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后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责行政管理体系与优化,统筹办公环境、车辆、及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有后勤管理或行政管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专数据中心PMP
一、岗位职责: 1、全面负责项目现场的日常运作管理,贯彻执行项目部下达的各项指令,保障现场施工安全、规范、有序进行。 2、把控施工质量,核查工程进度,确保施工严格按照图纸及行业标准实施。 3、统筹现场人力、材料与机械设备的调配,协调各专业分包单位的施工作业安排。 4、组织开展安全与技术交底工作,主持现场协调会议,及时处理施工过程中的技术难题及专业衔接问题。 5、管理施工现场各类资料,如施工日志、进度报表、变更签证文件等,确保文档完整可查。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装或工程管理等相关专业。 2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场管理的经验,掌握强电、弱电、暖通、消防或装饰装修等至少一个领域的专业知识。 3、熟练掌握项目管理理论与方法,具有优秀的跨专业协作能力和团队管理经验。 4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理规定,具备较强的组织协调和落地执行能力。 5、工作踏实敬业,能承受工作压力,接受长期驻场作业安排。 6、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
1. 全面负责工程项目全流程管理,统筹进度、质量、安全、成本四大核心工作。 2. 组织图纸会审、方案编制、技术交底,合理调配人员、材料、机械设备。 3. 落实现场质量管控,执行验收标准,杜绝质量隐患与返工问题。 4. 履行安全第一责任人职责,日常巡查隐患整改,保障施工现场零安全事故。 5. 负责工程变更、现场签证、过程结算,严控项目成本,跟进工程款回款。 6. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门,协调内外关系,处理现场突发问题。 7. 主导竣工验收、资料归档、项目移交,完成项目复盘总结。
项目经理大专
岗位职责: 1.负责环保工业废水、纯水、蒸发水处理工程项目管理,制定详细的项目施工计划,对项目施工质量、成本、交期、安全等进行综合管理; 2、负责项目现场进度和材料控制、安装质量、施工安全、出水达标调试、验收资料、验收交付等统筹管理; 3、调度设备进场时间与安装工人进场秩序,及时处理现场应解决的相关问题; 4、参加业主、监理等组织的相关会仪,并做好会议记录,有重大问题及时向部门领导汇报; 5.严格检验设备和施工质量、现场施工安全培训培训,避免安全事故发生; 6.按计划推进项目设计、安装、调试、验收等各阶段工作; 7. 项目完成后进行项目总结,形成工程案例归档;并负责项目工程资料管理及移交; 8、完成领导交办的其它工作任务 任职要求 1、年龄在40岁以下,大专或本科以上学历;环境工程、给排水等与工程类相关的专业(必备);持有中级专业工程师和二级及以上建造师职业资格证书者优先; 2、具有五年以上水处理项目现场实施经验,并独立全流程完成2个以上的工业废水或纯水/超纯水膜处理水处理项目; 3. 具备工程项目的施工准备到验收交工全过程管理经验,具有机电安装经验; 掌握项目管理流程,精通至少机械、机电等一个专业工程实施规范;具有从事过污水处理厂(站)相关工程管理经验优先; 4、有较强的项目计划、组织协调与控管、人材物的统筹协调能力,具备现场解决问题的能力; 5. 诚实,正直,工作积极主动,自驱力强,能吃苦耐劳,抗压能力、沟通协调统筹能力强; 6. 可适应频繁国内、国外项目现场出差(必备),英语能作为工作语言,有国外项目管理经验,持欧美护照优先考虑; 薪资结构:综合底薪+绩效奖金+项目奖金,包吃住,六天制,入职购社保
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专施工结算工程管理成本控制施工管理安全防护
1,全面统筹项目管理工作,处理项目部日常运营事务,主导工程从前期施工到竣工交付全过程的组织与实施,对项目的决策、成本控制、进度管理、安全生产及工程质量负全面责任。 2,负责施工现场的组织协调、安全监管与质量把控,依据施工合同要求,编制项目整体规划方案。 3,牵头组织施工组织设计、重大施工技术方案、施工进度计划及安全管理体系的制定与审定工作。 4,参与劳务班组定价、施工队伍遴选及劳务合同签署,组织实施内部结算相关工作。 5,统筹调配施工现场的人力、材料、机械设备等资源,协调建设单位、设计单位、监理单位及政府监管部门等各方关系,及时应对和解决现场突发问题。 6,主持并监督各类工程技术资料、文件的收集、整理与归档编制工作。 7,建立健全项目核算机制,强化成本管控与预算执行管理。 8,参与竣工预验收、正式验收以及竣工结算资料的编制与配合工作。 备注:需持有一级建造师资格证书,具备2个及以上完整项目同岗位工作经验。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、节点奖金
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安防监控项目一级建造师机电专业广东省二级建造师机电专业弱电智能化工程
1、具备计算机、通信或电子信息相关领域专科及以上学历; 2、具有3年以上建筑智能化系统工程经验,涵盖酒店、住宅小区、写字楼、城市综合体或政府工务署类智能化项目; 3、有中型以上项目独立管理经历,掌握各子系统技术要点,可独立推进项目并把控整体进度; 4、具备项目执行组织与团队协作能力,能完成项目文档编制及设备调试工作; 5、逻辑思维清楚,具备良好的商务谈判能力以及沟通协调技巧; 6、具有较丰富的项目工程款项催收与回款管理经验。 7、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书者优先。 8、持有其他工程类职称证书或安全员上岗证者可优先录用。 本公司薪酬待遇优厚,领先同行业水平,诚邀您的加入! 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、通讯补贴、交通补贴
工程项目总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修项目公装项目硬装项目
岗位职责: 1. 全面配合部门开展商务对接及项目洽谈工作,参与建设方案审核,保障公司权益; 2. 负责统筹、推进并协同完成项目成本管控、经营核算等相关事务; 3. 在部门负责人指导下,切实执行项目规划目标及落实职责范围内的各项管理任务; 4. 主持部门所有项目的日常管理工作,按计划组织实施,对项目实施全过程监管,确保进度达标、质量可控、成本合规; 5. 对项目工程实施过程中的质量、成本、进度进行有效控制,并实现既定目标管理; 6. 负责协调公司与各项目相关方的关系,落实施工过程中的监督、验收等关键环节; 7. 负责项目内外沟通联络,调解各类矛盾,维护各方关系平衡,推动跨部门协作顺畅运行,及时处置现场突发重大事项; 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师或造价师证书者优先; 2. 年龄28岁以上,具备五年以上公装装修施工行业工作经验,或同类管理岗位三年以上经历; 3. 熟悉成本控制、概预算编制、合同管理及项目运作流程; 4. 具备一定的设计理解能力及施工现场管理经验,熟悉装修工艺及相关规范; 5. 有工程预决算、招投标管理、工程监理等相关岗位五年以上实际工作经验; 职位福利:绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提成
项目管理工程师
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电子元器件项目
岗位职责: 1、配合项目经理开展研发及订单类项目的全周期管理工作,保障项目高效推进; 2、跟踪研发项目从立项、规划、实施、管控到结项的各个阶段,统筹资源以确保各环节按计划落地; 3、推动项目执行中各类问题的闭环处理:组织跨部门协作,协调职能团队识别、跟进并解决运作障碍,保障项目顺利结题; 4、识别项目潜在风险并制定应对方案,定期输出项目进度报告,对项目的时间节点、质量标准等关键指标进行持续监控; 5、统筹项目执行期间各项成果物的管理,负责项目资料的整理、汇总与归档工作; 6、向管理层提供项目决策支持及相关数据报表,助力科学管理与优化; 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2、具备1年以上电源行业项目管理相关工作经验; 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能同时推进多个项目任务; 4、自主学习能力强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作; 5、工作责任心强,态度积极主动; 6、能够熟练使用英语作为工作交流语言。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专幕墙施工
我公司主营玻璃幕墙及渗漏维修工程,项目集中于深圳地区,需负责施工现场的整体组织、协调与管理工作,统筹处理业主、施工团队及甲方之间的沟通协作,跟进项目实施进度,提供专业技术支持与问题解决方案。薪资待遇8000-10000元,缴纳社保。 任职要求: 1. 持有二级建造师证书; 2. 具备两年以上玻璃幕墙相关工作经验,能熟练识读施工图纸,掌握办公软件操作,具备基本电脑应用能力; 3. 工作踏实,具备较强的抗压能力与责任心。
综合行政
4000-8000元/月
行政经理5-10年高中管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设
工作地点:广东省中山市南区 薪资待遇:面议 招聘人数:1人 【岗位职责】 1. 统筹协调:负责公司日常运营的统筹与协调,建立优化内部流程,确保办公高效有序。 2. 行政人事:负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障,维护团队稳定。 3. 业务跟单:对接业务与项目执行流程,做好关键节点的跟踪与协同,保障流程顺畅。 4. 仓储资产:统筹仓库日常管理及办公资产维护,确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联:负责行政类文书的起草与审核,协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,拥有1-3年及以上综合行政管理经验,有工程类公司经验优先。 2. 核心能力:具备良好的管理思维与统筹意识,能独立思考,遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养:工作严谨细致,解决问题能力强,具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求:粤语/普通话流利,责任心强,稳定性佳。
包装工包住包吃6-10人月结
新开厂线 【招聘要求】:18-46周岁,男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班。 【小时工】:20-22包吃住。 月保底工时:月综合5500-6500,10号发工资,入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天,每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
吊顶装修木工家装木工1-2人完工结算
招家装木工师傅(紫金县城) 工作地点:广东省河源市紫金县城 招聘岗位:家装木工 工作内容:1. 自家新房客餐厅双眼皮边吊;2. 其余位置(走廊、入户口、洗手间过道)平吊。 要求:5 年以上工作经验, 手艺精湛,干活细致 薪资:电话或者微信聊。
河源 紫金县
6月4日 16:21拨打电话
河源源城区招拆除/运渣,需要拆除天花板,带走垃圾
拆除天花板运渣
河源市源城区招拆除/运渣,需要拆除天花板,带走垃圾
河源 源城区
6月4日 16:20拨打电话
河源源城区招水电,空调安装/维修
水电工空调安装
河源市源城区招水电,空调安装/维修
河源 源城区
6月4日 16:13拨打电话
广东河源城西店塞纳河咖啡西餐厅招员工一名,有意者请致电
服务员咖啡师
城西店塞纳河咖啡西餐厅招员工一名,有意者请致电
河源
6月4日 16:08拨打电话
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块 招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。 培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。 企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存; 制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度; 资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能: 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题; 熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验; 强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作; 优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等); 抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
前台咨客
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天普通话流利
岗位职责 1。负责酒吧前台相关日常工作,做好业务对接,客户接待/服务执行等事宜; 2。严格遵守门店/公司规章制度,配合团队完成日常运营任务; 3。维护工作区域整洁,做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁,男女不限,身体健康,品行端正; 2。沟通表达流畅,有责任心,做事认真细致,有团队协作意识; 3。有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出,给你靠谱的薪资和成长的平台,期待积极向上的你,和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职
行政专员/助理经验不限学历不限
1. 性格外向,举止得体,形象良好; 2. 具备优秀的口头与书面表达能力,善于交流; 3. 熟悉常用办公软件操作; 4. 心理抗压能力强,具备出色的协调与沟通技巧。 5. 负责公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇:底薪6000+提成
温泉前台
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限
薪资:3600(试用期3400) 包吃包住,分摊水电费,五险一金 工作时间:下午3点到晚上11点,月休四天 要求:形象好,气质佳
前台
紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员,懂电脑基本操作(办公软件),上班时间短,月休二天,最好是附近的人,
物业工程主管月结
急聘[维修主管]6天8小时工作制、税前6-8k岗位职责(1)负责日常维修业务管理、团队管理及落实;(2)负责实施工程模块各项工作制度、职责落地;(3)计划性、预防性管理业务,牢固树立责任意识、防范意识、规范意识;(4)负责工程维修业务监管、巡检;(5)组织突发事件应急响应及处置;(6)负责FMS维修工单的响应及处置,确保维修时效和质量;(7)负责合同内框架维修、防水维修PO单据的落实;(8)负责工程维修相关第三方供应商的管理;(9)响应领导安排的第三方质量检查并配合落实整改工作;(10)响应并配合领导的临时性维修需求。任职资格(1)年龄50周岁以下,相关专业大专或以上学历,身体健康,能适应必要的值班及应急工作安排。(2)至少持有高压电工证、低压电工证、消防设施操作员中级证、制冷与空调作业证、电梯修理证中的其中任意一个证件。(3)工作细心严谨,具备较强的岗位责任感,严格遵守安全操作规范。(4)普通话良好,具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接团队成员与其他部门;计算机操作熟练,可高效使用各类办公软件。工作地点:河源市某产业园联系电话:
河源
5月28日 13:12拨打电话
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专全白班五险一金周末双休法定节假日休
一、前台接待与内外协调 1、负责来访客户及访客的接待、登记与引导,展现专业得体的服务形象; 2、及时接听电话并准确转接,确保信息传递顺畅无误; 3、配合完成会议安排及相关会务支持工作(如茶水供应、场地整理)。 二、行政事务执行 1、办公用品管理:实施采购、登记、发放及定期盘点,合理控制使用成本; 2、固定资产与设备管理:维护资产台账,保障办公设备(如打印机、空调等)正常运转; 3、环境管理:维持前台及公共区域整洁有序,监督保洁人员履职情况。 三、日常运营辅助 1、负责快递、信件、报刊的收发与台账登记; 2、管理员工福利相关物品,包括积分礼品兑换、节日物资发放等; 3、协助办理差旅预订(机票、住宿)及费用报销初步审核等事务; 四、综合后勤支持 1、办理员工门禁权限、车辆进出许可、临时通行证等后勤事项; 2、承担文件打印、复印、扫描及归档管理工作; 3、开展会议室、办公区、车间5S等现场管理检查工作; 4、完成其他行政协助任务及上级交办的各项工作。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、具备1-3年行政类岗位工作经验; 3、熟练操作Office办公软件; 4、责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 5、具备一定英语基础者优先录用。
物业工程主管月结
急聘[运行主管]6天8小时工作制、税前6-8k岗位职责1.设施设备维修养护:负责项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等公共设施的故障性维修,严格按照计划开展各类设施设备的检修与保养工作,保障设施正常运转。2.日常巡检排查:定期对项目供配电、空调、给排水、消防等核心设施设备进行巡检,精准排查安全隐患与运行异常,发现问题第一时间处理,确保系统稳定运行。3.团队与技术管理:统筹协调维修团队工作,指导下属开展技术操作,定期组织技能培训与考核,提升团队整体业务水平;负责设施设备相关台账记录、报表编制,熟练运用电脑及各类办公软件完成数据整理与表格制作。4.应急与协作配合:参与制定并执行设施设备应急预案,在突发故障或紧急情况时,牵头组织应急处置,最大限度降低影响;积极配合公司及项目安排的其他工作任务,与各部门保持高效沟通协作。任职要求1.年龄50周岁以下,相关专业大专或以上学历,身体健康,能适应必要的值班及应急工作安排。2.持有制冷与空调作业证或高压电工证其中之一,持有消防中级证、空调制冷中级以上资格证书者优先。3.具备物业行业维修或设施运行管理经验者优先,能独立完成设施设备的操作与维修工作。4.工作细心严谨,具备较强的岗位责任感,严格遵守安全操作规程,切实保障设备与人身安全。工作地点:河源市某产业园联系电话:
河源
5月28日 13:06拨打电话
文员经验不限本科软件运维网络运维Sql
1.招聘对象:2026届统招一本及以上本科毕业生 2.任职要求: (1)计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业; (2)具备理工科背景,对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解; (3)掌握基础编程能力,熟悉网络原理或系统维护操作,能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑; (4)学习能力强,沟通表达清晰,具有团队合作精神,愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践; (5)具备初步的结果导向意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求; (6)加分项:曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项,拥有IT相关开发/测试/项目实习经历,担任过学生会干部,独立完成小型IT项目或课程设计,持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3.核心职责: (1)系统开发:负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维,实现企业内部数据互联互通; (2)数据分析:深入挖掘生产与运营数据价值,搭建可视化分析平台,为管理决策提供有力支持; (3)智能制造:参与工厂数字化升级项目,推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用; (4)网络系统运维:协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作,参与系统部署、配置管理及故障处理;配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实;整理运维记录与监控报告; (5)IT项目管理:主导大型IT项目或系统实施全流程,推动公司各业务系统整合,提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制:提供行业内具吸引力的薪资水平,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术交流环境,为员工制定清晰的职业发展路径,助力长期成长。 多元化员工关怀:享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件:提供免费宿舍,配备空调与无线网络(Wifi),打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持:每月发放350元餐补,帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。 丰富文体设施:设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同步配套员工饭堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康休闲生活。
项目经理5-10年大专
本公司急招项目经理,条件,要具备五年以上工作经验,有协调能力,,能统筹规划,带证优先,待遇13000--20000
招工程管理负责人
6000-8000元/月
项目经理3-5年高中
一、岗位基本信息 1.岗位名称:物业工程管理负责人 二、岗位职责 1.项目统筹管理 负责公司消防工程、工程项目全生命周期管理,从前期立项、图纸会审、施工组织,到竣工验收、交付运维的全过程把控。 制定项目总进度计划、阶段性目标及专项施工方案,分解任务至各班组,确保项目按工期、质量、成本要求交付。 协调设计、施工、验收等多方单位关系,解决项目推进中的技术、资源、沟通类问题。 牵头处理项目技术难题,针对工程项目关键环节组织技术论证,确保工程符合设计及验收标准。 3.成本与进度管理 参与项目合同谈判,审核工程量清单、工程变更、现场签证,控制项目成本在预算范围内。 跟踪项目进度,对比计划与实际进度偏差,及时调整资源配置(如人员、设备、材料),确保节点目标达成;定期编制进度报告上报管理层。 监督工程材料、设备的进场验收,确保材料规格、参数符合设计要求,避免不合格品投入使用。 4.安全与合规管理 落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 负责项目合规性管理,确保施工过程符合规范性,牵头组织消防验收、竣工验收等工作,办理相关备案手续。 5.团队与文档管理 负责工程管理部团队建设,制定人员培训、绩效考核计划,提升团队专业能力与协作效率。 监督项目资料的收集、整理与归档,包括施工图纸、技术资料、验收报告、签证文件等,确保资料完整、规范。 三、任职要求 1.学历与专业:高中及以上学历,消防工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验: 5年以上建筑安装、消防工程项目管理经验,具备2个及以上中型项目统筹管理经历。 熟悉各类工程项目管理 3.专业技能 精通工程施工规范、验收标准及项目管理流程,能独立编制施工组织设计、专项方案及项目管理计划。 具备较强的成本控制、进度管理能力,能熟练使用Project、CAD、广联达等工程管理软件。 4.综合素质 具备优秀的统筹规划、组织协调能力,能有效解决项目推进中的复杂问题。 具备较强的责任心、抗压能力,能适应项目现场驻场工作。 具备良好的沟通表达与团队管理能力,能带领团队高效完成项目目标。 四、薪酬福利 1.薪资结构:税前6000-8000元 2.福利保障:
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成高社发[2019]12号
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