工作地:灯塔 大专及以上学历，管理类相关专业 具备5年以上人力资源或行政管理工作经历 有从零搭建制度体系经验者优先 年龄要求28至40岁 协助总经理处理公司对外事务联络，统筹协调内部生产、运营、人事及后勤保障等各部门间的沟通与协作，推动工作高效开展 具有混凝土行业从业背景者优先考虑 月休4天，提供食宿，购买社保，享有提成及各类补贴

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全盘管理经验，有制造业行政工作经验者优先，能独立应对和解决各类行政问题； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

岗位职责 1. 负责行政办公室日常事务，协调各部门工作，负责人力资源管理及制度建设优化。 任职要求： 具备行政人力资源管理及搅拌站同岗位3-5年经验； 2. 熟悉劳动法，能处理劳务纠纷，善于沟通，沟通能力强； 3. 学历要求全日制大专以上

【工作职责】 1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.掌握学生学习动态，配合教师制定提升计划，并定期汇报学习进展； 3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，确保三方信息畅通； 4.提升家长与学生的满意度，推动学员持续参与课程； 5.根据学习表现，开展续费及课程升级服务 【任职条件】 1.大专及以上学历，具备课程销售经验者优先考虑； 2.有学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有较强兴趣； 3.形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力； 4.具备良好的沟通协调能力，具备一定规划能力，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.对学科知识具备基本了解，拥有教务相关实操经验 【薪资架构】 1.薪酬由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月收入可超8k，每周休息1.5天，入职即购买社保 2.提供丰富下午茶点，定期组织团队活动，工作环境轻松融洽 任职校区： 广州市增城区荔城街道府佑西路108号（敏捷广场3楼）

【岗位职责】 1、负责跟进已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 2、整理并归档学员基本信息及个性化需求； 3、处理申请退费学员的沟通挽留，并推动服务升级转化； 4、统筹安排并通知学员报考、考试及毕业相关事项； 5、通过电话、微信等方式定期回访学员学习状况，结合实际情况提供学习建议，并引导续报与推荐新学员。 【任职要求】 1.不限工作经验； 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 福利待遇： 1.公司为员工统一缴纳五险一金； 2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（含学历提升、会计、人力资源等）； 3.享受带薪年假，假期丰富（除法定节假日外，另享额外带薪休假）； 4.定期举办生日会、下午茶、团建活动及户外拓展等多样化团队活动； 5.晋升机制公开透明，坚持“以业绩论发展”，不拘资历、不看工龄、无关年龄； 6.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽

岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区

【岗位职责】 1、热情细致地服务已报名的学生，积极回应并解决学员的各类疑问； 2、准确高效地传达各项学习通知，确保学员充分了解课程安排与进度； 3、维护良好的学员关系，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 4、积极开展后续跟进，推动学员二次报读； 5、具备退费流程及教学事务处理的相关经验。 【岗位要求】 1、年龄：20-30岁 2、性格外向，乐于与人交流互动 3、具备较强的客户服务意识和责任心 4、打字熟练，效率高，有追求高收入的积极性 【福利待遇】 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效+高额提成 2、工作时间：朝九晚六，每天工作7个小时左右。月休6天 3、员工活动：每周下午茶、集体旅游、员工聚餐、部门团建等 4、发展空间：有广大宽阔的发展前景，依据员工能力给予晋升机会 5、周边配套完善：衣食住行，样样方便 【晋升空间】 客服专员---客服主管---项目负责人

岗位要求: 1、不限性别，形象端正，具备良好气质，大专及以上学历优先（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 2、性格积极向上，品行端正，具备较强的沟通表达能力，热爱生活，对工作有进取心和挑战精神 3、有行政事务或人力资源招聘相关经验者优先录用 职位描述: 1.以线上渠道为主、线下方式为辅，面向有意向提升大专或本科学历的人群提供专业咨询服务，推荐匹配院校，落实学员服务支持，协助其顺利完成学习进程； 2.协助校长开展人才招聘工作，并参与组织团队建设活动； 3.配合主管完成学生档案的建立与维护，做好学员日常管理工作； 工作职责: 通过微信、电话及面对面交流等形式，解答学员咨询，为其量身定制学历提升方案； 参与生源开拓与招生执行，协助完善学生档案管理，推动团队搭建及招聘流程的有序开展。

岗位职责： 1.协助项目负责人统筹项目行政、人力资源、采购、信息化等综合业务与后勤保障工作，确保绿化、保洁、安保等板块高效协同。 2.协调内、外部公共关系的搭接；维护与外部政府机构、上级管理单位以及专业机构良好的互动关系；协调和管理第三方合作单位工作事务。 3.指导项目各部门年度预算、考核目标编制，并进行监督把控；指导并搭建公园管养项目各项标准化体系的建设。 4.负责项目各项公文、合同、档案、信函等工作管理。 5.与上级公司各业务条线对接，完成各项工作的上传下达。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理、园林绿化等相关专业优先。 2.具备3年以上公园管养相关工作经验；熟悉公园管养流程者优先。 3.具备较强的沟通协调能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据统计与材料编写。 4.工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神。

岗位名称：高速公路护坡工程师；边坡工程承包商。 岗位要求：1.具有土木或相关专业的背景知识，熟悉高速公路护坡工程的设计与施工方法；2.具备一定的工程管理能力，能够处理施工现场的各种问题，确保工程进度和质量；3.有包工包料经验，能够处理大税和管理费等相关事宜。 薪资待遇：具体薪资根据工程进展和完成量进行结算，总下浮23点。按月进度完成量支付80%的款项，剩余20%在完成后付清。 薪资范围:面议

李小姐在广东省紫金县河源急招两名测量主管，要求掌握各种测量设备和放线技能，熟悉CAD电脑构图，具有独立完成土方工程两个项目以上的经验，优先考虑有土方工程经验者，工资待遇电话沟通或面谈。

河源紫金招自建房打磨腻子粉师傅

广东河源招聘A2侧翻货车司机小张，需熟悉河源至东莞及惠州潼湖路线。

半条龙夫妻工一对， 任职要求：服从踏实能干 工作内容：（负责130头经产母猪到保育）必须有多年工作经验 厂里包吃住，包括生活用品，长期驻厂不可外出， 工作地点:广东河源 薪资范围：14000左右 有意电联：吴，

岗位职责： 1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进；立足于效率提升与服务优化，持续改进现有行政管理制度及规划，并监督各项内部流程的有效执行； 2、推动行政信息化建设；主导信息化项目落地，协调跨部门资源并保持高效沟通联动； 3、统筹办公事务运营；涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运作，协同厨房主管制定优化方案，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理实践，具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力，能有效推动跨部门协作，主动对接业务需求并协助解决实际问题；持续自我提升并带动团队成长； 4、具备以下任一项目实践经验即可 ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目 ③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验

岗位职责： 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、接待来访客户并提供专业服务 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、了解行政事务处理流程，具备较强的组织协调能力与沟通技巧； 3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

1、熟练使用电脑办公软件，具备较强的责任心和良好的沟通能力，大专及以上学历，财务类相关专业优先，有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办任务。 五险一金，提供食宿，工作地点位于清远市禾云镇

职位描述： 1.全面主持校区日常运营及市场拓展工作； 2.按月审核分校核心财务报表，全程把控财务与经营运行情况； 3.为学员及家长提供现场与电话咨询服务，并给予专业建议与指导； 4.组织开展校区品牌形象推广活动，推动企业文化落地实施； 5.落实总校下达的各项任务指标与管理目标，定期汇报工作进展； 6.统筹教学、教务与销售管理工作，保障招生推进及学员后续服务有序开展； 7.主导校区员工的培训、辅导与绩效评估，推动团队达标并持续提升综合能力； 8.统一协调校区员工、授课教师及学员的日常事务，强化与教师的沟通协作与过程监督。 招聘要求： 1、具备2年以上销售或市场运营经验，或1年以上团队管理经历； 2、有2年以上在幼儿教育或培训行业从事管理工作经验； 3、大专及以上学历，专业方向为市场营销、销售管理、学前教育等相关领域； 4、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响力与团队凝聚力，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作严谨细致，执行力突出； 5、具备成熟且具特色的团队管理方法与实践经验。 薪酬福利： 1、舒适轻松的工作氛围与交通便利的办公位置； 2、基本薪资+绩效提成+年终奖金； 3、系统化的管理与业务技能培训，健全的晋升与调薪通道； 4、丰富的团建活动，优秀员工享公费旅游奖励； 5、带薪休假、定期组织旅游、生日关怀、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。 上班时间：9：00-12：0014：30-18：00每天工作6.5小时，每周休息1.5天 职能类别：院校教务管理人员销售主管 关键字：销售主管销售经理运营主管销售运营

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件归类、信息存档等相关工作 2.配合主管推进各项任务，保障工作流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，协力达成项目阶段性目标 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通技巧，能准确领会并落实上级安排 2.具备较强的适应能力，可迅速融入多元协作团队 3.具备优化工作方法的意识，致力于提升工作质量与效率

要求有做过机关食堂经验，能独立完成成本核算工作认真负责

岗位职责： 1.负责车间人员管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职等全流程的人事事务。 2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息分析。 3.负责车间日常文职工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场人际关系及工作矛盾。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展工作任务。 5.具备优秀的组织协调能力，能高效完成各类文书事务。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

岗位职责： 1.落实总部各项制度与管理措施的通知及执行工作。 2.指导本地教师进行课程安排；开展听课、教学督导、教学检查及教师考核，提升整体教学水平。 3.负责教学数据的收集、整理与反馈，持续优化教学管理机制。 4.组织分校教学团队的例会与培训活动，激发教师工作热情，培育核心教学力量，增强团队凝聚力、班级管理能力与授课质量。 5.与区域内合作学校教学主管建立有效沟通机制，协同处理教学相关问题，提升合作单位满意度。 6.处置分校突发情况，并及时完成教学事务的汇报工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，日语专业，具备日语专八或N1证书。 2.专业知识：了解日语高考相关政策，日语基础扎实；掌握教育心理学、外语教学法或管理学知识者优先考虑。 3.所需能力：具备良好的系统性思维、语言表达、人际互动、应变反应、沟通协调及问题解决能力，责任心强，能承受工作压力。 4.工作经验：具有2年以上教学管理相关工作经验。 5.其他：可适应出差安排，乐于主动与教师团队交流协作。 （该岗位为纯管理性质，常驻河源，根据所辖区域管理需要开展出差管理工作）

 招聘！招聘！招聘！ 蜜雪冰城招聘啦 茶艺师:2名 服务员:2名 店长:1名（有奶茶店经验） 要求:满16周岁，男女均可。 工作地址:河源市大学城 薪资待遇:3000-6000 联系方式:➕: