任职要求： 1. 不限学历，欢迎无经验者加入 2. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅 3. 个人品质优秀，能适应高强度工作 薪酬福利： 1. 月薪8000起，另享提成、年终奖、团队奖、开单奖励 2. 定期组织下午茶、观影、KTV、体育运动及户外活动； 3. 月度、年度个人与团队奖金，直接现金发放； 4. 新人入职即享带薪培训，涵盖部门课程与专业技能提升 5. 职业发展：提供完善的晋升机制，多通道发展方向，广阔成长空间； 6. 福利保障：办公环境优越，享有生日会、定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： （1）负责承包区域内的家庭客户宽带业务拓展及推广； （2）负责承包区域内的家庭客户维系等工作; （3）小区圈地及物业维系。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.责任心强，执行力强，沟通能力强，有主动营销意识； 3.工作地点在黄埔区。

工作地点全深圳可就近安排~ 这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决⼤家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障薪资+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新⼊职平均⽉薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，⼿把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 高提成50%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

岗位职责： 定制销售/装修销售； 1.负责店面及活动现场的客户接待； 2.负责对接电销部邀约的客户； 3.对展示产品及服务流程进行讲解，配合设计师完成客户跟进和销售。 任职要求： 1、26-35周岁，专业、学历不限。 2、有一年以上定制家居、装饰装修行业销售经验者优先； 3、沟通表达理解能力良好，较强的业务谈判能力，热爱销售和家居行业。 岗位福利： 1.入职起无责底薪4K-6K+提成+月度奖金 2.社保+每周下午茶+生日会+节日富力+季度旅游+年末国外游

基本是00后~05后的年轻团队，有话直说有钱你赚，氛围天花板，无经验都可来！ 【为什么选我们？】 1，免费住宿拎包入住，水电全包，工作好兄弟，下班好朋友，可以一起成为吃饭搭子，逛街搭子，台球搭子。通勤步行5分钟！ 2，拒绝打电话不骚扰客户，靠社交，玩梗，做销售趣味沟通开单！ 3，晋升飞快能力强的2个月当主管，不熬资历，不论先来后到，业务员一主管一领队一经理，全凭实力进阶！我们经理一年半的时间，晋升为经理！ 4，老板超好小孩儿姐，不喜欢拖欠工资，工资准时，工作开心，开心工作，团建=朋友聚会+干饭旅行+趣味打卡！没有出国，学渣来的，外语不好呜呜呜，我们去过，惠州，深圳，珠海，中山，汕头，汕尾，阳朔，茂名~ 5，今面试明入职流程不拖沓，赚钱不等待，还有找工作不累吗？好工作就应该好好干 【任职要求】 1，学历不限，经验不限，师傅一对一带，能力进阶，小白变高手 2，自带搞钱冲劲，不安于现状，喜欢接触新鲜事物，挑战高收入 3，不接受混日子的，中介勿扰，时间宝贵，浪费时间何必呢？ 【不压工资】 公司薪资较比较人性化，2种方式可自由选择 ①月结 底新4500+10%提成，不压工资， ②日结：也是全职，当天拿到手 无责拿高提成30%-50% +日奖励+师傅平分一半业绩给你！ 不压工资，下班后当天结算工资 【工作内容】 推广公司产品，线下开发+线上维护相结合，可以学习线下开单技巧，同时学习线上维护 公司位置【莞城万科附近，2号线直达】来了请你喝茶哈哈哈

岗位职责： 1、通过网络、电话、拜访等方式，开发跨境电商物流、国际物流、贸易工厂等潜在客户，拓展美国等业务； 2、根据客户需求，完成询盘、报价、跟单一条龙对接; 3、定期拜访老客户，对客户进行维护与业务深耕， 4、接待来访客户，综合协调日常销售事务，并督促客户按时回款。 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进公司产品优化。 任职要求： 1、男女不限，20-35岁之间，为人正直，工作勤奋，责任心强; 2、具备良好的沟通能力及交际能力; 3、有挑战百万高薪收入的理想和热情，有较强的抗压能力; 4、有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪资待遇: 1、底薪+五险+高提成+奖金 2、员工关怀：法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生日茶会、周年奖金等等; 3、带薪假期：享有国家规定的所有法定节假日，及带薪年假3天; 4、年度旅游，团建 5、工作环境:公司位于华为地铁站与岗头地铁站附近，双向地铁，通行便捷 6、工作时间:早上9:00-12:00，下午14:00-18:30;（中午休息两个小时）

岗位职责: 1. 为客户提供专业的销售服务与技术支持，保障客户体验与满意度； 2. 深入了解客户需求，匹配并推荐合适的产品解决方案； 3. 持续维护客户关系，高效响应并处理客户咨询与问题； 4. 协同参与销售计划的制定与实施，确保销售任务顺利完成； 5. 整理并反馈市场动态信息，为产品优化及新产品的研发提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作； 3. 热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极稳定的工作态度； 4. 掌握基础的市场营销知识，具备较强的市场适应与应变能力； 5. 乐于迎接挑战，拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 了解乐有家 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》： 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

高新区祥源城龙虾烧烤店今天需要烧烤带班一位辛苦费300元联系刘

招聘物料员2名，熟悉电脑办公，制作表格，熟悉流程，两年以上经验优先， 急招全检员10名、要求：一年以上全检经验，视力良好。 镭雕人员6名 有意者联系致电 吴先生： 地址：河源市源城区科旺科技园一栋三楼

招聘： 注塑工 薪资：4000-6000元/月 招 聘 1. 注塑工 多名 要求：年龄18 －**周岁**不限，12小时制两班倒，夜班补贴 38元/晚，综合工资4500-6000元。 2. 厨房阿姨多名（厨帮） 要求：**周岁以下 手脚利索，眼里有活做事认真踏实，有团队合作精神。28天制8.小时（工资3000-3500元）. 货源充足，工资准时，购买社保 包吃包住 地址：广东省龙川县登云工业园恒耀玩具厂（科逸厂区） 联系人：刘小姐 183****6660

广东省河源招聘喷涂主任！应聘者请发简历在号联系

广东河源需要金属非金属矿山招工:开矿卡四不像的要3人:带证的若干:有安全管理，井下电气，通风，排水的.联系一下:戴先生:

五谷磨房招聘营养顾问 工作地点:巴南区 1.性格开朗，热情，积极主动，热爱销售，年龄30-40岁。 2.薪资待遇：底薪+提成+补贴，综合工资4000-6000 3.8小时工作制，月休4天，购买五险。 节假日不休，三倍工资 联系电话：（）

牧草集健康管理中心招聘：年龄40岁以下，踏实能干，待遇：五险，工资面谈！联系电话

伊利金领冠南宁诚聘营养顾问 ✅底薪+五险+提成+新客奖励+节日福利 ✅有母婴经验者，前3个月薪资可按原标准定制 工作地：西乡塘/兴宁/青秀区就近安排 刘主管

岗位职责： 1.为客户提供个性化体重管理方案，结合AI数据分析精准识别健康需求 2. 开展营养健康指导服务，涵盖膳食评估、食谱制定及慢性病营养干预 3.协同提供基础心理健康支持，协助客户建立健康生活方式与正向行为习惯 4.参与客户咨询全流程服务，包括需求分析、方案执行跟踪与效果反馈优化 5.支持日常运营工作，如健康档案管理、科普内容整理及跨部门协作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备营养学、预防医学、心理学或相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力与共情力，能耐心细致服务不同年龄段客户 3.学习能力强，愿意接受AI工具赋能，提升服务效率与专业精准度 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应灵活服务节奏 5.持有注册营养师、健康管理师、心理咨询师等相关资质者优先

岗位职责 运用营养、慢病管理专业知识，为 C 端慢病人群提供饮食调理、健康养护等基础咨询服务，建立完善用户健康档案； 依托自身过往工作资源，对接药店、诊所、康养机构、慢病管理会所等场景，开展健康服务落地工作； 配合公司健康服务体系，维护精准用户关系，提升用户健康管理依从度； 参与公司专业培训与人才晋升考核，逐步向管理岗、核心岗发展。 任职要求 持有营养师、健康管理师、慢病管理相关证书优先，有相关从业经验者优先； 熟悉慢病人群需求，有耐心、责任心，具备专业的健康服务意识； 有药店、诊所、医院、康养机构、慢病会所等工作经验或资源者优先录用； 渴望长期深耕大健康行业，追求职业晋升与高收入，愿意将自身专业与资源转化为长期收益。 薪资福利 基础薪资 + 资源补贴 + 服务提成 + 长期分红，综合 8000-20000+，上不封顶； 带薪专业培训、资源对接扶持、一对一职业规划； 透明晋升通道：基层健康师（云店店长）→经理→副总→总经理→总监→董事，能力达标即可晋升，无天花板； 弹性工作，不强制坐班，可兼顾专业服务与个人发展。

岗位职责： 1．负责门店的整洁； 2．接待客户； 3．拍短视频； 4．门店的文职工作。 任职要求： 1．热爱销售工作，具备积极的市场开拓意识；2．拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神；3．性格坚韧，具备良好的抗压能力和责任心；4．善于团队协作，能快速融入集体并共同奋斗；5．具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘职位】医药代表 【招聘区域】河源 【薪酬待遇】首单开发奖+基本工资+高提成+节假日福利 【工作职责】 负责目标客户的销量提升与日常维护，推进新产品开发及市场推广； 参与区域市场活动的策划与落地执行。 【应聘条件】 1. 大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业背景； 2. 具备本地医药渠道资源者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，拥有敏锐的市场洞察力和人际交往能力。

【招聘公司】石药集团创新药事业部 【招聘岗位】学术代表 【工作城市】河源 【学历要求】本科及以上，医药或市场营销相关专业优先，具备心内科、神经内科领域资源者更佳，条件优异者可适当放宽要求！ 【负责产品】 注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂（替奈普酶），获批心梗与脑梗双适应症，新一代I类新药，实现秒级溶栓突破，脑梗 indication 新增医保报销！ 【招聘要求】 1.性别不限，***** 2.勤奋务实，具备较强学习能力 3.主动进取，富有协作意识 【薪资待遇】收入优于外企水平，缴纳五险一金，享受年假及法定节假日。 邮箱：**************** 手机：*********** 诚邀怀揣理想的你携手共进，欢迎推荐转发！

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

工作时间：早10:00-晚19:00，每月四天 一、岗位核心职责： 1、门店诊断与业绩改善：系统分析门店在服务流程、技术规范、客户维系及团队状态等方面存在的问题，准确识别影响业绩的关键因素，推动经营数据持续向好； 2、客户运营与活动执行：指导门店开展小型促销及客户关怀活动，唤醒沉睡客户，提升到店频率与成交转化； 3、牵头或参与重点客户维护，深入挖掘客户需求；优化门店卡项结构与销售沟通策略，提高项目覆盖范围与单客消费金额； 4、标准化流程落地与迭代：保障集团标准操作流程在门店有效实施，并根据实际运营情况进行适应性调整，提升服务体验与运作效率； 5、健全门店日常管理机制（如晨夕会、周例会等）的运行； 6、团队带教与人才孵化：对员工进行销售流程、技巧及话术的一对一带教；帮助门店培养1-2名业务骨干，实现能力传递；定期向区域负责人汇报人员发展情况； 8、团队氛围营造：调动员工积极性，打造正向协作氛围，及时疏导团队内部冲突。 二、任职要求： 1、三年以上美容行业门店运营管理或销售顾问工作经验，具备区域支持或多店统筹经验者优先； 2、擅长发现并解决门店运营痛点，推动流程升级与业绩增长，熟悉祛斑、抗衰等主流项目的技术逻辑与销售路径，有成功落地的优化案例； 3、个人过往销售表现突出，具备良好的数据分析与门店关键指标提升能力，沟通表达流畅，拥有客户关系维护与团队带动经验； 4、抗压能力强，能接受高频次出差安排，具备强烈的结果意识与主动担当精神，深入一线提供系统化支持。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责所在区域的市场拓展与客户资源开发； 2. 协调并管理本地服务团队，确保服务质量与效率； 3. 定期收集市场反馈，优化区域运营策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.在本镇（街）居住生活5年以上，原当地电子商务服务站、就业驿站运营单位优先。

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