招聘英语老师3名 岗位职责： 1. 授课对象：教授3到学生英语课程 （幼儿园、小学、初中学生，教材以香港原版英语教材为主） 2. 课堂需要有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会；  3. 对教育有自己的想法，能接受先进的教育理念； 4. 喜好钻研英语教学，对待家长和孩子需有责任感，做好带班的班级管理及教务跟进工作； 5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1. 专科或以上学历，英语专业(师范类英语专业优先)，英语四六级以上，特别要求语音过关，语音不好者勿投； 2. 一年以上英语教学经验，有同行业英语培训中心工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑； 3. 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作； 4. 持有外语教师资格证，有英语教学经验者优先； 5. 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先； 6. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。 福利待遇： 1. 提供免费岗前系统、专业的培训并享有带薪培训工资，每周两天假期，享有带薪年假，还有带薪寒暑假等着你； 2. 提供良好的工作和教学环境，团队氛围年轻有朝气； 3. 有成熟师资培训与办学体系，提供在岗继续培训； 4. 教师成长规划:教师--金牌教师--小组长—教研组长—教务主任—教学校长--教学区域总监； 5. 福利：五险+国家法定节假日+生日礼品+活动费用+素质基金+结婚生子贺金等； 6. 月薪：6000-18000以上（视能力而定）。 7.校区有市桥、桥南、番禺广场（金海岸），亚运城、白云嘉禾望岗、佛山禅城可就近安排工作地点 联系人：叶老师 联系电话：（同微信）

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学环节； 2、保障教学服务质量，提供专业、细致的教学支持； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇 4、其他福利补贴：住房补贴、礼金等 5、可提供住宿安排 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训，快速上手 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部培训机会及学术交流平台 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品不断，惊喜连连~ 2、多样化员工活动，总有一项让你心动~ 3、年度团队旅游，世界那么大，我出经费，你出行动~

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2、入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4、公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 二、工作职责 1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3、对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 四、职业发展空间 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历或试讲表现优异 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先

岗位职责： 1. 教学达人： 负责幼少儿英语课程的教学工作，保质保量完成教学任务。 2. 教研招生： 配合学校完成整体教学教研工作，并协助招生活动的开展。 3. 家校沟通： 负责与家长的日常沟通，做好课后学生作业的跟踪与辅导，搭建家校共育的桥梁。 我们期望的你： 1. 经验过硬： 拥有1年以上培训机构或学校小学英语教学经验，教学技能突出。 2. 专业扎实： 英语或英语教育专业，大专及以上学历；持有大学英语六级或专业四级证书，语音语调标准纯正。 3. 亲和力强： 为人正直善良，亲和力强，善于与孩子、家长沟通。 4. 团队精神： 具备良好的团队合作精神，正能量满满，与我们一起共同成长。 工作时间： 本职位需适应周末上班（培训机构特性），周一休息。 加入我们，你将获得： · 有竞争力的薪资： 我们坚信“高级人才 = 丰厚回报”，你的能力将直接体现在你的收入上。 · 稳定的平台： 规范的教学体系与教研支持。 · 融洽的团队： 一群热爱教育、充满正能量的伙伴。

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度端正，责任心强； 3、需有高三教学经验，掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为：梅州市五华县 薪资：6000-10000

招聘招聘招聘 小学英语老师 岗位职责： 按教学流程备课上课 课程教研提升课堂趣味性 家校沟通，反馈学生学情，规划提升方案 家校服务，及时通知活动、比赛、寒暑假安排，及时提醒上课、续课 配合招生，测评试课，体验课、公益活动 任职要求： 英语/数学/教育等相关专业，有英语级别证书，英文发音标准，有教师资格证优先考虑，可接收实习生及应届生，要求能长期稳定带班上课。 入职提供专业培训，提供宿舍或房补； 工作地点：惠州市大亚湾龙光城北一期商铺307号。 薪资待遇：4K-6K 面试联系：

岗位职责： 1.负责中小学英语演讲辩论、思辨表达、备赛课程的教学设计与课堂授课（全英授课），确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.5/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

【岗位特点】 1、多学科可选，覆盖小学/初中/高中各学龄段学生群体 2、广州拥有70多个教学点，番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区均设校区，就近安排工作地点 3、福利完善：入职即购五险一金；享带薪年假5-10天；提供旅游补贴；免费年度体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包齐备 4、每年提供2-4次晋升机会（专业发展+管理双通道），另有2-4次调薪机会 只要你有志于教育行业，在这里总能找到适合你的教学岗位，无需教师资格证亦可入职，岗前培训全程支持 【岗位职责】 1、承担小学英语科目的教学任务，授课形式包括一对一及班级授课 2、完成日常教学、教研以及相关培训工作 3、积极参与部门组织的各类活动 4、定期与家长沟通学生学习进展，促进家校协同 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先考虑 2、思维条理清晰，表达流畅，善于将复杂知识通俗化传授 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活开展沟通交流 4、热爱教育事业，理解并认同新东方企业文化理念 【工作时间】 双休 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，年度内持续表现优异者享有具吸引力的薪酬增长机制 √ 五险一金：签订劳动合同后立即缴纳，全面保障员工权益 √ 礼金福利：享有法定节假日补贴、生日贺金、生育祝贺、结婚礼金及高温津贴等多重福利 √ 带薪年假：在国家规定基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期 √ 年度调薪：教师岗位每年开放2-4次调薪窗口 √ 年度旅游：公司组织年度旅行活动，依据司龄给予不同额度旅游资助，出境游另设专项补贴 √ 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建项目，同时参与女神节、端午节、圣诞节等主题员工活动 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部折扣，关爱个人也关照家人健康 √ 报班优惠：员工本人报读课程可享5折或免单优惠，亲友报名享8折优惠，不限城市，全国新东方校区通用

现招聘（需做过码头柜经验）。单量足，有保障，出粮准时。要求:1、A2驾照（1盐田和蛇口码头1年以上工作经验）2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排，主要跑河源和英德。3、熟悉盐田或蛇口码头操作流程及珠三角路线，未做过码头柜、生手勿扰。有意请致电：

急，急，住家保姆，江南紫金江尚附近45岁男士，脑梗，半自理，扶着能走，语言，思维正常，还在工作不用做饭，不用打扫卫生，就照顾病人，没休，工资4500最好单身，家里事少因为不休息，年龄60以内，不能打呼噜红妍家政这个活挺好的，雇主条件挺好，不用做饭，收拾卫生，不难照顾。急急急!短期替班也可以，一天工资150

【端午急招】[河源向导，（日结，薪资优）基本信息工作时间：6.19-6.21工作地点：河源全市。薪资待遇：150元/天+餐补20。岗位要求身体健康，形象端正；具备良好的沟通能力，有相关经验优先，工作认真负责勤工俭学，在校大学生优先。

招聘：煤气安检员工作时间自由工作内容：入户检查瓶装煤气瓶的安全隐患要求：口才较好，善于沟通待遇：4500-6500元，具体面谈地址：河源市源城区电话：

【森大森中骏店招人啦！】猪肉技工/熟食技工/烘焙师傅看过来！-岗位：猪肉技工、熟食技工、烘焙师傅-薪资：工资面议，待遇从优-地点：森大森中骏店-联系：（）诚邀有经验的你加入我们！一起在熟悉的领域发光发热，稳定岗位，靠谱团队，等你来！

岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

必须母语是英语 有工作签优先 有幼儿/托育经验的外教 优先 需要有工作签，可以先线上面试

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全学段。 开设科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。 暑假期间工作时间：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且有效的个性化学习方案； 2. 积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4. 居住地靠近工作区域者优先。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，支持不同能力特质和职业规划的员工实现成长。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

【岗位职责】 1、承担小学及初中阶段的教学任务，通过小班教学或一对一模式，开展线下或线上课程辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容与学科重难点，持续改进和优化授课方式。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务，协助完成续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，需具备大学英语六级或专业四级及以上水平，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（语言类相关专业的优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、本科及以上学历，不限专业，但须具备扎实的学科基础知识，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪酬待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的职业晋升路径；

诚聘雅思、托福、DSE 兼职授课老师，要求英语功底扎实、教学经验丰富，熟悉考试体系与出题规律，线上线下均可，时间稳定优先，主打高效提分、课堂专业度高，长期合作。 岗位职责： 1、负责雅思 / 托福 / DSE 听力、阅读、写作、口语单科或全科授课，精通考试评分标准、题型考点及应试解题技巧。 2、配合校区完成新生首课试听授课，把控试听课堂效果，展示专业教学能力，助力试听转化。 3、按教学大纲独立备课，使用校区统一讲义或自制课件，保质保量完成排课教学任务。 4、每节课结束后 24 小时内，按时发送学员专属课堂学情反馈，并布置对应课后巩固作业。 5、负责学员作业批改、错题解析、写作口语精修、真题模考讲评，针对性查漏补缺、规划提分方向。 6、及时向教务同步学员学习状态、薄弱环节，做好学习过程跟进。 7、按校区安排，定期参与学员线上 / 线下家长会，客观反馈学情、学习规划及后续提升建议。 8、严格遵守排课时间，守时靠谱，不随意缺课、临时调课，调课需提前沟通协调。 9、认同校区教学标准，配合统一授课规范，自愿参与简易磨课、教学交流即可，不强制全职教研。 任职要求 1、本科及以上学历，英语专业、师范背景、海外留学经历优先，英语功底深厚、发音标准、语法逻辑扎实。 2、雅思总分 7.5 及以上、托福高分者优先，持有专四专八、英语四六级高分等证书加分。 3、具备 3 年及以上雅思 / 托福 / DSE 一线授课经验，有真实学员提分、高分出分案例。 4、熟悉对应考试题型、备考体系，擅长因材施教，能适配初高中及成人不同基础学员。 5、教学表达清晰、课堂把控力强、有耐心责任心，善于拆解重难点、应试技巧落地。 6、空余时间稳定，可长期固定周末、工作日晚间授课，短期代课勿扰。 薪资福利 1、兼职课时费优厚，按科目、教龄、授课层级阶梯定价，多劳多得。 2、生源稳定、不用自己招生，只需专注教学。 3、教学氛围纯粹，无行政坐班、无业绩销售压力，只做专业授课。 4、合作流程简单，长期稳定老师优先续约、优先排课。

初中英语老师

可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20W+，有相关经验者薪资面议 福利： 1、每年6次晋升调薪机会 2、带薪岗前培训 3、节假日精美礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职当月办理五险一金 6、省内外带薪团队建设活动 7、年度健康体检 岗位职责： 1、承担学科教研及教学任务，保障教学质量，为学生提供专业教学服务； 2、定期与家长沟通，反馈学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3、关注学生心理与行为发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、教研会议、公开课及学术交流活动。 【班课物理/数学/化学教师】 任职要求： 1、本科及以上学历，且毕业于重点本科院校； 2、具备实际授课经历，有学科竞赛辅导经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，思维敏捷，富有创新意识，能适应高强度工作节奏。 【班课英语老师】 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校毕业优先； 2、有授课经验，熟悉剑桥英语课程体系者优先录用； 3、表达条理清楚，应变能力强，具备创新能力，抗压能力佳。 【一对一老师（语数英）】 1、本科及以上学历，有家教或机构授课经验者优先； 2、热爱教育事业，长期致力于教学与教研发展； 3、责任心强，具备出色的学习能力、沟通技巧及团队协作精神； 4、认同星火教育企业文化与核心价值观； 5、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件； 6、关爱学生，主动高效地服务学员与家长； 7、学习适应能力强，能够快速掌握学生认知规律与学习特点，并应用于教学实践。

高薪诚聘少儿英语教师 任职要求： 1. 年龄23-33岁，本科及以上学历，持有教师资格证，英语能力扎实，可全程使用英文讲授原版教材，具备丰富教学经验。 2. 擅长沟通交流，能够有效建立与孩子及家长的良好互动关系。 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极乐观，富有亲和力，耐心细致，责任感强。 职位描述： 1. 教学经验丰富，能独立承担班级授课任务。 2. 依据安励成长中心指定的原版英语教材和教学计划，面向3至12岁学员开展全英文教学，课堂生动有趣，善于根据学生特点激发学习积极性。 3. 独立完成课前备课工作，课后及时跟进学生作业并进行批改反馈。 4. 积极参与校区及总部组织的各类培训与教研活动，持续提升专业水平。 5. 跟踪学生学习进展，主动与家长保持联系，提供科学合理的教育建议。 相关福利： 【本中心为成立十年的成熟校区，地处核心区域，周边居住环境优越，教学口碑良好，生源稳定，管理体系完善，管理风格以人为本，我们期待每一位加入安励的伙伴都能实现快乐工作、幸福生活】 1. 节假日福利齐全，年终红包丰厚。 2. 法定节假日照常休假，另享超长带薪年假。 3. 提供系统化专业培训，促进教学共进。（新员工享有完整的带薪培训与考核机制） 4. 拥有明确的职业发展通道：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—教学主管—教学校长，不看资历不搞奉承，专注能力成长。 6. 员工及其子女、亲属报读课程享受专属优惠。 7. 周中双休，工作时间为周中13:30-20:30，周末8:50-18:00，无需强制参与无效加班，支持工作与生活的平衡。 8. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工权益与职业安全感。 9. 校区设立月度达标奖金，团队协作共赢现金奖励。 10. 收入结构为无责任底薪（无责任课时）+课时提成+出勤激励+月度绩效奖金+Demo课奖励+续费奖励，综合月薪8000元-16000元，真实可信，绝不夸大。 11. 团队氛围轻松融洽，每日工作愉悦高效，心情舒畅地投入教学事业。

岗位职责： 1、依据学生年龄特点和英语水平，科学设计并实施互动式英语教学，重点强化自然拼读（Phonics）能力培养 2、独立完成教案编写、课堂授课、作业批改与学习效果评估，确保教学目标有效达成 3、定期组织家长沟通会，及时反馈学习进展，协同推进学员续班与成长规划 4、积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课程内容 5、配合校区完成教学计划、总结及各类教学支持工作，保障教学质量与服务标准 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，持有教师资格证者优先 2、1年以上K12英语教学经验，具备自然拼读（Phonics）教学实践经历 3、英语发音标准、口语流利，普通话二级乙等及以上，具备良好语言示范能力 4、形象得体、亲和力强，富有教育热情与责任心，具备团队协作与应变能力 5、热爱儿童教育事业，具备创新意识与持续学习能力