本岗位隶属于创意部，核心负责少儿童书类（包括文具、玩具）产品的整体策划、研发、落地与迭代，主打童书开发。联动创意部、设计部、供应链、销售团队完成新品落地，打造适配儿童市场的优质童书产品。 【岗位职责】 1. 产品市场调研：精准调研国外童书市场、儿童消费趋势、用户需求及竞品动态，聚焦3-12岁儿童群体，撰写调研报告。 2. 输出提案。 3. 全流程产品开发：主导产品从0到1落地，统筹童书套装内容适配、装帧设计、材质选型，产品结构、玩法、安全设计，童书品类搭配、颜值设计、实用性优化。 4. 跨部门协同落地：对接创意部跟进稿件、视觉、版式、包装设计；对接供应链工厂跟进打样、选材、生产工艺，及时解决开发过程中的各类问题；对接销售团队输出产品卖点。 5. 品控与合规把控：熟悉儿童产品行业标准，严格把控童书产品的质量、安全、合规性，确保产品符合国家儿童用品安全规范、3C认证、图书出版相关规范，规避产品安全及合规风险。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科学历，文创、设计、产品、出版相关专业优先。 2. 经验要求：一年以上童书品类（文具、玩具）完整从0到1开发落地经验，熟悉童书产品组合开发逻辑。 3. 专业能力要求：了解国外童书市场行情，有提案经验。 4. 合规认知要求：了解童书国家安全标准，熟悉童书内容审核、出版规范、产品3C认证等相关合规要求，有儿童产品风控经验优先。 5. 综合能力要求：具备良好的审美能力，贴合童书产品审美趋势；拥有较强的跨部门沟通、项目统筹、问题解决能力，执行力强，能高效推进新品开发进度；具备市场敏感度和创新思维，善于挖掘新品创意和差异化卖点。 【工作时间】 9:00-18:00 【福利待遇】 1. 朝九晚六。 2. 底薪+全勤奖+年终奖等。 3. 六险一金。 4. 节假日放假、节假日礼品。 5. 带薪年假，入职满一年有五天年假。 6. 每月生日会。 7. 不定时团建、聚餐。 8. 提供岗前培训、部门培训，为员工提供专业化技能培训，制定职业规划等。 【办公地址】 广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 【交通路线】 1. 地铁：21号线神舟路站C出口，步行10分钟即到。 2. 公交：搭乘至科学大道中、科珠路（科研路口）站、科学信息大厦站、广东软件园站下（396、325、355、581等线路直达）。

负责日常的公司管理事务，要求大专及以上，工资待遇5-7k，感兴趣的面议，一年以上经验

岗位职责: 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常运营维护，确保门店运营标准与品牌调性保持统一； 具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 能够积极开拓新市场，同时做好原有客户的持续服务与关系维护； 品行端正，性格开朗，踏实肯干，具备强烈的销售进取心，敢于追求高收入，有事业心和发展ambition； 与相关对接负责人有效沟通，向客户全面传递公司产品的核心优势，树立良好品牌形象，促成合作； 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流活动，不断提升专业能力； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

河源市紫金县招工地小工/杂工、泥瓦工

招聘泥水工和砌墙师傅。

河源紫金招二保焊/气焊，电焊，工地小工/杂工

河源市东源县招建筑木工

招工打包装，计时：10元/小时上班地址：东环路东方红（大学城这边）感兴趣直接联系

一、招聘岗位 办公室主任 二、任职要求 - ，形象气质佳，待人亲和、沟通能力强 - 学历要求：大学专科及以上学历，综合素质优秀 - 技能要求：熟练使用手机、电脑进行短视频拍摄、剪辑、简单文案排版，能独立完成日常宣传素材制作 - 具备条件：持有C1及以上驾照，熟练驾驶，日常可独立出车办事 - 能力素养：熟悉办公室日常行政管理工作，做事细心严谨、责任心强，具备良好的统筹协调、接待沟通、团队协作能力，有相关工作经验者优先 三、岗位职责 - 负责公司日常行政、办公统筹、文件整理、会议对接、接待外联等办公室全盘工作 - 负责公司日常短视频拍摄、剪辑、宣传素材制作，配合品牌宣传、日常推广工作 - 负责日常公务出行、外勤对接、车辆使用及相关事务安排 - 协助领导做好各项事务安排、进度跟进、台账整理及日常后勤管理工作 - 完成领导交办的其他临时性工作 四、薪资福利 薪资面议（根据个人能力及工作经验定岗定薪），待遇优厚，工作环境轻松稳定、长期稳定发展平台。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常运营与数据统计 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

行政部 岗位：行政部经理 工作地点：广州番禺 薪资：待遇面谈 招聘要求：退伍军人优先录用 岗位职责 1. 行政管理：负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。 2. 人事管理：负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。 3. 档案管理：负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。 4. 商务对接：负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调，语言表达稳重正式。 5. 综合统筹：统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作，保障公司整体高效规范运转。 任职要求 1. 退伍军人优先，作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。 2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作，有全盘行政管理经验。 3. 熟练电脑办公，文件规整能力强，懂基础合同、商务文书逻辑。 4. 沟通能力优秀，情商高，对外接待得体，可独立对接政企、合作单位。 5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。 6. 长期居住番禺优先，能稳定长期发展。 岗位优势 1. 公司总部核心管理岗，权责清晰、岗位稳定。 2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块，成长空间大。 3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。

1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

一、前台接待与内外协调 1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导，展现专业得体的服务形象； 2、及时接听电话并准确转接，确保信息传递顺畅无误； 3、配合完成会议安排及相关会务支持工作（如茶水供应、场地整理）。 二、行政事务执行 1、办公用品管理：实施采购、登记、发放及定期盘点，合理控制使用成本； 2、固定资产与设备管理：维护资产台账，保障办公设备（如打印机、空调等）正常运转； 3、环境管理：维持前台及公共区域整洁有序，监督保洁人员履职情况。 三、日常运营辅助 1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记； 2、管理员工福利相关物品，包括积分礼品兑换、节日物资发放等； 3、协助办理差旅预订（机票、住宿）及费用报销初步审核等事务； 四、综合后勤支持 1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项； 2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作； 3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作； 4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年行政类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件； 4、责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备一定英语基础者优先录用。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

负责公司行政方面的工作

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

熟悉电脑，精通办公软件

工作职责： 1. 参与快递100收件端APP、小程序的产品规划与设计，对产品的用户体验及数据表现承担直接责任； 2. 结合快递100收件端的业务场景，深入挖掘实际需求，独立完成方案可行性分析、高保真原型制作及PRD文档撰写； 3. 定期开展用户调研与产品数据复盘，深度理解用户行为，识别产品优化空间与潜在增长机会； 4. 跟踪行业政策变化与竞争对手动态，研判行业发展趋势与市场切入点。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备心理学相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有3至5年移动互联网领域产品工作经验，熟悉快递或物流行业者优先； 3. 具备出色的产品设计能力，能够输出高质量的体验解决方案，并推动方案落地实施及效果达成； 4. 掌握最小可行性设计方法，能在资源受限情况下合理评估优先级，聚焦核心项目深度推进； 5. 对数据具有敏锐洞察力，掌握常用数据分析手段，善于通过数据发现需求并驱动决策； 6. 具备良好的逻辑思维、表达沟通与组织协调能力，能积极配合团队达成共同目标，适应高强度工作节奏； 7. 投递简历时请附至少一个完整主导或深度参与的成功项目案例（具备独立负责项目的经历为加分项）。 工作地址

岗位职责： 1.产品规划与策略：负责3C数码配件品类（如充电、线材、存储、移动电源等）的长期产品线规划与年度/季度产品策略制定，主导产品从概念到上市的全生命周期管理。 2.市场与用户洞察：深入研究3C配件市场趋势、用户痛点及竞品动态，进行可行性分析及商业机会判断，为产品创新与迭代提供核心决策依据。 3.产品设计与开发：主导产品需求分析、功能定义及外观设计评审，确保产品在功能、用户体验和品质上符合品牌定位与市场需求，输出产品需求文档（PRD）及设计规范。 4.项目管理与跨部门协同：负责产品开发项目的全过程管理，制定项目计划、跟踪关键节点，协同研发、设计、供应链、运营和营销团队，确保产品按时、按质、按预算上市。 5.产品上市与迭代：参与制定产品上市策略与推广计划，跟踪产品上市后的销售表现与用户反馈，基于数据推动产品持续优化与迭代。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验，拥有3C数码配件或消费电子行业，爆款产品开发落地背景者优先； 2.具备优秀的产品规划能力，熟悉产品生命周期管理，能独立完成市场分析、用户调研、产品定义及路线图规划； 3.具备扎实的项目管理经验，能有效推动跨部门协作，熟悉敏捷开发流程，能同时管理多项目并确保高效落地； 4.对用户体验有敏锐洞察，具备良好的审美与创新意识，能把握产品功能与外观设计的平衡； 5.具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能基于销售数据与用户反馈驱动产品决策； 6.对行业主流品牌的产品与技术发展有持续关注和理解。

岗位职责： 1、依据产品战略方向与市场需求，独立承担相关产品线或模块的规划、设计及迭代工作，协调并推动跨部门团队完成开发与上线目标，保障产品交付质量。 2、持续跟踪竞品动态（如舒客、黑人、高露洁等品牌的新品发布及市场推广动作），分析其策略并制定相应应对方案。 3、结合用户反馈与数据表现，不断优化产品功能与体验，实现产品的持续升级与用户体验提升。 4、策划产品上市节奏，提炼核心卖点并设计传播路径（如电商直播、社交平台内容种草、线下用户体验活动） 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、药学、口腔医学等相关专业优先。 2、具备5年以上快消行业工作经验，其中至少3年专注于牙膏或口腔护理类产品管理，有舒客、黑人、云南白药等企业从业经历者优先；熟悉日化领域市场环境、推广模式及相关法规标准。 3、具备较强的资源统筹能力，能高效协同研发、设计、供应链等多部门推进项目落地。 4、具备良好的产品思维，善于洞察用户真实需求，精准识别痛点； 5、了解牙膏品类相关的政策法规要求。 加分项 具备日化行业相关从业经验

注明：具有汽车租赁行业销售工作经验优先。 具有投标标书制作经验。 一、岗位职责 1.根据公司业务规划，全面负责公司车辆租赁业务，通过电话、拜访、网络推广等多种渠道挖掘潜在客户，积极拓展业务。 2.与客户保持密切沟通，及时了解客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户复购和转介绍。 3.严格执行公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的业绩指标，包括汽车租赁订单量、机器人销售及租赁数量、销售额等，为公司业绩增长贡献力量。 4.持续关注汽车租赁及机器人行业动态、竞争对手情况和市场变化趋势，定期向公司反馈市场信息和客户需求，为公司业务策略调整提供数据支持。 5.负责业务合同的起草、谈判、签订及履行跟进工作，确保合同条款清晰、合规，保障公司和客户双方权益；同时协调公司内部资源，推进业务流程。 6.负责应收账款的催收，确保应收款按时回收，杜绝坏账。 7.负责投标标书审核、制作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；1-3年销售相关工作经验，有汽车租赁、机器人行业或相关设备销售经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达和谈判能力，能够有效与不同类型客户进行交流；熟悉市场推广和销售技巧，具备较强的市场开拓能力；熟练使用办公软件，能够进行基本的数据统计与分析。 3.工作积极主动，具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应出差；具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。 三、薪资待遇 底薪2800-6000元+提成6%+奖金+福利 ，上不封顶。 五险一金，生日金、团建活动、体检、节日礼品等。 上班时间：9:00-17:45，大小周。

职位：市场经理（合伙人级）—— 专注鱼生品类，享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司，旗下品牌「辉匠鱼生」，深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品，我们不做大而全，只做鱼生这一件事。 我们寻找： 一位“懂餐饮的自己人”，以市场经理身份加入，无需入股，即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构：能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑，优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理：带过团队、控过成本、管过标准，让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划：能策划线上线下活动，把“鱼生”从一道菜做成一个爆品，从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红：业绩越好，分得越多，上不封顶。 · 0资金风险：不用投钱，只投你的能力与时间。 · 具体分红比例：面议（我们会根据你的经验、能力和目标门店规模，给出有竞争力的方案）。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔，只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。

【岗位职责】 1. 智能硬件产品的定位与设计：研究市场、用户、场景、技术方案和趋势； 2. 主导产品从概念到落地，整合协作外观、结构、软硬件等多方面开发资源； 3. 与供应链部门合作，参与核心器件/方案选型，控成本保供应； 4. 负责产品生命周期及迭代管理； 5. 为市场营销、业务提供产品培训及营销策略支持。 【岗位要求】 1. 五年或以上的智能硬件产品、互联网产品等相关经验，有出海成功项目的案例； 2. 热爱智能硬件，有创新精神与好奇心，追求卓越体验与品质； 3. 自驱力强、善学习，抗压应变优，能在复杂环境中达成业务目标； 4. 具备一定的设计审美水平； 5. 具备市场与用户洞察力，能转化机会为产品优势，推动项目，擅数据分析与解决问题。 【关于我们】 1. 距离大运地铁站步行只有5分钟，通勤便利。上班时间：9:00-18:30，每月前三周双休，最后一周单休； 2. 七险一金（入职即购买深圳一档五险一金，除五险外公司额外给员工购买深圳重疾险，报销百万医疗）； 3. 公司聘请专业厨师，制作午餐和晚餐，午餐8元，如晚上加班，免费提供晚餐，四菜一汤； 4. 团队氛围好，老板NICE； 5. 办公环境佳，大运软件小镇环境优美，公司在二楼，无等高层电梯的烦恼； 6. 晋升空间大，扁平化管理，团队内部老人带新人，各种技能培训； 7. 各种活动福利嗨翻天，生日礼物，节日福利； 8. 股权分红，给员工一个更明确的未来！ 我们是一支球队，携手共赢共进退，共享业绩成果，期待您的加入！

一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、通信工程、工商管理等相关专业优先，优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：具备1年以上销售或客户服务相关工作经验，有通信行业、宽带业务或社区营销经验者优先；无经验者需具备强烈的学习意愿和销售潜力。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达和谈判能力，能清晰传递业务优势；拥有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力；具备基本的计算机操作能力，熟悉智能手机及常用APP使用。 4. 其他要求：年龄18-35周岁，身体健康，无不良征信记录；具备较强的责任心和团队合作精神，认同中国移动的企业文化。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额提成+五险一金，综合月薪6000-10000元，业绩优秀者上不封顶。 3. 职业发展：提供系统的岗前培训、业务技能提升培训及管理晋升通道，表现突出者可晋升为区域主管或社区经理团队负责人。 四、工作地点 增城、黄埔各区域（根据居住地址及业务需求就近分配）

招销售经理微信

销售经理五名男女不限

1、负责印刷厂客户开发及关系维护； 2、负责线上线下销售团队组建及管理 3、负责公司大客户深挖及业绩成长。

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