1、参与调味酱产品的研发工作，负责配方设计、工艺流程制定及产品标签等相关技术文件的编制； 2、独立主导新产品从开发到量产的全流程，推动新工艺在生产端的顺利转化，同时负责现有产品的优化与迭代升级； 3、开展新产品稳定性研究与持续跟踪，配合质量与生产部门完成关键工艺参数的确认与标准化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品研发领域相关工作经验； 2、有半固态复合调味品、餐饮专用酱料、烘焙类酱料开发经验者优先考虑； 3、掌握食品原料与添加剂特性，了解食品行业及相关法规标准，熟悉馅料类产品规范更佳； 4、具备扎实的专业理论知识，富有团队协作意识，沟通协调能力强，能适应较高工作压力。 薪酬福利：周末大小周，购买六险一金、餐补、生日福利、节假日礼品礼金、各类团建活动

岗位职责： 1.具备食品原料成分分析、品质控制、食品加工工艺及相关技术领域的实际工作经验； 2.主导新产品从小试、中试到大试的全过程，对量产各环节实施关键参数量化管控，确保产品品质稳定； 3.掌握食品包装技术及保质期推算方法； 4.熟悉食品项目规划与成本预算管理，具备食品研发、生产及运营全流程的专业知识； 5.熟悉食品感官评定流程，能够组织研发与生产团队对原料及成品进行感官质量评估。 任职资格： 1.拥有扎实的技术理论基础，了解食品行业技术发展趋势； 2.在中央厨房或食品生产企业担任技术研发与转化工程师岗位3-5年； 3.食品相关专业大专及以上学历，具备较强抗压能力，熟悉食品添加剂特性及其工业应用； 4.具备良好的书面表达能力，熟练使用各类办公软件。

饮品应用工程师工资：8000元--12000元/月 岗位职责： 1.为公司和客户提供产品培训和技术支持 2.参与重点客户与重点产品的推广活动(客户拜访/研讨会/展会等) 3.收集市场信息和产品需求，协助产品规格制定 3.产品应用技术研究和二次开发，编写技术手册 4.生产线的技术指导，完成小试、中试 5.定期与客户交流，了解市场动态，完善技术服务 6.良好的沟通能力和团队协作精神 7.能够适应出差，为客户提供现场技术支持 8.学习能力强，能够快速掌握新技术和新产品知识 9.具备一定的英文读写能力，能够阅读技术资料 学历要求：食品工程、生物技术或相关专业本科及以上学历 工作经验：2年以上饮料行业技术应用或产品开发经验，熟悉BIB包装技术者优先，年龄要求：35岁以下

重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 岗位职责： 1、主导箱包产品所用面料及辅料的选型开发，全程把控材料品质与成本； 2、定期调研面辅料市场，配合设计需求挖掘新型材质并拓展优质供应资源； 3、维护面料供应商合作关系，建立并执行面辅料质量标准及管理规范； 4、协同相关部门收集产品面料信息，参与评估面料定价的合理性。 任职要求： 1、全日制中专及以上学历，具备3年以上箱包行业面料开发或采购经验者优先； 2、掌握面料基础工艺参数如密度、经纬结构、色牢度、防水性能等，拥有原厂资源渠道； 3、熟知主流面料交易市场，对市场动态和流行趋势有一定敏感度； 4、具备出色的沟通谈判能力、执行力与责任心，具有较强的成本管控意识。 【公司福利】 1、免费宿舍：为新入职员工提供四个月免费住宿（环境整洁，拎包即可入住）。 2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段（午休12:30-14:00），灵活安排上班时间。 3、完善的保险制度：入职即缴纳五险一金，深户与非深户均按一档社保标准统一参保。 4、规范的假期制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部休假权益。 5、职业发展： （1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； （2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，快速适应岗位，持续提供业务与专业技能培训； （3）双通道晋升路径：设置专业序列与管理序列发展通道，结合科学绩效考核，保障付出有回报； 6、其他福利：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色活动；提供生日纪念、周年礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等丰富关怀项目；另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周开放免费活动，助力工作与生活平衡！ 公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安定的职业平台与充分的成长机会；团队年轻化，办公环境清新舒适，氛围轻松融洽、互信协作，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！ 与志同道合的伙伴携手并进，让拼搏更有意义！

岗位职责： 1.迎接顾客并提供高品质服务； 2.调制中药奶茶，协助中医师/中药师进行配方研发与口感优化； 3.负责陈列整理及环境卫生，保障制作区域干净整洁； 4.参与门店促销活动，按销售业绩享受相应提成奖励。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，具备良好的交流表达能力； 2.能够保持操作环境的清洁与有序； 3.具备责任心，可通过销售表现获得绩效奖金与提成收入。 薪资福利： 1.薪资范围：4000-4500元/月； 2.薪资发放：每月20日准时到账； 3.薪酬构成：基本工资+销售提成；

职位描述 1、负责酱料在面包、蛋糕等烘焙类食品中的实际应用服务，依据公司或客户需求优化产品配方与工艺流程，完成符合要求的样品制作； 2、掌握食品加工及新产品开发流程，熟练操作实验室相关设备，熟悉各类食品生产设备的基本运作与应用场景； 3、结合客户现有生产设备情况，提供针对性的产品研发方案与技术支撑，涵盖配方设计、现场指导及生产工艺优化； 4、了解国家关于烘焙类食品的相关法规标准，掌握烘焙添加剂的合规使用现状。 任职要求： 1、年龄25-37岁，具有5-10年工业烘焙领域工作经验，熟悉产品测试应用及烘焙设备操作； 2、有食品企业从业经历，了解酱料在烘焙产品中的具体应用； 3、可接受全国范围内阶段性出差安排； 4、具备较强的抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。 福利待遇 1、公司提供食宿（四人间+早中晚三餐） 2、入职即办理五险一金 3、每月享有两次培训学习机会 薪资发放时间：每月十号发放上月薪资

饲料厂招品控一名，要求:大专及以上学历，食品，饲料，动物营养，化学或者2年以上饲料检验及相关领域相关工作经验者优先，能给我独立完成理化指标（水分，灰分，蛋白，钙，磷，脂肪），具备安全意识，熟悉实验室操作规范及危险化学品管理，熟悉饲料相关法规，制定企标等相关工作

工厂加工类，主营酱卤制品，冷链盒饭

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

 【招聘】地点：有个美甲（莲塘岭店） 时间：兼职全职都可以来面谈 工作内容：美甲师（熟手） 工资：面谈 联系方式：

河源市东源县招外墙漆/真石漆

河源快餐店招聘一个炒菜师傅工资待遇面议有意请电邱老板

河源市源城区招电焊

河源市源城区东源招小工一人，200一天，一天9小时，包吃住，明天上班，，做一个星期左右，，

1、学历：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工与质量检测、食品安全等相关专业优先； 2、经验：1-3年生鲜行业品控相关工作经验，熟悉生鲜产品特性及质量判断标准，应届生有相关实习经验者也可考虑； 3、技能：了解《食品安全法》等相关法律法规，掌握基本的生鲜产品检测方法（如农残快速检测、水分检测等），能熟练使用温湿度计、水分仪等基础检测工具； 4、素质：具备较强的责任心与细心度，对生鲜产品质量敏感，有良好的沟通协调能力及问题解决能力，能适应仓库加班和夜班工作。 工资6000-8000，做六休一，试用期1个月，缴纳5险1金，工作地点：嘉定。

饮料生产厂急招生产现场检验工多名，有意者请联系。

[红包]工作主要做产品的包装、分拣、打包、贴标签、质检、扫码[红包] 免费不体检入职0成本 1.要求：16-52岁（只看身份证上的年纪），男女不限。 2.工作内容：主要负责产品的分拣、打包、贴标签、质检、扫码等岗位。 3.工资：260元-280元/天，综合薪资6500元---8000元。 4.上班时间：8点-8点（中间休息2小时） 5.发薪日：15号（可以预支） 6.食宿：免费吃住 7.工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 8.入职须知：需要带身份证原件（复印件或者照片、电子身份证也可。） 面试时间：9:00-5:30 企业岗位优势： 1.不体检 2.恒温车间环境好 3.住宿4人间 4.厂区可以带手机，工作管理宽松！ 工厂位置： 工厂在武汉汉阳区，江夏区，东西湖区就近分配

长白班、管住宿 食品检测 工作内容：食品采样辅助工1、拆快递，按照政府把快递区分开； 2、把检样备样配对，冷藏冷冻样品放冰箱，客服下好了打标签贴样，贴样要区分怎么分样品（给微生物几包，给制样几包） 要求：男女、18-45 电脑略懂：初中学历， 上班时间：8-12小时 做六休一、工作轻松 管住不包吃，公司提供微波炉加热 工资待遇：20元/小时160-240/天，工作轻松、能学到检测专业知识。 [红包]可以预知工资 上班地址:宝山区长江路 报名电话：

（长白班） 年龄：18-60周岁（男女不限） 食宿：住宿4人间、上床下桌、住宿免费、空调房间、独立卫浴、水电均摊、厂吃厂住。员工需承担4元/餐，工资中。 发薪日：30日 费用：、携带正规体检报告及健康证也可。

岗位职责: 1.负责食品生产流程中的质量检验与监控，确保产品达到企业规定的品质标准； 2.及时识别并上报生产环节中存在的质量问题，协助制定改善方案； 3.参与品质管理相关培训，持续提升自身专业水平及团队综合能力。 任职要求： 1.具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效配合； 2.服从工作安排，按时按质完成各项生产质检任务； 3.对食品质量控制有较强敏感度，具备快速应对变化并提出有效对策的能力； 4.食品相关专业毕业，可接受加班者优先录用。

岗位职责： 1.负责研发管理体系的搭建与优化，完善工作流程并确保合规运行，推动各项制度落地实施并监督执行； 2.组织编制集团研发工作的年度规划，经审批后推进落实并跟踪进展； 3.主导新产品的开发全过程，并组织实施上市推广工作； 4.组织开展现有产品的迭代优化与升级改进； 5.对产品配方及生产工艺进行系统分析与可行性评估； 6.结合各区域市场反馈与需求，研判研发方向并统筹工作安排； 7.协调内外部资源，针对研发过程中的关键技术难题进行攻关，提出有效解决方案； 8.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与行业交流； 9.负责研发团队的人才培养、组织建设与日常管理。 任职要求： 1.食品类相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2.具备10年以上本行业从业经历，其中在中式包点领域从事研发工作满5年，且在大型包点企业（年销售额不低于8亿元）负责过包点产品配方与工艺研发不少于5年，精通中式面点制作技术，尤其擅长面团发酵与馅料调配工艺，对面点品类有深厚理解与热情； 3.拥有良好的行业人脉和学术合作资源； 4.熟悉研发部门的体系构建与运作机制； 5.具备良好的职业操守，无不良嗜好； 6.对于能力特别突出者，公司将提供股权或期权激励。

岗位职责： 1.负责新产品的项目启动与研发工作； 2.编写技术文档，开展工艺与质量的审核管理； 3.提供产品开发中的关键技术指导，并负责日常统筹管理； 4.制定、审查及实施生产工艺文件； 5.对接生产部门，组织并推进现场试验工作； 6.监督产品开发流程、工艺流程及生产全过程。 任职要求： 1.年龄不超过30岁，食品工程类相关专业，本科或以上学历； 2.具备独立开发饮品的能力，熟悉市场发展趋势； 3.身体状况良好。

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

作为全新品牌研发岗位负责人，全面主导饮品产品的研发与创新工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责和任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新并满足市场趋势。 2、带领研发团队开展工作，合理分配任务，确保各项目按计划推进并如期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，确保供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、开发并验证新品配方，确保口感稳定性与出品标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与操作培训，保障终端制作的统一性。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮品牌研发经验，有成功推出上市饮品产品的案例。 3、对茶饮设备技术具有系统性认知与实践经验。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 5、具备较强的分析解决问题能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责食品产品的研发，包括但不限于水果累的果捞、拉丝酸奶果捞等产品的研发。 2.与团队合作，进行市场调研及产品开发，确保新产品的竞争力。 3.参与制定产品的研发计划，确保研发流程的高效进行。 4.不断跟踪最新的食品科技发展，为产品的改进和升级提供技术支持。 任职要求： 1.对食品研发具有浓厚的兴趣，具有良好的团队合作精神和创新能力。 2.能够熟练使用相关研发工具和方法，有丰富的产品开发经验。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整产品方向。 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能在跨部门团队中发挥积极作用。 5.要有研发饮品类的工作经验。 薪酬福利： 1.无责底薪+绩效+奖金，综合6-10k 2.上班时间：朝九晚六，大小周

岗位职责： 质量管理体系： 建立并维护ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，确保合规运行； 主导内部审核、外部认证及客户验厂工作。 检测技术管理： 熟练操作GC、GC-MS等仪器，主导食品添加剂、香精香料等项目的检测分析； 团队与流程管控： 管理质检团队，制定检测计划，监控从原料到成品的全流程品质； 任职要求： 必备资质： 持有效健康证（食品行业强制要求）； 精通GC、GC-MS仪器操作、维护及数据分析。 学历要求：不限学历（更看重技术能力与经验）。女性优先。

岗位职责： 1、掌握产品研发全流程，承担符合公司客户终端需求的产品开发任务，主要涵盖固体饮料、软糖、液体饮品等品类； 2、依据公司目标，独立完成新品研发，在调研同类产品基础上优化品质，并推出具备创新性和差异化的新型产品； 3、整合市场信息与行业新品发展趋势，结合公司现有资源明确研发方向与实际需求，制定并执行具体研发计划； 4、根据产品上市后的市场反馈开展分析，实施针对性优化措施；持续改进在售产品的配方、口感及生产流程； 5、统筹研发至量产各环节的衔接工作，进行多轮测试，组织新产品中试，验证技术可行性； 6、设计新产品的配方与生产工艺，编制相应的工艺技术文档； 7、对已上市新产品实施质量追踪管理； 8、推进老产品的配方升级与工艺优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品医药、生物工程、化妆品等相关专业背景； 2、具备两年以上相关领域研发经验，有软糖、胶囊、固体饮料开发经历者优先考虑； 3、了解食品营养构成，具有系统性的配方研发与设计能力； 4、熟悉食品行业现状，掌握保健食品或普通食品的研发流程与生产规范，熟知国家食品相关法规、标准和技术要求； 5、具备独立处理技术问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 工作时间：8：30-18：00，单双休

一、岗位职责： 负责研发项目中的产品配比设计，跟进工厂新产品的中试流程，整理研发过程中的日常数据资料； 负责各类报表的编制工作，配合上级推进产品研发任务的实施与落实。 二、任职要求： 大专及以上学历，生物工程或食品相关专业，具有一年以上食品行业工作经验者优先； 掌握食品加工技术知识，熟悉食材、调味料及添加剂的工艺流程与量化规范； 能够熟练操作常用食品加工设备，具备食品安全法规相关认知。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

工作内容： 1.能够熟练开展餐饮行业食品基础检测相关实验操作 2.负责各项目现场食品安全及环境安全的日常巡检工作 3.承担项目点培训授课任务，具备独立编制培训资料的能力 4.问题整改跟进：针对培训中发现的问题，持续指导并推动落实改善措施 职位要求： 1、******，身高170CM，大专学历，具有一年以上相关质检工作经验 2、持有质检员证书者优先考虑，需具备驾驶能力 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字撰写与语言表达能力，具备较强的计划制定与执行能力，善于人际沟通 4、有食品安全管理或营养师领域学习背景或从业经历者优先

配合公司要求进行饮品测试，保持吧台区域卫生，定期对吧台及工具进行消毒。其余时间协助运营接待电商平台售前售后客服，不会可带。