房产经纪人

【薪酬福利】 入职定岗A1-A4，底薪6k起+业绩奖金，收入高低由你掌控。薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成，发展初期深圳地区定岗月薪最高可达11000元+高额业绩奖励，提成比例高达55%-80%。公司提供广阔成长平台与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月入22375元，任职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 福利全面贴心，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+国内外旅游机会+系统培训+无限职业发展空间 除法定假期外，公司设立12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 （4）提供配套齐全的住宿：小区房配置空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施完备 （5）工作时间灵活可选，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活更轻松 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户筛选理想房源，推动交易达成 （3）熟悉辖区楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议并收取钥匙 【晋升方向】 公司鼓励员工实现横向与纵向双重成长！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰晋升路径与人才储备计划。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要有能力、渴望挑战高收入、有意进入管理岗位，即可获得零投入创业支持，开店无需个人出资！管理团队享有丰厚利润分成！ 晋升路径：置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场份额领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属适应期最长 3 个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、晋升机制完善 公司拥有完善的职业发展体系，提供一对一导师带教，助力员工成长。明确的晋级晋升标准，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

1.有空杯心态学习者优先 2.高收入高提成，能者优先 3.对销售感兴趣者优先 4.性格开朗，懂礼仪接待者优先 5.待客如待己者优先

业务专员，业务员，为公司跑客户 要求积极主动。责任心强，18 一 35 岁 能说会道。学历不限，底薪加提成

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河源市招打孔，需要有工地经验！头脑灵活，服从安排，工作时间半个月，活轻松，干的快可以多休息，50岁以上不要，一天9小时 1-2人 附近最好

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TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:8点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募在职的主播数量；播出流水；工作状态等方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责】 1、接待意向从业者咨询，介绍家政行业前景、收入水平与发展空间，解答行业疑问； 2、对接客户需求，了解家庭情况、服务要求及特殊偏好，做好需求记录； 3、挖掘求职者职业需求与潜力，结合基础条件匹配适配的家政服务方向； 4、维护服务人员资源库，做好分类分级管理，保障信息精准及时； 5、熟悉公司培训课程体系，为意向者定制个性化学习方案，跟进学习进度并协调解决学习问题； 6、筛选匹配服务候选人，完成评估推荐、协助面试及合同签订； 7、跟进服务全过程，协调解决上户问题，负责家政服务者心理建设与职业协调，全程保驾护航； 8、为家政服务者制定中长期职业规划，明确晋升路径，组织并执行晋级考核； 【任职要求】 1、有家政、母婴产品、教培、人力资源或销售从业经验者优先，从事过销售行业最佳； 3、沟通表达能力强，善于倾听，能同时对接客户与服务者两类人群； 4、踏实肯干，积极向上，有耐心和服务意识，能承受一定工作压力； 5、熟练使用 Word、Excel 及企业微信等常用办公与沟通工具。 【我们能给你】 · 底薪+派单提成+奖金，上不封顶；五险、节日福利、定期团建、定期体检； · 岗前系统培训与一对一老人带教； · 清晰晋升通道：职业规划师→高级职业规划师→主管→经理。

【招聘主播】 全职：每日直播5小时，5000保底+提成，月休4天 兼职：每日直播4小时，3000保底+提成，时间灵活 福利：包吃包住！ 无需经验，有无才艺均可，公司提供培训，专业运营一对一带，设备齐全。 工作氛围轻松，不套路，提成上不封顶，期待想稳定赚钱的你加入！

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每天要有 6 个小时以上的时间即可

福利待遇： 1、月薪4000-8000，具体依据面试及上镜表现综合评定 2、高比例提成叠加绩效奖金，按直播流水阶梯递增，收入上不封顶 3、每月工作26天，享高额提成与流水激励双重收益 4、可提供免费公寓式住宿，环境安全、居住舒适 接受零粉丝基础、无直播经验者，只要你具备潜力、情商在线、愿意拼搏，公司将配备资深运营一对一指导，全程陪伴成长，助你从新手蜕变为人气主播。 工作内容： 1、进行直播表演，在公司运营团队培训指导下通过抖音平台开展直播，内容涵盖日常聊天、脱口秀、才艺展示（音乐、舞蹈等）、互动游戏等多种形式 2、参与短视频IP打造，出镜配合拍摄短视频内容，协同公司制作团队完成个人品牌建设与粉丝积累 3、公司免费提供专业直播间及全套直播设备支持 4、不限经验门槛，入职后由专业运营系统培训，并实时跟踪直播表现；每周组织集中培训，定期邀请头部主播线上经验分享 5、倡导人性化管理，充分尊重每位主播的个人意愿，切实维护主播合法权益 6、设置无责任保底薪资，由专属运营团队全程陪跑孵化，及时解决直播过程中各类问题 岗位要求： 1、拥有一技之长优先（如唱歌、跳舞、聊天、乐器演奏等均可） 2、五官整洁，形象良好，具备基本化妆能力，普通话标准清晰 3、节奏把控力强，表达流畅自然，擅长与观众建立有效互动 4、品行良好，遵守公司规章制度，能定期复盘总结直播工作内容 5、经验不限，欢迎新人加入 你是否也曾于深夜守候屏幕，渴望传递自己的声音与情感？ 你是否也梦想用才华照亮他人，收获属于自己的舞台光芒？ 此刻，机遇已至！ 加入我们，开启你的闪耀主播之路！

岗位职责： 1. 负责厂家产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助策划并执行区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额 5. 配合仓储、物流及售后部门，保障订单交付与客户服务体验 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 责任心强，能适应短期出差及灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 熟练使用办公软件，有基础数据分析意识

带货主播 1、年满18岁，有合法身份证件。2、口齿清晰，表达流畅，有亲和力，不怯场！3、对平台感兴趣，熟悉基本操作。4、有无直播经验均可！只要你敢说、想赚钱，我们提供手把手专业培训（产品知识、直播技巧、话术拆解）助你快速上手！5、有责任心，有赚钱欲望，能接受弹性工作安排。 / 工作地址:连平，忠信，三角

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云智科创（河源）科技有限公司招聘 1、仓管1名，要求熟手，综合薪资5-6k。 2、运营主管1名，薪资面议 3、业务员1名，薪资面议 欢迎自荐或推荐 地址：广东河源市源城区高新区和谐路9号（厂门口接待室） 联系电话：

万和品牌业务经理 任职资格 1、年龄32岁以下，学历大专，男女不限 2、有家电销售经验优先 3、薪资待遇：底薪＋提成＋五险一金＋年终奖

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【岗位职责】 邀约客户实地看房、跟进厂房租售洽谈、促成签约成交 入职门槛宽松 中山横栏招聘厂房租售专员 负责客户邀约、带看厂房、跟进签约 22-50岁｜初中以上学历，有无经验均可，（责任心强的18岁也可以） 零基础一对一带教 精准客源扶持，不用自己苦找客户 综合月薪2万-5万，收入上不封顶 刚需实体行业，稳定长久，不强制加班 普通人翻身的优质赛道，欢迎想打拼的你！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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招聘房产经纪人销售有较好的沟通能力懂礼貌