
居家客服
100-300元/天
售后客服有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服线上客服人力资源外包客服企业内部客服
手机业务,会玩手机即可。大量招募人员,32到40岁最好
招聘业务员两名,熟手优先。熟悉单面板市场开拓。
7千-1.5万/月
销售专员1-2人1-3年学历不限销售额提成区域销售渠道销售较多外勤
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力
4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差
5. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务精神
销售专员
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及;
2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.法定节假日
4.销售额提成
5.月薪3000-10000万
销售专员
8千-1.2万/月
销售专员经验不限大专电销
一、【工作内容】
1、 依托公司意向资源与客户沟通(电网销模式),客户主动咨询。
2、 结合意向客户需求,推荐合适方案,提供专业服务,达成销售业绩指标;不用风吹日晒找客户 ,不用陌拜客户,空调房里办公, 轻松自在。
3、顾问式营销,有无销售经验均可。
二、【任职要求】
1. 18-27岁,接受应届毕业生 接受小白 比起学历更重视能力;有同行工作经验的优先
2. 具有良好的沟通表达能力,善于聆听和分析问题的本质,逻辑清晰;
3. 有极高的服务意识,能够客户为先,通过成就客户而实现成就自己,为客户解决实际的问题、创造实际的价值;
4. 有着强烈的学习意识,学习能力强,能够积极挑战和适应新事物;
5. 有清晰的目标,想要不断提升自己的能力和综合素养。
三、【工作时间】:
早上9点半-晚上6点半,大小周休息 (法定节假日正常休息) 不怕没时间回家陪父母或者旅游
四、【薪酬福利】
(1)4.5-6.5k+提成绩效+奖金,月度调薪一次,本岗位平均薪资在8K-13k+
(2)签订正式劳动合同
(3)丰富的部门活动:月度团建+季度出游+员工生日会
(4) 享受带薪假期:带薪年假+婚假+病假+产假
五、【发展通道】
1. 带薪培训:企业文化培训(岗前)+通识培训(岗前)+专业知识培训(岗前)+专业技能培训(在岗)+思维模型培训(在岗)+各阶段管理培训(在岗)
2. 晋升通道:能力为先,不限背景、不限工龄,创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理
团队介绍
1. 我们都是95/00后,年轻、热情、开放、简单真诚;
2. 我们追求效率,能力为先,怎么做怎么说,怎么说怎么做,杜绝阶级观念、办公室政治,杜绝假大空;
3. 我们快乐工作,尊重人性、尊重个性,绽放不压抑,和一群喜欢的人做喜欢的事;
4. 我们崇尚学习,认知限制想象,思维的强大重于单纯经验的积累;
5. 我们追求卓越,有风格,有态度,有信念,拒绝平庸,今天的最高表现是明天的最低要求,做人做事追求极致。
售后客服双休
5-7千/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专
【岗位职责】
1、接待来访客户,完成售后工作服务
2、帮助客户提交理赔资料
3、完善客户在中国人寿系统内个人信息
4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品
5、陪同客户参加公司活动
【招募要求】:
1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之
间,大专及以上学历;
2.具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力,性格活泼开朗,严于律己:
3.工作认真负责,有耐心。
【薪资待遇】:
8:30-17:30,中午午休2小时,周未双休、法定节假日、团队旅游,综合薪资5k-7k
售后客服
3-4千/月
售后客服1-2人月结经验不限大专全职接受居家办公办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询,准确解答产品使用、退换货、维修等各类问题
2. 主动跟进售后处理进度,协调内部相关部门(如物流、技术、仓储)推动问题高效闭环
3.准确记录客户反馈与投诉信息,定期汇总分析,提出服务优化建议
4.维护客户关系,提升满意度与复购意愿,识别并传递潜在销售机会
5.严格执行公司服务标准与合规流程,保障客户信息安全与服务一致性
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力
2.有客户服务或售后支持经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟
4.责任心强,耐心细致,能适应快节奏与重复性工作
5.高中/大专学历
售后客服
4-5千/月
售后客服6-10人月结经验不限中专/中技全职不含销售的客服工作
【岗位职责】
- 负责客户售后问题咨询解答
- 处理订单查询及异常情况反馈
- 协助完成日常客服工作
【职位要求】
- 高中及以上学历 需要有毕业证
- 无经验要求,无需销售经验
- 能熟练使用基础办公软件
【工作时间】
- 休息制
- 具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:4000-5000元/月
- 缴纳五险
售后客服
3-8千/月
售后客服有提成20人以上经验不限学历不限全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制远程办公线上客服人力资源外包客服
维护老客户,做好售后服务工作,多劳多得,不辜负每一个努力的人
早上打卡上班,下午自由展业,时间自由,可平衡工作和生活
副部级单位大平台,可信可靠,晋升机制透明,发展前景光明。
业务员,
3千-2.3万/月
销售专员包住社保11-20人经验不限学历不限按单提成无经验要求电话销售经验网络营销经验代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造其他行业退伍军人
招聘销售员,主要以收货为主,收废旧led灯板,大屏,容易起量,一个月必开单,底薪1500-3000,提成3-5,主要以网络来找客户,直播,有想努力的小伙伴可以联系我,来了你就是老板
渠道维护业务经理
5千-1万/月
渠道销售交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限回款提成较多外勤TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验渠道关系维护
岗位职责
渠道日常维护:负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访,建立常态化沟通机制,及时对接日常经营需求,稳固合作粘性。
渠道赋能支持:为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训;配套物料申领投放、政策解读落地,协助渠道做好门店陈列、终端推广,提升门店动销能力。
合作问题处理:快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题,跟进闭环处理,提升渠道满意度与忠诚度。
销售目标落地:承接公司下达的区域销售目标,拆解至各现有合作渠道,跟踪门店进销存及销售进度,通过促销活动策划、资源协调帮扶,拉动渠道出货,保障区域业绩达成。
市场信息反馈:收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈,整理汇总后上报公司,为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。
少量渠道优化补位:基于区域市场布局,适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道,仅做合规补位优化,完善河源区域渠道网络布局。
岗位福利:交通补贴,回款提成,季度奖金,年度奖金
婚礼策划业务员
3千-2万/月
销售专员社保保险生日福利五险1-2人1-3年学历不限按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责婚礼全流程策划与执行,包括客户需求沟通、方案设计、供应商协调及现场落地
2.独立完成婚礼主题创意、场地布置规划及流程编排,熟练运用PPT/PS/AI制作平面效果图
3. 高效协同“四大金刚”(主持、摄像、化妆、灯光)及客户家庭成员,化解代际沟通矛盾
4.全程跟进从客户邀约、方案洽谈、合同签订到执行复盘与售后回访的闭环管理
5.持续优化服务细节,提升客户满意度与转介绍率
任职要求:
1.1–3年婚礼策划相关工作经验,独立操办5场及以上完整案例者优先
2.具备优秀沟通协调能力与强执行力,能适应高强度、多线程工作节奏
3.具备基础审美素养与设计感知力,熟悉婚礼行业流行趋势与执行标准
4.熟练使用PPT/PS/AI等办公及设计软件,可独立输出方案可视化内容
5.学历不限,学习力强,接受优秀助理岗3个月快速转正
客服零经验+保底
5千-1万/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限不含销售的客服工作
工作稳定、坐班制不外出,纯文职岗位!非销售!非销售!非销售!
[岗位职责]:
1、负责银行客户资料的整理与分析,及时跟进有效账户信息。
2、根据公司提供的客户资源进行电话沟通,无需自行开发客户,无需外出,办公环境优越(工作内容简单易上手,零经验可学,不涉及销售)
[福利待遇]:入职即缴纳社保、定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动
[补贴制度]:设有培训补贴、全勤奖励、工龄工资、绩效贡献奖,享受带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金
[薪酬制度]:试用期2-3个月,综合月薪5000元起,表现优异者收入可达9000-20000元不等
[办公环境]:标准办公室办公,配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食,工作氛围轻松舒适
[岗位要求]:
1、年龄******,欢迎应届毕业生应聘,需具备基础电脑操作能力及打字技能,专业不限、性别不限。
2、具备良好沟通能力,有团队协作意识,工作态度积极,乐于学习并追求进步
[上班时间]:9:00-12:0014:00-18:30
保单经理
2-7千/月
销售专员保险年终奖6-10人经验不限高中对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验电话销售网络销售区域销售渠道销售TOCTOGTOB其他产品/服务金融产品企业服务其他行业批发/零售
优才招募,年龄,25-50周岁 有销售、学习力强,有责任心,服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴
销售
3-7千/月
销售专员阶梯式提成门店销售
岗位职责:
1.负责门店的整洁;
2.接待客户;
3.拍短视频;
4.门店的文职工作。
任职要求:
1.热爱销售工作,具备积极的市场开拓意识;2.拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神;3.性格坚韧,具备良好的抗压能力和责任心;4.善于团队协作,能快速融入集体并共同奋斗;5.具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。
门店店长
5千-1.2万/月
销售专员1-2人5-10年学历不限门店销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
设计业务员
1-6千/月
销售专员经验不限学历不限
玩具设计业务员
【岗位职责】
1. 主动寻找有设计需求的目标客户;
2. 沟通客户需求并协调设计团队提供相应服务;
3. 跟进项目进度,确保服务交付的及时性与满意度;
4. 维护客户关系,推动长期合作与业务拓展;
【职位要求】
· 无经验要求,可接受应届毕业生
· 不限学历,不限工作年限
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资加提成面议,多劳多得
· 业绩达标有额外奖励,收入上不封顶
客户销售
3-4千/月
销售专员五险1-2人1-3年学历不限销售额提成不接受居家办公
工作内容:
1.负责产品销售,实现销售目标
2.维护现有客户关系,拓展新客户资源。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立操作,具有团队合作精神
3.对销售工作充满热情,有较强的市场分析能力
4.年龄:25-35岁
5.有2年以上的工作经验,工资待遇底薪加提成和奖金
电商售后客服
4-5千/月
售后客服1-3年高中不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
【岗位职责】
1、通过天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的在线沟通工具,及时响应并解决客户售后问题与需求;
2、负责处理来自天猫、京东、拼多多、抖音等多个渠道的客户投诉及工单事项;
3、跟进各平台超过48小时未发货的订单,确保问题得到及时反馈与处理;
4、负责各平台订单的确认与审核工作;
5、处理天猫、小红书等平台的售后退款、换货及补发相关事宜;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、高中及以上学历;
2、具备基本打字能力,熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
3、有1至2年电商客服或售后相关工作经验;
4、具备良好的沟通技巧和服务意识,耐心细致,责任心强。
需具备相关经验,我们提供完善的培训体系,帮助新员工快速适应岗位,一经录用,待遇优厚
河源源城区招聘客服一名,年龄25-35,3000-6000
3-6千/月
客服1-2人月结经验不限大专
招聘客服一名,年龄25-35,3000-6000
花都雅瑶豪利中心销售业务员渠道销售项目经理销售专员
6千-2万/月
渠道销售社保生日福利年终奖11-20人1-3年大专阶梯式提成电话销售团购销售基本坐班TOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
职位描述
一、岗位要求
1.大专及以上学历,本科及以上院校优先。
2.有销售经验优先(可接受小白)
3.形象佳,男女不限。
4.性格好,沟通及人际交往能力强。
5.对客户工作热情高,愿意从零开始发展,学习能力强,有销售潜力,能快速掌握销售技巧与方法。
二、岗位职责
1.负责公司产品销售与推广,达成销售任务指标。
2.开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围。
3.维护客户关系,提高客户满意度,建立长期合作。
4.了解市场动态,收集市场信息,分析市场趋势,为公司业务发展提供决策依据。
三、福利待遇
1.薪资待遇优渥,有绩效奖金。
2.提供社保、带薪年假等法定福利。
3.组织丰富多彩的员工活动,建设团队文化。
4.拥有完善的培训体系和职业发展规划,为您的职业成长助力。
栏目概述
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