岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、项目制或短期工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 配合团队协作，保障任务按时保质完成 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题 5. 按要求完成考勤登记及工作交接 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应灵活工作安排 3. 具备相关零工类工作经验，有实际操作能力 4. 持有C1及以上驾驶证者优先考虑 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.协同团队完成市场推广配合工作，参与销售培训与经验分享 5. 遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，有较强的学习意愿与执行力 5.认同销售岗位价值，愿意在成长型团队中长期发展

1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰; 2、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收、发物料，确保收、发物料数量及型号准确无误: 3、对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收; 4、每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存; 5、每日将当天单据输入 ERP系统、登记手工帐本，做到数据一致化; 6、对原物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物料实行分区存放管理，确保库容库貌; 7、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作: 8、对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理: 9、月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部; 10.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作。

公司储备海量的电话库， 岗位职责： 1.通过公司提供的优质电话库开展客户开发与沟通，挖掘潜在销售机会 2.向目标客户清晰介绍产品/服务优势，精准匹配客户需求并促成合作 3.负责销售全流程跟进，包括意向确认、方案报价、合同签订及回款协调 4.定期整理客户信息与跟进记录，维护CRM系统数据准确性与时效性 5.参与团队销售复盘与经验分享，持续优化话术与转化策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有电话销售、电销顾问或相关岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，执行力佳 4.普通话标准，声音亲和，具备服务意识与职业素养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力

招聘：团队经理，业务精英 负责开发新客户资源并进行有效沟通，持续维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 一对一帮扶，经验丰富的同事带领新人快速适应，注重团队协作，追求高效成果。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工快速成长。 岗位职责： 1、日常接听客户电话，及时解答客户咨询问题 2、积极配合公司及上级安排的各项工作任务，并保质保量完成 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、年龄18-55岁，性别不限，有无工作经验均可 上班时间：每日工作8小时，周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：成单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团队建设活动+不定期下午茶等 公司提供：大型发展平台，系统化的专业培训，入职即有资深员工全程指导，办公环境优越，无需外勤，团队氛围融洽，紧跟互联网发展趋势，助你实现月薪过万的目标。 晋升通道：业务员→师傅→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月组织一次晋升考核

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