
批量精装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责批量精装修项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。
2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位,确保项目高效推进。
3. 熟悉甲方、监理、设计院流程,负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。
4. 严控施工质量与安全文明,组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。
5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。
6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。
任职要求
1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验,能独立操盘完整项目。
3. 必须持有建造师证书(建筑工程专业),持证上岗。
4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程,熟悉地产项目管理模式。
5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。
6. 人品端正、责任心强、执行力强,能驻项目现场。
薪资待遇
• 薪资优厚,面议
• 包住,缴纳社保,工资准时发放
• 项目稳定,晋升空间大
HIS项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科HIS系统实施项目
his项目经理 his实施工程师
具备SQL技能,计算机相关专业
统招本科及以上学历
职位福利:五险一金、包住、带薪年假
定期体检、项目奖金
职位亮点:工作地点位于韶关
工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专商业物业商业物管经验
1. 全面主持商业物业工程运维管理工作,统筹设备设施的日常巡检、维护保养及突发故障应急抢修,确保水电、暖通、消防等系统安全稳定运行。
2. 编制工程部门年度与月度维保计划及能耗管理方案,科学控制运营支出,推进节能降耗措施落地实施。
3. 负责工程团队日常运作管理,合理安排班组分工与人员排班,组织员工培训、绩效考核与工作指导,持续提升团队专业水平与执行效率。
4. 响应各类工程报修需求,跟踪维修处理进度,协调解决商户在经营过程中遇到的工程类问题,保障商业运营秩序正常。
5. 负责项目改造工程、零星维修及外协施工单位的现场监督、质量验收与工期管控,落实安全施工要求,防范作业安全风险。
6. 建立健全设备台账、保养记录、巡检日志等技术档案,确保资料齐全、可查可溯,配合完成各项检查及物业资质审核工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气工程、物业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上商业物业同岗位工作经验,熟悉商业综合体、购物中心、产业园区等业态的工程管理体系与运维标准。
3. 持有电工证、高压/低压操作证、消防设施操作员证等资格证书,具备扎实的机电设备、消防系统及强弱电系统实操能力。
4. 熟知物业工程维护规范、消防安全法规及相关设备操作流程,能独立制定维保方案并有效处置各类设备突发事件。
5. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力,能够高效对接商户、外包单位及内部职能部门。
6. 工作认真负责,具备良好的应急响应能力,能适应物业轮班及紧急抢修加班要求。
7. 有大型商业物业工程管理经验或持有电工操作证者优先录用。
薪资待遇
月薪:7-8K
缴纳五险一金
包吃包住
早9晚6
APC实施及项目管理岗(全国)
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科APC先进控制系统
注:base地不限
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具有一年以上本专业相关工作经验,有海外工程项目执行经验者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业典型工艺流程及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应一定频率的出差安排。
基地负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、依据基地战略发展要求,组织制定子公司各职能部门的发展目标,统筹年度及月度工作计划的拟订与落地执行。
2、推进基地内部管理机制的建设与持续优化,健全并完善子公司的管理制度与业务流程体系。
3、全面落实基地质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量控制标准,保障生产质量达标。
4、全面管理基地的生产运营与安全事务,确保产品持续稳定供应,科学规划分子公司安全管理工作,定期开展隐患排查与整改。
5、协调并推动基地各职能部门与营销团队高效协作,共同达成既定业绩指标。
6、主导基地人才梯队的规划与建设,提升组织人才储备与可持续发展能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂整体运营管理经历;
3、具有较强的团队管理能力,能够合理进行人员分工,组织实施人才培养、绩效评估与激励机制;
4、擅长协调内外部关系,具备良好的沟通技巧、亲和力及人际交往能力。
DIP工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专SMT贴片焊接工艺封装工艺
1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进,协同研发项目团队完成新产品的导入工作(涵盖DIP段与测试段)。
2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。
3. 主导重点项目的试制至量产全过程(如BM/FY04/YOTO等)。
4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理,撰写报告并进行总结反馈。
5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。
6. 定期组织部门培训,提升员工专业能力,推动团队整体技术水平进步。
7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。
8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。
任职要求:
1、专长/能力要求:
熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准;
熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用;
具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力;
工作态度认真严谨,积极主动,具有较强的创新意识和团队协作精神。
2、经验/培训要求:
需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验,其中至少3年担任中层管理职务。
项目管理工程师
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电子元器件项目PMP
岗位职责:
1 关注并跟踪项目执行进度,定期核查项目目标及关键里程碑完成情况,汇总项目风险、问题、资源冲突与变更信息,编制项目报告并向相关管理团队汇报。负责项目结项材料的归档管理,项目组解散登记及资源释放工作,组织项目复盘并完成资料归档。
2 搭建并持续维护绕线项目数据库(含项目基础信息、各阶段基线数据、项目经验总结等),确保数据完整性并推动优化迭代。
3 搭建跨角色沟通协作平台,如设立项目管理交流群、职能角色沟通群等,促进信息高效流转。
4 协同各业务单元完善项目管理体系,参与制定项目分类分级标准,界定不同级别项目的管理边界,并统一项目报表模板。
5 收集项目执行过程中来自项目团队、评审团队等各方的反馈与建议,提出改进方案或向上级汇报,推动优化措施落地实施。
6 组织开展产品类、技术类项目的评优评奖活动,提供必要的数据支持和分析材料。
7 管理专家资源库的动态更新,提供奖惩执行相关的数据依据。
8 组织各类评审会议,收集评审报告,记录并分析评审过程中的关键信息。
9 负责爱数标准化管理、专利申报、微信推文及案例成果的年度任务分配确认与过程产出跟进。
10 推动项目管理系统的应用推广,收集使用中的问题并及时反馈优化。
11 组织开展项目管理知识体系及IPD流程相关内容的培训工作。
12 跟进年度技术规划的执行进展并推动阶段性成果输出。
岗位要求:
经验要求:1年以上项目管理相关工作经验
专业知识要求:本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力
上岗资格证书:通过英语六级或同等及以上水平,持有项目管理相关认证
工作态度:积极主动,具有奉献意识,乐于钻研,坚持学习与创新,具备良好沟通能力
性格特点:做事严谨细致,人际交往得体恰当
职业形象:作风严谨且充满工作热情
行政部副部长
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
- 全面负责人事与行政事务管理,统筹各部门日常运作的协调与支持;
- 拟定并落实人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护;
- 负责办公场所运营及后勤服务管理,优化工作环境以提升员工效率与满意度;
- 策划并开展企业文化活动,促进内部沟通交流,增强团队协作与凝聚力。
建筑施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专一级建造师
【岗位职责】
- 代表公司对项目部进行全面管理
- 负责施工安全、质量、进度等管理工作
- 根据具体项目分配地点,项目均在广东省内
【职位要求】
- 必须具备一级建造师(仅限铁路工程专业)
- 大专及以上学历
- 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验
- 年龄45周岁及以下
【薪资福利】
- 薪资:12000-15000元/月
- 福利:五险一金
川湘菜厨师
8000-9000元/月
湘菜厨师中餐川湘菜1-2人月结全职
岗位职责:
任职要求:
1. 熟悉川湘菜烹饪技法与经典菜品制作,具备扎实的中餐实操能力
2.性格踏实稳重、责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
3.身体健康,能适应餐饮行业快节奏工作环境
4,学历不限,有相关工作经验者优先
5本店要如双方谈好合作关系
6,本店比较稳定,可以长期合作
7,联系时间一般早上7一9点,中午2一4点,晚上8一10点
综合管理岗(早九晚五)
5000-8000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3.协助团队管理运营工作
福利待遇:
薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验
1.全面管理:负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作,制定并执行工作计划,确保各项规章制度的落实。
2.招聘与培训:负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作,确保公司人力资源的合理配置。
3.员工关系管理:处理员工的入职、离职手续,维护良好的劳动关系,确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。
4.绩效考核:负责员工的绩效管理,制定考核标准,组织绩效评估,推动员工的职业发展。
5.企业文化建设:策划和组织员工活动,增强团队凝聚力,推动企业文化的传播与落实。
6.行政管理:管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境,确保办公环境的整洁和高效。
7.报告与沟通:定期向公司领导汇报工作进展,参与公司重要会议,及时传达决策信息。
8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
管培生/培训生
5000-7000元/月
文员1-3年大专生产管理方向
任职要求:
1、22-25届应届毕业生,具备学生干部相关经验者优先
2、执行力强,具备良好的沟通能力及团队协作精神,能适应高强度工作
3、有志于在食品快消领域长期发展,愿意深耕行业、持续成长
4、专业范围:食品科学、机械工程、自动化等相关专业
职位福利:
五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次薪资调整机会
职位亮点:
晋升通道畅通、五险一金齐全、每季度设有晋升评审
广东河源急聘[维修主管]6天8小时工作制、税前6-8k岗位职责(1)负责日常维修业务管理、
6000-8000元/月
物业工程主管月结
急聘[维修主管]6天8小时工作制、税前6-8k岗位职责(1)负责日常维修业务管理、团队管理及落实;(2)负责实施工程模块各项工作制度、职责落地;(3)计划性、预防性管理业务,牢固树立责任意识、防范意识、规范意识;(4)负责工程维修业务监管、巡检;(5)组织突发事件应急响应及处置;(6)负责FMS维修工单的响应及处置,确保维修时效和质量;(7)负责合同内框架维修、防水维修PO单据的落实;(8)负责工程维修相关第三方供应商的管理;(9)响应领导安排的第三方质量检查并配合落实整改工作;(10)响应并配合领导的临时性维修需求。任职资格(1)年龄50周岁以下,相关专业大专或以上学历,身体健康,能适应必要的值班及应急工作安排。(2)至少持有高压电工证、低压电工证、消防设施操作员中级证、制冷与空调作业证、电梯修理证中的其中任意一个证件。(3)工作细心严谨,具备较强的岗位责任感,严格遵守安全操作规范。(4)普通话良好,具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接团队成员与其他部门;计算机操作熟练,可高效使用各类办公软件。工作地点:河源市某产业园联系电话:
招工程管理负责人
6000-8000元/月
项目经理3-5年高中
一、岗位基本信息
1.岗位名称:物业工程管理负责人
二、岗位职责
1.项目统筹管理
负责公司消防工程、工程项目全生命周期管理,从前期立项、图纸会审、施工组织,到竣工验收、交付运维的全过程把控。
制定项目总进度计划、阶段性目标及专项施工方案,分解任务至各班组,确保项目按工期、质量、成本要求交付。
协调设计、施工、验收等多方单位关系,解决项目推进中的技术、资源、沟通类问题。
牵头处理项目技术难题,针对工程项目关键环节组织技术论证,确保工程符合设计及验收标准。
3.成本与进度管理
参与项目合同谈判,审核工程量清单、工程变更、现场签证,控制项目成本在预算范围内。
跟踪项目进度,对比计划与实际进度偏差,及时调整资源配置(如人员、设备、材料),确保节点目标达成;定期编制进度报告上报管理层。
监督工程材料、设备的进场验收,确保材料规格、参数符合设计要求,避免不合格品投入使用。
4.安全与合规管理
落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
负责项目合规性管理,确保施工过程符合规范性,牵头组织消防验收、竣工验收等工作,办理相关备案手续。
5.团队与文档管理
负责工程管理部团队建设,制定人员培训、绩效考核计划,提升团队专业能力与协作效率。
监督项目资料的收集、整理与归档,包括施工图纸、技术资料、验收报告、签证文件等,确保资料完整、规范。
三、任职要求
1.学历与专业:高中及以上学历,消防工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业。
2.工作经验:
5年以上建筑安装、消防工程项目管理经验,具备2个及以上中型项目统筹管理经历。
熟悉各类工程项目管理
3.专业技能
精通工程施工规范、验收标准及项目管理流程,能独立编制施工组织设计、专项方案及项目管理计划。
具备较强的成本控制、进度管理能力,能熟练使用Project、CAD、广联达等工程管理软件。
4.综合素质
具备优秀的统筹规划、组织协调能力,能有效解决项目推进中的复杂问题。
具备较强的责任心、抗压能力,能适应项目现场驻场工作。
具备良好的沟通表达与团队管理能力,能带领团队高效完成项目目标。
四、薪酬福利
1.薪资结构:税前6000-8000元
2.福利保障:
行政客服/前台+保底6000
8000-16000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1. 性格外向,举止得体,形象良好;
2. 具备优秀的口头与书面表达能力,善于交流;
3. 熟悉常用办公软件操作;
4. 心理抗压能力强,具备出色的协调与沟通技巧。
5. 负责公司软件系统后台的客户日常维护工作。
薪资待遇:底薪6000+提成
【热招】IT数字化管培生(总工办IT部)
7000-12000元/月
文员经验不限本科软件运维网络运维Sql
1.招聘对象:2026届统招一本及以上本科毕业生
2.任职要求:
(1)计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业;
(2)具备理工科背景,对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解;
(3)掌握基础编程能力,熟悉网络原理或系统维护操作,能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑;
(4)学习能力强,沟通表达清晰,具有团队合作精神,愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践;
(5)具备初步的结果导向意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求;
(6)加分项:曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项,拥有IT相关开发/测试/项目实习经历,担任过学生会干部,独立完成小型IT项目或课程设计,持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。
3.核心职责:
(1)系统开发:负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维,实现企业内部数据互联互通;
(2)数据分析:深入挖掘生产与运营数据价值,搭建可视化分析平台,为管理决策提供有力支持;
(3)智能制造:参与工厂数字化升级项目,推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用;
(4)网络系统运维:协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作,参与系统部署、配置管理及故障处理;配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实;整理运维记录与监控报告;
(5)IT项目管理:主导大型IT项目或系统实施全流程,推动公司各业务系统整合,提升整体工作效率。
【薪酬福利与职业发展】
具有市场竞争力的薪酬机制:提供行业内具吸引力的薪资水平,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,享受国家规定各项法定假期。
广阔成长空间:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术交流环境,为员工制定清晰的职业发展路径,助力长期成长。
多元化员工关怀:享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。
【食宿与生活保障】
安心住宿条件:提供免费宿舍,配备空调与无线网络(Wifi),打造舒适宜居生活环境。
实用餐饮支持:每月发放350元餐补,帮助降低日常生活开支。
便利通勤安排:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,保障出行便捷无忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。
丰富文体设施:设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同步配套员工饭堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康休闲生活。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理内勤管理
一、岗位核心职责
1. 厂区安全巡查(安全环保方向)
· 按日/周对厂区开展生产安全、消防器材、用电规范、设备防护等方面的巡视,发现问题及时登记并推动整改落实。
· 建立安全管理台账,跟踪隐患整改闭环进展,定期向上级主管汇报整体安全运行情况。
· 配合安环条线完成季节性、节前及专项安全检查工作安排。
· 协助开展一线员工安全教育、应急预案演练等日常安全支持工作。
2. 厂区7S管理检查(现场管控)
· 根据公司7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)执行标准,按周期对生产车间、仓储区域、办公场所及公共空间进行检查与评分。
· 对检查中发现的不合规项(如物料堆放无序、标识不清、卫生盲区等)进行影像留存并发布通报,督促相关责任单位限期整改。
· 定期统计分析7S检查结果,识别高频问题,辅助拟定优化方案。
· 推动实施7S优秀区域评选、红牌警示行动等现场改善活动。
3. 周例会统筹与会议纪要编制
· 负责组织部门或公司层级的周例会,包括会议通知下发、议题汇总、场地准备等工作。
· 全程参与会议,准确记录关键内容、决策结论、任务分工及对应责任人与完成节点。
· 会后24小时内完成《周例会纪要》撰写与发布,并跟进各项决议执行进度,在下次会议前反馈落实情况。
4. 协助上级处理临时事务
· 协助主管起草日常公文,如通知、报告、工作联络函等。
· 承担部门内部行政支持工作(如办公耗材申领、报销单据归集、外来访客接待引导等)。
· 落实领导交办的其他临时任务(如迎检资料整理、小型活动组织、基础跨部门事务协调等)。
---
二、任职要求
· 大专及以上学历,专业不限(行政管理、安全工程、工商管理等相关专业优先考虑)。
· 1年以上制造类企业或相似岗位工作经验,具备安全巡查或7S管理实践经验者优先。
· 观察敏锐、坚持原则,能够识别现场异常并提出有效整改建议。
· 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;可独立完成拍照取证及检查通报、会议纪要等文档编制。
· 工作认真细致,具备任务闭环意识,能主动追踪事项直至完结。
· 具备良好沟通能力,可顺畅对接车间、仓库等一线作业人员,推动检查协作。
高新电子厂 办公室文员 包福利 工资5000+ 准时下班
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
高新电子厂|行政文员 500-7000+/月 五险一金 双休
- 负责前台接待、办公用品管理、文件归档、考勤统计、活动协助。
- 要求:大专及以上,1年以上文员经验,熟练Office,细心负责。
- 福利:五险一金、绩效、年终奖、免费班车、餐补、节日福利。
营销储备生
5000-8000元/月
文员经验不限大专市场营销方向销售方向
1;负责终端网点的开发与日常维护,按周期进行客户拜访
2;管理销售团队,组织培训与业务指导
3;学习公司销售政策并有效传达落实执行
4;按时完成销售数据报表并及时汇报
岗位要求:
1;持有有效驾照
2;三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员
3;能适应出差及阶段性外出培训
4;退伍军人优先考虑
待遇:
1;入职前3个月享受保底薪资,专科5500元/月、本科6000元/月
2;依法缴纳五险一金
3;入职满一年后享有带薪年假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供紫金工程项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘河源建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。