前台配合地推招生，上班时间：周一至周五下午4点-6点。周六日10-18：00

东莞招市场推广/地推

周内下午地推发传单，18岁以上，性格开朗口齿清晰身体健全外形好，

招临工男女不限。早上8:30到晚上8点，包吃，做完就结。有意电话。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道体系 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

长期兼职，发彩页宣传册

家门口的好工作！盒马地推员，就近分配，通勤时间短，月入7000-15000，福利完善，工作轻松，赚钱顾家两不误！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【深圳】市场开发员｜停车场资源变现，高提成+长期分红，不坐班！ 诚邀深圳有资源的伙伴加入，携手深耕停车场全区域合作，公司全程兜底，轻松实现资源高价值变现！ 核心工作 依托自有物业、停车场、园区、商业体资源，开展商务洽谈、促成合作签约、维护合作关系 专注前端资源对接，无需操心售后、运营、施工等后端事宜，公司全流程落地 持续积累合作项目，打造长期稳定收益渠道，多劳多得 任职要求 拥有深圳本地物业、停车场、园区、商业体等相关资源者优先 具备BD、招商、渠道拓展、物业合作经验，商务沟通能力强 目标明确、执行力强，善于独立推进合作签约 认可长期共赢理念，愿意通过资源积累实现收入持续增长 薪资福利 基础薪资+高额项目提成+年底重磅分红，项目越多提成越高，分红上不封顶 公司提供全套支持：合作方案、合同模板、落地执行、售后维护一站式搞定 工作时间自由，无需坐班，资源变现快，长期收益稳定 清晰晋升通道，业绩优异者晋升区域负责人，享额外管理津贴与更高分红 我们期待这样的你 思维灵活、善于沟通，热爱商务拓展 手握本地优质资源，渴望快速变现 追求自由工作，想要高收入、长期稳定的职业发展 有BD、招商、渠道合作经验，执行力拉满 要

【工作内容】 1.负责将公司的品牌入库到甲方品牌库里，包括地方建设单位政府管理部门、大地产单位、各行业专业领域的头部企业单位等； 2.负责跟踪及收集入库关键节点信息，通过各种渠道来获取入库资源，多与同行了解入库资源，保持跟踪各甲方入库信息的各种官方公布，并于入库的关键节点报名及安排入库； 3.入库资料的准备与管理，确保入库资料符合入库要求，熟悉各类甲方的品牌入库流程，对接与推进； 4.建立完善的品牌入库名录及相关资料档案； 5.协助公司营销部开展入库业务，提供品牌入库方面的支持和信息，参与公司组织的市场推广活动，如展会、技术交流会等 6.保持客户关系维护，提升公司品牌的知名度及影响力，提升客户对公司品牌的认可度； 【应聘条件】 1.专科及以上学历，不限专业； 2.3年以上建材行业市场准入、客户关系管理或销售相关工作经验，熟悉建材产品和建筑行业流程者优先； 3.具备出色的沟通协调能力、抗压能力、应变能力和良好的团队合作精神； 4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够制作专业的汇报材料和项目文档； 【工作时间】周一至周五8:30-17:30（午休1.5小时），周六8:30-12:00（每月最后一周为双休日）。法定节假日跟国家调休放假。 【主营产品】隔音墙系统、装饰护墙板系统、水泥纤维板、ALC板/快优墙板、轻钢龙骨隔墙、轻钢房屋、模块化钢制成品墙体等等 【薪资详情】底薪8000-10000元/月+品牌入库奖励500元/品类， 【其他福利】五险一金（15号前入职即买）、企业文化活动、年度体检、员工优惠价午餐······

电工师傅，10 工作地址:广东河源 43元/小时，3个月左右

河源市东源县招工地力工

风管+保温+彩钢板+配电+PVC管+ppH管=全能工1人 （铁皮风管+镀锌钢管） 不包吃住，工期3天左右，做得好可以长期做，工价400元/天，。

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负责管理抖音帐号以及对接客户

每月工作时间满220小时即可

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2. 核心产品 • 微循环营养干预技术：新西兰研发生产，全球40+专利，舌下含服10秒可视化效果，复购率达80%。 • AI科技智能端（智能健康手表）：由国防科技大学+国内前十医院联合开发，4项国家发明专利，可监测十二脏器亚健康、30天疾病预警、实时身体预警，配套中西医+线上营养师一对一指导服务。 3. 产品市场验证 • 已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，全球化布局。 • 国内7城地铁广告曝光，上海进博会与新西兰营养联盟达成战略合作，响应「健康中国2030」政策。 • 构建「AI健康+营养干预」平台，打造「监测-评估-干预-随访」全流程健康管理闭环。 4. 公司使命 用科技力量守护百万家庭健康，解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法，产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5. 客户群体 客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以 二、职位描述 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等

要求： 1、医学、护理学、营养学、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有孕婴、奶粉行业销售、有医院渠道销售经验者优先，有直接面向终端客户的销售转化能力。 3、有医院资源开拓或维护经验，有成功经验优先考虑。 4、有独立授课经验，特别是在孕产、健康、营养领域有讲座经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责驻点医院关系建立、维护与深化；制定并执行针对不同层级人员的沟通、拜访与关系维护策略；保持与医院各层级人员的顺畅沟通，及时了解医院政策、活动动态及合作需求。 2、特定场景下的产品转化及销售，客户信息记录、需求分析、跟进转化及销售数据分析。 3、定期策划并组织面向孕产家庭及医护人员的专业孕产营养知识讲座。

临时工每日8:00-20:00，1小时用餐时间，每日核算11小时工时时薪标准：18.5元/小时,夜班补贴：40元/晚（仅夜班可享，无其他固定补贴）,工作时长：与正式员工一致，每日8:00-20:00，1小时用餐时间，每日核算11小时工时

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.有快消、互联网、教育、制造业等相关行业销售经验者优先5. 学历大专及以上

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

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招聘业务员

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

月休四天，包吃包住，工资4K~5K17岁至25岁，勤劳能干，有眼力见

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。