火锅底料销售招募 合伙人时间自由可居家 经验不限学历不限 提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃 职位详情 1、给到同行最低产品底价，底价以上收益(底价 7.3-14元一斤，市场价15-20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手上，利润可达10%--50%)。公司免费给经销商身份和底价，底价之上的利润都是自己的，无任何金钱投资，相当于做销售的事情，赚经销商的利润。 2、B端餐饮 全国区域可做不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3、工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。 4、免费线上线下培训，有专业的师傅带,每周固定培训新手，包括理论和实践,加入时会分配师傅。 5、底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮类) 6、获客渠道(新媒体线上获客户或者视频引流加微信) 7、给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。 前期统一线下培训，不坐班，不要求每天到公司 8、年龄不限 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 包吃 员工旅游

！！！接受无经验，接受实习生！！！地点就近安排 详细情况请咨询HR ! ! ! 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职阶段底薪绩效7k-9k+五险一金。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%（具体面议）！ 行业新人可享专属成长期最长3个月！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高9000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 ▲毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程路费 ▲五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ▲提供多元化住宿支持方案（如3房2厅2卫1厨等） 3、培训及晋升机制完善（全程免费） 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配备一对一导师指导、闯关式能力考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋级标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特色 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场，能独立开展客户拜访与业务洽谈

1. 工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，专人指导带教，快速上手入门。 2. 诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+员工生日会+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训机制，配备一对一导师辅导，助力新人成长。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入并非遥不可及。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现主要经营新房代理销售，同时涵盖二手房买卖租赁及其他相关业务。 我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户以及有物业出售、出租需求的业主，提供专业、贴心的服务，传递希望、信心与喜悦。 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实满意度；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，更重稳健前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升体系、系统全面的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作队伍！ 在这里，工作不止于任务，没有职场内耗，不存在抢客户、争资源的现象；而是一个团结互助的大家庭，工作中彼此扶持，不计得失，生活中亦温暖相伴。诚邀您加入我们的团队！

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

不推销不卖货，一个天天拿着现金要把钱花出去，网上线下嗨聊的奢侈品回收客服顾问 岗位职责: （1）回收奢侈品，负责与各类意向客户进行沟通交流，线上客服沟通、线下接待或上门回收，以合适的价格达成成交，（无需自己寻找客户，坐等公司给到的精准客户资源）； （2）奢侈品回收行业，到访量大，客户意向强好成交； （3）回访跟踪客户、维护老客户，做好服务，给客户良好的体验度; （4）做好客户信息记录、归类标记以及数据统计，以便邀约到店或上门回收达成成交；按照业务计划，达成个人及团队销售目标。 （5）公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源，入职后有带薪培训，新手小白也可快速上岗； （6）完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求： （1）20岁-25岁，本科及以上学历（入职需提供学历证明，毕业证或者学信网截图），专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 （2）有过销售客服或电销经验，服务行业工作经验、熟悉基本礼仪者优先； （3）口才好，有良好的服务意识和亲和力，思维逻辑清晰，具有较强的应变能力、沟通表达能力； （4）挣钱欲望强，责任心强，外向型做事主动，善于沟通、工作细致、勤劳踏实，有较强的上升欲； （5）熟练使用日常办公软件，电脑打字快，电脑手机PAD要使用熟练。 （6）形象(身高1.6-1.7m左右，正常身材）需带妆上班。 备注：节奏快日常忙不是空闲岗，压力大，很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑，混子绕道不要打扰哦。 薪资待遇： 带薪培训1~7天100元/天 试用期无责薪资5500+提成或保底6000两者取其高， 转正6000（无责4300+1500绩效+全勤奖200）+提成 开单奖绩效奖专业带教培训稳定客源，新人各类激励，只要努力做+ 工作时间：早班8:00~17:30；中班11：00~21:00； 多班制，根据实际工作情况提合理安排下周早晚班班次，月休4天调休制。 工作地点：广州市天河区红盾大厦 福利待遇： 1、、节日福利，带薪年假、婚假、考试假等假日； 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 4、带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘，可跨部门晋升

工作地点可选： 广州番禺店：广州市番禺市桥街道东环路128号 广州白云店：广东省广州市白云区华联创意园B栋05 广州黄埔店：广州黄埔区景盛创意园喜行约车 广州荔湾店：广东省广州市荔湾区龙溪大道286号 主要职责： 1、 开拓产品在网约车租车领域的市场，达成既定销售任务； 2、 承担售前业务对接及售后客户关系维护工作； 3、 跟进线上投放获取的线索资源，挖掘租赁与销售机会，引导客户到店完成转化； 4、 配合完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、 具备高中或同等及以上学历； 2、 拥有1年以上销售岗位经验，热爱销售事业，目标感强； 3、 性格积极外向、善于交流，了解基本商务礼仪与谈判方法； 4、 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力与亲和力，服务意识佳。

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

【岗位职责】 1. 负责公司共享充电宝产品的市场渠道拓展与销售工作（采用陌生拜访形式）。 2. 工作时间灵活，下班无需打卡。 【任职要求】 1. 具备销售经验者优先，参与过地推或陌拜类推广活动者优先考虑。 2. 性格开朗，具备良好亲和力，沟通耐心且表达能力强。 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。 4. 接受零经验人员，提供系统培训并配备专人指导。 5. 吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备团队协作精神和创新意识，不惧起点低， 唯重学习态度。 【薪资待遇】 1. 底薪6200元+销售提成+流水分红，综合月收入9000-20000元 2. 月度绩效奖励 3. 年终奖金 【工作时间】 每日工作8小时，法定节假日按规定休息 【晋升制度】 销售专员-组长-主管-经理-总监-股东 德才兼备者破格提拔，有德无才者重点培养。公司执行以业绩为导向的晋升机制： 一月可晋升组长，两月晋升主管，四月晋升经理

岗位职责 负责珠三角及周边区域短期出差，协助团队进行业务推广，负责维护新老客户关系 任职要求 • 可接受省内短期出差，执行力强，沟通表达流畅 • 品行端正，踏实肯干，有团队意识，无不良嗜好 • 年龄满18周岁，经验不限，新人可带薪培训 • 有销售/外勤经验优先 薪资福利 • 综合薪资7000+，出差提供免费住宿+差旅补贴 • 底薪+提成+奖金，上不封顶，购买社保 • 带薪培训、公平公开晋升、法定节假日休息

同城收派员 年龄要求：18 - 44周岁内 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:紫金县蓝塘镇

中控员 1、中专及以上学历，电脑操作熟练；2、灵活，统筹协调能力强优先；3、良好的沟通能力和团队合作意识，服从领导安排；4、适应三班倒工作制。1、负责中控室远程操作设备的停开机生产操作；2、巡查设备的运转情况，发现问题及时上报处理；3、协助完成厂区现场设备保养、卫生清理工作；4、配合领导完成厂区其它事项。 薪资福利:综合工资5000 - 6000元，工作时间8小时制，月休4天（不含节假日），购买五险含食宿 招工人数:2名 咨询时间：上午8：30 - 12：00下午02：00 - 05：00；

电工 1.高中及以上学历，年龄45岁以内；2.有特种作业上网证；3.灵活，统筹协调能力强优先；4.良好的沟通能力和团队合作意识，服从领导安排；。1.依照电气原理图接线，按工艺要求进行产品装配，合理排版布局；2.对设备的装配物料进行领出、验收、清点及保管；3.及时、准确排除电气设备故障；4.电气产品的功能测试；5.协助电气工程师进行设备调试。 薪资福利:综合工资6000 - 7000元，工作时间8小时制，月休4天（不含节假日），购买五险含食宿 招工人数:1名 咨询时间：上午8：30 - 12：00下午02：00 - 05：00；

同城收派员 年龄要求：18 - 44周岁内 招工人数:1名 请说明你是在紫金招聘看到我们的招聘信息，谢谢！ 工作地址:河源市源城区高新区河铺大道中475号

学徒 年龄25∽45岁 薪资福利:上班待遇保底3600以上至6000不等，在学有补助 招工人数:1名

【岗位职责】 1、搜寻、评估并开发区域内的客户; 2、负责客户的运营管理(日常关系维护与深化、门店管理、订单承接等），确保公司政策、产品在渠道的准确传达与有效执行; 3、协调处理客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，32岁以下 2、具备沟通协调、团队协作、能高效推进项目、责任心强 【薪资待遇】 无责底薪8000+提成，综合15000-20000，入职缴纳社保

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

1. 负责电商平台商品信息核对、订单基础处理，手机操作，流程简单。 2. 按要求完成数据登记与资料整理，全程免费培训。 3. 工作时间灵活，居家完成，适合空闲时间多的人群。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

岗位职责： 1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额信贷客户进行有效沟通，协助其制定还款计划，促使其按时履约，维护个人信用状况； 2、协助金融机构加快资金回收进度，同时为逾期客户提供合理解决方案，缓解其债务压力； 岗位要求： 年龄18-38周岁；性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的语言表达与沟通能力；熟练使用电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和责任意识。 福利待遇： 1、试用期享有无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后享受浮动底薪+100元全勤奖+提成翻倍，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者月薪过万，收入上不封顶； 2、提供系统化的带薪岗前培训，实行一对一老员工帮带机制； 3、享受全勤奖励、工龄补贴、下午茶点、员工生日会，享有国家法定节假日及婚丧假待遇，并定期组织团建活动、外出旅游等福利。 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00 周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00 周六：9:30-12:00 14:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间周日休息，节假日按国家规定放假） 工作地址： 大同路与文明路交接处十字路口，百果园二楼（可乘1路公交车到武警支队站下车步行100米，或坐乘10路公交车到大同南路站下车步行300米到达）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

客服主管 薪资：5000-10000元/月 经验：1-2年 学历：大专 【岗位职责】 - 负责客户来电咨询与售后服务处理 ​ - 完成客户接待及业务问题解答 ​ - 协助保单续费等相关工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年工作经验 ​ - 能适应团队协作，沟通表达清晰 ​ - 工作认真负责，有耐心和爱心 ​ - 年龄25-50岁 【工作时间】 5天8小时，时间弹性可协调 【薪资福利】 -综合薪资：5000-10000元/月 周末双休，节假日同步 员工团体福利:包括住院医疗和身价保障，养老保障 ​ - 周末双休

岗位职责： 1. 负责线上线下社群的日常运营与维护，包括活动内容转发、落地执行及常见问题回应； 2. 落实部门下达的具体工作任务，保障数据信息及台账的及时统计与准确更新； 3. 搭建并维系良好的业主互动关系，协助开展公共关系相关事务； 4. 承担公司各类接待工作的组织实施； 5. 在康谷生活体验活动中心，每日完成设备启闭、物品陈列、区域清洁、物资补给及客户接待工作； 6. 对客户提出的需求进行初步评估并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的观察力和统筹规划能力； 2. 具有良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源； 3. 工作态度积极，富有责任心； 4. 掌握某项专业技能或特长； 5. 具备良好口头表达能力和基础文案能力，熟悉视频剪辑操作。

识字，会玩手机或电脑，居家可做，有人手把手带

销售酒水

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍在8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效作业。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情积极，耐心细致； 3、有电话销售相关工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 4、虽然工作强度适中、无需出差，但仍需具备以下特质：保持进取心态、具备抗压能力、拥有主动积极的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后额外发放1000元奖金）；转正后享受无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先