职位描述： 1.全面承担班级学员的课程授课任务，及时反馈学生学习情况并提出有效建议； 2.确保教学计划与课程大纲有序执行并落实到位； 3.负责少儿口才及小主持人相关课程的教学实施； 4.积极为教学研究提供创新思路与改进方法的建议； 5.完成教学主管交办的其他工作安排； 6.配合教务与客服团队完成本专业相关的协作事务。 招聘要求： 1、不限性别，具备学前教育、幼教、中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供系统化专业培训与成长支持； 3、需持有普通话等级证书，形象良好、气质大方，具备亲和力与良好的沟通能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，积极投入幼儿教育事业。 暑假工、兼职不接受

1.负责班级学员的课程授课，及时跟进学生学习情况并反馈建议； 2.确保教学方案与课程大纲有序执行与落实； 3.承担少儿口才及小主持人相关课程的教学工作； 4.积极参与教学研讨，为优化教学方法提出可行性建议； 5.完成教学主管交办的其他教学相关事务； 6.配合教务与客服团队推进本专业各项工作的开展。 招聘要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历，学前教育、幼教或中文专业背景，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，形象良好，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱教育事业，责任心强，工作认真细致，具备敬业精神。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文幼教小学老师教育口才老师播音中文

1.负责班级学员的课程讲授，并及时跟进学生学习情况，给予反馈与建议； 2.确保教学方案及课程大纲有序执行并达成教学目标； 3.承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4.积极参与教学研讨，为优化教学方法和课程设计提供可行性建议； 5.完成教学主管交办的各项相关工作； 6.配合教务与客服团队，推进本专业日常工作的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，机构提供系统化专业培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，形象良好、气质大方，具备较强沟通能力与亲和力； 4、热爱教育事业，责任心强，工作认真细致，具备良好的职业素养。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文幼教小学老师教育口才老师播音中文

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 前台教务工作兼职时间表（工作表现突出有意愿的优秀者可转全职）:一、日常：负责每周四下午17:10-20:40+周五晚上18:40-20:40+周六下午14:40-19:40+周日下午15：10-18:10分的前台教务工作与学生管理。 二、寒假：寒假1月6-1月31日每周二、周四18:10-21:40+周六日14：40-20：10的前台教务工作与辅助主课老师做好课上学员课堂纪律管理工作。 前台教务工作内容： 1、前台工作与学员管理工作及课程介绍工作等（每成交一单除工资外额外有单独提成奖金）月结； 2、课程预约登记与安排； 3、营业时间的开、关门与店铺每月1次的管理费、水电等核实与缴纳工作； 4、负责店内舞蹈学员的丸子头梳发整理与平日工作区域内周边环境卫生的清理等； 5、负责店内舞蹈用品的出售（每卖出一件百分之十的提成，除工资外的单独提成）与汇总； 6、负责学员及教师的管理与考勤监督、统计工作与汇报工作； 7、负责舞蹈课每日课堂视频、照片的录制与拍摄工作与视频剪辑、照片修图工作，并发送到班级群布置学生家庭作业等. 8、汇总店内情况，及时汇报沟通.有很强的沟通与灵活应变能力，维护班级群与学员家长的沟通工作； 9、积极参加并组织每学期期末周六日的舞蹈比赛、带队考级等集体活动，做好学员管理工作，服从领导安排！ 备注：此前台教务兼职年龄需要24-55岁，形象气质佳、能吃苦耐劳、守时守信、爱岗敬业、无迟到早退，有公主病、玻璃心，上班不准时的勿扰！ 优先录取条件： 1、有舞蹈培训机构前台教务工作经验者优先； 2、舞蹈科班出身，有舞蹈基础或舞蹈教学工作经验者优先（机构培养后备人才，优秀者之后可转主课教师）； 3、有舞蹈助教经验者优先（机构培养之后可转舞蹈助教老师）； 4、会化妆、会给学员盘丸子头的优先； 5、有销售课程经验者、企业管理经验者优先（机构培养之后可升管理层）； 6、形象气质佳优先； 薪资结算明细： 兼职日工作量3小时内按35元每小时计，提成另算；3小时以上的按加班费18元1小时累计计算）。备注：卖出的舞蹈用品除工资外单独享百分之十的提成！课程销售一单提成30-60元不等，上不封顶！

岗位：初中及高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师 工作内容 1、负责日常授课，保障教学效果与学生知识掌握程度 2、参与教学方案的设计与执行，增强学生学习积极性 3、定期与学生及家长交流，跟踪学业表现并支持其全面发展 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与授课方法，能有效调动课堂氛围 2、具有较强的协作意识，愿意与团队共同优化教学流程 3、热爱教育事业，适应一定工作强度，恪守职业操守 上班时间：周中工作三天，周末正常出勤 周中：早班10:00-18:00 晚班14:00-21:00 周末：早班8:00-19:00 晚班10:00-21:00

主要工作职责： 1、负责部门运营策略的执行及运营流程的设计与优化； 2、监督并推动团队高效达成学院下达的KPI指标； 3、全面跟进部门运营数据表现及相关事件处理； 4、主导学员投诉风险的预判、管控与妥善处置； 5、统筹班主任团队处理学员投退费申请，并协调安排学院内家族排期； 6、针对高危学员制定个性化回访方案及应对策略； 7、组织开展员工绩效沟通及定期情绪状态梳理； 8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训； 9、协调跨部门复杂事项，确保问题高效闭环； 10、承担学院续费任务目标的落地执行。 岗位要求 1、学历要求统招大专及以上学历、专业不限； 2、具备教育行业教务班主任或教学管理相关工作经验； 3、抗压能力强，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度； 4、本岗位为管理岗，需具备7~10人团队的管理经验； 5、有销售背景，具备良好的销售能力

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理能力训练。 三、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 花城广场校区：广州市天河区冼村街道珠江东路珠江投资大厦 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

1.检查辅导学生完成作业，并订正 2.听从上级管理，严格遵守公司管理制度，不请假不迟到早退 3.按照指定格式做好每天反馈 4.上班时间：周一到周五17：30—21：30

岗位职责： 1、负责学员报名后的全流程跟进与协调（从科一至科四） 2、接待到访客户，解答驾考流程、费用等相关咨询问题； 3、向意向学员全面介绍驾校课程及配套服务，推动报名成交； 4、定期回访潜在学员，持续跟踪需求，维护客户关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格外向，具备良好沟通能力，形象良好 2、持有驾驶证并有面对面销售经验者优先录用； 3、具有较强的服务意识和责任心，耐心细致，能承受工作压力 4、熟练使用电脑办公软件，掌握Excel表格操作 上班时间：早班9点到6点晚班2点到9点大小周 薪资待遇：底薪3.5-4.5K起+接待提成+面销提成（200-500/单），综合薪资10K-15K

有AI教培经验优先考虑 1、设计并实施个性化学习计划，帮助学生提升学习效率和成绩； 2、运用多种教学方法和工具，激发学生的学习兴趣与潜能； 3、定期跟踪学生学习进展，提供反馈并调整教学策略； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的责任心和耐心； 2、拥有优秀的教学技巧和沟通能力，善于因材施教； 3、熟悉教育科技产品，能够熟练运用各类教学软件； 4、具有团队合作精神，愿意接受持续的专业发展培训。

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一、岗位职责 1.陪同学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境； 2.帮助学生建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础； 3.改善学生社交关系，处理行为和情绪问题； 4.完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业优先（可加分） 2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证书优先（可加分） 3.过往有陪读经验但仍需获得持续督导及学习的老师优先（提供免费督导） 4.应届生或相关行业转职者优先（如：幼教早教、社工、小学老师、心理咨询等板块） 5.能够驻校工作，配合校园作息，适应校园弹性工作时间 5.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变协调 6.阳光开朗，具备良好的沟通能力，能与家长及教学督导进行良好、有效、紧密的沟通 三、福利待遇 1.完整的培训体系，提供岗前带薪培训，为应届实习生和相关行业转行者提供坚实的专业技术支持 2.广州市内就近安排（天河、海珠、越秀、荔湾、番禺、南沙） 3.提供餐补，节假日福利，周末双休，准时发薪，带薪寒暑假 3.按学期调整薪资，稳定表现优秀者可吸纳为全职员工，并往影子督导方向培养

老师，有能力优先

老师岗位，有能力优先

岗位职责： 1、课程设计与教学实施：负责法考相关科目的课程设计与讲授，能够主导并讲授民诉、刑法、行政法、理论法、商经知科目之一。根据考试大纲及最新法律法规，制定详细教学计划，确保课程内容准确无误、深入浅出。 2、教材与资料研发：主导编写法考辅导教材、模拟试题、讲义及在线学习资料，提升教学内容的针对性和实用性，帮助学生高效备考。 3、直播授课与录播制作：利用线上直播平台进行课程直播，同时参与录播课程的录制，确保视频课程质量，提高学员学习体验。 4、学员辅导与答疑：建立并维护良好的师生关系，定期为学员提供学习指导、答疑解惑，关注学员学习进度，调整教学策略以满足不同学员需求。 教学研究与交流：跟踪法考动态，参与教学研讨会，与同行交流教学心得，不断优化教学方法，提升教学效果。 5、市场推广与品牌建设：参与公司的市场推广活动，如公开课、讲座、招生咨询支持等，帮助提升品牌影响力和知名度。 任职要求： 1、教育背景：法学相关专业硕士及以上学历，拥有法学博士学位者优先考虑；通过国家统一法律职业资格考试者。 2、专业知识：熟悉法考科目知识体系，至少精通一个科目。熟悉对法律领域有深入研究，能够准确解读法律条文及司法解释。 3、教学经验：具有至少2年以上法律教育培训或相关工作经验，熟悉法考教学体系及考生需求；有成功辅导学生通过法考案例者优先考虑。 4、表达能力：具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够生动、准确地传授法律知识，激发学生的学习兴趣。 5、技术能力：熟练掌握Office等办公软件及至少一种在线教学平台工具，能够独立完成课程录制、编辑及上传工作。 6、责任心与耐心：对学生高度负责，有耐心解答学生疑问，能够激发学生学习兴趣，帮助他们克服学习障碍。 7、团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与其他教师及教务人员紧密配合，共同完成教学任务，服从上级和公司的工作安排。 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专业从事法律教育的企业。众合教育主营业务版块为职业教育和学历教育，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训和法律图书发行四大核心业务，力促为用户提供优质的综合法律教育服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-01 工作职责: 1.课程规划与教学执行：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程策划与讲授任务，可独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等任一科目。依据最新考试大纲及法律法规动态，制定科学合理的授课方案，确保教学内容精准、条理清晰、易于理解。 2.在线直播与录播支持：通过线上教学平台开展实时直播授课，并参与录播课程的录制工作，保障视频课程的画面与声音质量，提升学员的学习参与感和满意度。 任职资格: 1.教育背景：具备法学类专业本科或以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2.专业能力：掌握法考各科知识框架，至少在一个考试科目上具有扎实的专业功底，对相关法律领域有系统研究，能够准确解析法律条文及司法解释内容。 3.教学经历：具有一年以上法考培训授课经验。 4.表达能力：拥有较强的口头讲解与文字表达能力，授课风格生动、逻辑严谨，能有效传递知识点并调动学员学习积极性。 5.技术技能：熟练操作Office办公软件及至少一款主流在线教学工具，可独立完成课程录制、简单剪辑及上传发布流程。 6.责任意识：对学生认真负责，耐心细致解答疑问，善于引导学员突破学习难点，建立学习信心。 7.协作精神：具备良好的沟通协作能力，能与教学团队及教务人员高效配合，共同推进教学目标达成，接受公司统一工作安排。

岗位职责： 1.业务：达成上级下达的年度业绩指标（主营业务为成人高等教育招生） 2.育人：在部门统一管理框架下，承担团队成员的招聘、日常管理、培训发展及团队氛围建设 3.文化：积极践行并传递公司进取型企业文化，以文化引领业务推进与团队管理 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，具备1年以上广东地区销售管理经验，行业不限；在校期间担任过学生组织管理职务的优秀应届生亦可酌情考虑。 2.具备良好的销售实战成果记录。 3.积极踏实，富有拼搏意识，有阅读和运动跑步习惯者优先。 薪资福利： 1.综合年薪：综合年薪20w-35w 2.完善的培训机制与职业发展路径 3.多样化的个人与团队激励奖项 4.周末双休、带薪年假、法定节假日福利 5.生日派对、不定期下午茶时光 6.多次国内外团建旅游机会 7.徒步、跑步、篮球、羽毛球等丰富社团活动

周一-周五教小孩写作业两个小时20/小时5-7点包吃晚饭

1、承担小学及初中阶段英语课程教学任务，注重学生英语综合素养培养，强化语言表达能力训练，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、主动参与各类教研活动，不断提升专业水平与教学技能，投身教学创新实践，探索有效教学方法，为优化教学方案提供可行性建议，助力培训中心教学质量与声誉持续提升； 3、负责课后学习情况反馈与跟进服务，落实补课安排，及时沟通家长并协助完成后续学习规划引导； 4、遵守工作调度，积极完成交办的其他相关工作； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具有良好沟通协调能力； 3、英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试； 4、口语发音准确，语言流畅者优先录用。

职位描述： 1、全面主持所辖校区的销售运营工作； 2、负责开拓校区市场，积极争取并整合最大化市场资源； 3、落实总校各项决策要求，达成总校制定的经营指标与管理目标，并按时向总校汇报工作进展； 4、持续优化中心产品体系，组织实施品牌宣传推广活动，推动中心文化建设进程； 5、统筹管理团队成员的培训、指导与绩效考核，确保全员达标并持续提升整体业务能力。 招聘要求： 1、具备销售管理相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，销售或相关专业背景； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响力和团队凝聚力，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作严谨细致，执行力突出； 4、具备成熟且具有个性化的管理思路与方法； 5、大专或以上学历（含函授学历）

1.数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验的大专学历者亦可考虑； 2.持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，具有较强的进取心和学习能力； 3.具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备扎实，能够独立完成备课与授课任务； 4.能够适应跨校区授课安排； 5.兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

岗位职责： 1.面向不同年龄段及学习层次的学生开展数学教学，保障授课质量与知识吸收效果。 2.妥善组织课堂秩序，实施有效学生引导，并保持与家长的顺畅交流。 3.主动参与教研活动与专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备覆盖小学至初中阶段数学教学的能力，善于调动学生对数学的学习积极性。 2.拥有较强的课堂管控能力及家校沟通经验。 3.持有正规教学资质证书，具备实际教学经历者优先考虑。 4.具备协作意识，能与团队成员共同提升教学水平。

岗位职责： 1.面向不同年龄阶段和学习水平的学生开展数学教学，保障授课质量与知识有效传递。 2.做好课堂组织与管理，落实学生引导工作，并保持与家长的顺畅交流。 3.主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备小学至初中阶段数学教学能力，能有效调动学生对数学的学习积极性。 2.拥有较强的课堂管控能力及良好的家校沟通经验。 3.持有相关教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。 4.具备协作意识，能够与团队成员共同成长、协同提升。

1、承担小学及初中阶段英语课程教学任务，帮助学生提升英语综合素养与语言表达能力，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、主动参与教研交流活动，不断提升专业教学能力，投身教学创新实践，为优化教学方法提供可行性建议，助力培训中心教学质量与声誉的持续提升； 3、负责课后学习反馈与跟进服务，落实补课安排，及时配合完成学员学习进度的沟通与引导工作； 4、遵守工作调度，积极配合并完成各项交办任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与青少年互动； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通技巧； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、口语发音准确，表达流畅者优先录用。

1.数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验者可放宽至大专； 2.持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习能力； 3.具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备扎实，能够独立完成备课与授课任务； 4.能够适应跨校区授课安排； 5.兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

职位描述： 1.全面主持校区日常运营及市场拓展工作； 2.按月审核分校核心财务报表，全程把控财务与经营运行情况； 3.为学员及家长提供现场与电话咨询服务，并给予专业建议与指导； 4.组织开展校区品牌形象推广活动，推动企业文化落地实施； 5.落实总校下达的各项任务指标与管理目标，定期汇报工作进展； 6.统筹教学、教务与销售管理工作，保障招生推进及学员后续服务有序开展； 7.主导校区员工的培训、辅导与绩效评估，推动团队达标并持续提升综合能力； 8.统一协调校区员工、授课教师及学员的日常事务，强化与教师的沟通协作与过程监督。 招聘要求： 1、具备2年以上销售或市场运营经验，或1年以上团队管理经历； 2、有2年以上在幼儿教育或培训行业从事管理工作经验； 3、大专及以上学历，专业方向为市场营销、销售管理、学前教育等相关领域； 4、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响力与团队凝聚力，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作严谨细致，执行力突出； 5、具备成熟且具特色的团队管理方法与实践经验。 薪酬福利： 1、舒适轻松的工作氛围与交通便利的办公位置； 2、基本薪资+绩效提成+年终奖金； 3、系统化的管理与业务技能培训，健全的晋升与调薪通道； 4、丰富的团建活动，优秀员工享公费旅游奖励； 5、带薪休假、定期组织旅游、生日关怀、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。 上班时间：9：00-12：0014：30-18：00每天工作6.5小时，每周休息1.5天 职能类别：院校教务管理人员销售主管 关键字：销售主管销售经理运营主管销售运营