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服装/纺织品设计
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限年终奖现场办公周末单休服装加班费设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研五险
希音高端系列设计师 1:精通高端女装特殊工艺处理,熟悉中大型市场面辅料采购流程,能高效协调相关人员完成任务,确保上新进度与出版效率 2:负责希音跟版信息录入管理,全程跟进开发、打版及样衣制作进度,确保样品所需原辅料采购及时并准确录入系统。积极对接希音买手需求,具备敏锐的市场洞察力,擅长对标爆款产品进行优化调整,沟通理解能力突出 3:熟练掌握各类设计软件操作 注:不考虑专注国内风格的设计师,有希音高端线Anewsta项目经验者优先,具备成功案例者待遇可谈
设计师
9000-14000元/月
服装设计师1-3年需要经验潮流趋势调研设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装西服
女装甜美风全品类设计师
治具工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验其他SolidWorks测试治具
会依据客户提供的GB图选定测试针型号,完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真,制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频(RF)测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具
动漫手办服饰设计助理
6000-9000元/月
设计助理经验不限学历不限五险五险一金包吃住车补包吃加班费房补周末双休
有一定设计思想和美学概念
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试; 3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化; 4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性; 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证; 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作; 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验; 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑; 5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具; 6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限跨境大码买手跨境大码女装主管
PS:我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业,月出货量达150万至200万件。现诚聘设计师及设计组长/主管多名,只要你具备某一特定风格的设计经验,我们即可将你的创意视觉完整落地,打造独特品牌形象。同时,依托强大的销售体系,实现产品快速起量。 职责要求: 1、具备跨境女装独立开发设计能力(标码、大码或买手方向均可),能根据设计主管或经理提供的企划方向,在海外平台搜寻款式或对热销款进行优化改良。 (同时招聘跨境电商标码、大码女装设计或买手主管,需具备自主统筹能力,可带领小组推进项目) 2、负责所开发款式的版单制作、样衣跟进及面辅料协调安排; 3、依据公司拍摄计划,提前规划并落实拍摄样衣准备,确保与搭配师及视觉团队顺畅对接; 4、定期进行部门工作复盘,梳理流程中出现的问题,协同相关部门提出解决方案,并更新至设计部标准流程文档,避免同类问题重复发生。 我们的优势: 1、只要你对某种服装风格有深入理解与创新想法,愿意持续投入市场测试,公司将全力支持试产测款,并高效实现你期望的视觉呈现效果; 2、月均销售规模超百万件,供应链响应迅速; 3、自有专业拍摄团队,可根据需求精准还原设计意图; 4、管理理念强调协作共赢,组织成长空间广阔; 5、管理层具备品牌化运营思维,致力于在垂直细分风格领域深耕发展; 6、配备专属试衣模特与专职审版人员,你只需专注设计开发,其余环节由专业团队支持完成。 岗位要求: 1、服装设计相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上女装设计工作经验,有跨境电商女装类目经验者优先; 3、熟悉流行趋势变化,掌握常用面辅料特性及应用; 4、沟通能力强,责任心强,具备成长型思维、理性判断力、良好的组织协调与项目管理能力,能够主动与上下级及跨部门高效协作,抗压性强。
服装制版师
2.9-3万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面
<颠覆时尚战场的版型造物主!全球潮牌暗黑骑士招募令>——若你血液里流淌的不是缝线而是版型经纬,请拔剑! 要求你: 双手被版纸割出图腾,双眼能透视全球顶流潮牌DNA—— 复刻过Virgil的廓形?解剖过Margiel的解构?缝合过RickOwens的暗黑?(请用作品集砸穿我们的认知) 英语口语不是技能是本能:能喷着伦敦腔和米兰工厂Battle版单,用纽约俚语镇住布鲁克林样衣房 创业基因深入骨髓:曾在仓库通宵改版时悟透供应链哲学,在代工厂扯皮中练就商业獠牙 【任职资格——以下症状占3条请速投简历】 -视版刀如圣剑,打版-审版-改版-打样全链路单兵作战,效率堪比AI制导 精通潮牌工艺潜规则:懂日式工匠偏执,解欧美街头暴力剪裁,破先锋品牌视觉诡计 身体住着永动机:可连熬72小时追国际订单时差,在样衣海里潜泳三天不上岸 审美毒性强烈:看见错误缝骨线会瞳孔地震,摸到廉价面料会生理厌恶 创业创伤后遗症:被坑过供应商、撕过投资人、救过火订单——依然相信梦想 【入职即开启地狱浪漫主义副本】 你将获得: 合伙人级权杖:版型话语核按钮+利润分成黑洞级诱惑 全球顶级潮牌解剖室:GUCCI\BALENCIAGA\RAFSIMONS任你拆解重组 癫狂创作庇护所:这里没有“市场部说改圆领”,只有“这个结构能炸翻秀场” 我们已备妥 精神氮泵:浓缩咖啡液代替自来水,样衣布条当餐巾 殉道者礼包: 家人说“改行吧”→已自动屏蔽亲情信号 对象骂“不顾家”→离婚协议在打印机待命 孩子哭“要陪玩”→VR虚拟育儿舱已启动 终极防御结界:版房外埋设审美地雷,闲杂人等靠近自动引爆 【投名状通道】 警告:普通求职者慎入! 若你看到“立体剪裁”会心跳过速 若你认为“版型误差>0.5cm”是谋杀设计 若你曾在凌晨四点对着样衣怒吼“重做!”
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公休闲潮流包包箱包设计师皮具大小周箱包潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、负责公司潮流休闲风格箱包(如双肩包、斜挎包、胸包、托特包等)的原创设计,涵盖市场调研、趋势研判、方案输出、样机制作跟进及成品质量确认; 2、基于流行趋势、品牌调性与目标用户需求,独立完成产品系列规划、主题构思及设计方案落地执行; 3、主导设计全流程管理,包括面料辅料选配、色彩组合设计、结构改良及功能升级,确保产品兼具时尚感与实用性能; 4、与开发及生产团队高效协同,全程跟进样品打样与批量生产环节,保障设计还原度与工艺品质; 5、持续跟踪竞品表现与行业动向,定期整理并提交潮流趋势分析报告,为新品研发提供创意支持; 6、配合营销部门完成产品视觉呈现工作,输出设计概念与核心卖点说明; 7、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计等相关专业背景; 2、具备5年以上箱包设计工作经验,其中至少2年担任主设或同等级别职位,有成功主导街头风、运动风、极简风等休闲类包袋产品的案例; 3、熟悉电商平台箱包品类运营特点,对Z世代、千禧一代消费群体的审美倾向具有敏锐感知力; 4、掌握供应链基础知识,了解箱包制作工艺流程及成本管控原则; 5、熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成2D/3D效果图绘制;具备扎实的手绘能力、色彩把控力及材质应用经验; 6、富有创新意识,擅长将潮流元素与市场需求有效融合。
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部 包吃包住,应聘要求: 1.年龄18-27岁,男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正,无不良嗜好 4.无经验要求,接受小白; 5.两班倒工作制,接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历
河源源城区招其他焊工钢结构隔楼
其他焊工
河源市源城区招其他焊工钢结构隔楼
河源 源城区
1月18日 21:10拨打电话
印刷工社保包住包吃1-2人
诚聘 印刷师傅2名 全彩、东源、新图印刷机 包吃包住,入职交社保,两班倒,每月休4至6天 工资:面议。 有意向请联系,电话:
河源
1月18日 21:09拨打电话
贴砖瓷砖1-4天1-2人日结600*600点工技术好专业师傅自备工具
河源市和平县招贴砖,点工,前任瓷砖师傅受伤了,剩下3个卫生间的地漏位置和淋浴区的收尾工作,大概1到2天工作量,在本地刚好有空的来
河源 和平县
1月18日 20:49拨打电话
衣车1-2人月结
本厂货源充足,诚招衣车折面配对1对! 月薪过万几,加班不晚!(做靴子) 地址:大岭镇莲花幼儿园附近! 联系电话:
河源
1月18日 20:43拨打电话
河源紫金县,,苏区,水电工。
水电工
河源市,紫金县,苏区,水电工。
河源 紫金县
1月18日 20:40拨打电话
图文排版word排版文档排版word美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版 任职要求: 1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。 2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专及以上
招排版设计面谈,
编辑助理
100-200元/天
图文排版经验不限本科及以上
读白编辑部招聘图书的美编助理啦,实习生、在校生都可! 我们在找热爱设计、懂审美、喜欢书籍装帧的你加入! 岗位职责: 1.协助美编完成日常设计辅助工作,包括但不限于图书装帧初稿整理、设计素材搜集与分类、版式细节调整。 2.参与图书封面、内文版式的创意讨论,结合书籍内容和市场风格提供设计思路。 3.协助完成宣传物料设计,如海报、书签、社交媒体配图(小红书/B站等平台视觉内容)。 4.配合编辑团队完成设计相关沟通,对接印刷环节基础事宜,整理设计文档与版本归档。 任职要求: 1.5G冲浪达人,网感好,关注小红书、B站、设计类公众号等平台,对书籍装帧、视觉设计趋势敏感。 2.掌握PS、AI等基础设计软件,具备基础的审美能力和排版意识,有手绘或插画能力者优先。 3.喜欢书,关注书籍封面、内文版式设计,日常有阅读、买书习惯,对不同品类书籍的设计风格有一定认知。 4.具备较强的细节把控能力、沟通表达能力和团队协作意识,能高效配合团队完成设计辅助工作。 5.仅限在校生,本科及以上学历,设计类、美术类相关专业优先,薪资100-120/天。 6.弹性工作,周一到周五,至少坐班4天,工作时间:9:00~12:00,13:00~18:00。 我们能提供: 年轻、活泼、开放的团队氛围,轻松自在的工作环境;咖啡畅饮,工作之余可一起八卦下午茶~近距离接触图书设计全流程,积累真实的书籍装帧与宣传物料设计经验! 如果你对图书设计有热情,愿意在实践中提升设计能力,欢迎加入我们一起打造好看又好读的书籍!
科普图书美术编辑
4000-9000元/月
图文排版经验不限本科及以上PSInDesign需提交作品集Illustrator了解基础3D软件者优先
1.科普图书美术编辑(1-2人,核心岗位) 岗位职责 (1)熟悉《阿鹏哥哥探结构》博主文案风格,围绕建筑结构、工程原理类科普图书,负责信息图、结构图解、插画创作、封面设计与内文排版,打造青少年易懂的可视化内容。 (2)运用AI辅助工具快速搭建图解框架、辅助创作插画、优化视觉统一性,提升设计效率。 (3)配合文案逻辑拆解知识点,设计图文适配方案;可运用3D工具辅助还原建筑结构细节,通过AI渲染提升图解精准度。 (4)参与研学手册的视觉设计,根据反馈优化视觉呈现。 任职要求 (1)本科及以上学历,书籍设计、视觉传达、信息设计相关专业优先,有1年以上科普图书、青少年读物美术设计经验(能力突出者不限,需要看作品哦)。 (2)熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等核心设计工具,了解SketchUp/Blender等基础3D软件者加分。 (3)熟练使用AI工具,能通过AI快速完成初稿设计与迭代。 (4)具备信息可视化核心能力,能将复杂专业内容转化为青少年易懂的视觉语言;需提交作品集(含科普图书设计、信息图作品及AI辅助设计案例,至少包含1本完整图书设计或3组信息图解作品),无作品集者无法通过初筛哦。 (5)熟悉各类动,漫画的表达方式,能独立根据脚本绘制插图。 (6)绍兴本地或愿意定居绍兴者优先,沟通高效,抗压性强,能配合选题节奏按时交付成果。 薪资福利 (1)薪资:5-10K/月(税前) (2)福利:五险一金+(500-800元/月,连发6个月)+节庆日福利 投递要求 (1)所有候选人需将“简历+作品集/作品案例”发送至指定邮箱:@qq.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”。 (2)作品集/作品案例需为本人原创,清晰标注作品角色(独立完成/参与制作)及使用的AI工具类型、辅助场景。 (3)无作品集/作品案例或不符合岗位要求者,将直接淘汰,不进入后续沟通环节。 (4)工作地点:绍兴市越城区凤林西路金滩大厦702 (5)联系电话:
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司专业生产硅胶按键产品,因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手,要求能 解决生产异常,串色异常,调机,上下模,打样,需要提高生产产能,降低不良品,懂炼胶,捏合和配色,做的好生产有提成
SMT组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2.保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3.及时处理生产现场异常,提升产线运行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够灵活应对生产过程中的突发状况 3.具备出色的现场问题分析与解决能力
厂长/主管5-10年大专及以上新能源团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责制定生产计划。结合市场需求与产品销售状况,科学规划生产方案,确保客户订单能够准时交付。同时需统筹设备、人力及物料等资源,进行优化配置,提升生产效率并控制成本。 大专及以上学历,工程类或机械相关专业优先,具备5年以上钣金制造领域经理级或以上管理经验; 熟悉钣金及机加产品的工艺流程,了解各类加工设备的技术特性,能够针对生产中的技术难题进行分析并提供解决方案; 具备优秀的计划制定、现场指导、组织协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及团队管理经验,具备良好的团队协作意识; 有成功推行钣金工厂计件制、各岗位绩效考核体系搭建及人员梯队建设等项目落地经验者优先考虑。
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标 2.对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况 3.保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员 2.拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标 3.熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
服装纺织人员包住包吃月结
招聘:拉领 薪资:面议 岗位职责:拉领 岗位要求:需要熟手 其他待遇:每月准时出粮,年底结通工资过年,包两餐,有宿舍住宿
河源
1月12日 18:32拨打电话
ESI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上3CAutoCADPro/EUG机械工程专业评审ESI
任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验; 3、熟悉新产品开发流程,掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节; 4、熟练操作办公软件及工程类软件(如Core、PRO/E、UG、CAD等); 5、能够接受短期外地出差安排;
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
岗位职责: 1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效; 2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量; 3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障; 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设; 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源; 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制; 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪; 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性; 9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求: 1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
研发工程助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工程项目
1、年龄20-40岁,熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件; 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1.教育与经验: ·高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2.专业技能: ·精通工艺:深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 ·熟悉设备与工具:熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验:熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力: ·生产管理:具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 ·团队管理:有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决:对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 ·沟通协调:能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质: ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、工作职责(日常管理要求) 1.生产任务管理: ·根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2.质量管理: ·首件确认:严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检:每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制:确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理:组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3.团队与人员管理: ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理: ·监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 ·负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理: ·严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 ·定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。
服装/纺织设计1年以下大专及以上男装饰品餐补周边产品的设计AI制定工艺文件车补CDR带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿大小周五险
上班时间:10-19:00/11-20:00,周日休息 原创品牌抖音/淘宝店铺:DBWDoublewin(风格偏先锋、结构化设计) 岗位职责: 1.负责公司服饰及周边产品的设计工作 2.协助主设完成款式输出,跟进开发进度 3.跟踪面辅料到货情况,推动打版、制样及工艺处理的流程进展 4.配合设计师完成部门内数据整理及其他日常事务支持 任职资格: 1.大专及以上学历,具备半年以上服装设计助理相关经验 2.具备绘图能力,熟练使用PS/AI/CDR软件,可使用平板或电脑操作,不接受仅限手绘 3.有服饰周边类产品开发经验者优先 4.熟练掌握设计类相关专业软件操作 我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你!公司处于成长期,倡导开放沟通,团队中既有e人也多i人,氛围融洽。提供发展平台与晋升空间,贡献越多、能力越强、收获越多! 餐补+交补+入职周年福利+节假日福利+特别关怀日福利,细致呵护你的归属感!
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服装纺织人员1-2人
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