有责任心与团队协作精神
汽车销售顾问
1-1.1万元/月
汽车销售生日福利1-3年本科
职位描述:
花生好车成立于2015年,是国内规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售业务,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资,累计近20亿元,年销售额连续保持60%以上的增长速度,薪酬与提成体系位居行业前列!
花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店,长期稳居冠军位置,门店全员均能开单,2024年全年签约量达2000单,2025年1月至6月期间,月均销量约280台,员工月均收入均突破万元……
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式对接客户,了解其购车意向;
2、根据客户需求匹配合适车型,协助制定购车方案并完成线上签约流程;
3、后续交车环节由专职人员跟进,仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。
我们可以提供:
1、带薪师徒制培训,一对一指导,团队氛围融洽;
2、办公室固定坐班,配备空调暖气,无需外出展业,客户无需到店,无须现场接待;
3、客户资源稳定(无需自行开发),首付低至999元,成单率高;
4、无责任底薪+单台提成4000-8000元,月收入轻松过万(15000元以上不设上限),年薪冲击30万;
5、工作时间8:30-18:00,每月休息4天,可灵活调休;
6、享受生日及节日福利、下午茶供应,每月组织团建或旅游活动至少3次。
【薪资待遇】:
综合收入不低于10000元+,提成丰厚,低首付门槛,征信要求宽松,团队年轻有活力
任职要求:
年龄22-40岁,品行端正,有无汽车行业经验均可,具备强烈赚钱意愿,热爱销售工作,渴望高薪,愿意主动学习,有负债压力希望改善现状者优先考虑。
工作地点:黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车
重点:无需外勤 工作环境舒适 管理人性化
汽车4S店销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售线下销售
任职资格:
1、欢迎实习生及应届毕业生报名,不限学历背景,重点考察学习能力;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作态度端正,积极主动、富有热情;
3、能够适应一定程度的工作强度与压力;
4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识;
职位描述:
1、开展整车销售服务,提供到店客户的咨询支持;
2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案;
3、积极拓展产品市场渠道,达成既定销售任务目标;
4、深入挖掘客户实际需求,推动产品成交;
5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作
工厂大量招聘普工,技工,品质。
8000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1:操作工男女:无需经验
2:焊装工男女:无需经验
以上职位底薪2570十640绩效()=3210算加班费,综合工资7000一9000
4:焊工(有证)底薪3100十775绩效=3875算加费,
工资待遇综合8000一12000
周一至周五加点1.5倍!!
周六周日2倍,!!!!!!法定假日3倍,!!!!!!
按劳动法计算。
3:公司统一购买深圳五险一金,
三:
1:住宿,4人间(空调,热水器,洗衣机wifi)
食堂,提供4菜1汤,小吃,自助餐等。
2:入职要求,
1:持有二代身份证,有效期内,无案底。
2:初中以上学历。
年满18一50周岁
4:身上无纹身,无明显伤巴。
5:身体健康。
6:能吃苦耐劳服从工作安排,有团队精神
7:二次入职需审核,
诚聘二手车销售 评估师学徒
6000-18000元/月
二手车评估师包住交通补助生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限团结有爱 互帮互助 年轻活力领导不事代理商销售网络销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
早九点半到晚四点半 白天有事可以请假
一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列,小白有师傅带,几天就入手
1.无责保底三千五卖一台车提八百
2.没有保底 卖一台车提成六千到两万(具体看车款多少) 不可能有卖不出去的可能
别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们!
招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建
位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁
联系电话v同步
二手车评估师社保交通补助年终奖1-2人经验不限中专/中技代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
深圳龙岗区招聘二手车销售 2 名,工作轻松 待遇优,薪资5千—1.5万不等,月休5天,年龄40岁以下
二手车评估师销售经理机修工
西安旺泽宝弈(宝马)诚聘:
销售顾问 3人
销售主管 1人
服务顾问 1人
事故接待 1人
机修技师 2人
钣金技师 2人
喷漆技师 2人
二手车评估师 1人
五险一金、生日福利、提供工作餐
☎ 王女士
地址:雁塔区科技四路190号
BMW汽车销售顾问
1.5-2.3万元/月
汽车销售社保包吃保险五险一金3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班TOC新车销售一对一培训定期团建燃油车混动车4S店经验
岗位职责:
1.完成销售团队制定的个人销售目标;完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入;
2.按公司要求参加完成相关培训任务;熟悉掌握产品车型的信息(参数、性能特点等),熟练地向客户展示产品亮点,明确客户需求、为客户答疑;
3.按照标准接待流程接待进店客户,包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾,提供专业服务,确立品牌形象等;确保销售业务开展的合规性;
4.与客户达成交易,签订合同,跟进车辆交付的相关事项,给客户提供满意的车辆销售及交付体验;
5.与客户保持良好的关系,交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系,提高客户满意度;
6.保持整洁而美观的工作环境;负责展厅内展车的布置,保持展车整洁等工作;
7.开展内部协作,配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作,为保证客户满意度和忠诚度提供支持;
8.完成上级领导或公司安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备一年及以上的汽车相关行业销售经验,且业绩优秀;
3.拥有两年及以上的驾龄,具备强烈的服务意识、良好的沟通能力及谈判技巧,较强的学习能力;具备良好的时间管理能力、团队合作能力;
4.渴望成功,富于进取;值得信赖,坚忍不拔;认同公司和品牌价值观;注重仪表。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发企业服务电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责
1. 非高强度电销模式,无需每日拨打大量电话,日均通话量10-15通,客户资源由公司精准分配,主要通过电话结合微信沟通,推进客户成交转化。
2. 借助公司线上投放获取的实时线索,根据客户具体情况提供专业法律咨询服务,深度了解客户需求,清晰讲解公司服务内容与产品优势,推动达成合作。
二、薪酬福利:
1. 无责任底薪3800+提成+五险+绩效奖金+额外奖励
2. 公司统一配备工作手机+工作用个人微信+律所企业微信账号,无需自备设备或承担软硬件费用。
三、岗位要求:
1. 公司设有系统化培训机制,零基础也能快速上手,实现业绩超越,只要具备学习意愿和成长心态即可。
2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。
3. 性格外向,乐于交流互动,有耐心倾听客户诉求,主动学习并持续提升专业服务能力。
业务拓展(惠州)
5000-10000元/月
销售专员五险一金3-5年中专/中技
岗位职责:
1.能够精准挖掘客户资源。
2.向客户宣讲相关产品,协助完成客户信息采集、平台注册及后续服务跟踪。
1.早9晚六,月休8天,有法休。
2.入职五险一金。
3.多劳多得,工资高。
惠州市度小满金融招聘,具备直接获客能力者优先
5000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限中专/中技个人(To C)客户开发社群运营能力网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验数据分
广东惠州地区度小满
招聘客户经理(业务方向)
要求:
1. 年龄在23至40周岁之间
2. 学历不限,注重个人态度与职业操守
3. 能承受工作压力,具备强烈收入提升意愿,踏实肯干,自我管理能力强
待遇:5200元起底薪 + 业绩提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 每月激励方案 + 广阔晋升通道
岗位职责:核实企业客户真实经营情况,并配合完成放款流程
贷款产品面向小微企业经营者,提供随借随还的应急资金服务,资金来自银行体系,最快1小时到账,平台稳定运营11年
业务覆盖范围:惠州市全区域
有意向者欢迎预约面试!
销售助理保底6900
6000-10000元/月
销售专员生日福利1-2人1-3年中专/中技销售工作经验女性电话销售面销/陌拜回款提成销售额提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
物流销售岗位
薪酬福利】:
1、入职无责保底6.9K,高提成,综合薪资8-15K,优秀销售能达30K,上不封顶;
2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;
3、公司配备工作电脑,工作手机卡,工作生活两不误;
4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
5、外出拜访客户,配备行政专车接送;
6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。
7、 多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)
【晋升通道】:
1、提供完善的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招
2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。
3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力;
【岗位职责】:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长;
2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系;
4、月底客户款项跟进。
【任职条件】:
1.大专及以上学历(全日制),有优秀销售经验学历可放宽
2.熟练使用基本办公软件;
3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;
4.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;
5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿
上班时间:9:00--12:00 14:00--19:00,周末单休。
电机销售业务专员
7000-10000元/月
销售专员五险3-5人1-3年本科面销/陌拜较多出差TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责直流无刷电机的客户开发、市场调研及竞品分析;
2. 制定销售策略,完成业绩目标;
3. 维护客户关系,提供专业产品服务;
4. 跟踪市场动态,反馈客户需求并协助产品优化;
5. 配合团队开展产品推广及销售培训。
任职要求
1. 具备良好沟通、谈判能力及市场分析推广能力;
2. 了解直流无刷电机市场,对空气净化器/风扇市场熟悉者优先;
3. 具备团队合作精神、独立工作能力及抗压能力。
惠州惠阳区1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,
3000-10000元/月
电话销售社保生日福利3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成回款提成其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的需求潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
要求大专及以上学历,年龄40以下
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
【待遇】:公司买保险、端午,中秋,国庆,福利多多,每年免费1次。年底分红等...无责底薪3000+提成 周末双休,五天八小时,法定节假日,带薪年假。 可以熟练使用office
综合工资:3000-20000。(无责底薪3000+提成)投简历请留言或打电话,不然没办法回消息
【平安银行客户经理】入职缴纳五险一金
1-1.2万元/月
客户经理经验不限大专不接受居家办公不加班入职五险一金早八晚五
平安银行信用卡客户经理福利待遇:
1、入职即购五险一金,总薪酬=底薪5000+提成(面议),在职员工平均月收入达10000元以上。
2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30,享受法定节假日、带薪年假等假期福利;
3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利;
4、提供系统化专业培训(涵盖岗前培训、管理能力提升等),助力员工全面提升业务能力,为职业发展奠定坚实基础;晋升路径清晰:客户经理—团队长—分中心负责人。
5、拥有多元化发卡展业支持渠道,整合全行资源,开放驻点办卡、单位团办等多种场景,提升开卡效率与展业成效。
岗位职责:
1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作;
2、维护发卡渠道并落实各项业务计划;
3、开展渠道日常运营,进行数据分析与优化改进,确保业务合规、稳定、持续运行;
4、为客户提供建议精准、服务专业的信用卡金融解决方案;
5、持续跟踪渠道运营情况,推动流程优化与效能提升,保障业务高效运转。
岗位要求:
(一)具备全日制大专或以上学历;
(二)年龄在20-40周岁之间,工作经验不限;
(三)具有良好的职业操守,无不良信用记录,未曾受到监管机构或同业处罚;
(四)目标意识强,注重结果,具备出色的学习力、抗压性及执行力;
(五)性格积极向上,沟通协调能力强;
(六)遵守公司各项管理制度与工作安排。
地址:惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心
本地生活业务拓展经理(抖音/美团/小红书)
8000-13000元/月
BD经理经验不限学历不限
惠阳区+大亚湾区
【岗位职责】:
1、深入走访本地生活类商户,洞察其经营情况与实际需求,结合消费趋势,策划定制化营销方案,推动与商户的合作洽谈并促成签约;
2、依据公司整体战略方向,积极拓展本地生活服务类商家资源,推进营销合作落地,确保完成既定销售指标;
3、具备良好的团队协作意识,能高效协同团队执行既定策略与运营计划。
【任职要求】:(过万so easy)
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),具备销售背景,有互联网、电商或广告行业销售经验者优先;
2、热衷销售工作,勇于接受挑战,主动进取,拥有强烈的成就动机与发展意愿;
3、品行端正,诚信务实,始终以公司利益为先;
4、性格外向,积极乐观,具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及自主学习能力;
5、能适应互联网行业的快节奏发展,精力充沛,能在高压环境下稳定高效完成任务。
【岗位亮点】:
1、成长为精通吃喝玩乐领域的本地生活专家,掌握市场前沿动态,深度接触多元业态,结识众多商家负责人,积累优质人脉资源;
2、团队氛围轻松活泼,同事有趣又拼搏,业余活动多样,涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴等丰富玩法;
3、切入本地生活服务与互联网营销融合的新兴赛道,是实现个人快速成长与能力跃迁的理想平台;
4、提供超越行业平均水平的薪酬待遇,收入结构:底薪+业绩提成(月入过万so easy)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜快消品退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场开发与销售推进;
2、开发并维护客户资源,积极开拓新市场与潜在客户;
3、收集市场反馈信息,跟踪竞品动向,为公司制定市场策略提供支持;
4、达成既定销售指标,规划并落实销售执行方案;
5、配合完成客户订单处理,跟进物流配送及售后相关事宜。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平;
2、了解白酒品类及相关市场,有快消或酒类销售经验者优先考虑;
3、能独立运作市场拓展任务,具备敏锐的市场洞察力;
4、工作态度端正,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
5、具有良好的协作意识,能接受频繁出差安排。
智能家居项目销售专员
9000-14000元/月
大客户代表3-5年本科定制解决方案市场营销相关学历B端市场开发经验先进制造
岗位职责:
一、销售任务
1、依据公司营销策略,面向B2B行业领域的大客户推广工程专供产品及整体解决方案,完成所辖区域全品类渠道的销售目标。
2、主导地产、公寓连锁、政府采购等集团类客户的供应商资质准入,推进代理商开发与布局,负责战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。
3、统筹行业重点项目的投标运作,开展项目公关与全过程管理,主导重大合同谈判与签约,并推动项目实施及后续维护工作。
二、渠道建设
1、制定区域内客户拓展计划,系统收集并分析行业大客户、集成商等信息,明确目标客户群体,主动建立并维护良好的客户关系,持续提升客户黏性。
2、结合区域渠道规划,落实代理商开拓举措,确保代理网络覆盖至各地市、细分行业及对应产品线,达成渠道布局目标。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:三年以上相关经验,具备政企大客户销售及渠道拓展背景,熟悉公寓、政采等连锁集团市场,有大家电行业经历或集团客户资源者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与独立作业能力,能适应较高强度的工作压力。
栏目概述
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