
汽车4S店销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售线下销售
任职资格:
1、欢迎实习生及应届毕业生报名,不限学历背景,重点考察学习能力;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作态度端正,积极主动、富有热情;
3、能够适应一定程度的工作强度与压力;
4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识;
职位描述:
1、开展整车销售服务,提供到店客户的咨询支持;
2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案;
3、积极拓展产品市场渠道,达成既定销售任务目标;
4、深入挖掘客户实际需求,推动产品成交;
5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作
惠州惠城区汽车销售顾问岗位职责1.负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾,完成整车销售及成
3000-15000元/月
汽车销售包吃五险一金经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
汽车销售顾问
岗位职责
1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾,完成整车销售及成交签约
2. 维护潜在客户与老客户资源,跟进客户回访,提升客户满意度与复购、转介绍率
3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程,为客户提供专业购车方案
4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程
5. 及时录入客户信息与销售数据,配合完成交车、售后衔接等工作
任职要求
1. 形象气质佳,沟通表达能力强,热爱汽车销售行业
2. 有汽车销售经验者优先,无经验但学习能力强、积极主动可培养
3. 熟悉本地路况,持有C1及以上驾照,能熟练驾驶
4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神
5. 工作积极主动,目标感强,愿意挑战高薪
实力央企-汽车销售-约面快-入职快-提成高-补贴丰厚
8000-12000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成燃油车新能源车混动车
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K
NO一:【汽车销售】】——火热约面中
【岗位职责】
1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者;
2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置;
3、新能源汽车介绍,试驾,销售;
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力);
2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索;
3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁
【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播
【岗位职责】
1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理
2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设;
3、负责岚图城市或门店账;
【任职要求】
1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准;
2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流;
3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力;
4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑
5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件
工作时间:
做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00
流程是这么走的:
线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店)
VVX:(两两同号)
简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
销售经理
8000-9000元/月
汽车销售包吃1-2人1年以下本科门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1.对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,适应快节奏工作
4.有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱销售工作,有责任心与团队协作精神
网约车司服经理
3000-8000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
网约车平台车辆租售业务,二手车买卖,新车租售
新能源重卡销售主管
1.2-2.2万元/月
汽车销售3-5年学历不限工程机械商用车重卡
岗位职责:
1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门考核指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源;
2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营加强与客户的沟通联动,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 开展市场实地走访,涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容,进行调研与分析;负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户,并对竞品价格等市场数据进行整理评估;
4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业从业经历(优先具备重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型方向);
2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业;
3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力;
5. 具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识;
6. 学习能力强,抗压性好,责任心强。
汽车销售
惠州市辰达吉利旗舰店招聘:
1、 dcc邀约员1名
2、 汽车销售2名
3、 机电学徒2名(接受实习生)
4、 机电小工或中工1名
福利待遇:五险一金、意外险、餐补、定期团建、法定节假日、节日福利、岗位认证培训等,欢迎推荐或自荐;
地址:惠城区三栋福长岭小学对面辰达吉利
联系电话: 黄小姐()
4S店展厅运营主管
6000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责
1.具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管、组长类管理职务者优先,执行力出色,积极进取,具备较强自我成长意愿。
2.依据销售经理下达的销售目标,制定具体执行方案,确保各项销售任务顺利完成。
3.提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度优化措施,助力年度满意度目标实现。
4.负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查,并推动问题整改。
5.处理客户在展厅内的投诉事项,协同应对重大客户投诉,确保问题妥善解决。
6.统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,持续提升成交转化率。
7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流,提升团队专业能力。
8.关注竞品车型动态,及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。
9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作,保障工作高效运转。
汽车销售顾问
1-1.1万元/月
汽车销售生日福利1-3年本科
职位描述:
花生好车成立于2015年,是国内规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售业务,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资,累计近20亿元,年销售额连续保持60%以上的增长速度,薪酬与提成体系位居行业前列!
花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店,长期稳居冠军位置,门店全员均能开单,2024年全年签约量达2000单,2025年1月至6月期间,月均销量约280台,员工月均收入均突破万元……
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式对接客户,了解其购车意向;
2、根据客户需求匹配合适车型,协助制定购车方案并完成线上签约流程;
3、后续交车环节由专职人员跟进,仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。
我们可以提供:
1、带薪师徒制培训,一对一指导,团队氛围融洽;
2、办公室固定坐班,配备空调暖气,无需外出展业,客户无需到店,无须现场接待;
3、客户资源稳定(无需自行开发),首付低至999元,成单率高;
4、无责任底薪+单台提成4000-8000元,月收入轻松过万(15000元以上不设上限),年薪冲击30万;
5、工作时间8:30-18:00,每月休息4天,可灵活调休;
6、享受生日及节日福利、下午茶供应,每月组织团建或旅游活动至少3次。
【薪资待遇】:
综合收入不低于10000元+,提成丰厚,低首付门槛,征信要求宽松,团队年轻有活力
任职要求:
年龄22-40岁,品行端正,有无汽车行业经验均可,具备强烈赚钱意愿,热爱销售工作,渴望高薪,愿意主动学习,有负债压力希望改善现状者优先考虑。
工作地点:黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车
重点:无需外勤 工作环境舒适 管理人性化
4S店展厅经理
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责
1.具备汽车销售领域工作经验,曾担任主管或组长类职务者优先,具备较强的执行能力与进取意识,渴望职业成长。
2.依据销售经理下达的销售目标,制定具体实施策略,确保各项销售任务顺利完成。
3.提升客户购车体验满意度,落实展厅销售服务满意度改进措施,推动年度满意度目标实现。
4.负责展厅5S管理执行,包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查,并督导问题整改。
5.处理客户在展厅内的投诉问题,协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。
6.统筹安排销售顾问日常工作,指导其做好客户接待,努力提升成交转化率。
7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。
8.关注竞品车型动态,及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。
9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作,保障工作顺畅运行。
惠州惠城区二保焊工大量要人做特箱货柜,要求不高有平焊基础就行。工作轻松边玩边做,工作强度不大。到手10
9000-11000元/月
二保焊月结
二保焊工大量要人做特箱货柜,要求不高有平焊基础就行。工作轻松边玩边做,工作强度不大。到手10000/月。年龄46岁内!包进!
渣车司机后翻车拖车司机
招聘9--货车司机 招 聘
后翻拖头司机1名,工资是提成毛利主要拉沙石土,车场在惠州沥林,会开铲车者优先有共同致富的兄弟请电
综合承包电焊长期6-10人日结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
惠州市惠城区,燃气公司招聘电焊工,三年以上的经验,持有焊工证+绿本/登高证/驾驶证,优先应聘,也可以承包。干活地点:东莞市常平
装修木工1-2个月1-2人月结
惠州市惠城区招装修木工,可做两个月,工地在广州,350元一天不包吃,不偷奸耍滑,做事认真,服从安排,工资公司统一发放,年龄50岁以下,加微信,打电话有时不方便接
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
负责新能源车的销售和客户服务工作;
职位要求:
1、勤奋,热爱汽车销售工作;
2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
任职资格:
学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。
待遇模式:
1、底薪+提成
直观阶梯表(直接对照)
- 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20%
- 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22%
- 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24%
- 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26%
- 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28%
- 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30%
- 以此类推:每多1台,提成+2%
有意向者可以电话咨询!
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
岚图直营|二手车销售|月薪15000|
1-1.5万元/月
二手车评估师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专多劳多得奖金丰厚门店销售基本坐班销售额提成TOC二手车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车电话销售
岚图汽车-二手车直营部
高薪招聘优秀二手车销售人才
工作内容:
客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。
薪资:
基本工资+提成(销售提成+金融提成等),综合薪资15000
多劳多得,收入上不封顶,欢迎想赚钱的你加入!
福利:
月休 + 定期团建 + 公平晋升机制;
免费岗前培训,全程老带新,小白快速上手
汽车维修洗车工
小拇指汽修店
前台销售4000-8000元 3名
洗车工 2000-4000元 2名
月休3天,包吃餐
16 岁 -20 岁 早 8 晚 6 点
汽车维修工 2名
(学徒也可)工资面议
带货主播 2名3000-6000元/月(无经验也可以)
每天直播4小时+拍摄短视频时间自由,工作轻松
联系人:刘先生
地址:廿三里武康路5号
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业服务课程/培训类产品企
【薪酬福利】:
1、入职即享无责任底薪6900元,叠加高比例提成,综合收入15-20K,业绩突出者月薪可达50K,上不封顶;
2、提供系统化岗位技能培训,全程带薪学习,助力快速上岗;
3、公司统一配发办公电脑及工作手机,保障工作效率与生活平衡;
4、根据年度经营成果及个人绩效表现,发放年终奖金;
5、外出拜访客户期间,安排专车接送,提升出行效率;
6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期;
7、丰富多彩的员工活动(包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等)。
【晋升通道】:
1、建立完善的内部竞聘体系,晋升路径为:销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才最快6个月晋升经理岗,管理岗位均从内部选拔,不对外招聘;
2、开展岗位技能等级评定,授予中、高级技能认证,并配套对应级别的津贴待遇;
3、定期组织进阶课程培训(涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容),持续提升职场综合竞争力;
【岗位职责】:
1、负责收集新客户信息并进行有效联络,积极拓展新客户资源,新入职员工将分配优质客户助力成长;
2、通过高效沟通挖掘客户需求,把握销售契机,达成销售目标;
3、维护现有客户关系,深挖合作潜力,构建稳定持久的合作纽带;
4、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账。
【任职条件】:
1、具备全日制大专及以上学历,有销售从业经历者可放宽至中专;
2、能熟练操作常用办公软件;
3、性格开朗外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
4、反应灵敏,态度积极,富有责任心,具备较强的学习意识和抗压能力;
5、热爱销售岗位,有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破
电话销售
6000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限其他产品/服务企业服务企业(To B)客户签约沟通能力强
工作职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,开展产品推介与销售工作。
2.持续维护并扩展客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
3.跟进销售全流程,快速响应并解决客户疑问与需求。
4.参与销售方案的规划与优化,助力提升整体销售效能。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及说服力。
2.责任心强,能独立达成既定销售任务。
3.具有良好的团队协作意识,善于与同事高效沟通。
4.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力。
保底6k+双休+情感咨询销售
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限社保月休8天带薪培训超长春节假期接受无经验
婚恋行业是一个持续增长且具有长期发展潜力的刚需领域,不受外部经济环境波动影响。随着社会节奏加快,越来越多单身人群因社交圈局限或情感困惑难以找到理想伴侣,因而依赖专业平台提供匹配服务。这一行业不仅市场需求稳定,也为个人职业发展提供了广阔空间。
一、工作内容:(提供精准资源)
1、接待到访客户,深入了解并分析其情感需求,制定个性化婚恋方案,推动签约成交。
2、持续跟进未成交客户,保持良好互动,提升转化机会。
3、达成个人业绩目标,并完成上级安排的其他工作任务。
二、任职资格:
1、具备抗压能力与灵活应对问题的能力;
2、有情感咨询或婚介销售相关经验者优先考虑;
3、拥有丰富销售实战经验,擅长面对面交流与谈判;
4、热爱婚恋服务行业,性格积极外向,表达清晰流畅;
三、薪资时间:
1、每月休息8天,基本实现上五休二(双休);
2、薪资待遇:(试用期保障薪资6000元),给予安心成长周期!
3、薪酬结构:无责任底薪+阶梯式高提成(提成比例10~15%),在职员工平均月收入1.5~3w+,新人入职约三个月后综合收入可达1W以上,表现优异者月薪4W起步!
四、我们的优势:
1、工作优势:配备独立客户资源库,每日定向分配高质量注册会员,客户主动咨询,意向明确,无需地推或电话陌拜,全程面对面沟通促成成交;
2、培训机制:提供专业系统的带薪培训,涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容,系统掌握正规销售技能;
3、晋升发展:公平透明的晋升通道,从销售顾问→销售经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人,发展空间广阔,调薪机会频繁,管理层中80%为内部晋升;
4、员工福利:每月评选优秀员工并发放奖励,定期组织团建聚餐及户外旅游,提供下午茶点+团队活动+生日庆祝;享受端午、中秋、春节节日礼品,年终设有年会宴请、抽奖活动及公司联欢;缴纳社保,享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期权益;
5、办公环境:高端写字楼办公场所,临近地铁公交站点出口,出行便捷,周边环境宜人,办公氛围舒适[图片]
中国移动营销专员(惠阳)
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
一个踏入通讯领域的机会正等着你!
有兴趣的话,欢迎来聊聊看!
主要工作区域:惠阳区域
【工作内容很简单】
客户由客服谈妥的手机订单,你负责将手机送到客户手中,完成激活,并顺势推介移动相关业务即可~
【薪资高吗?】
当然!底薪2800+提成,综合收入到手8000~15000(上不封顶,多劳多得,真实有效)目前团队中无人低于8000
【我们需要这样的你】
自带小车
******,踏实肯干、责任心强的你
学历不限,具备良好沟通表达能力,形象良好
有地推或销售经历优先,若有移动/联通/电信地面运营经验更佳
【还有啥福利吗?】
1、专人带教,零经验也可上手,表现优异未来也能带徒弟,实现进阶成长
2、缴纳社保、生日惊喜、节日福利、团建活动全部免费享受
3、考勤灵活,无需坐班打卡,给你足够的自由与空间
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公
招聘销售专员
直播销售专员(高底薪+高提成+五险)
7000-12000元/月
销售专员社保6-10人1-3年中专/中技区域销售基本坐班回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务教育培训无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责线上直播,时间可以灵活安排(无经验的公司可以提供培训)
2、负责与客户电话(非电销,公司提供高意向客户资源)、微信沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩
2、无需外出拜访客户,只需邀约客户到公司或者线上成交
3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案
4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发
任职要求:
1、学历中专/高中以上,男女不限
2、18-40岁,有较强的沟通与观察能力
3、做事态度认真,拒绝摆烂
4、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
5、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识
6、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力;
薪资福利
1、高收入=无责任底薪+高提成(10%-50%)+五险+津贴
工作时间:可灵活安排(公司分早晚班上班制)
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限
工作内容:
办公室固定岗位,公司提供客户资源,通过电话与客户沟通,了解客户需求并促成合作
工作时间:
8:35-11:40 14:00-17:30 单休 法定节假日正常休息
薪资福利:
无责任底薪+高额提成,月综合收入6000-20000元
我们的优势:
无需自行开发客户,客户资源由公司统一提供,无外勤要求。室内办公,全天候空调开放,工作环境舒适轻松
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
业务拓展经理
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效4.5K起,当前在职员工月均收入达10K以上;团队内资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K
入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式,拓展无人零售柜业务
2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作
【工作地点、时间】
1、工作范围为惠州市惠城区,外勤岗位灵活打卡,按住址就近安排区域
2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分,标准工时制,共8小时
【岗位要求】
中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入
具备良好沟通表达能力,能适应较高强度工作节奏,积极进取
有企业端市场推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
业务员
5000-10000元/月
销售专员五险6-10人1-3年大专对线束有一定了解渠道销售销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
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